濟寧嘉祥中學招聘

Ⅰ 2020濟寧嘉祥教師招聘面試中專考什麼內容

你好，敏試教師為您解答：2020年山東濟寧嘉祥教師招聘面試中專考察的內回容選自職業中專現行教答材。具體如下所示：

語文(第二冊)、數學(第二冊)、物理(全一冊)、歷史(全一冊)、地理(全一冊)版本為人民教育出版社;

英語(第2冊—第四版)、政治(職業生涯規劃—第四版)版本為高等教育出版社;

體育(體育與健康)版本為上海交通大學出版社;

舞蹈面試內容由考官確定;

心理健康教育(心理健康—第三版)版本為山東教育出版社;

計算機(計算機網路技術—第四版)、機械(機械基礎—多學時)、電工電子(電器及PLC控制技術—第3版)、電子(電器及PLC控制技術—第3版)、建築(建築施工技術與機械—第二版)、服裝(服裝材料)、汽修(汽車發動機構造與維修—第二版)版本為高等教育出版社;

會計(企業財務會計)版本為山東人民出版社。

以上，希望能夠解決你的疑惑~

Ⅱ 山東濟寧嘉祥萌山中學是一所什麼樣的學校

嘉祥縣萌山中學是經濟寧市教育局批准,山東省教育廳備案,由東關居委於1998年投資創辦的一所民辦完全中學。

Ⅲ 2020濟寧嘉祥教師招聘考試面試時間是什麼時候

你好，敏試教師為您解答：2020年山東濟寧嘉祥教師招聘考試面試時間為2020年8月28日至版31日，上午入權場時間7:00，下午入場時間13:00。凡進入面試范圍的考生持筆試准考證、身份證到縣教育和體育局(嘉祥縣第一中學洪山校區西門進入)新辦公樓一樓大廳領取面試通知書。

Ⅳ 2020濟寧嘉祥教師招聘考試面試高中考幾年級的內容

報考高復中的考生。面試內容選自製高二現行教材，語文(必修5、選修中國古代詩歌散文欣賞、選修中國小說欣賞、選修中外傳記作品選讀)、數學(必修5、選修2-1、選修2-2)、英語(必修5、選修6、選修7)、物理(選修3-1、3-2)、化學(選修4、選修5)、生物(必修3、選修1)、思想政治(必修3、必修4、選修3)，版本為人民教育出版社;地理(必修第三冊、選修環境保護)，版本為山東教育出版社;歷史(必修第三冊、選修20世紀的戰爭與和平、選修歷史上重大改革回眸)，版本為人民出版社。網頁鏈接

Ⅳ 2020濟寧嘉祥教師招聘考試報名人數不夠怎麼辦

報名結束後，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃內;計劃招聘2人(含)以上的，按規定容的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報嘉祥縣公開招聘中小學教師其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費後，須注意關注取消崗位公告，並保持聯系方式暢通。網頁鏈接

Ⅵ 2020濟寧嘉祥教師招聘考試面試現場審核需要什麼材料

擬進入面試范圍人員的資格審查，在現場進行。

Ⅶ 2020濟寧嘉祥教師招聘考試面試初中考幾年級的內容

你好，敏抄試教師為您解答：2020年山東濟寧嘉祥教師招聘考試面試初中面試內容選自三年制初二現行教材。具體如下所示：

語文、數學、英語、美術、道德與法制、歷史(人民教育出版社);

地理(商務印書館、星球地圖出版社);

生物(濟南出版社);

物理(上海科學技術出版社);

音樂(人民音樂出版社);

體育(華東師大出版社);

信息技術(青島出版社第三、四冊)；

化學為初三現行教材(山東教育出版社)。

以上，希望能夠解決您的疑惑~

Ⅷ 2020濟寧嘉祥教師招聘考試小學考幾年級的

面試採取「模抄擬課堂」方式進行。內容為小學、初中、高中、職專現行教材內容，備課時間30分鍾，面試時間10分鍾以內。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。所用教材分別為：

報考小學及特殊教育學校的考生。面試內容選自六年制小學二、三、四年級語文、數學、體育(人民教育出版社)，音樂(人民音樂出版社)，美術(湖南美術出版社);三、四、五年級英語(人民教育出版社);一至六冊信息技術(泰山出版社)。

網頁鏈接

Ⅸ 2020濟寧嘉祥教師招聘考試筆試考什麼

筆試只考一科，考試內容包括公共基礎知識、教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。

筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

網頁鏈接

Ⅹ 2020濟寧嘉祥教師招聘考試面試是什麼形式

面試方式為「模擬課堂」，百分制計算應聘人員面試成績。在本場面試結束後統一向面試人專員宣布。屬面試成績由面試考官當場評判。面試結束後，按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現總成績並列的，按面試成績由高分到低分依次確定;面試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。網頁鏈接