① 2019年山西省中学教师招聘考试笔试考什么
教师招聘考抄试
通常包括基础知袭识和专业知识或者
公共基础知识
三部分。
基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、
教育心理学
、
新课程改革
、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。有的事业单位教师岗会考公共基础知识
专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察
。
公共基础知识就是事业单位所考的公共基础知识，有些事业单位招聘教师岗会考到。
具体考试内容以公告为准
② 山西最近有哪些教师招聘考试呢
近期山西省内这些考试都有教师岗，以下是公告名称以及报名时间，考回教师编千万别错过！
2018年运答城市直事业单位招聘31人公告|岗位表 10月22日-10月26日
2018年晋城泽州县事业单位引进高层次人才公告|岗位表 10月24日-28日
2018年太原娄烦县事业单位招聘公告|岗位表 10月18日-22日
2018运城芮城县事业单位招聘141人公告|岗位表 10月16日-19日
2018年繁峙县部分事业单位招聘公告|岗位表 10月16日-21日
2018年山西朔州事业单位招聘167人公告|岗位表 10月12-16日，10月22-26日
2018年忻州保德县事业单位招聘38人公告|岗位表 10月15日-10月17日
③ 山西教师招聘和特岗教师考试内容有什么不同
山西教师招聘
教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行。可以到当地教育部门咨询。
山西特岗教师
特岗教师主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到2.7万元，高出部分由县级财政承担。教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。
考试形式不同：教师招聘考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;
2.特岗大多是网上报名，而教师招聘考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
④ 最近山西有哪些教师招聘的公告啊
以下是山西近期教师招聘考试信息以及报名时间。
2018年晋中平遥县教师招聘公告内（100人）容 7月27-8月2日
2018年晋中灵石县教师招聘公告（26人） 2018年7月27日-7月29日
2018年晋中祁县公开招聘政府购买教师公告（80人） 7月25日-7月27日
2018年运城稷山县教师招聘公告（50人） 7月21-25日
2018年晋中祁县中小学教师招聘公告汇总（50人） 7月25日-7月27日
2018山西临汾襄汾教师招聘公告（150人） 7月23日- 7月27日
2018山西晋中榆社幼儿教师招聘公告（45人） 7月18日-7月20日
2018年晋中榆次区教师招聘公告信息（65人） 7月18日-7月 22日
⑤ 山西教师招聘都会考些什么内容呢
山西教抄师招聘一般是各个地市自行组织的考试，所以考试内容也根据招聘地市不同会有所差异；
总的来说，山西教师招聘考试内容会涉及到这三大板块公共基础知识、教育基础知识和学科专业知识，一般招聘是会三者中选择2部分作为考试内容，具体是那两部分就要看具体招聘地市以及招聘公告要求；
如果你是备考山西省内所有教师招聘考试的话， 那建议你这三部分内容都进行备考；如果只是想考某一个地市的教师招聘考试，那建议你参考一下该地市之前发布的大型招聘考试公告，最好参考近2年该地市的教师招聘公告，然后根据考试内容来进行备考。
考试辅导用书根据考试内容进行购买即可，其中教育基础知识和学科知识都有相应考试辅导用书，公共基础知识辅导用书可以购买事业单位的公基用书就可以。
⑥ 山西地市教师招聘考试学科知识小学和中学一样吗
不一样。教复师招聘考试小学跟制中学的学科知识肯定不一样，我们就举个最简单的例子来说，教案就是不一样的，小学考的是小学课本的教案，中学考的是中学的教案！
课标是一样的，都是义务教育新课程标准
基础知识，中学的考的比小学的更难一些
⑦ 山西教师招聘一般考哪几个科目
您好，中公教育为您服务。
一、招聘计划与岗位
此次我市市直事业单位公开招聘人员共70名。具体招聘计划与岗位见《2014年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表》，详情可查询湘潭市人社局网(www.xtrs.gov.cn)、湘潭人事考试网(www.xtrsks.gov.cn)、湘潭人才市场网(www.xtrcsc.con)发布的招聘公告。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(以报名第一日未满36周岁的时间计算，其他年龄依此类推)。
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有岗位所需要的学历和专业技能;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、岗位所需要的其他资格条件。
三、报名时间、方式及要求
1、报名时间：2014年 4月15日9：00-4月21日9：00
交费时间：2014年 4月15日9：00— 4月21日16：00
2、报名方式：网上报名
报考者登陆湘潭人事考试网 ( www.xtrsks.gov.cn)。
3、报名要求：
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息，如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。
报名与考试时使用的身份证必须一致。考生凭准考证和有效身份证原件参加考试。准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为6月3日9：00—6月7日8：00。
按每人每科50元收取报名考务费。
4、重要提示：
报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知，特别要关注报名、缴费、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试资格审查公告、面试公告等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
四、资格审查
报名时不进行资格初审，考生必须对报名提供的信息负责。资格审查在面试前集中进行，进入面试的考生需参加现场资格审查。资格审查由用人单位负责。主要查验报考人员的身份证、准考证、学历学位证书(2014年应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐书)、在职报考人员所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)、“四项目”人员证明等材料原件。“四项目”人员是指在湘潭服务期满、考核合格的人员。包括“选聘高校毕业生到村任职工作”(服务满两年可报考，即2012年及以前的村官可考)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(服务满三年可报考，即2011年及以前的特岗教师可考)、“三支一扶”计划(服务满两年可报考，即2012年及以前的三支一扶人员可考)、“大学生志愿服务西部计划”(服务期有一年、两年、三年三种期限，需在复审时查验志愿者与单位签订的服务协议《出省服务的志愿者还需提供招募协议》，初审时建议审核通过)。
五、笔试
笔试内容：一般岗位考《公共基础知识》、《申论》两科。专业性强的特殊岗位，经用人单位申请，市人社局批准，考《公共基础知识》、《专业知识》两科。
《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、时事政治等方面的内容，全都为客观题。《申论》是为考生提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，全部为主观题。《专业知识》是结合岗位特点，反映专业理论知识和综合运用能力。
笔试时间：《公共基础知识》6月7日上午9：00—11：00
《申论》或《专业知识》6月7日下午2：00—4：30
笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。
岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1：5进行笔试，特殊专业岗位，报名后达不到1：5比例要求的，经招聘单位申请，市人社局审批，可适当放宽开考比例或相应核减招聘计划数。
六、面试
参加面试的考生从报考同一岗位的人员中按两门笔试成绩各占50%(即按《公共基础知识》占50%，《申论》或《专业知识》占50%)合成笔试总成绩，总成绩相同的按《公共基础知识》成绩排名，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1∶3的比例确定参加面试的人员。达不到1：3的，经招聘单位申请，市人社局审批，可适当放宽面试比例或核减招聘计划。
面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。
面试时间、地点另行通知。
参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。
七、体检
按笔试成绩与面试成绩各分别占60%和40%合成总成绩，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员。如总成绩相同，以笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩)从高分到低分排名。
体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。如出现体检不合格的，按同一岗位从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。
八、考核
考核从体检合格人员中等额确定考核对象。
考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格出现空缺的，可在报考同一岗位参加面试的考生中从高分到低分依次递补。每个岗位递补不超过两次。
九、公示
考核合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭人事考试网进行公示。公示期为7天。
十、聘用
公示期满，对无异议的拟聘人员，由用人单位按规定和程序办理相关聘用手续。
十一、招聘工作咨询电话
政策咨询电话：湘潭市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0731-58265573
考务咨询电话：湘潭市人力资源考试院0731-58568994
附件：2014年湘潭市市直事业单位公开招聘人员计划与岗位表.doc
湘潭市人力资源和社会保障局
2014年4月8日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑧ 山西教师招聘考试内容是什么
您好，中公教抄育为您服务。袭
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或者行测能力测试。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑨ 山西教师招聘考试一年几次
您好，中公教育为您服务。
我省从2013年下半年开始参加国家中小学教师资格考试版改革试点，考试每年举权办一次，分笔试和面试两部分，一般均安排在下半年进行，2014年山西下半年中小学教师资格考试公告http://sx.offcn.com/html/2014/08/28313.html?wt.mc_id=bd10443。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑩ 山西教师招聘考试每个地方考的一样吗
山西教师招聘一般是各个地市自行组织的考试，所以考试内容也根据招聘地市不同会有所版差异；
总的权来说，山西教师招聘考试内容会涉及到这三大板块公共基础知识、教育基础知识和学科专业知识，一般招聘是会三者中选择2部分作为考试内容，具体是那两部分就要看具体招聘地市以及招聘公告要求；
如果你是备考山西省内所有教师招聘考试的话，
那建议你这三部分内容都进行备考；如果只是想考某一个地市的教师招聘考试，那建议你参考一下该地市之前发布的大型招聘考试公告，最好参考近2年该地市的教师招聘公告，然后根据考试内容来进行备考。