2017中學音樂教師招聘

① 2017年東陽教師招聘還會放寬戶籍嗎

這個根據往年的招聘情況，如果往年沒有放寬戶籍，那麼2017年也未必能放寬戶籍。

② 密山2017年教師招聘公告在那看

1、教師招聘如果是教育局統招的，其公告在教育局網站。如果是學校自主招聘的，在本校網站。如果是社會自由招聘的，在各地人事考試或者人才網。
2、由於各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活，所以考查的內容不太固定，但是綜合各地考試真題，可以發現多數地區教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分，即教育理論綜合知識(公共知識)和專業知識， 教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規，考點與教師資格考試基本相同；專業知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。

③ 2017武清區教師招聘限制專業嗎

根據2018天津武清區教育系統招聘教師公告

基本條件

1.遵紀守法，忠誠黨的教育事業，熱愛教育教學工作。

2.18周歲以上、30周歲以下(1986年11月1日至1999年11月1日出生)，博士研究生放寬至35周歲以下(1981年11月1日以後出生)。

3.社會人員在報名時須具有崗位要求的畢業證、學位證及教師資格證;2018屆全日制普通高等院校畢業生在入職前須取得崗位要求的畢業證、學位證及教師資格證。

4.具有崗位所需要的專業或技能，報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為准。其中，報考人員以輔修學位報考的，需同時取得報考崗位所需專業的輔修證書。

5.具有良好的品行。

6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力。

7.符合崗位要求的其他條件。

④ 2017教師公招考試科目有哪些呀

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。

考查內容大致分為以下幾種類型：

1、教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。

2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。

(4)2017中學音樂教師招聘擴展閱讀

流程

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

特崗招聘流程：

1、公布崗位;

2、自願報名;

3、資格審查;

4、考試和考核;

5、體檢;

6、確定招聘人選;

7、崗前培訓;

8、教師資格認定;

9、簽訂協議;

10、派遣上崗。

⑤ 2017哈爾濱市南崗區教師招聘需要什麼條件

根據公告可知本次招聘條件詳細內容如下：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和回國國籍;
2.遵守憲法和法律答;
3.具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;
4.學歷要求為全日制統招碩士研究生及以上學歷;
5.考生年齡要求：滿18周歲(1999年9月15日以前出生)，30(含)周歲以下(1986年9月15日及以後出生)，具有博士研究生學歷、專業技術中級及以上職稱人員，年齡可放寬至35(含)周歲以下(1981年9月15日及以後出生)。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;機關、事業單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用後即構成迴避關系，具體迴避關系按照有關規定執行;
5.現役軍人;
6.2018年及以後畢業生。

⑥ 2017年深圳哪個公辦學校招聘音樂教師招聘

首先來說今年才剛秋季入學
離春季招聘還早的很
現在還沒有消息的
另外你可以關注市區內學校的消息
這樣就能及早知道招聘信息

⑦ 2017平山縣特崗教師招聘，資格審查第七組音樂審查時間

考生自己下載《2017年特崗教師招聘資格審查表》(附件)提前填寫好個人信息。
身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件一份;報名信息表、准考證、支教人員服務證書及證明材料、聘用等有關手續原件。
報考地方特崗教師的，另須攜帶戶口簿原件及復印件一份。
四、資格審查工作
縣資格審查工作領導小組抽選思想政治過硬、熟悉特崗教師政策和招聘業務的人員，依據「工作方案」和《招聘簡章》要求對報考職位並進入資格審核的考生逐一進行審查。
(一)審查證件：對照《招聘簡章》要求,審查考生的身份證(尤其涉及加分政策的考生)、畢業證、教師資格證、報名信息表、准考證、支教人員服務證書及證明材料、聘用等有關手續。
(二)證件審驗要求
1、身份證審驗：國家特崗考生身份證上是否是1986年4月15日以後出生;地方師范類專科人員及地方支教特崗考生身份證上是否是1981年4月15日以後出生;地方招聘特崗考生身份證上是否是1976年4月15日以後出生。身份證編號、民族、相片是否與准考證、報名信息表上一致。報考寧夏地方特崗教師的，是否是寧夏戶籍。
2、畢業證審驗：資格審查中沒有畢業證的一律視為不合格，對有異議的畢業證書，將組織人員在網上進行驗證，出具認證報告，並按照所報崗位類別相適應的畢業證進行核對。
3、教師資格證審驗：根據考生所持教師資格證學段學科內容，對照報考職位學段學科要求進行審驗，持幼兒教師資格證者一律視為不合格。
4、支教服務期滿考核合格人員服務證書及證明材料審驗：對支教服務人員服務期滿已領取《服務證》的，依據實施單位發放的服務證書進行審查;對服務期滿沒有發放服務證書的審查，依據項目所在服務單位及其市、縣(區)級主管部門出具的證明材料;聘用人員必須出具聘用學校的證明;有疑問的證件(證明材料)，聯系自治區有關部門鑒別。
5、在資格審查中因考生不符合報考條件等原因造成人員不足的，由領導小組辦公室及時報請自治區領導小組辦公室同意後，從高分到低分依次補錄。
6、以上證件復印件(審核人簽字、蓋章)在資格審查後會同資格審查人員名冊一同上報自治區領導小組公辦室。
7、在資格審查中，凡發現報考者不符合報考條件的，一律取消招聘資格。
五、工作要求
(一)資格審查人員要充分認識這項工作的嚴肅性和重要性，嚴格遵循各項工作紀律和操作規程，做到嚴謹細致、准確無誤。
(二)顧全大局，服從安排，不準越權決定事項，不準亂許願和隨意答復事情，如有特殊情況，應及時向有關負責人或自治區招聘特崗教師領導小組報告。
(三)嚴格自律，廉潔勤政，不準徇私舞弊、弄虛作假。凡在資格審查期間發現有舞弊行為者立即取消資格，並嚴肅追究當事人和有關領導的責任，並對相關部門予以通報批評。