杭州市建蘭中學招聘

『壹』 請問一下杭州建蘭中學招聘的老師有沒有編制的

要看招聘公告啊，每一次都不一樣的，有的有，有的沒有

『貳』 杭州建蘭中學很難考嗎要怎樣才考得進

公辦學校的話只有杭州市的一次大搖號，要看運氣，搖號以後，如果搖不上有一次考試的機會，只要拿到90分就可以進建蘭。不知道你在區的排名怎麼樣，我們班有一個女生是從五年級開始每次大考都在全區前五十名以內，然後建蘭主動去找她的。特長生的話要八級以上（應該是不包括八級的）。你也可以趁現在還有一點時間，趕緊去參加一些市級，區級的比賽，盡量拿前三名，會有好處的。希望你可以做我的學弟或學妹，我是12屆的。

『叄』 到杭州建蘭中學當個沒有編制的老師好還是到一個一般的縣級市當個公辦有編的老師好

當然有編好啦，

『肆』 在杭州建蘭中學工作好不好啊，待遇，發展的潛力如何

民辦+名牌初中，可以的，杭州市重點初中，以前是杭州市第二中學的初中部（杭二中的高中是杭州排名第一的）。
可以的！，教什麼的？？？，說不定，要你幫忙呢？

說句實話，能進杭州建蘭中學工作是好的，都是有點本事的。

待遇，發展的潛力如何 ？都不錯。

『伍』 杭州市建蘭中學教師工資

待遇pretty good```
宿舍mei you

『陸』 杭州市建蘭中學師資力量怎麼樣要快！如果好，有的追加懸賞！！！（要真實）

挺好的，本人是10屆的，至少教我的老師都挺不錯的
教師管得都挺嚴的專，但不會出現罵屬和打的現象
課程教的比較快 但是都挺詳細的
教師們都會從問題的根部入手 會細心和學生交談
建蘭主要都是以理科為主
覺得建蘭還挺不錯的 課餘生活也比較豐富

『柒』 杭州市建蘭中學的組織機構

教育集團理事長：袁明元
校長：饒美紅
黨總支書記：周素穎
副校長：沈國強 潘輝
工會主席：李昕霞
教學管理部
主任：陸韻
副主任：王超
學生管理部
主任：張亮
副主任：張敏（兼團委書記）
人力資源部
主任：黃展
副主任：袁小航
後勤管理部
主任：鄭剛
副主任：曹金星 汪泓
教科研部
主任：吳祥夫
副主任：潘靜 李明

『捌』 杭州市建蘭中學的師資隊伍

學校重視教師隊伍的建設，堅持「師德」教育與「專業化」培訓為主題的師資隊伍建設，經過幾年的努力，學校逐漸形成了一支「教育理念先進、教學方法科學、教育質量一流」的現代化教師隊伍。教科研方面，國家、省、市、區及校五級課題全面鋪開。教師市級以上論文獲獎僅2006一年就達56人次。
課堂教學方面，擁有名牌、資深教師幾十餘名，一批年富力強的年輕的市、區學科帶頭人已脫穎而出。據有關資料顯示 ，學校有中學高級教師40餘名，優質課市級以上一等獎獲得者及市教壇新秀各有25名左右。2006年以來，學校先後有80餘位教師獲得市級以上的榮譽稱號，眾多教師在市、區教育論文、課間製作、教學優質課等評比中獲獎。學校教師平均年齡32歲。35歲以下的年輕教師占總教師的85%。通過「預備役教師」、「行政助理制」、「低職高聘制」等一系列制度的實施，年輕教師成為學校發展的生力軍。

『玖』 杭州市建蘭中學工資待遇怎麼樣

不錯的！ 建蘭中學時杭州市最好的幾所中學之一。而且是私立中學私立中學 。。。 首先私立的學校年錢都是大把大把的……能進去相當好的。養老保險都有的。待遇相當好 最主要是你可以進去

『拾』 杭州市建蘭中學的學校簡介

創建於1995年的杭州市建蘭中學是一個有著良好學習環境的地方。就像一種紮根於沃土上的幽幽香草，滋長蔓延，積淀了深厚的文化底蘊；風風雨雨，形成了獨特的傳統風格；摸爬滾打，創造了一個個教壇奇跡。她，淵博而實力雄厚；她，年輕而活力四射。「面向全體學生，促進學生發展」是她的辦學宗旨，「輕負高質」是她的辦學理念。在宗旨和理念的指導下，一步一個台階，實力建蘭、活力建蘭、人文建蘭，一所極具辦學特色的國有民辦中學在激烈的辦學競爭中迅速發展壯大。在2009年至2010年在家長和社會的強烈要求下，學校又辦了6個住宿班，同時託管了原開元中學，成立了建蘭分校。建蘭從一所國有民辦中學發展壯大為一個名校教育集團。 學校快速發展，規模壯大，除建蘭中學本部外，還成立了建蘭中學千島湖校區。據有關資料顯示 ，2009年，該校有193名的教職工，52個班級，2600多名學生，學校以充滿人性化的管理，積極營造有利於孩子成長 的各種環境，構建有利於培養孩子創新素質的教學方法。合理化的教學設計，多層性的課程設計，多元化的成果展示，使在建蘭的孩子始終處於最佳的學習狀態，從而獲得更多的學習樂趣。 2009年下半年，學校啟動改擴建工程，改擴建期間，學校將整體在外過渡，為期兩年（2009年9月起至2011年7月）學生分別安排到大塔兒巷校區和開元校區學習。過渡期間，將縮小學校的招生規模，暫停面向社會招生，僅招收上城區國有民辦小學八個直升班。