中學招聘新聞

1. 為什麼一些中小學女教師比男教師多，學校招聘故意為之嗎

“陰盛陽衰”只怕是當下中小學中普遍存在的現象。老師男女比例失調，給學生的成長也帶來一定的負面影響。為什麼學校不招聘一些男老師，讓老師男女比例均衡一點呢？

總結語：中小學老師的“陰盛陽衰”，不利於學生性格的發展，這並不是學校不願意招男老師，而是男生不願意成為老師。因為老師工資待遇比較低，養家有難度，老師職業太過平淡，從入職基本就能看到退休，最後關於老師的負面新聞被放大，造成老師職業的社會認同感有所下降也是很多男孩子不願考老師的原因。

2. 19年通過教師招聘，崗位是初中語文老師崗，報到後卻分配到村小學任教。教育局算違約嗎

這種情況不能算違約，因為現在人才倍出，長江後浪推前浪，你要是表現好，學生有進步，以後還會調回去當初中老師，你要是表現不好，還會被辭退的可能，好好工作吧！無論在什麼崗位，是金子總會發光的

3. 公辦中學的教師招聘信息從哪裡能找到

教師的招聘信息一般都是以公告形式出現在人才網上的，跟公務員招聘信息一樣，這個就屬於事業單位了，我最近從*遼沈人才網*上看到過一些教師招聘信息，更新的也很及時。可以到那多留意留意

4. *北京公立中學教師招聘信息發布渠道*

我很想回答你的問抄題，可惜我襲不是北京人，不過你可以參考一下我所在的廣西的情況，我們廣西對於這樣的信息一般是由當地的人事局和教育局發布，發布在人事局網站或者教育局網站，以及人才招聘網站，稱為事業單位招聘考試
不過，一般這種考試很秘密，你要很留意，而且最好身邊有一些在這一行工作的人，不然，等人家都考完了，你才知道有這回事

5. 公辦學校招聘中小學語文教師，要求「所學專業與應聘崗位專業對口」，我是新聞學專業，能報考語文教師嗎

根據最近幾年的報考情況，貌似新聞學專業不能報語文教師崗位！
相反的是漢語言文學專業卻可以報新聞相關的崗位！
建議你在咨詢一些專業的意見，比如當地教育機構負責招聘的人員

6. 中學教師招聘和小學一樣嗎

是一樣的，都需要參加省級舉辦的統一考試，但是考試的內容不一樣，具體的可以參考2019年的江西教師招聘公告中的考試內容一項。

(一)筆試

1.時間及地點。筆試時間為5月12日(上午9:00-11:00綜合知識，下午14:00-16:00學科專業知識)。考點設在11個設區市，考生報名時可根據實際情況選擇考試地點。

2.筆試內容。中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》(見附件3)，筆試和面試成績各佔50%。幼兒園教師崗位筆試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。

3.試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各佔50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。

4.考生應考注意事項。考生憑身份證和准考證進入考場，並攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

5.違紀處理規定。對違反有關規定和工作要求，給考試工作造成不良影響的招考單位，要給予通報批評;影響特別惡劣的，給予停招一年的處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節嚴重，分別給予取消工作人員資格、調離考試工作崗位或給予處分的處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，依據相關文件進行處理，並記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批後放棄報到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，並通報其所在單位。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

6.筆試成績和入闈名單。筆試成績及入闈人員名單將於6月中旬在江西教育網、江西省人力資源和社會保障廳網站、江西人事考試網上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。

(二)網上調劑

筆試成績公布一周內發布調劑公告，對招聘人數與考試人數比例達不到上述要求的崗位，在網上進行公開調劑。凡未入闈面試的考生，如符合調劑崗位的報考條件，可自願在網上報名參加調劑。調劑報名時，不能跨報名系統調劑(即省統招不能調劑特崗，特崗也不能調劑省統招)。

(三)資格復審

入闈人員須在招聘部門規定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規定的相關材料原件和復印件進行現場資格復審，審查合格方可參加面試。2019年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由於時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。在職在編教師還須提供所在單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復審不予通過。因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

(四)面試。面試主要考察考生的教育教學水平和能力，一般採取試講、說課等方式進行，原則上在筆試成績公布後一個月內完成。網頁鏈接

7. 中學通過什麼途徑招聘老師

發布招聘信息呀，一般都是直接找人進去的