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合肥五十五中學電話

發布時間:2020-12-30 15:12:09

『壹』 合肥市第五十五中學怎麼樣

簡介:合肥市第五十五中學前身是合肥市常勝附中,始建於上世紀60年代,1979年遷址於合裕路中段1071號,正式命名為合肥市第五十五中學。
注冊資本:828萬人民幣

『貳』 詢問合肥市五十中學本部在哪

請問怎麼轉學到五十中,小學是在湖北上的,因為父母工作到合肥了,也在合肥買了房子,說對口中學就是五十中。

『叄』 合肥市第五十中學的學校地址

東區: 合肥市西園新村西園路8號;途徑公交路線:125、149路公交「五十中站」;
西區:專屬 貴池路安居苑西村(貴池路與潛山路交口東北150米);途徑公交路線:6、13、108、119路公交「貴潛路口站」或「安居苑西村站」。
南區:政務區東流西路277號(常青花園別墅A區5幢);途徑公交路線:41、156 、162、166路公交「雙東路口」,12、19、53、149、162路公交「省立醫院南區」;
新區:政務區翡翠路嘉和路交口;途徑公交路線:可乘20、32、128、166、516路公交到達「平塘站」

『肆』 合肥市五十五中學具體地址是什麼及郵編

你好,合肥第五十五中學地址是:合肥市合裕路(裕溪路)中段1071號,唐橋路與裕溪路交叉口。
郵編:230011

『伍』 合肥市第五十四中學的學校地址

地址:安徽省合肥市蜀山區

『陸』 合肥市第五十五中學的學校簡介


五十五中學佔地面積41畝,是全國文明禮儀教育示範基地、全國青少年校園足球活動布局學校、安徽省田徑傳統項目學校、合肥市電化教學一類達標學校、合肥市甲級管理學校、合肥市未成年人保護示範學校、合肥市綠色學校、合肥市文明單位、合肥市平安校園。
校園環境優美,香樟滿園,花開四季,鳥雀啁啾。2008年,區政府、區教育局、省裝備中心共同投入1000多萬,已建成教學綜合大樓一幢,建築面積3600平方,裝備理化生實驗室4個,微機室兩個(62台微機電腦室),64座的語音室,多媒體報告廳一個,設備一流,已經投入使用;300米塑膠運動場在建。建有200m環形跑道的運動場,擁有現代化教學的校園網,為全面提高教育教學質量,提供了有力的保障。
五十五中堅持以「注重內涵發展、實施品牌戰略」為辦學理念,把「面向全體學生,樹立『健康第一』,注重學生全面發展,發揮學生特長」作為辦學指導思想,努力實現「以體促德,以體促智,以體促發展」的辦學目標。
目前,五十五中人凝心聚力,與時俱進,以拼搏精神和頑強意志,狠抓內部管理,創新制度文化,培育學校精神,提升質量和效益,把五十五中辦成合肥市特色初中,實現30個教學班的發展規模,把五十五中辦成家長放心、學生喜愛的質量上乘學校。

『柒』 合肥市第五十五中學的教師隊伍


擁有一支高素質的教師隊伍,教職工87人,特級教師1人,內高級教師15人,中級教師34人。學校有全國勞模容1人,市級骨幹教師3人,9位合肥市「教壇新星」,受過市級以上表彰的教師10位;區級學科帶頭人1名,區骨幹教師12名,區級教學能手10名。6位教師在全國信息技術整合優質課比賽中獲得一、二等獎,兩位老師分別獲得市級、省級優質課大賽一等獎,一位老師獲得全國優質課展評一等獎。有一百多篇教育學術論文獲國家、省、市獎項、見諸各級報刊雜志。

『捌』 合肥市第五十五中學的辦學制度

1、管理目標。規范教學行為,實施素質教育,突出教學改革與實驗,提高課堂教學效率,全面提高教學質量。
2、工作崗位及工作量。學校依據實際情況設立教學崗位,實行聘任上崗。具體辦法按照《合肥五十五中競爭上崗辦法》實行。
3、制定教學計劃。每學年每學期開始,各科教師根據本學科特點制定學年或學期教學計劃,寫明學生情況分析,學年或學期目標,培優補差措施,優質課內容,教學進度等。
4、備好課是上好課的前提。教師要深入鑽研教材,把握大綱要求、教材結構,學科特點,確定教學目標要求,教學重難點,做到既備教法又備學法。不準無教案上課,不得照抄他人教案或使用自己的舊教案。
5、上好課是每個教師應盡的職責,是提高課堂教學效益、提高教學質量關鍵的一環。教師要嚴格執行教學計劃,把握好教學進度,不得出現提前結束新課或趕課或不能完成教學任務的現象。嚴格執行課表,課時不擠不佔,嚴格遵守作息時間表,做到鈴前人在崗,不得遲到、曠課,下課拖課,上課時中途離開或接待家長或打電話等。
6、各科教師要堅持面向全體學生,因材施教,以教師為主導,學生為主體,鼓勵學生質疑問難,引導學生動口、動手、動腦,讓每個學生主動愉快地學習,不準教師唱獨角戲,滿堂灌,諷刺挖苦學生,體罰或變相體罰學生。
7、教師要以飽滿的熱情,高度的美感認真上好每一節課。做到目標明確,層次清楚,重點突出,結構完整,講課精練,教法精當,板書精簡,作業精巧,儀態端莊,教態親切,用普通話講課,不得出現混堂、亂堂現象。嚴禁帶手機上課。
8、批改作業是檢查教學效果的重要手段。各科教師要精心批改作業,必須對布置的所有作業進行及時批改,不得出現只布置、不批改或讓學生代改或漏改,錯判等現象。
9、嚴格控制學生課外作業量。七、八年級不超過1小時。嚴禁不加選擇地布置家庭作業,嚴禁不經學校批准私自引入各類學習資料,增加學生學習負擔,嚴禁罰抄作業,試卷等。
10、輔導是課堂教學的補充和提高。各科教師要根據實際情況,確定輔導對象,採用多種形式和各種措施,使學習困難和優秀學生都有不同程度的提高。嚴禁全班性補課。
11、考查和考試是督促學生學習的一種手段,也是教師檢查自己教學工作,改進教學的重要途徑。學校確定語文、教學兩科為考試學科,其它學科為考查考核學科。
12、考試學科以平時單元檢測為主。採用百分制記載成績,考查考核學科以平時學生作業量和課堂教學考查考核為主,採用等級制進行學業評定。無論是考試學科還是考查考核學科均應填寫《各科成績記載表》。
13、嚴格控制統一考試次數,取消期中考試。每學期期末舉行語文、教學兩科的考試,採取單人單桌,交叉監考,集中流水交叉閱卷總分的方法評定學生成績。嚴禁教師擅離職守,徇私舞弊,弄虛作假。嚴禁隨意壓分、拋分、漏判、錯判,閱卷結束後任課教師不得隨意改動。
15、語數兩科教師認真做好學生成績的統計、分類、定性與定量分析工作,並按教導處要求認真寫質量分析表,《合肥五十五中質量分析表》由各教研組長傳閱交流後交教導處。
16、教學研究是充分發揮群眾作用,探討教學規律,提高教學質量的有效方法。各教研組要做好三定:定研究專題、定時間、定中心發言人,教研組長作好活動情況記載。
17、各科教師每學期至少要上一節優質課,(經教導處免講的除外),撰寫一篇優秀教案,一篇優秀論文或教學工作總結。對於完成校好的教師按學校有關規定給予獎勵,對於不完成的教師給予相應的處罰。(見考核積分制)
18、教學實驗研究對於推進學校教學改革,提高教師教學水平,推動學校發展有著重要的作用。因此,要認真落實各級實驗課題的研究。教科室負責組織各課題組實驗教師,開展實驗工作,要制定實驗方案,組織實驗研究討論,上好實驗研究課,寫好實驗工作小結,推廣實驗經驗。
19、廣泛開展業務自修活動。業務學習以自學為主,每學期業務學習卡片不得少於40張,業務學習筆記不定期檢查。聽課不得少於10節。三十歲以下的青年教師要參加青年教師培訓班組織的學習,並按要求過好三關(一手字,一口話,多媒體教學技術)。
20、考核評估是教學管理工作的一個重要環節,是對教師教學工作質和量的一種認定。學校領導要定期或不定期對教師的教學工作進行檢查、調控。推廣好的經驗,糾正出現的偏差。教導處要對檢查、抽查的結果進行記載,作為考核評定教師工作業績的主要依據。
21、教學管理工作要與教師的獎懲制度聯系起來,對於長期遵守教學常規、堅守崗位,扎實工作的教師按每學期評定情況發放綜合獎。如有違規按操作細則辦理。(見附則)
22、考核評估教師課堂教學質量。每學期期末根據期末考試情況和平時工作表現,由各教研組,按照教學質量獎發放條件評定本組教師獲獎等級。
23、學籍管理。每學年一年級新生按照學籍管理要求辦好學籍卡中途轉學(轉出、轉入)休學等按照學籍管理的有關要求辦理,做到人在學籍在,人走學籍走,實現學籍管理規范化。
24、教學器材管理。教具、電教設備、專用教室、圖書室等教學器材要做到專人負責。保持室內清潔衛生,室內器材擺放整齊,各種資料整理有序,購入借出要有記載。熱情為教師服務,努力提高各科教學器材的利用率。

『玖』 合肥市五十五中學具體地址及郵編

合肥市第五十五中學前身是合肥市常勝附中,始建於上世紀60年代,1979年遷址於合裕路中段1071號,正式命名為合肥市第五十五中學。
地址:合肥市合裕路中段1071號
郵編: 230011

『拾』 合肥市第五十五中學的介紹

合肥市第五十五中學前身是合肥市常勝附中,始建於上世紀60年代,1979年遷址於合裕路中段1071號,正式命名為合肥市第五十五中學。

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