① 樟树市樟中一共有多少学生
术士张中一一共有多少学生?你到教育部门去查一下,看看这个数字。
② 2019年有没有分到樟树滨江中学的学生想到樟树中学去的呢分数大概在483分左右
樟树中学不是早就出了通知么,想换学校的到学校去登记,别人也有想换的,掽到合适的相换,互助互利,到学校双方签份换校合同,就生效了,
③ 樟树市有哪些初中
樟树市的高中主要有:江西省樟树中学;江西省樟树市第二中学;江西省樟树市樟树第三中学;江西省樟树市临江镇清江中学;江西省樟树市城北张家山中学;江西省樟树市金岸外语学校;江西省樟树市贮木场子弟学校;江西省樟树市国星中学;樟树中学创办于1901年,前身为临江府官立中学堂,后相继更名为省立十三中、省立十二中、省立九中。1940年定名为江西省樟树中学(同时被批准的共有四所)。60年代以来一直列为江西省重点中学。1994年首批通过省重点中学评估验收,被省教委授予“省优秀重点中学”称号。江西省樟树第二中学座落于美丽的赣江之滨,是一所市直完全中学。其前身为江西省清江县樟树镇中学。学校现有学生3031人,教职工202人,其中,获得高级职称的教师有78人;中级职称共89人。专任教师达标率为100%。樟树市第三中学,即樟树三中,始建于1984年,是改革开放初兴建的一所年轻的中学,该校同时具备普高和职高两种模式,为樟树市知名中学。尤以历年面向全省招收复读生著名,每年都培养了大批优秀人才,2010级复读班理(三)班实现100%的二本以上上线率。江西省清江中学创办于1937年5月,是宜春市首批市级重点中学,现列为江西省重点建设中学。校园坐落在具有深厚历史文化底蕴的樟树市千年古镇、文化名城——临江镇,临江镇自唐代建镇以来,历史长达1400多年,是历代建置军、路、府道、县的所在地,有着深厚的文化底蕴,文物古迹分布广泛,素有“文献之邦”的盛誉,自古及今为赣中圣地,文教昌盛、底蕴深厚,曾有萧江书院、石龙书院、芗林书院、明经书院及明宗书院等五大古代知名书院,由此而吸引了众多的文人墨客前来讲学会友,优游胜迹。
④ 请问有谁知道江西最早的经楼中学及樟树中学现在叫什么名字位置在何处
我是经楼人,经楼中学以前叫七里中学后改为养老院,现在是水泥厂
⑤ 江西省樟树中学怎么样
简介:樟树中学来创办于1901年,前身为源临江府官立中学堂,后相继更名为省立十三中、省立十二中、省立九中。 1940年定名为江西省樟树中学(同时被批准的共有四所)。 60年代以来一直列为江西省重点中学。 1994年首批通过省重点中学评估验收,被省教委授予“省优秀重点中学”称号。
注册资本:972万人民币
⑥ 江西省樟树中学有几个初一实验班
江西省赣州市南岗区的樟树中学,
初中部的初中一年级每级只办两个
实验班,这是多年前早已形成的规矩,
连社会上关心中小学教育的人士都是
知道的呀,你未必不晓得啊?
⑦ 樟树中学有多少复读生
今年的复读生可能比较多,听学姐说她们这一届都没发挥好
⑧ 樟树中学是省级还是县级
樟树中学(省级重点中学)!
江西省樟树中学 :
樟树中学创办于1901年,前身为内临江府官立容中学堂,后相继更名为省立十三中、省立十二中、省立九中。1940年定名为江西省樟树中学(同时被批准的共有四所)。60年代以来一直列为江西省重点中学。1994年首批通过省重点中学评估验收,被省教委授予"省优秀重点中学"称号。
⑨ 江西省樟树中学的简介
在“双流汇清江”的千年古镇药都樟树,有一所百年老校——江西省樟回树中学。江西答省樟树中学创办于清光绪27年(公元1901年),校址在临江镇茹真堂。民国十三年(公元1924年),迁至现校址樟树市东门玉泉山(今药都北大道3号)。校名由创办时的临江府官立中学堂,相继更名为省立十三中(民国元年,公元1912年)、省立十二中(民国十二年,公元1923年)、省立九中(民国十六年,公元1927年)。民国二十九年(公元1940年)定名为江西省樟树中学。 1953年7月江西省经教育部批准,确定四所中学为全国重点中学,樟树中学为其一。60年代始一直列为江西省重点中学。1994年,首批通过省重点中学评估验收,获“省优秀重点中学”称号。
⑩ 江西省樟树中学老师得工资有多少
江西省樟树中学老师的工资并不是每个人都一样的。
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课,尤其是年轻教师精力充沛,他们多授课,就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰,更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金金额,只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不实行终身制。每一位老师,只要积极努力,就年年有希望。这样做,主要是为了激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多授课,更要激励上好课。
5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀的教师,无名额限制,由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定,比如国务院津贴和县、市政府津贴,不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励,可根据影响范围的大小确定等级,比如国家级、省级、地市级、县级,确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样,越是偏僻地区,补贴越高,不实行终身制,离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素,江西省樟树中学老师的工资应该在4000元至7000元之间。