北京市第一一五中學招聘

⑴ 初中生如何當演員

簽約加入一些藝人、演員、練習生招募的公司，會有專門的演繹課程及演出機會。版其主要的條件如下：

1、年齡14-28歲；權

2、身高：女155cm-175cm；男165cm-185cm；

(1)北京市第一一五中學招聘擴展閱讀：

當好演員的要求

1、獨特的氣質

氣質是自己培養的，不需很強的演技,只需謙虛的心態,自己創造機會，多展現自己。先從大舞台到小舞台，多參加社會學校的一些活動(比如 一些選秀 晚會表演等) 歷練自己，擴展閱歷。

2、定位

定位就是一個演員要找對自己發展的方向，一個好演員就是能塑造各種形象，各種各種性格的人物。這句話說得沒錯，從演技角度上來講這句話說得沒錯。但是一個演員的表演，是受他的外在形象所限制的。

⑵ 初中畢業女生要付出什麼努力才能當上演員

試鏡跟我走，夢想握在手——北京大型免費試鏡公益行動簡介

現在北京有一個演藝圈內人士組織的由圈內日常工作衍化而來的完全免費的試鏡公益活動，我本人就是在北京這項公益活動中直接給你們做免費拍照的老年志願者。本試鏡活動是完全免費的，而且只針對女孩，原因在後面有詳述。試鏡期間還免費提供工作餐，只要你自己解決住宿就可以了。試鏡什麼也不考，只對你的積極主動性評分。這個試鏡是永久存在的。

這個免費試鏡是專門挑選角色演員的，試鏡期間在尚未被導演選中之前，還可以為你安排一些演藝活動，都是有報酬的，讓你鍛煉一下、經歷一下、體驗一下、見識一下，積攢一下人脈，為今後的演藝生涯做好准備。所以，只要你到了我這里，就等於已經是藝人了。

這項目前在圈內低調運行的由演藝圈的日常工作衍化而來純義務免費試鏡公益活動，是國內現存唯一一個以挑選女演員為主的，既可以針對專業人員，也可以針對普通人進入演藝圈的初選試鏡。這里可以免費試鏡篩選一些確實是演員那塊料的女孩，供導演選用。

這個活動是只針對女生的，參加這個活動確實有當上演員的機會，但真的當上演員了也只能當做意外驚喜，沒有正式當上演員或者只當上了臨時藝人也是正常結果，當演員要那麼容易，全中國人還都來當演員了？這里絕非招演員，只是讓你接觸到圈內尋找演員的具體工作，僅此而已。

我是北京演藝圈退休的原高層，現在退休後就在北京這個圈內的免費初選試鏡日常工作中做直接為你們拍攝的老年志願者。讀到本文的朋友不要試圖讓我證明自己的真實性，我們雖然是公益活動，但一直是低調進行的，活動暫時是掛靠在圈內一家熱心公益事業的藝術單位名下，不要試圖讓我透露單位名稱和我個人全名，我們不需要自證清白，公益活動只幫助那些相信我們的人，凡是不相信的，我們只能祝你好運。本文不是招演員的，如果是招演員，那麼來了就要讓人家演上戲才行，而我們不是，只是圈內積累試鏡資料的一項日常工作。本文也不是廣告，哪見過不收一分錢的活動還做廣告？所以請誤判我們是廣告的某些方面自重。做公益是每一個公民的權利，政府對此也沒有任何限制，所以請詆毀我們不是公益活動的人住口。本試鏡活動有較高門檻，不是誰都能參加的，所以請污衊我們是天上掉餡餅的人閉嘴！什麼門檻？請繼續看下文，一言以蔽之，凡是我沒提的，都是不限制的，凡是我強調的，都是必須做到的。

把這項自古就實際存在的本來就具有公益性質的圈內日常工作正式上升到公益活動的高度，只是一個概念上的提升。長期以來這項工作因其特殊性和敏感性，不得不只在圈內運行，從未延伸到社會上去。最近黨的文藝座談會召開以後，文藝界形勢一片欣欣向榮，大家都憋著一股勁，我們志願者更是責無旁貸，正式把這個免費試鏡工作升格為公益活動，面向全體演藝界人士和社會大眾，更有利於我們發揮資源優勢，團結廣大志願者，規范志願服務，造福億萬演藝工作者和愛好者。

本試鏡原為圈內一項日常工作，從未收過費，自打有演藝圈以來就存在，每天都在進行中，大多數演員也都曾從中受過益，很多知名藝人也都是經歷過這項試鏡工作之後走出來的，所以請你們也不要試圖讓我曝出她們的名字，因為這都是藝人的隱私，只要她們自己不說，別人是無權替她們說的，其實很多藝人自己也多多少少表露過，但由於她們對試鏡的性質語焉不詳，所以沒有引起注意，而我們下面在介紹過這項試鏡的性質之後，這項試鏡需要拍攝什麼也就眾所周知了，所以現在就更不宜強調藝人的名字了。

那麼，這個公益活動究竟是由哪項圈內原先早就存在的普通日常工作衍化而來的呢？這么說吧，任何一個劇組都有一些被投資方硬塞進來的小角色業余年輕女演員，她們在片場往往突然拒拍一些大尺度戲份，弄得導演措手不及，一時抓瞎，片場臨時找人上哪找去？所以導演就必須平時有準備，以避免片場發生這種事故。因此，導演在平時不拍戲時，就是不斷免費試鏡拍攝積累那些保證什麼都不拒演的年輕女演員資料，作為備份隨時頂替那些在場上拒演某些戲份的小角色年輕女演員。

由於男演員不會出現拒演的情況，包括歲數大一些的女演員也不會出現這個情況，而只有年輕女演員才需要做這種備份，所以，這項現在被稱為免費初選試鏡公益活動的自古以來就存在的圈內日常工作，有史以來就只能以接收年輕女孩為主，並且是什麼鏡頭都不拒拍的女孩，而非一般的男女都要的選演員，不要誤會。如果你是男的，或者你是一樣有不能拍的鏡頭的女孩，那就當我什麼都沒說。注意，未成年人參加這個試鏡是必須經你家長或臨時監護人書面簽字同意才可以的。

注意這里涉及到門檻問題了，所謂什麼鏡頭都不拒拍只是一個理論上的概念，實際上我們先說清楚了，這里只是為劇組中那些有背景的小角色年輕女演員拒演某些戲份時，為備份頂替她們的人選而設置的，那就說明大多數只是演小角色而已，而小角色是不會有什麼床戲、激情戲之類的鏡頭的，是不會涉及性行為的，小角色最大的尺度無非就是外景當眾全裸而已，你只要能接受這個，就是可以的。但即使這樣，對於部分女孩來講，這個要求也是無法做到的。甚至有的女孩說了，讓我演床戲、激情戲，怎麼演都行，哪怕被假戲真做了我也不怕，但這個不涉及性的外景全裸實在是比那個尺度還大！中國人的毛病全來了，許做不許看！這個門檻夠高吧？所以，千萬不要誤以為這是什麼天上掉餡餅的好事，從而誤以為不可信。

當然，雖說是導演為做備份而進行的這項免費初選試鏡活動，但拍攝人卻未必一定是導演本人，因為導演實在太忙，也有的是因為比較懶，他們經常是把這項工作委託給他們圈內熱心公益的志願者朋友來幫他義務做這項試鏡拍攝，而我本人就是從圈內退休的多位導演身邊的朋友，並且是在退休後已經加入北京公益志願者的老年人，現在就正在受導演委託開展這項免費試鏡公益活動，並直接負責給你們做義務試鏡的具體拍攝工作。

由於導演把這項本應他自己完成的日常工作轉嫁他人，在圈內上上下下都不是一件光彩的事，也容易受到領導的批評，所以他們往往對此事秘而不宣，只是私下委託給自己信得過的朋友去做，而不會盲目擴大范圍。而他們這些朋友去做時，也不會把究竟是哪位導演委託他做的以及究竟有哪些導演會去他那裡選人等信息給隨意透露出去，即使有人去追問那些導演或者志願者朋友此事的細節，導演們也都會一口否決，絕不承認，志願者們更是三緘其口，拒絕透露任何人。

這就是很多圈內人既沒聽說過也打聽不到此事的根本原因。但他們不能否認導演不拍戲時都是在拍攝試鏡資料這一事實，其實導演拍攝的就是這個。至於導演是否還委託熱心公益的志願者朋友幫他做了，這只是導演與他朋友之間的個人私事，與他人無關。所以，很多自稱圈內人沒聽說過此事，請不要忙著質疑。不要無意中加入了演藝招聘騙子對此事的誹謗中去，成了騙子的幫凶。

這些圈內的日常免費試鏡工作，由於經常需要做外景當眾全裸試鏡拍攝，圈內人知道這是藝術需要，但外人很可能誤以為是什麼色色的事情，容易產生誤解。所以在此事沒有公開的年代，圈內如果有試鏡資料不慎遺失，大家也都非常緊張，恐怕這些資料流落到社會上引起不必要的麻煩。

當初朋友們在商量此事的時候，部分人士的意見就是，此事不宜公開，如果公開不但很難起到正面效果，反而可能惹一身騷。但大部分人士堅定地相信，盡管個人名譽可能受些損害，但如果把它做成公益事業，還是能讓大部分懷揣夢想的女孩不用受騙子公司的忽悠，不用花一分錢就有當演員的機會，那我們將善莫大焉！

事實也確實如此，自從此事被我在網路上公開以後，也確實產生了一些負面影響，首先是引起一些不懂藝術的談裸色變人士的恐慌和反感，其次是引起那些專門搞詐騙招聘的騙子公司的大規模污衊和誹謗。他們的能量超乎想像，在幾乎整個互聯網上，對這項公益事業進行大規模圍剿，據我通過多方調查，那些發帖無證據誹謗我們的人幾乎全部都是那些騙子公司的馬甲。當然也不排除其中個別是被騙子公司洗了腦，被騙子公司賣了還幫人家數錢的可憐女孩。

前面說了，我本人就是從圈內退休的多位導演身邊的朋友，並且是在退休後已經加入北京公益志願者的老年人，現在就正在受導演委託開展這項免費試鏡公益活動，並直接負責給你們做義務試鏡的具體拍攝工作。這項試鏡活動都是在北京市區內的外景地拍攝，試鏡期間免費提供工作餐，你只要自己解決住宿就可以了。

拍攝要求是，你必須是當眾不拒拍任何鏡頭的女孩，但不會涉及性行為，最多也就是全裸出鏡而已。由於導演要求必須把路人拍進背景里，我們會選擇人不多的街頭綠地、樹林、花園、河邊等地方，盡量迴避行人，採取閃拍的方式，既把他們拍進去，又盡量不讓他們發現你，即使偶然發現，也來不及偷拍，確保你的隱私不外泄。導演規定拍攝時必須為一對一拍攝，我方不帶任何助手，你方也盡量不要帶陪同，所拍攝的資料照片不外傳、不使用、不給除導演以外的任何人查看，做到此事只有天知地知你知我知，並永久為你保密。

試鏡地點在北京地區的外景地。具體地點不固定，每次去的地方不一樣，都是有人預約試鏡了，我再告知她這次所去的具體地點和注意事項。由於那些用人單位的人士都是不定期到拍攝人這里看片挑人，而每次來又都只看近期的，所以如果你只拍一兩次，就很有可能被他們錯過，你只有長期堅持試鏡拍攝資料片，讓他們不論什麼時候來，近期內都有你的片子，你被他們看見並選上的概率才更高。

絕大部分被拍攝人都是導演製片人攝影師經紀人等派發過來的，我也可以自己找人來拍，最後由他們一並看片挑人。我本人前後已經做了數十年這項公益事業了，多位知名藝人均出自我們的試鏡活動，你在網路上搜搜，除了那幫被我砸了飯碗的騙子公司及其同夥的的一些馬甲心懷鬼胎的攻擊謾罵之外，至今還沒有一名真正在我這里試鏡過的藝人對外投訴我有任何不規之舉，我本人甚至被人調侃為不食人間煙火、性取向不正常、不解風情等等，在京城演藝界享有較高的知名度，我這里出去的藝人，與名校畢業的享有同等地位，京城導演在談到挑選女演員問題時，最愛說的一句話就是：不是北電中戲的，是老全那裡的也可以。清者自清，這是我的驕傲。

這種真實的要求新人女演員不得拒拍裸鏡的初選試鏡方式，還是辨別真假試鏡的試金石，這個要求是新人女演員從事演藝行業的前提，只有能做到這個，才能談到其它。所有藝校開學的第一課就是「解放天性」，老師就是給你們講這個。所有藝校畢業的女生，也沒有人會拒演任何鏡頭的。因此，在面向業余愛好者進演藝圈的初選試鏡中，強調這個的應該就是真的，不提此事的應該就是假的。因為他們怕提這個嚇著你，你跑了他們騙誰錢去啊？

我這個渠道究竟好不好，也是見仁見智的，酷愛拍攝照相的女孩，哪怕不掙錢也喜歡在鏡頭前表現自己的女孩，就是喜愛這種藝人生活的女孩，就是要這個感覺的女孩，不為錢純為興趣愛好的女孩，就樂此不疲，長期跟著我試鏡，無論入選與否，都毫無怨言；而那些急於掙錢，完全是為了圖財，哪怕這並不是自己最愛的行業，為了能輕松掙錢，也要硬著頭皮乾的女孩，或者功利性過強，非要真正當上演員模特出人頭地不可的女孩，從一開始可能就很猶豫，到後來就很難堅持下去了。

再一個就是你的年齡，如果你還屬於未成年女生，除非你家長能帶著你來，或者給出同意你可以接受藝術上需要的任何鏡頭的書面證明，否則你只能等到18歲以上自己來了。

在你參加試鏡拍攝五次之後，並且確定還會繼續試鏡下去時，在未被導演選上之前，凡是仍然在我這里堅持試鏡的女孩，我都會給你安排一些小的普通演藝活動，都是有少量報酬的，讓你鍛煉一下，經歷一下，見識一下，積累一下經驗，拓展一下人脈，為今後的演藝生涯做好准備。

由於本活動目前仍然堅持只在圈內運行、不對外公開的原則，而在本吧發帖也屬於圈內渠道，所以在這里介紹本活動，是基於避免更多的想當演員的女孩子去詐騙公司或者假劇組應聘受騙上當的考慮，給真正想當演員又確實是當演員那塊料的女孩子提供一個不用花一分錢就能當上演員的大好機會。這個活動絕非招聘演員，請大家不要誤解。

如果有意長期參加這個內部免費初選試鏡的公益活動，直接與我這個拍攝志願者聯系就行，當然如果你能找得到，聯系其他志願者也可以。但其他志願者都是年輕人，年輕人盡管也可以幫你們忙，但他們同時也很難在試鏡中做到不沖動，這也不是他們人品有多壞，而是人的本性使然，這個你們懂的。所以這里我只能公布我的手機：衣舞衣零一柳奇零兒巴柳，我姓全，找全老師即可。網上聯絡只有在本站發網路私信，我沒有QQ，沒有微信，沒有微博，如有不便，謹致歉意！

注意，我年紀已大，又身患多項致命重病，犯病時就奄奄一息，平時也只能勉強活動，已經沒有能力做什麼色色的事情了，就算你來潛我，我為了保命也不可能答應了，年輕時如果遇到猛女強迫我，我還能跟她應付一下，給她個面子，但現在連應付都應付不了啦，也沒法給你面子了，非常抱歉。所以凡是懷疑我是騙色的，請立即回家面壁思過！

如果你要來試鏡，需要注意的是，這個試鏡公益活動門檻較高，不要盲目前來。這里只接收具有專業精神的在外景地當眾也不拒拍任何尺度鏡頭的女孩，如果你是有拒拍鏡頭的女孩就不行。不是女孩更不行。而且這里也不選童星，年齡太小，一看就是孩子也不行。這個我在之前的回答中都說過了。

由於這是演藝圈內的一項日常工作，本來也沒有統一位置，都是分散在各演藝單位內。而我又是原北京演藝圈某單位的頭，以前也是在單位做，但現已退休，應導演要求繼續做，所以只能以個人名義注冊為老年志願者來做，那就更沒有辦公室，沒有攝影棚了，所謂地址就只能是我家。而那些騙子公司的傢伙，見我們的公益活動砸了他們的詐騙招聘生意，一直在叫囂要上門來砸場子，因此，為了以防萬一，我實在是不方便把我家地址直接公之於眾。這也確屬無奈之舉，非常抱歉！

所以找我的方法只能這樣告訴你，如果你是從外地來北京，並且從北京西站下火車，那就請你出北出站口，不過馬路，就在路邊乘89路公交車，到終點站紅蓮南里下車，給我打電話，我去接你。

如果你是在北京站下火車，那就請你出站後向東過馬路，在馬路對面的北京站東公交車站乘9路公交車，到小馬廠下車，原地不動換乘45路在蓮花晴園下車，打電話我來接你。

如果你在北京市內，就可以直接乘45路、80路在蓮花晴園下車，乘83路在白紙坊橋南或菜戶營橋北下車（兩個方向站名不同），乘89路在終點站紅蓮南里下車，打電話我去接你。

如果有人不願意來我家，那也可以不到家裡來，由於拍攝的外景地也就在那附近，下車就直接到外景地開拍即可。

特別提示：到站後最好用公用電話給我打電話，不要用你的手機，因為我的手機被騙子監聽了，只要你一打，他們就知道了，我附近騙子窩點很多，他們會搶在我之前立即趕到，並把你劫走。這決不是嚇唬你，而是已經發生過多起的事實！

所以，找我的方法一事如此復雜，我就沒有在原來的回答里涉及，現在你既然問到了，我就藉此機會詳細告知你前因後果、來龍去脈。最關鍵的是手機號：衣舞衣零一柳奇零兒巴柳。我姓全。我沒有QQ，沒有微信。

更多詳情可以去網路貼吧的北京大型免費試鏡活動吧查看我的帖子，閱後可以在那裡跟帖交流。

另外先說一下，現在這個網路有毛病，如果你採納，再追問，我這邊就沒有回答輸入框了，沒法回答了，所以如果你還有問題追問，就不要先採納，等最後徹底不問了再採納。特意通知你一下。好在我已經告訴你去查看的貼吧了，假如你不慎點了採納，那就去那裡看看吧。

⑶ 教師職稱要啥條件

2019年中小學教師職稱改革新消息：2019年中小學教師職稱改革細則根據國家人力資源和社會保障部， 教育部 《關於深化中小學教師職稱制度改革指導意見》(人社部發[2011]98號文件)精神，現將中小學教師職稱制度改革主要內容概述如下：

一、健全制度體系
遵循中小學教師成長規律和職業特點，將原中學教師職務系列與小學教師職務系列統一並入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。統一後職稱(職務)等級和名稱為：員級、助理級、中級、副高級、正高級，職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。原中學高級教師(含小學小中高)對應高級教師;原中學一級教師和 小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教 師和小學二級教師對應三級教師。
二、完善評價標准，創新評價機制
按照國家新制定的《中小學教師專業技術水平評價基本標准條件》 ，明年上半年省人力 資源和社會保障廳、省教育廳將新出台我省中小學教師中、高級專業技術職務評聘條件。重 點是堅持育人為本、德育為先原則，注重師德素養、注重教育教學工作業績、注重教育教學 方法、注重教育教學一線實踐經歷，切實改變以往過分強調論文、學歷的傾向，引導教師立 德樹人、愛崗敬業、積極進取，不斷提高實施素質教育的能力和水平。根據國家《中小學教師水平評價基本標准條件》第二條規定，中小學教師評聘各級專業技術職務須「具備相應的 教師資格及專業知識和教育教學能力， 在教育教學一線任教，切實履行教師崗位職責和義務」 明年新出台的中小學教師中、高級專業技術職務評聘條件將注重教育教學一線任教的教師， 對具備相應教師資格，已評聘相應崗位專業技術職務，長期未在教育教學一線任教，即長期 未履行《中小學教師職務試行條件》所規定的崗位職責和義務的，今後將不再按專業技術崗 位評聘相應專業技術職務和崗位等級。所以，提醒各級各類中小學校「雙肩挑」人員(指兼有 學校中層以上領導工作的教師) 和鄉鎮教辦人員以及原專職從事行政管理工作已聘任專業技 術職務崗位人員，今後要評聘專業技術職務的，必須按《中小學教師職務試行條例》的規定， 應承擔一門學科以上課程的教學任務。否則，將按職責分類規范聘任到管理人員崗位。 建立以同行專家評審為基礎的業內評價機制，改革和創新評價辦法。今後中小學教師職 務評審將採取說課講課、面試答辯，專家評議等多種評價方式。
三、中小學教師專業技術職務設置范圍：中小學、職業中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及省、地(市) 、縣教研室和校外教育機構。
附件： 《中小學教師水平評價基本標准條件》
一、擁護黨的領導，胸懷祖國，熱愛人民，遵守憲法和法律，貫徹黨和國家的教育方針，忠誠於人民教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德，牢固樹立愛與責任的意識，愛崗敬業，關愛學生，為人師表，教書育人。
二、具備相應的教師資格及專業知識和教育教學能力，在教育教學一線任教，切實履行教師崗位職責和義務。
三、身心健康。
四、中小學教師評聘各級別職稱(職務)，除必須達到上述標准條件，還應分別具備以下標准條件：
(一)正高級教師。
1.具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線，為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導員等工作任務，教書育人成果突出;
2.深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識，教育教學業績卓著，教學藝術精湛，形成獨到的教學風格;
3.具有主持和指導教育教學研究的能力，在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果，並廣泛運用於教學實踐，在實施素質教育中，發揮了示範和引領作用;
4.在指導、培養一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻，在本教學領域享有較高的知名度，是同行公認的教育教學專家;
5.一般應具有大學本科及以上學歷，並在高級教師崗位任教5年以上。
(二)高級教師。
1.根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際，能有效進行思想道德教育，積極引導學生健康成長，比較出色地完成班主任、輔導員等工作，教書育人成果比較突出;
2.具有所教學科堅實的理論基礎、專業知識和專業技能，教學經驗豐富，教學業績顯著，形成一定的教學特色;
3.具有指導與開展教育教學研究的能力，在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果，在素質教育創新實踐中取得比較突出的成績;
4.勝任教育教學帶頭人工作，在指導、培養二級、三級教師方面發揮了重要作用，取得了明顯成效;
5.具備博士學位，並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷，並在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業學歷，並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。
(三)一級教師。
1.具有正確教育學生的能力，能根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際，進行思想道德教育，有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗，並較好地完成任務;
2.對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業知識，獨立掌握所教學科的課程標准、教材、教學原則和教學方法，教學經驗比較豐富，有較好的專業知識技能，並結合教學開展課外活動，開發學生的智力和能力，教學效果好;
3.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力，並承擔一定的教學研究任務，在素質教育創新實踐中積累了一定經驗;
4.在培養、指導三級教師提高業務水平和教育教學能力方面做出一定成績;
5.具備博士學位;或者具備碩士學位，並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷，並在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業學歷，並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷，並在小學二級教師崗位任教5年以上。
(四)二級教師。
1.比較熟練地掌握教育學生的原則和方法，能夠勝任班主任、輔導員工作，教育效果較好;
2.掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識，具有所教學科必備的專業知識，能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能，教學效果較好;
3.掌握教育教學研究方法，積極開展教育教學研究和創新實踐;
4.具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷，見習期1年期滿並考核合格;或者具備大學專科畢業學歷，並在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷，並在小學三級教師崗位任教3年以上。
(五)三級教師。
1.基本掌握教育學生的原則和方法，能夠正確教育和引導學生;
2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識，基本掌握所教學科的專業知識和教材教法，能夠完成所教學科的教學工作;
3.具備大學專科畢業學歷，並在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿並考核合格;或者具備中等師范學校畢業學歷，並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格。
檔案對大家來說是既熟悉又陌生，說熟悉是因為人人都知道自己有一份檔案材料，而且都知道其在計劃經濟時代有著重要的作用;說陌生是因為很少有人清楚他自己的檔案材料裡面究竟有些什麼，加上檔案的保密性質，許多人都沒有見過自己的檔案材料。
根據《中華人民共和國檔案法》的規定，檔案是指過去核現在的國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。而大學畢業生的檔案是通過全國統一考試被錄取的大學生在畢業時的檔案材料 , 它主要包括了該畢業生的高考成績、在大學學習期間的學習成績、表現情況、受到的獎勵或處罰、家庭狀況等內容。這是大學畢業生的學籍檔案，大學生畢業後，在其學籍檔案中放入該畢業生的報到證，然後由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或用人單位委託的人才交流機構。這時的該畢業生的學籍檔案就成了人事檔案，它需要畢業生與用人單位或用人單位委託的人才交流機構簽訂就業協議，然後履行相關畢業程序取得報到證。那麼畢業時還沒有確定工作，沒有簽訂就業協議的畢業生的檔案應該怎麼辦呢?
國家教育部、人事部、公安部和勞動保障部在《關於進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題的意見》中規定，「對畢業離校時未落實工作單位的高校畢業生，檔案管理機構對保管其檔案免收服務費用。學校可根據本人意願，將其戶口轉至入學前戶籍所在地或兩年內繼續保留在原就讀的高校，待落實用人單位後，將戶口遷至工作單位所在地。超過兩年仍未落實工作單位的高校畢業生，學校和檔案管理機構將其在校戶口及檔案遷回其入學前戶籍所在地。」
根據對畢業生申請保留戶口、檔案兩年的政策精神，我們可以得知這一政策在北京市的具體執行辦法。國務院辦公廳轉發教育部等四部委《關於進一步深化普通高等學校畢業生就業制度改革有關問題的意見》(簡稱國辦 19 號文件)的相關精神規定，在畢業離校前仍未落實就業單位的應屆畢業生可以延長擇業期(不包括打算考研和自費出國留學的畢業生)，從當年 7 月 1 日起，延長期限為兩年。兩年內與用人單位簽訂就業協議書、接受手續齊備的畢業生，學校為其辦理相關畢業手續。其具體做法是：
• 當年畢業離校前仍未落實就業單位的京外生源畢業生須向學校申請，將其戶口和檔案主轉至入學前戶籍所在地，或保留在學校。北京生源畢業生畢業時應將戶口轉回入學前戶籍所在地，其檔案由學校統一轉至北京高校畢業生就業指導中心保管。
• 戶口和檔案保存在學校的京外生源畢業生，應當與學校學生就業指導服務中心簽訂協議，其戶口和學校保存的最長期限為兩年。
• 畢業生檔案在校保存期間，兩年內可以免交檔案保管費用，但畢業生應當接受學校指定的檔案管理機構。協議到期後，畢業生應當自行將檔案和戶口遷出。逾期不辦理或不與學校聯系的，學校將其戶口和檔案遷至入學前戶籍所在地。
• 根據北京市的相關規定，京外生源畢業生留京時間截止到當年的 12 月底;對於超過上述期限在北京市落實工作單位的京外生源畢業生，由錄取單位按照《北京市引進人才和辦理 的暫行辦法》辦理人才引進或北京市工作居住證，學校不再為其辦理派遣手續。
根據有關規定，對於到全校統一派遣時仍未落實用人單位的京外生源畢業生，其本人需要向學校提出申請，將其戶口、檔案等關系轉入入學前戶籍所在地，或保留在學校兩年繼續落實就業單位(打算出國、考研的畢業生不能申請將其戶口、檔案等關系保留在學校)。畢業生在委託學校保管其戶口檔案期間，可以參加學校舉辦的各種招聘活動，但與學校已經無隸屬關系。
全國各地區實行畢業生申請保留戶檔兩年政策的具體辦法與北京市的大體一樣，但由於各地的具體情況有差異，因此在執行這一政策的具體過程中也會有差異。具體的執行辦法各地的高校畢業生就業指導部門都有相應的規定，畢業生可以向所在學校的就業指導部門咨詢。
目前在高校畢業生中流行著一種檔案無用的觀點，認為現在時市場經濟體制了，用人制度日趨靈活，用人單位看中的是勞動者的能力，檔案已經失去了其往日的重要作用。因此，不少畢業生在畢業的時候根本不關心自己檔案的去向，有的把檔案留在學校就不管了，有的換工作的時候不調檔案把檔案留在原單位不管，有的甚至根本不知道自己的檔案在哪裡。
造成這種現象的原因主要有以下幾點： 1 、我國的人事檔案偏重靜態性的資料描述，注重歷史性和過去時的描述，不能很好的反映動態的個人能力和信譽。 2 、隨著我國經濟體制的改革，用工形式多樣，許多用人單位在錄用和管理員工的時候並不看中檔案。 3 、目前我國高校畢業生大都是自謀職業，部分畢業生在畢業的時候還沒有落實工作單位，就把檔案留在學校，在找到工作之後或是因為已經身在外地或是因為忘記等原因，沒有再回學校辦理檔案移轉手續。 4 、畢業生在就業之後由於種種原因要離開原來的單位，往往涉及到按照勞動合同的約定交納違約金，許多人因為不想繳納這筆違約金就在未經過原單位同意的情況下，跳槽去了另一個單位。而有的用人單位因為員工沒有交納違約金而不為其辦理檔案移轉手續，扣其檔案。時間一長，跳槽的員工覺得沒有檔案也沒有什麼影響，也就不再關心自己的檔案關系了。 5 、還有人因為存檔費太高而又沒有覺得檔案有什麼作用而對檔案置之不理。
但實際上檔案是不是真的對畢業生沒有用了呢?回答是否定的。檔案對於一個人來說並非可有可無，它作為記錄個人經歷、政治面貌、品德作風等內容的文件材料，發揮著憑證、依據和參考的作用。畢業生將要面對的轉正定級、職稱申報、辦理養老保險，以及開具出國、考研等有關證明，都會用到檔案。丟了檔案可能會給自己將來的工作生活帶來麻煩。例如已經畢業工作三年的 A 的檔案就一直自己拿著沒往單位交，在單位評職稱時因其檔案缺失未能參評。 B 與北京一家公司簽訂勞動合同，公司准許她的戶口遷至北京。當她返回原學校所在地辦理調動手續時，發現自己放在人才交流中心的還是學生檔案。這意味著她不能辦理調動。 C 購買了一套新房，在銀行辦理房貸時要求出具貸款人的戶口證明，然而在棄檔多年後，他卻怎麼也想不起自己的戶籍檔案現在何處。

⑷ 北京市第五十七中飛行員實驗班2019年招女生嗎

飛行來員是一個偉大而辛苦的職業，想源要成為飛行員的人很多，但最後堅持下來的人也沒多少。有的高中設有飛行員招生班的，為祖國培養專業的飛行人員，為航天事業做貢獻。近日，北京市第五十七中學飛行員實驗班2019年招生開始啦。
從招生通告上看：
一、招生對象：1.具有本市戶口；2.應屆初中畢業生；
二、招生數量：2019年在北京市全市范圍內招收飛行班學生40人。
沒有性別要求，所以說女生也可以報名參加。

⑸ 初中畢業如何提高學歷

現在就給大家一一分析一下各個學歷提升的方法：
1、全日制統招
一般在離開學校之專後，就很難再用屬這種方法提升學歷了，除非你的年齡還很小，還是可以重返校園，進行學歷提升的。
2、自考
適合人群：基礎好，有足夠的學習時間，能堅持學習，對學習有信心的同學。
自考分社會型自考（大自考）和應用型自考（小自考）。
自考考完所有課程就可以申請畢業，最快一年半可以考完所有課程。自考有一定難度，且行且珍惜。
3、成人高考（成教）
適合人群：工作比較忙，有一定的學習基礎，不急於取得畢業證書，但想輕松獲證的同學。
成人高考需參加每年10月的國家統一的入學考試，取得學校錄取通知書後，次年三月注冊學籍，學制為2.5-3年。
成人高考通過率高，是需要學歷證書求職晉升等人群的較好選擇。成教含金量僅次於自考。
4、網路教育/遠程教育（網教）、
適合人群：工作忙，上網比較方便。
遠程教育一般在每年春季和秋季入學，招考院校自主命題和招生，入學門檻比較低，畢業率比較高。
網路教育學制為兩年半。
5、電大
適合人群：工作比較忙，不能花太多時間在學習與考試上，拿證主要用於晉升、加薪、轉崗等。
畢業率、合格率高，考試形式靈活，學習相對容易。

⑹ 中小學在職教師從事有償家教的合同是否有效

好像找不到明確的法律規定禁止在職教師從事有償家教，各地規定很不一致。當然，這些規定也只是地方性的。 記者從市教育局獲悉，為進一步加強師德修養，規范學校辦學行為，不斷深化我市教育系統行風建設，《徐州市教育局關於禁止在職教師從事有償家教的暫行規定》日前出台。從現在起．我市在職教師從事有償家教屬違規，一經查實，將由所在學校予以通報批評。責令其寫出書面檢查，退回違規所得，取消年終評優評先和晉職晉級資格：年終考核定為不合格並給予待崗處理，在全市范圍內予以通報批評。 《規定》解讀 何為有償家教? 1、在家中進行教育教學活動（含藝術類培訓)獲利的。 2、個人或與他人合夥租用場地進行教育教學活動(含藝術類培訓)獲利的。 3、利用學校設施設備收帶本校學生或外來學生獲利的。 4、擅自在民辦教育培訓機構(群團組織）中兼課獲利的。 5、利用職務之便為退休教師或其他教師介紹有償家教生源並從中獲利的。 禁止有償家教的規定 l、公辦中小學校的校舍和教育教學設備，不得租、借給民辦教育培訓機構及個人。供其舉辦以普通中小學生為對象的收費補課。嚴禁學校參與有償家教的宣傳、組織活動，公辦中小學校不得以與民辦教育培訓機構合作的形式，組織學生利用節假日、雙休日進行收費補課。 2、禁止在職教師從事任何形式的有償家教活動和利用職務之便。暗示、動員或強制學生參加有償家教。 3、未經學校批准同意。在職教師不得擅自受聘予民辦教育培訓機構兼職代課。 違規處理辦法 凡違反規定，一經查實，將視情節輕重給予以下處理： l、學校對有償家教行為管理不力的，由教育行政部門予以批評教育，並取消當年評先評優的資格，綜合督導考核結果定為不合格；造成嚴重影響的，按有關規定追究單位主要領導的責任。 2、從事有償家教的在職教師，當年不得參加各級學科性考試命題工作。不得參加各級學科性競賽活動的組織工作或擔任評委。 學校中層以上幹部和市、縣（市、區）教育教學研究人員從事有償家教，由有關部門（單位）給予免除職務處理並調離崗位；特級教師、名教師、骨幹教師和學科帶頭人從事有償家教，由有關部門（單位）按批准許可權取消其相應稱號；未滿見習期的新教師從事有償家教，給予解除聘用合處理。 建立健全監督舉報制度 各地、各學校要主動接受學生、家長和社會的監督。要設立在職教師有償家教舉報箱和舉報電話，及時處理信訪舉報。市教育局成立專項督查組。成員由相關處室負責人組成．舉報電話： 市教育局負責人就治理有償家教答記者問 近年來，我市教育系統在加強教育行風建設中，相繼制定並落實了一系列有效措施，經過各級各類學校和廣大教職工的共同努力，教師的責任感、服務意識和事業心明顯增強，廉潔從教已成為廣大教師自覺遵循的職業操守。 但人民群眾對個別中小學教師的從教行為仍然有些意見，尤其是對有償家教反映強烈。怎樣遏制中小學教師進行有償家教，記者日前采訪了市教育局負責人。 問：在職教師為什麼不能搞有償家教 答：從職業道德上講，因為教育是崇高的事業，也是與人民群眾聯系最為廣泛的事業。因此，全社會密切關注教師的職業道德，遠比對其他行業要求更高。如果選擇了教師這個職業，也就選擇了接受教師道德的約束。教師的一言一行，影響的不僅是未成年人，甚至也影響社會對整個教育的評價。教師是知識的傳播者，並非知識的販賣者。有償家教使教育變味為功利化、商業化，這與教師職業道德規范是相悖的。因此，我們要堅決遏制中小學在職教師有償家教的現象。 問：人民群眾是怎樣看待有償家教的 答：絕大多數人是反對和抵制在職教師從事有償家教的。在教育行風建設中，群眾對學校治理亂收費的成績是認可的，但對有償家教反映仍較為突出。市教育局對此十分重視，尤其在全市教育系統開展共產黨員先進性教育中，要結合實際認真解決這個問題。 問：據了解，也有家長是自願請老師家教，怎樣解決這個問題 答：有償家教中，的確有一些家長是自願的，甚至也有托親告友恭請老師給自己的子女補課，但是不是都對有償家教持歡迎態度呢，其實也不全是。有不少人一邊在交錢，一邊又在抱怨。由此可見，有償家教，既不利於正常教育教學秩序的維護，而且還渙散了純潔的師生關系和家校關系。因此，面對家長的要求，教師一方面要耐心地給他們作好解釋，另一方面，自己要遵守紀律，不能脫不了人情而喪失了立場。我們反對的是在職教師從事有償家教行為，不反對為學生無償補課行為，對為提高教學質量無私奉獻的老師還要大力支持和表彰。 問：個別教師熱衷於有償家教的主要原因是什麼 答：引起的成因是多種多樣的，但主要原因是受利益驅動。從調查中發現，70％以上的人是出於對金錢的追逐。客觀地講，社會上有這么一個市場，民間補習機構良莠不齊，這需要從另一個方面進行規范。 問：有償家教會產生什麼後果呢 答：在職教師從事有償家教，個人收入增加了，但學校的聲譽卻損害了，教師的群體形象也被破壞了。同時，有些在職教師因為有償家教也分散了工作精力，影響正常的教學質量，特別是有個別教師採取「上課留一手，過經過脈下來補」的錯誤作法，在群眾中造成了很壞的影響。 問：市教育局對有償家教問題將怎樣解決 答：市教育局一直是明確反對在職教師有償補課的。從2003年以來，市教育局主要領導在教育系統各種會上都旗幟鮮明地強調堅決反對有償家教，尤其在2004年教育行風建設中，把這一問題作為整頓師德師風的一項重要內容，提出開展「四不讓」（不讓家長在我這里受到冷遇，不讓差生在我這里頻頻出現，不讓教學漏洞在我這里發生，不讓學校形象因我受到損害）承諾活動，每個教職工都與學校簽訂了承諾書。在2005年全市深入治理教育亂收費中，又明確作出了「5條規定」，堅決反對有償家教。還專門發出了《關於轉發一位學生家長來信的通知》，諄諄告誡在職教師不要從事有償家教行為。在治理有償家教工作中，市教育局將繼續加強力度，執行「四不讓」和「五條規定」，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，要求各地各校進一步提高認識，進一步澄清對有償家教態度暖昧，投鼠忌器的糊塗思想，認真整治行風建設中還存在的其他問題。對有令不行，有錯不糾者，對無視紀律規定、置若罔聞者，一經查實，堅決給予嚴肅處理 對於中小學存在已久並且屢禁不止的有償家教問題，再次引起了教育行風評議團的關注。市教育部門於近期制定了相關辦法，對在職公辦教師從事有償家教做出嚴格規定，對違者將進行嚴厲的處罰。 五種有償家教嚴禁出現 在昨天的市教育系統行評第三階段工作總結會上，有行風評議團代表提出，有些老師進行家教，是家長們強烈要求的，在寒暑假專門把老師請到家中來進行家教，這一類的有償家教在不在教育局令行禁止之列？ 市教育局局長鍾以俊對此做出解釋，他說近期制定的《關於加強師德師風建設禁止有償家教的暫行辦法》針對的主要是五種反響惡劣、嚴重影響師風師德的有償家教形式：「嚴禁利用學校資源進行有償家教和在家開辦輔導班的；利用工作之便強制或暗示學生進行家教補課的；教師之間互相介紹生源進行家教的；聯合其他學科聯合辦學的；在課外輔導機構進行兼課的。」 對於在職公辦教師從事這五類有償家教的，一經發現，教育部門將對其做出嚴厲的處罰。首先是在評優評先晉級時實行一票否決，其次是對已評上高級職稱的教師上述五種形式的有償家教，經教育不改正的將採取高職低聘、轉崗、停課學習、分流等措施進行處理。 「名師工程」提高教師素質 除了對破壞師德師風行為的令行禁止，教育局還制定了《珠海市教育系統名稱工程實施方案》來加強教師隊伍的培養塑造。該實施辦法規定：從2008年開始，「名師工程」每三年評選一次，通過評癬培養，逐步建立起一支規模適當、師德高尚、素質優良、結構合理、相對穩定，能夠適應我市教育現代化發展需要的教師隊伍。 據了解，珠海近期還在北京師范大學國際學術交流中心舉辦了中學校長研修班，第一批40多名中學校長參加了研修班的學習，第二批將派出50名農村中學與民辦中學的校長赴華東師范大學接受培訓。另外，還於近期組織第十五期新教師培訓班，159名招聘到珠海教育系統的大學應屆畢業生參加了培訓。

⑺ 2019雲南昆明事業單位考試內容和公務員考試內容有什麼不同

雲南事業招聘考試將公共科目筆試分為A、B、C、D、E五大類，分別為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類。雖然這五大類筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》(考試時限90分鍾，滿分150分)和《綜合應用能力》(考試時限120分鍾，滿分150分)。但是，具體內容會根據類別不同而有所區別。小編就《職業能力傾向測驗》與公務員考試的《行測》進行對比，並分類別解讀(以2017年事業單位筆試為參考依據)。
一、筆試內容的差異：
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數量比公務員題量少，考試內容也比公務員簡單。備考事業單位的考生應額外補充專業知識，對筆面試都極為有益。
二、面試命題考情的差異
1.公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程序和規則，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式，如上海市考的發改委崗位。事業單位招聘大都是面向專業性人才，因此往往會以結構化為主或追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。一個字「活」，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才;另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，相比較而言事業單位面試題材范圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位。
2.事業單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛生系統等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，後者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。
3.事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
三、面試題目的類型偏重不同
事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關系交往能力，而計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向於考查綜合分析(哲理、政策、社會現象類)、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。
四、面試答題的層次不同
公務員面試答題講究廣度和深度，而事業單位面試重點在於立意新穎和答題亮點，同時注意答題要短小精悍，因為事業單位面試的考官忍耐力是有限的但公務員面試考查的是廣度和深度。
以上就是雲南事業單位與公務員考試內容方面存在的一些差異，不過總體來說，事業單位較公務員考試稍微簡單些，所以各位考生可以根據自己的實際情況去報考。

⑻ 請問北京人才市場海淀分部是不是搬家了

樓主很用心的找呢，我就是在中關村這兒工作。對這個有關注。一起分享分享。
北京人才市場回海淀分部，和中關答村人才市場是兩個地方，原來在蘇州街八一中學門口的那個是中關村人才市場，搬到四季青一年多了。
海淀人才市場一直都是在海淀中街。中國電子大廈對面，海興大廈樓下一層。
最近在海淀體育館（海淀橋向北50米路西）有定期招聘會，不知道舉辦單位是中關村人才市場，還是海淀人才市場。不過這個不重要，重要的是北京人才市場海淀分部沒有搬家，想去就直接去吧。

⑼ 2015年江蘇省南京四城區教師招聘筆試內容有哪些，我想去考試試的

您好，中公教育為您服務。

2015年江蘇省南京四城區教師招聘報名條件：

報名人必須是全日制普通高等院校合格畢業生，符合學科需求並滿足下列條件之一者：

1、南京生源2014年師范類本科畢業生(含免費師范生)。南京生源2014年學前教育師范類大專生。

2、南京生源2013年師范類本科畢業生，已取得教師資格，尚未落實工作單位的人員。

3、非南京生源2014年師范類本科畢業生(應是南京師范大學、蘇州大學、揚州大學、江蘇師范大學、江蘇第二師范學院、南京曉庄學院或國家「211工程」院校畢業學生，不含免費師范生)。

4、擬取得教師資格的2014年非師范類普通高等院校本科畢業生(國家「211工程」院校畢業生)。

5、擬取得教師資格的2014年碩士畢業生(1984年1月1日以後出生)。

四、報名時間與方式：

今年新教師招聘繼續實行網上報名。

報名時間：2013年11月16日至11月20日。

五、考試內容、時間

本次招聘分筆試和面試，筆試由市教育局統一組織，面試由各區教育局或招聘學校按有關規定自行組織。

考試內容：公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識。

南京市四城區中小學招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料。

2015年江蘇省南京四城區教師招聘輔導簡章

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。