深圳市2016年中學特級教師招聘

1. 廣東省深圳市重點中學紅嶺中學有哪些是特級教師（高中部和初中部）

。。。。貌似有個語文特級教師胡立根。我們不關注這個。
建議你去看看我們紅嶺的《紅嶺學子的一天》，視頻裡面出現老師時的旁邊那一小列介紹上會寫明的。

2. 2016年深圳高中教師工資是多少教師工資要不要收稅的

1、深圳某小學教師工資一覽­
教齡：10年以上 職稱：中級­
工資加補貼：6200×12=74400­
節假日獎金：12000­
計劃生育獎：1500­
年度考核獎：5000­
合計：92900元­
2、深圳市福田區­
學校類別:國家級示範性高中公立寄宿制學校­
工資:7793.52元/月（兩部分收入）­
一是上到工商銀行存摺5851.52元/月=4351.52元+福田區補1500元；二是每月從校財務室領1942元/月=工作量補貼580元+早晚自習760元+周六補課864元-教師公寓樓房租46元-餐廳飯費216元。­
發放情況:2月發1月的，照此推算；每年發13個月工資。­
節日福利獎金:元旦 1500元­
計劃生育獎金1710元­
春節 3000元­
開工利是 1000元­
五一 1500元­
教師節 3000元­
國慶中秋 1500元­
除了上面這些，還有就是每學期期末工作獎500元和高考獎金2000-­
13000元每人都不一樣啊！其他暫時沒有了。本人不是班主任，只是一名­
普通的高中數學教師（教齡14年），中學高級職稱，來深圳一年，剛辦­
好正式工資關系。­
3、深圳關外某小學­
教音樂，正式編制­
工資，每月差不多6500元左右．年終15000元．現在加工資­
了，加了500左右．年薪十萬左右吧．­
收個人所得稅，征稅起點需要看收入狀況。

3. 深圳實驗學校中學部的名師風采

龍萍：深圳實驗學校副校長兼中學部部主任，中學特級教師。曾榮獲「全國優秀教師」、黑龍江省「三八紅旗手」、哈爾濱市首批中青年骨幹教師、黑龍江省教學能手、深圳市優秀校長等榮譽稱號。2005年當選深圳市第四屆黨代會黨代表、2004年和2012年兩次當選深圳市福田區人大代表、承擔2011年度廣東省中小學德育實驗課題《中學生健全人格培養與價值觀、心理健康教育整合研究》主持人。
金朝暉：中學高級教師 英語學科主任，深圳市「三八」紅旗手，深圳市教育系統優秀教師，2008年10月-2010年9月全國教育科學「十一五」規劃教育部重點課題---《中國基礎英語素質教育的途徑與方法》子課題《語感閱讀法與學生書面表達能力研究》負責人
李莉：中學高級教師 ，語文學科主任，深圳市教育系統優秀教師,有豐富的專業知識和系統的教學理論,常年擔任高三年級的教學工作以及年級主任.深受學生和學校對好評.
王瑞華：中學高級教師， 數學學科主任，深圳市教育系統優秀教師
王兵:中學部副部主任兼教務處主任，中學高級數學教師，廣東省南粵教壇新秀。
劉海峰：中學高級教師，全國模範教師、全國十佳優秀科技教師、廣東省十佳優秀科技教師、優秀科技輔導員、深圳市地方級高層次專業人才、深圳市首批物理骨幹教師。劉海峰老師長期從事科技教育工作，指導學生開展科技創新發明，機器人研究製作、航模、無線電等活動，獲得了一系列國際、國內各類科技競賽的大獎，培養了一批學習優秀、實踐能力突出、發展全面的優秀學生。
徐少雲：年級主任、中學高級英語教師，廣東省南粵教壇新秀 。
張彤：中學語文高級教師，廣東省「五一」勞動獎章獲得者、廣東省「名班主任」、廣東省中小學名班主任工作室主持人、深圳市「三八」紅旗手、深圳市青年聯合會第七屆委員會委員、 2008年獲得廣東省中小學班主任專業技能大賽中學組綜合總分第一名。
羅燦：中學語文高級教師，深圳市首批中青年骨幹教師，深圳市首批名師工作室主持人，深圳市首批海外培訓班成員，深圳市十佳青年教師，深圳市中語會會員，深圳市作家協會會員。
滿寶安：中學高級教師，曾獲「深圳市優秀教師」、深圳市「文明市民 道德模範」評選提名獎。滿保安老師長期從事藝術教育工作，負責學校學生交響樂團工作，他帶領的學校學生交響樂團曾應邀參加悉尼「亞太管樂年會」，並在悉尼歌劇院合奏表演；參加「維也納國際青少年音樂節」，獲得交響樂比賽第二名，金色大廳表演第一名；參加2013年澳大利亞國際音樂節獲得比賽金獎。參加全國、省、市中學生藝術展演比賽均獲一等獎。
於紅梅：中學一級教師 ，數學教師 ，深圳市教育系統優秀教師
廖浩波：中學一級教師，人文學科主任，深圳市教育系統優秀教師
陳一惟：中學高級教師 英語教師兼班主任，深圳市教育系統優秀教師
康敏：中學高級教師 ，英語教師，深圳市教育系統優秀班主任

4. 2016北京公辦教師招聘特級教師優先入編

關注一下北京的教師招聘考試，按照他上面的要求報名就行了，一般只有北京應屆和北京戶口的招聘，像你這種情況的很少，你可以留意一下

5. 深圳市2016年公開招考緊缺專業公務員怎麼樣

很好，公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
補充選拔公務員基本素質
（一）政治素質
1．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇於開拓前進。
4．模範遵紀守法，樹立清正廉潔的公僕形象。
5．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。
（二）專業知識
公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。
（三）智力素質
智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
（四）心理和身體素質
公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。
選拔條件
基本要求
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三） 擁護中華人民共和國憲法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行職責的身體條件；
（六） 具有符合職位要求的工作能力；
（七） 具有大專以上文化程度；
（八） 具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
體檢要求
（一）風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鍾50- 60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。
（二）血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L 、女性高於80g/L，合格。
（四）結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發性肺結核、繼發性 肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。
（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。
（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

6. 特級教師招聘

招教還是什麼？

7. 深圳市紅嶺中學的師資力量

根據2011年底數據，紅嶺中學共有419名科任教師，高級教師186位，佔全版校教師的44.9%。其中有特級教權師、全國優秀教師、全國優秀班主任、全國數學奧林匹克競賽高級培訓員、全國優質課比賽一等獎(第一名)獲得者、廣東省優秀班主任、省級教學能手、南粵教壇新秀等，人才濟濟，群星璀璨。在過去的一年裡，我校多次公開面向全國招聘優秀教師，在幾千個報名應聘者中，進行了嚴格挑選，數十名優秀教師已到崗任教，為今年高一的擴招提前做好了充分的准備。

8. 深圳市寶安中學的名師工程

首屆寶抄中教育教學帶頭人
方炯球 高級教師、寶安中學副校長
羅朗馥 深圳市師德標兵、寶安區首席教師
江和平 特級教師、寶安區首席教師
陳福玲 深圳市十佳青年教師、寶安區首席教師
何燕 廣東省優秀班主任、寶安區學科帶頭人
孔令啟 寶安區學科帶頭人
施振萍 寶安區學科帶頭人
殷長青 寶安區名班主任
古曉霏 深圳市優秀班主任、寶安區名班主任

9. 特級教師的待遇如何

地區不一樣待遇也不同的，全國的情況不一樣，盡管全國的特級教師津貼規定沒有改，但是一部分地方政府為了貫徹科教興國戰略，提高了當地特級教師的待遇。

如黑龍江省哈爾濱市規定，特級教師除享受每人每月80元的津貼外，每月增加在職特級教師崗位津貼300元；浙江寧波在80元國家津貼的基礎上外加800元；河北邯鄲市把特級教師津貼提高至每月600元；天津東麗區提高至每月800元獎；湖北洪山區提高至每月1000元。

這些地方的特級教師是十分令人羨慕的。但是，這只是部分省級以下地方政府的行為，全國大多數地區還在執行國家12年前規定的每月80元的標准，在執行中等待國家提高標准。

比如2004年廣東省人事廳在答復省人大代表建議時表示，在教師待遇普遍提高的情況下，確需相應調整特級教師的津貼標准，但由於思想保守，至今還在等待國家提高標准。

10. 2016年深圳教師招聘的專業技術崗位等級是如何劃分的

1、專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力專要求的工作崗位。屬
2、專業技術崗位按高級、中級、初級，設13個等級。高級崗位由高至低分為一至七級，其中正高級崗位為一至四級，副高級崗位為五至七級；中級崗位由高至低分為八至十級；初級崗位由高至低分為十一至十三級，其中十三級為員級崗位。