1. 為什麼南昌二中教師自主招聘
因為它的升學率，所以它很牛B。自主招聘就是為了把其他學校的優秀教師拉進去，提升他們的教學實力，教學實力強了，學生才多，送進去的錢才多。
2. 南昌二中和南昌心遠中學有什麼區別
心遠中學一般指初中部，不過在2009年正式並入南昌二中高中部，從此沒有心遠中學一說，只能說是二中的前身。1902年心遠中學建校，到改革開放，南昌市政為了方便管理，將所有中學改叫一中，二中等，從此初高中部分離，就有南昌二中和南昌心遠中學了。。南昌二中一般指高中，而南昌心遠中學一般指初中。。2009年正式並入南昌二中高中部後就沒這一說法了，很少人知道南昌心遠中學，其實是二中的前身和鼻祖...我是心遠中學最後一屆學生才知道這些...
3. 南昌心遠中學紅谷新城校區怎麼樣
南昌二中的前身為南昌市心遠中學。經南昌市教育局批准，以南昌二中為主體，與全國、省、市著名教育專家合作，在南昌二中教育集團愛國路校區（原南昌四中）
開辦南昌市心遠中學。心遠中學將依託南昌二中百年文化的深厚積蘊，優良的辦學傳統，先進的教育理念，嚴謹的管理模式，一流的師資隊伍，將學校辦成一方育人
的園地，學生成長的沃土。學校將秉承「以學生發展為本，對學生終身負責」的辦學理念，為學生健康發展、茁壯成長營造「夯實學科基礎、發展個性特長、培養創
新精神、增強處世能力」的環境與平台。
我們的校訓是：勤樸肅毅
我們的校風是：心高志遠步堅履實
我們的教風是：愛生嚴謹科學創新
我們的學風是：勤奮樂學善思創新
我們的辦學目標是：遵循教育規律，依法辦學，走在教育教學改革的前列，將學校辦成理念一流、管理一流、師資一流、設備一流、學生素質一流的優質品牌學校。出經驗、出人才，辦成省市乃至全國的教育教學改革的示範基地。
我們在辦學中將激勵學生勵志奮發，培養良好的行為習慣，形成意志品質毅力，「育精英，出精品、煉精華、提精氣，」升華人格、全面發展。讓來到我們身邊的每
一名學生，都成為他自己做得最好最能出彩的學生。為今後健康成長，走向社會，報效祖國和人民，報答父母與親友，感恩社會，也為自己高品位的生活，收獲美好
的未來與幸福奠定堅實基礎。
南昌市心遠中學將於2014年繼續面向全市招收初一年級新生，歡迎各位小學應屆畢業生踴躍報名！
認識「心遠中學」
1、依託南昌二中辦心遠中學意義何在？
答：其意義有二
1.進一步滿足廣大群眾對優質教育資源的迫切需求，促進教育資源的優化配置，使南昌二中這一名校資源的社會效益達到最大化。
2.將南昌二中的優質教育資源注入心遠中學，實現兩個同步：一是管理同步，即管理理念、管理機制、管理制度、管理方法的同步；二是教學同步，即教學計劃、教學常規、教學研究、教學方法、教學測試的同步。在辦學理念和教育教學管理上，實現高起點辦學。
2、學校的辦學理念是什麼？
答：學校的辦學理念是：以學生發展為本，對學生終身負責。圍繞學生「健康、成人、成才」的目標，以德育為先導、以教學為中心、以質量為根本、以教師的發展促使學生的發展、以教師的提高確保學生的提高。
為此，我們將在學校工作中激勵學生勵志奮發，培養良好的行為習慣，形成意志品質毅力，升華人格、提煉氣質、全面發展。讓來到我們身邊的每一名學生，都成為
他自己做得最好最能出彩的學生。為今後健康成長，走向社會、報效祖國和人民，報答父母與親友，感恩社會，也為自己高品位地生活，收獲美好的未來與幸福奠定
堅實基礎。
3、學校的師資情況如何？如何加強師資培養？
答：學校的師資由南昌二中蘇圃路校區派出，由原在二中蘇圃路校區初中部任教的骨幹老師擔任。為了保證師資水平不斷提高，我們將在校本培訓中主要做好以下幾項工作：
1.進行師德培訓，提高教師的思想素質，養成「熱愛學生」和「嚴格要求學生」的基本素質。
2.進行班級工作和德育工作的培訓。培養優秀的班主任，使每一名教師都自覺地做好德育工作。
3.進行貫徹新課程標準的培訓，使老師熟練掌握和應用課程標準的內容、教學觀念和學習方式、評價目的與方法。
4.進行現代教育技術的培訓，使現代教育技術更好地為提高教育教學質量服務。
通過培訓，使老師們具有高尚的師德修養，廣博的專業知識，扎實的教學能力。
4、如何遵循教育規律進行教學？
答：首先校領導要深刻認識教育規律，依據教育規律制定教學規則，引導教師自覺地遵循教育規律開展教學。對老師們來說，要認真地學習、掌握和應用教育規律：
在教學內容上，深入分析、制訂每節課的教學目標，循序漸進，不盲目「一步到位」、拔苗助長；在教學方式上，科學地實施啟發式、探究式教學，尊重學生，激發
學生的學習熱情，保持學生旺盛的求知慾，堅決杜絕「罰抄」等摧殘學生心身健康的錯誤做法；在課業負擔上，通過教育科研，尋求最佳作業量，在精緻、合理的課
外作業下，把「提高學習成績」和「提升學生素質」完美地結合起來。
5、學校怎樣做到教學設施一流？
答：教學設備是為提高教學質量服務的，我們將認真按照新課程標準的要求，配備教學設施。如每個教學班按56人/班配置座椅,每個教學班配置先進的觸摸式一
體機，每間教室安裝空調。每位老師配備手提電腦，配齊所有教學實驗（含演示實驗、分組實驗）的全部器材、葯品等。並且在辦學過程中根據教學工作的需要不斷
提高教學設備的配備水平。
南昌市心遠中學教育專家簡介
黃恕伯
教育總監
江西省首批特級教師；教育部《物理課程標准》研製核心組成員（我省參加制訂國家課程標準的唯一成員）；人民教育出版初中和高中物理教科書作者；江西省教育學會特級教師分會理事長；江西省物理教學專業委員會理事長。
發表論文、編著100多萬字。《教壇名家》、《人民教育》等書、刊譽為「物理教育心理學的曙光」、「摘取教學藝術明珠」的人。指導學生創造發明的作品先後
8次在全國比賽中，榮獲金牌2枚、銀牌4枚、銅牌4枚。參加過教育部全國高考物理試卷命題工作，是教育部《基礎教育課程》雜志發布的「全國新課程中考試題
紅黒榜」、「全國新課程高考試題紅黒榜」物理學科評價組組長和撰稿人。2011年應邀做客中央電視台《小崔說事》節目，2012年攝制央視新聞頻道《真誠
溝通》公益專題短片。
榮獲南昌市特等勞動模範，江西省勞動模範和全國「五一」勞動獎章，國務院授予「全國先進工作者（全國勞動模範） 」稱號，受到鄧小平、江澤民等黨和國家領導人的親切接見。
汪長模（法人代表）
校長
江西省特級教師，享受國務院特殊津貼。曾擔任南昌十五中校長、南昌市教科所所長，96年當選省、市黨代會代表，1998年至2002年連任省政協委員，獲得江西省優秀教育工作者稱號，連續兩次被評為市勞動模範，曾三次被評為市優秀教育工作者。
中國物理學會成員、江西省物理教學專業委員會副理事長、南昌市物理專業委員會副理事長，撰寫多篇論文發表在國家和省市刊物上，編撰多本教輔書籍並主持國家級重點科研課題研究。
德高為師，身正為范，多年的從教經歷塑造了熱愛教育、傾心奉獻、嚴謹治學、務實奮進的人民教師形象。紮根南昌基礎教育前沿，深入學校，破解教學難題，傳播
先進經驗，推廣課改成果，受到學校和師生贊譽。他的教育理念、教學實踐、教學改革成為南昌市教育界的一面旗幟，對南昌教育的發展和品質提升起到了積極的推
動作用，特別是在課堂教學、教材分析、高考復習、學生競賽等方面的豐富經驗、獨到觀點，為廣大師生所推崇。
吳華琪
常務副校長
中學高級教師，南昌市政府督學，南昌市歷年高中教師資格評審文科評審組組長。曾任南昌八中等校校長，南昌豫章中學副校長，黨支部書記。曾獲南昌市優秀知識分子、南昌市優秀工作者等榮譽稱號。
長期從事學校管理，精通學校教育教學工作，教育理念先進，工作作風扎實深入，在工作中堅持依法辦學，遵循教育規律辦學，堅持教育教學改革。強調只有擁有高
素質的教師，才能培出高素質的學生，為此特別重視在理論學習、教學實踐、教育科研中打造優秀的師資隊伍，特別重視青年教師的培養。
重視學生的全面發展，致力於培養學生健全的人格，深厚的學養、強健的體魄，經常深入調查，用新課程標准要求的先進的教育理念指導教師、指導教學、培養學生自主、合作、探究的學習能力，從而使之成為適應新時代發展的一代新人。
4. 南昌二中蘇圃路校區2018年錄取人數
其實紅二今年分走了很多老師，因為私立的心遠和蘇圃路的原因。蘇圃路校專區是二中今年新辦的屬，應該會有較多的好老師。而且中考前二中聲稱蘇圃路的分會到590，這也讓蘇圃路有了較好的生源。蘇圃路校區在老城區。如果家住在老城區可以選擇蘇二。因為那邊沒有住校的。還是要看個人的家庭條件吧。
5. 南昌市心遠中學愛國路校區2019最後一次考試是什麼時候今年是不是只有面試有誰知道南昌心遠中學的
心遠中學不掛網公布此類信息，建議直接詢問學校公室、教務處。好好學習，天天向上。只要用心去學，你就是最好孝森消的。金猴獻巧知瑞春讓，吉星臨門。祝你學業進步，馬到功成。
6. 2019年南昌心遠中學愛國路校區考取紅谷灘二中多少人
有娘的南昌心遠中學愛國路校區考到紅魚潭二中的人應該有158名啊！這個量也是比較大的了，其中你的成績是非常好的。
7. 南昌二中中加班
沒聽說，不過南昌二中中加班說白了就是要有錢和背景，開支比其他的班都要貴。優勢中加班的畢業生傳統高中的畢業生 進更好的海外大學採用「加拿大本地高中生」的招收標准1、報讀世界一流大學需提供：a) 中加班三年單科成績85分以上、b) 優秀的社會能力和綜合素質材料。* 初中成績好、學習習慣好的學生在中加班通過努力能進入世界一流大學。2、報讀國外正規大學需提供：a) 中加班三年單科成績50分以上。* 中加班畢業生都可入讀加拿大排名前三十位大學或其它國家同層次大學。採用「國際留學生」的招收標准報讀世界一流大學需提供：a) 中國高考成績（單科90分以上）b) 托福600/雅思7.0（美國需SAT）c) 優秀的社會能力和綜合素質材料。* 傳統教學下具備世界一流大學條件者全國極少。2、報讀國外普通大學需提供：a) 中國大學三年成績（70分以上）b) 托福550/雅思6.0以上。* 一般需讀1-2年大學預科。專業免費
留學服務* 由加教育部及加教育專家個案指導學生申請大學和專業；許多大學會到中加班直接招生。* 免費辦理留學簽證。* 需要找國內中介有償辦理大學申請及留學簽證。* 中介在國際教育方面的知識和經驗有限，不能在海外教育發展方面做出正確深入全面的指導。2.5-3年就本科畢業；留學費用省10-30萬本科2.5-3年即可畢業，比普通留學生節約1-2年的時間和費用（10-30萬）。這是因為：* 海外大學修滿學分就畢業：本科約40門課，1年有3學期（寒暑假也修課）能修13-16門；* 中加班學生的語言和綜合能力能很好地適應國外學習，學習進度較普通中國學生快。* 國內大學本科必須要4年才能畢業：即使大四已沒有具體課程可上，學生也要等到四年後才畢業。* 到國外留學一般需4-5年才能本科畢業：因為一般需1-2年的預科學習，且對海外學習方式不太適應，學習進度較慢。進大學後可轉進更好大學去國外大學可自由轉學：如一學生憑高中成績只入讀了一所加拿大排名30位的大學，但入大學後他努力使成績保持優秀，在大學1、2年後可帶學分轉入加拿大排名第一或其它青睞大學。高考成績決定所讀大學層次，大學期間一般不可轉學，更很難有大學層次上的跨越。大學可自由轉專業國外大學一年級主要學基礎課程，學生可以到大學二年級才開始決定要學的專業；即時該專業修讀後覺得不適合，也可轉到其它專業。在中國讀大學，一入學就需決定專業，一般不能轉專業。 能大幅降低海外留學費用 * 加拿大大學費用是8-15萬/年，只需3年；* 國外大學會向優異學生提供全/高額獎學金；* 入讀大學後，每學期成績優秀學生可向學校申請各種獎學金、助學金、貸款；* 校外打工機會多能極大貼補留學費用：時薪≥ 7加元；可工作20小時/周（假期40小時）。可見，留學費用並非高不可及，而且中加班學生因留學進度快會較普通學生節約10-30萬。* 在國內讀大學4年：每年約1.5-4萬；* 國內讀大學期間校外工作機會少，時薪無保障。* 在國外讀大學：8-15萬/年，需要4年。未來前景廣闊* 大學畢業後可直接留在加拿大工作達四年；* 畢業後可申請加拿大移民，享受加國民待遇；* 在國內外廣泛就業機會多、薪資福利高。* 國內就業機會少、薪資福利低。* 國內研究生學位課程一般要3年才可完成。便捷讀碩* 可以憑本科成績直接申請美加高校研究生。* 研究生學位課程一般只要1年即完成。* 不能用本科成績申請研究生，必須通過考研考試。* 國內研究生學位課程一般要3年才可完成。 2、中加班的學生是南昌二中的學生嗎？中加班是南昌二中的一個班，就像「實驗班「、」宏志班」一樣的特色班，而不是任何獨立的部門或私立學校。作為百年名校，南昌二中再鑄新高，不僅能培養中國一流大學人才，還能培養世界一流大學人才和國際型人才。
8. 請問南昌二中教師待遇如何高中和初中差別很大嗎
應聘條件
1、師德高尚，身體健康、普通話良好、有計算機基礎；
2、取得相應等專級的教師資格證書；屬
3、應屆畢業生應聘高中教師需碩士研究生畢業（起始學歷為全日制師范類本科相關專業），28周歲以下；應聘初中教師需全日制師范類相關專業本科畢業，23周歲以下。已參加工作的均需本科以上學歷，3年以上教齡，有班主任工作經驗，年齡在35周歲以下（省市學科帶頭人可40歲以下，特級教師可45歲以下）。
受聘待遇
1、試用期一年；
2、工資福利享受與本校教師同等待遇；
3、優先、優惠解決子女就讀本校；
4、提供培訓、提高的機會。
高中部相對於初中部更好
9. 關於南昌二中中加班
經歷哥來給你答下哈，
1、你高考一般能考600多分，也就是可能考入北大的，來了個版南昌權大學，說和你簽約，說只要你靠500，南大都錄取你了，你幹麼？你簽了合同，不違約你能取北大不？這只是一個例子，也就是，按著二中某集團的指示，把你定方向派往某國外大學留學。比方打的不合理，but，原理是一樣的。
2.1、以前大學中加班是很多的，最扯淡的是以前工程學院有個中法中加班，還寫在高考天地里去了，我看到說畢業後可以被送外國外留學，還不要學費，（雖然看錄取分數才329粉，有點懷疑，但是還是心動了）跟家裡鬧著要去讀，學費是三本的2倍啊！
2.2、入讀的情況，你可以想像。大三那年直接崩潰，要到法國讀什麼學校，我們網上一查，簡直就是培訓班，還要離校之前繳納7萬多的雜七雜八費用，沒說是學費。我靠！中計了。
3、所以中加班一般都是學校賺錢，原理很簡單，行為很惡劣。。建議你重新考慮吧，簽了合同你就被限制死了，想反悔都難了。
4、或者HI摔個電話過來，我跟你交流交流吧。用經歷，教你如何識破。