北京市第一一五中学招聘

⑴ 初中生如何当演员

签约加入一些艺人、演员、练习生招募的公司，会有专门的演绎课程及演出机会。版其主要的条件如下：

1、年龄14-28岁；权

2、身高：女155cm-175cm；男165cm-185cm；

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当好演员的要求

1、独特的气质

气质是自己培养的，不需很强的演技,只需谦虚的心态,自己创造机会，多展现自己。先从大舞台到小舞台，多参加社会学校的一些活动(比如 一些选秀 晚会表演等) 历练自己，扩展阅历。

2、定位

定位就是一个演员要找对自己发展的方向，一个好演员就是能塑造各种形象，各种各种性格的人物。这句话说得没错，从演技角度上来讲这句话说得没错。但是一个演员的表演，是受他的外在形象所限制的。

⑵ 初中毕业女生要付出什么努力才能当上演员

试镜跟我走，梦想握在手——北京大型免费试镜公益行动简介

现在北京有一个演艺圈内人士组织的由圈内日常工作衍化而来的完全免费的试镜公益活动，我本人就是在北京这项公益活动中直接给你们做免费拍照的老年志愿者。本试镜活动是完全免费的，而且只针对女孩，原因在后面有详述。试镜期间还免费提供工作餐，只要你自己解决住宿就可以了。试镜什么也不考，只对你的积极主动性评分。这个试镜是永久存在的。

这个免费试镜是专门挑选角色演员的，试镜期间在尚未被导演选中之前，还可以为你安排一些演艺活动，都是有报酬的，让你锻炼一下、经历一下、体验一下、见识一下，积攒一下人脉，为今后的演艺生涯做好准备。所以，只要你到了我这里，就等于已经是艺人了。

这项目前在圈内低调运行的由演艺圈的日常工作衍化而来纯义务免费试镜公益活动，是国内现存唯一一个以挑选女演员为主的，既可以针对专业人员，也可以针对普通人进入演艺圈的初选试镜。这里可以免费试镜筛选一些确实是演员那块料的女孩，供导演选用。

这个活动是只针对女生的，参加这个活动确实有当上演员的机会，但真的当上演员了也只能当做意外惊喜，没有正式当上演员或者只当上了临时艺人也是正常结果，当演员要那么容易，全中国人还都来当演员了？这里绝非招演员，只是让你接触到圈内寻找演员的具体工作，仅此而已。

我是北京演艺圈退休的原高层，现在退休后就在北京这个圈内的免费初选试镜日常工作中做直接为你们拍摄的老年志愿者。读到本文的朋友不要试图让我证明自己的真实性，我们虽然是公益活动，但一直是低调进行的，活动暂时是挂靠在圈内一家热心公益事业的艺术单位名下，不要试图让我透露单位名称和我个人全名，我们不需要自证清白，公益活动只帮助那些相信我们的人，凡是不相信的，我们只能祝你好运。本文不是招演员的，如果是招演员，那么来了就要让人家演上戏才行，而我们不是，只是圈内积累试镜资料的一项日常工作。本文也不是广告，哪见过不收一分钱的活动还做广告？所以请误判我们是广告的某些方面自重。做公益是每一个公民的权利，政府对此也没有任何限制，所以请诋毁我们不是公益活动的人住口。本试镜活动有较高门槛，不是谁都能参加的，所以请污蔑我们是天上掉馅饼的人闭嘴！什么门槛？请继续看下文，一言以蔽之，凡是我没提的，都是不限制的，凡是我强调的，都是必须做到的。

把这项自古就实际存在的本来就具有公益性质的圈内日常工作正式上升到公益活动的高度，只是一个概念上的提升。长期以来这项工作因其特殊性和敏感性，不得不只在圈内运行，从未延伸到社会上去。最近党的文艺座谈会召开以后，文艺界形势一片欣欣向荣，大家都憋着一股劲，我们志愿者更是责无旁贷，正式把这个免费试镜工作升格为公益活动，面向全体演艺界人士和社会大众，更有利于我们发挥资源优势，团结广大志愿者，规范志愿服务，造福亿万演艺工作者和爱好者。

本试镜原为圈内一项日常工作，从未收过费，自打有演艺圈以来就存在，每天都在进行中，大多数演员也都曾从中受过益，很多知名艺人也都是经历过这项试镜工作之后走出来的，所以请你们也不要试图让我曝出她们的名字，因为这都是艺人的隐私，只要她们自己不说，别人是无权替她们说的，其实很多艺人自己也多多少少表露过，但由于她们对试镜的性质语焉不详，所以没有引起注意，而我们下面在介绍过这项试镜的性质之后，这项试镜需要拍摄什么也就众所周知了，所以现在就更不宜强调艺人的名字了。

那么，这个公益活动究竟是由哪项圈内原先早就存在的普通日常工作衍化而来的呢？这么说吧，任何一个剧组都有一些被投资方硬塞进来的小角色业余年轻女演员，她们在片场往往突然拒拍一些大尺度戏份，弄得导演措手不及，一时抓瞎，片场临时找人上哪找去？所以导演就必须平时有准备，以避免片场发生这种事故。因此，导演在平时不拍戏时，就是不断免费试镜拍摄积累那些保证什么都不拒演的年轻女演员资料，作为备份随时顶替那些在场上拒演某些戏份的小角色年轻女演员。

由于男演员不会出现拒演的情况，包括岁数大一些的女演员也不会出现这个情况，而只有年轻女演员才需要做这种备份，所以，这项现在被称为免费初选试镜公益活动的自古以来就存在的圈内日常工作，有史以来就只能以接收年轻女孩为主，并且是什么镜头都不拒拍的女孩，而非一般的男女都要的选演员，不要误会。如果你是男的，或者你是一样有不能拍的镜头的女孩，那就当我什么都没说。注意，未成年人参加这个试镜是必须经你家长或临时监护人书面签字同意才可以的。

注意这里涉及到门槛问题了，所谓什么镜头都不拒拍只是一个理论上的概念，实际上我们先说清楚了，这里只是为剧组中那些有背景的小角色年轻女演员拒演某些戏份时，为备份顶替她们的人选而设置的，那就说明大多数只是演小角色而已，而小角色是不会有什么床戏、激情戏之类的镜头的，是不会涉及性行为的，小角色最大的尺度无非就是外景当众全裸而已，你只要能接受这个，就是可以的。但即使这样，对于部分女孩来讲，这个要求也是无法做到的。甚至有的女孩说了，让我演床戏、激情戏，怎么演都行，哪怕被假戏真做了我也不怕，但这个不涉及性的外景全裸实在是比那个尺度还大！中国人的毛病全来了，许做不许看！这个门槛够高吧？所以，千万不要误以为这是什么天上掉馅饼的好事，从而误以为不可信。

当然，虽说是导演为做备份而进行的这项免费初选试镜活动，但拍摄人却未必一定是导演本人，因为导演实在太忙，也有的是因为比较懒，他们经常是把这项工作委托给他们圈内热心公益的志愿者朋友来帮他义务做这项试镜拍摄，而我本人就是从圈内退休的多位导演身边的朋友，并且是在退休后已经加入北京公益志愿者的老年人，现在就正在受导演委托开展这项免费试镜公益活动，并直接负责给你们做义务试镜的具体拍摄工作。

由于导演把这项本应他自己完成的日常工作转嫁他人，在圈内上上下下都不是一件光彩的事，也容易受到领导的批评，所以他们往往对此事秘而不宣，只是私下委托给自己信得过的朋友去做，而不会盲目扩大范围。而他们这些朋友去做时，也不会把究竟是哪位导演委托他做的以及究竟有哪些导演会去他那里选人等信息给随意透露出去，即使有人去追问那些导演或者志愿者朋友此事的细节，导演们也都会一口否决，绝不承认，志愿者们更是三缄其口，拒绝透露任何人。

这就是很多圈内人既没听说过也打听不到此事的根本原因。但他们不能否认导演不拍戏时都是在拍摄试镜资料这一事实，其实导演拍摄的就是这个。至于导演是否还委托热心公益的志愿者朋友帮他做了，这只是导演与他朋友之间的个人私事，与他人无关。所以，很多自称圈内人没听说过此事，请不要忙着质疑。不要无意中加入了演艺招聘骗子对此事的诽谤中去，成了骗子的帮凶。

这些圈内的日常免费试镜工作，由于经常需要做外景当众全裸试镜拍摄，圈内人知道这是艺术需要，但外人很可能误以为是什么色色的事情，容易产生误解。所以在此事没有公开的年代，圈内如果有试镜资料不慎遗失，大家也都非常紧张，恐怕这些资料流落到社会上引起不必要的麻烦。

当初朋友们在商量此事的时候，部分人士的意见就是，此事不宜公开，如果公开不但很难起到正面效果，反而可能惹一身骚。但大部分人士坚定地相信，尽管个人名誉可能受些损害，但如果把它做成公益事业，还是能让大部分怀揣梦想的女孩不用受骗子公司的忽悠，不用花一分钱就有当演员的机会，那我们将善莫大焉！

事实也确实如此，自从此事被我在网络上公开以后，也确实产生了一些负面影响，首先是引起一些不懂艺术的谈裸色变人士的恐慌和反感，其次是引起那些专门搞诈骗招聘的骗子公司的大规模污蔑和诽谤。他们的能量超乎想象，在几乎整个互联网上，对这项公益事业进行大规模围剿，据我通过多方调查，那些发帖无证据诽谤我们的人几乎全部都是那些骗子公司的马甲。当然也不排除其中个别是被骗子公司洗了脑，被骗子公司卖了还帮人家数钱的可怜女孩。

前面说了，我本人就是从圈内退休的多位导演身边的朋友，并且是在退休后已经加入北京公益志愿者的老年人，现在就正在受导演委托开展这项免费试镜公益活动，并直接负责给你们做义务试镜的具体拍摄工作。这项试镜活动都是在北京市区内的外景地拍摄，试镜期间免费提供工作餐，你只要自己解决住宿就可以了。

拍摄要求是，你必须是当众不拒拍任何镜头的女孩，但不会涉及性行为，最多也就是全裸出镜而已。由于导演要求必须把路人拍进背景里，我们会选择人不多的街头绿地、树林、花园、河边等地方，尽量回避行人，采取闪拍的方式，既把他们拍进去，又尽量不让他们发现你，即使偶然发现，也来不及偷拍，确保你的隐私不外泄。导演规定拍摄时必须为一对一拍摄，我方不带任何助手，你方也尽量不要带陪同，所拍摄的资料照片不外传、不使用、不给除导演以外的任何人查看，做到此事只有天知地知你知我知，并永久为你保密。

试镜地点在北京地区的外景地。具体地点不固定，每次去的地方不一样，都是有人预约试镜了，我再告知她这次所去的具体地点和注意事项。由于那些用人单位的人士都是不定期到拍摄人这里看片挑人，而每次来又都只看近期的，所以如果你只拍一两次，就很有可能被他们错过，你只有长期坚持试镜拍摄资料片，让他们不论什么时候来，近期内都有你的片子，你被他们看见并选上的概率才更高。

绝大部分被拍摄人都是导演制片人摄影师经纪人等派发过来的，我也可以自己找人来拍，最后由他们一并看片挑人。我本人前后已经做了数十年这项公益事业了，多位知名艺人均出自我们的试镜活动，你在网络上搜搜，除了那帮被我砸了饭碗的骗子公司及其同伙的的一些马甲心怀鬼胎的攻击谩骂之外，至今还没有一名真正在我这里试镜过的艺人对外投诉我有任何不规之举，我本人甚至被人调侃为不食人间烟火、性取向不正常、不解风情等等，在京城演艺界享有较高的知名度，我这里出去的艺人，与名校毕业的享有同等地位，京城导演在谈到挑选女演员问题时，最爱说的一句话就是：不是北电中戏的，是老全那里的也可以。清者自清，这是我的骄傲。

这种真实的要求新人女演员不得拒拍裸镜的初选试镜方式，还是辨别真假试镜的试金石，这个要求是新人女演员从事演艺行业的前提，只有能做到这个，才能谈到其它。所有艺校开学的第一课就是“解放天性”，老师就是给你们讲这个。所有艺校毕业的女生，也没有人会拒演任何镜头的。因此，在面向业余爱好者进演艺圈的初选试镜中，强调这个的应该就是真的，不提此事的应该就是假的。因为他们怕提这个吓着你，你跑了他们骗谁钱去啊？

我这个渠道究竟好不好，也是见仁见智的，酷爱拍摄照相的女孩，哪怕不挣钱也喜欢在镜头前表现自己的女孩，就是喜爱这种艺人生活的女孩，就是要这个感觉的女孩，不为钱纯为兴趣爱好的女孩，就乐此不疲，长期跟着我试镜，无论入选与否，都毫无怨言；而那些急于挣钱，完全是为了图财，哪怕这并不是自己最爱的行业，为了能轻松挣钱，也要硬着头皮干的女孩，或者功利性过强，非要真正当上演员模特出人头地不可的女孩，从一开始可能就很犹豫，到后来就很难坚持下去了。

再一个就是你的年龄，如果你还属于未成年女生，除非你家长能带着你来，或者给出同意你可以接受艺术上需要的任何镜头的书面证明，否则你只能等到18岁以上自己来了。

在你参加试镜拍摄五次之后，并且确定还会继续试镜下去时，在未被导演选上之前，凡是仍然在我这里坚持试镜的女孩，我都会给你安排一些小的普通演艺活动，都是有少量报酬的，让你锻炼一下，经历一下，见识一下，积累一下经验，拓展一下人脉，为今后的演艺生涯做好准备。

由于本活动目前仍然坚持只在圈内运行、不对外公开的原则，而在本吧发帖也属于圈内渠道，所以在这里介绍本活动，是基于避免更多的想当演员的女孩子去诈骗公司或者假剧组应聘受骗上当的考虑，给真正想当演员又确实是当演员那块料的女孩子提供一个不用花一分钱就能当上演员的大好机会。这个活动绝非招聘演员，请大家不要误解。

如果有意长期参加这个内部免费初选试镜的公益活动，直接与我这个拍摄志愿者联系就行，当然如果你能找得到，联系其他志愿者也可以。但其他志愿者都是年轻人，年轻人尽管也可以帮你们忙，但他们同时也很难在试镜中做到不冲动，这也不是他们人品有多坏，而是人的本性使然，这个你们懂的。所以这里我只能公布我的手机：衣舞衣零一柳奇零儿巴柳，我姓全，找全老师即可。网上联络只有在本站发网络私信，我没有QQ，没有微信，没有微博，如有不便，谨致歉意！

注意，我年纪已大，又身患多项致命重病，犯病时就奄奄一息，平时也只能勉强活动，已经没有能力做什么色色的事情了，就算你来潜我，我为了保命也不可能答应了，年轻时如果遇到猛女强迫我，我还能跟她应付一下，给她个面子，但现在连应付都应付不了啦，也没法给你面子了，非常抱歉。所以凡是怀疑我是骗色的，请立即回家面壁思过！

如果你要来试镜，需要注意的是，这个试镜公益活动门槛较高，不要盲目前来。这里只接收具有专业精神的在外景地当众也不拒拍任何尺度镜头的女孩，如果你是有拒拍镜头的女孩就不行。不是女孩更不行。而且这里也不选童星，年龄太小，一看就是孩子也不行。这个我在之前的回答中都说过了。

由于这是演艺圈内的一项日常工作，本来也没有统一位置，都是分散在各演艺单位内。而我又是原北京演艺圈某单位的头，以前也是在单位做，但现已退休，应导演要求继续做，所以只能以个人名义注册为老年志愿者来做，那就更没有办公室，没有摄影棚了，所谓地址就只能是我家。而那些骗子公司的家伙，见我们的公益活动砸了他们的诈骗招聘生意，一直在叫嚣要上门来砸场子，因此，为了以防万一，我实在是不方便把我家地址直接公之于众。这也确属无奈之举，非常抱歉！

所以找我的方法只能这样告诉你，如果你是从外地来北京，并且从北京西站下火车，那就请你出北出站口，不过马路，就在路边乘89路公交车，到终点站红莲南里下车，给我打电话，我去接你。

如果你是在北京站下火车，那就请你出站后向东过马路，在马路对面的北京站东公交车站乘9路公交车，到小马厂下车，原地不动换乘45路在莲花晴园下车，打电话我来接你。

如果你在北京市内，就可以直接乘45路、80路在莲花晴园下车，乘83路在白纸坊桥南或菜户营桥北下车（两个方向站名不同），乘89路在终点站红莲南里下车，打电话我去接你。

如果有人不愿意来我家，那也可以不到家里来，由于拍摄的外景地也就在那附近，下车就直接到外景地开拍即可。

特别提示：到站后最好用公用电话给我打电话，不要用你的手机，因为我的手机被骗子监听了，只要你一打，他们就知道了，我附近骗子窝点很多，他们会抢在我之前立即赶到，并把你劫走。这决不是吓唬你，而是已经发生过多起的事实！

所以，找我的方法一事如此复杂，我就没有在原来的回答里涉及，现在你既然问到了，我就借此机会详细告知你前因后果、来龙去脉。最关键的是手机号：衣舞衣零一柳奇零儿巴柳。我姓全。我没有QQ，没有微信。

更多详情可以去网络贴吧的北京大型免费试镜活动吧查看我的帖子，阅后可以在那里跟帖交流。

另外先说一下，现在这个网络有毛病，如果你采纳，再追问，我这边就没有回答输入框了，没法回答了，所以如果你还有问题追问，就不要先采纳，等最后彻底不问了再采纳。特意通知你一下。好在我已经告诉你去查看的贴吧了，假如你不慎点了采纳，那就去那里看看吧。

⑶ 教师职称要啥条件

2019年中小学教师职称改革新消息：2019年中小学教师职称改革细则根据国家人力资源和社会保障部， 教育部 《关于深化中小学教师职称制度改革指导意见》(人社部发[2011]98号文件)精神，现将中小学教师职称制度改革主要内容概述如下：

一、健全制度体系
遵循中小学教师成长规律和职业特点，将原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。统一后职称(职务)等级和名称为：员级、助理级、中级、副高级、正高级，职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。原中学高级教师(含小学小中高)对应高级教师;原中学一级教师和 小学高级教师对应一级教师;原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师;原中学三级教 师和小学二级教师对应三级教师。
二、完善评价标准，创新评价机制
按照国家新制定的《中小学教师专业技术水平评价基本标准条件》 ，明年上半年省人力 资源和社会保障厅、省教育厅将新出台我省中小学教师中、高级专业技术职务评聘条件。重 点是坚持育人为本、德育为先原则，注重师德素养、注重教育教学工作业绩、注重教育教学 方法、注重教育教学一线实践经历，切实改变以往过分强调论文、学历的倾向，引导教师立 德树人、爱岗敬业、积极进取，不断提高实施素质教育的能力和水平。根据国家《中小学教师水平评价基本标准条件》第二条规定，中小学教师评聘各级专业技术职务须“具备相应的 教师资格及专业知识和教育教学能力， 在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务” 明年新出台的中小学教师中、高级专业技术职务评聘条件将注重教育教学一线任教的教师， 对具备相应教师资格，已评聘相应岗位专业技术职务，长期未在教育教学一线任教，即长期 未履行《中小学教师职务试行条件》所规定的岗位职责和义务的，今后将不再按专业技术岗 位评聘相应专业技术职务和岗位等级。所以，提醒各级各类中小学校“双肩挑”人员(指兼有 学校中层以上领导工作的教师) 和乡镇教办人员以及原专职从事行政管理工作已聘任专业技 术职务岗位人员，今后要评聘专业技术职务的，必须按《中小学教师职务试行条例》的规定， 应承担一门学科以上课程的教学任务。否则，将按职责分类规范聘任到管理人员岗位。 建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，改革和创新评价办法。今后中小学教师职 务评审将采取说课讲课、面试答辩，专家评议等多种评价方式。
三、中小学教师专业技术职务设置范围：中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及省、地(市) 、县教研室和校外教育机构。
附件： 《中小学教师水平评价基本标准条件》
一、拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
二、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。
三、身心健康。
四、中小学教师评聘各级别职称(职务)，除必须达到上述标准条件，还应分别具备以下标准条件：
(一)正高级教师。
1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出;
2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;
3.具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用;
4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家;
5.一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
(二)高级教师。
1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出;
2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色;
3.具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;
4.胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效;
5.具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
(三)一级教师。
1.具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务;
2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好;
3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验;
4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;
5.具备博士学位;或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。
(四)二级教师。
1.比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好;
2.掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好;
3.掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践;
4.具备硕士学位;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。
(五)三级教师。
1.基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生;
2.具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作;
3.具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。
档案对大家来说是既熟悉又陌生，说熟悉是因为人人都知道自己有一份档案材料，而且都知道其在计划经济时代有着重要的作用;说陌生是因为很少有人清楚他自己的档案材料里面究竟有些什么，加上档案的保密性质，许多人都没有见过自己的档案材料。
根据《中华人民共和国档案法》的规定，档案是指过去核现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。而大学毕业生的档案是通过全国统一考试被录取的大学生在毕业时的档案材料 , 它主要包括了该毕业生的高考成绩、在大学学习期间的学习成绩、表现情况、受到的奖励或处罚、家庭状况等内容。这是大学毕业生的学籍档案，大学生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或用人单位委托的人才交流机构。这时的该毕业生的学籍档案就成了人事档案，它需要毕业生与用人单位或用人单位委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序取得报到证。那么毕业时还没有确定工作，没有签订就业协议的毕业生的档案应该怎么办呢?
国家教育部、人事部、公安部和劳动保障部在《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中规定，“对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实用人单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。”
根据对毕业生申请保留户口、档案两年的政策精神，我们可以得知这一政策在北京市的具体执行办法。国务院办公厅转发教育部等四部委《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(简称国办 19 号文件)的相关精神规定，在毕业离校前仍未落实就业单位的应届毕业生可以延长择业期(不包括打算考研和自费出国留学的毕业生)，从当年 7 月 1 日起，延长期限为两年。两年内与用人单位签订就业协议书、接受手续齐备的毕业生，学校为其办理相关毕业手续。其具体做法是：
• 当年毕业离校前仍未落实就业单位的京外生源毕业生须向学校申请，将其户口和档案主转至入学前户籍所在地，或保留在学校。北京生源毕业生毕业时应将户口转回入学前户籍所在地，其档案由学校统一转至北京高校毕业生就业指导中心保管。
• 户口和档案保存在学校的京外生源毕业生，应当与学校学生就业指导服务中心签订协议，其户口和学校保存的最长期限为两年。
• 毕业生档案在校保存期间，两年内可以免交档案保管费用，但毕业生应当接受学校指定的档案管理机构。协议到期后，毕业生应当自行将档案和户口迁出。逾期不办理或不与学校联系的，学校将其户口和档案迁至入学前户籍所在地。
• 根据北京市的相关规定，京外生源毕业生留京时间截止到当年的 12 月底;对于超过上述期限在北京市落实工作单位的京外生源毕业生，由录取单位按照《北京市引进人才和办理 的暂行办法》办理人才引进或北京市工作居住证，学校不再为其办理派遣手续。
根据有关规定，对于到全校统一派遣时仍未落实用人单位的京外生源毕业生，其本人需要向学校提出申请，将其户口、档案等关系转入入学前户籍所在地，或保留在学校两年继续落实就业单位(打算出国、考研的毕业生不能申请将其户口、档案等关系保留在学校)。毕业生在委托学校保管其户口档案期间，可以参加学校举办的各种招聘活动，但与学校已经无隶属关系。
全国各地区实行毕业生申请保留户档两年政策的具体办法与北京市的大体一样，但由于各地的具体情况有差异，因此在执行这一政策的具体过程中也会有差异。具体的执行办法各地的高校毕业生就业指导部门都有相应的规定，毕业生可以向所在学校的就业指导部门咨询。
目前在高校毕业生中流行着一种档案无用的观点，认为现在时市场经济体制了，用人制度日趋灵活，用人单位看中的是劳动者的能力，档案已经失去了其往日的重要作用。因此，不少毕业生在毕业的时候根本不关心自己档案的去向，有的把档案留在学校就不管了，有的换工作的时候不调档案把档案留在原单位不管，有的甚至根本不知道自己的档案在哪里。
造成这种现象的原因主要有以下几点： 1 、我国的人事档案偏重静态性的资料描述，注重历史性和过去时的描述，不能很好的反映动态的个人能力和信誉。 2 、随着我国经济体制的改革，用工形式多样，许多用人单位在录用和管理员工的时候并不看中档案。 3 、目前我国高校毕业生大都是自谋职业，部分毕业生在毕业的时候还没有落实工作单位，就把档案留在学校，在找到工作之后或是因为已经身在外地或是因为忘记等原因，没有再回学校办理档案移转手续。 4 、毕业生在就业之后由于种种原因要离开原来的单位，往往涉及到按照劳动合同的约定交纳违约金，许多人因为不想缴纳这笔违约金就在未经过原单位同意的情况下，跳槽去了另一个单位。而有的用人单位因为员工没有交纳违约金而不为其办理档案移转手续，扣其档案。时间一长，跳槽的员工觉得没有档案也没有什么影响，也就不再关心自己的档案关系了。 5 、还有人因为存档费太高而又没有觉得档案有什么作用而对档案置之不理。
但实际上档案是不是真的对毕业生没有用了呢?回答是否定的。档案对于一个人来说并非可有可无，它作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，发挥着凭证、依据和参考的作用。毕业生将要面对的转正定级、职称申报、办理养老保险，以及开具出国、考研等有关证明，都会用到档案。丢了档案可能会给自己将来的工作生活带来麻烦。例如已经毕业工作三年的 A 的档案就一直自己拿着没往单位交，在单位评职称时因其档案缺失未能参评。 B 与北京一家公司签订劳动合同，公司准许她的户口迁至北京。当她返回原学校所在地办理调动手续时，发现自己放在人才交流中心的还是学生档案。这意味着她不能办理调动。 C 购买了一套新房，在银行办理房贷时要求出具贷款人的户口证明，然而在弃档多年后，他却怎么也想不起自己的户籍档案现在何处。

⑷ 北京市第五十七中飞行员实验班2019年招女生吗

飞行来员是一个伟大而辛苦的职业，想源要成为飞行员的人很多，但最后坚持下来的人也没多少。有的高中设有飞行员招生班的，为祖国培养专业的飞行人员，为航天事业做贡献。近日，北京市第五十七中学飞行员实验班2019年招生开始啦。
从招生通告上看：
一、招生对象：1.具有本市户口；2.应届初中毕业生；
二、招生数量：2019年在北京市全市范围内招收飞行班学生40人。
没有性别要求，所以说女生也可以报名参加。

⑸ 初中毕业如何提高学历

现在就给大家一一分析一下各个学历提升的方法：
1、全日制统招
一般在离开学校之专后，就很难再用属这种方法提升学历了，除非你的年龄还很小，还是可以重返校园，进行学历提升的。
2、自考
适合人群：基础好，有足够的学习时间，能坚持学习，对学习有信心的同学。
自考分社会型自考（大自考）和应用型自考（小自考）。
自考考完所有课程就可以申请毕业，最快一年半可以考完所有课程。自考有一定难度，且行且珍惜。
3、成人高考（成教）
适合人群：工作比较忙，有一定的学习基础，不急于取得毕业证书，但想轻松获证的同学。
成人高考需参加每年10月的国家统一的入学考试，取得学校录取通知书后，次年三月注册学籍，学制为2.5-3年。
成人高考通过率高，是需要学历证书求职晋升等人群的较好选择。成教含金量仅次于自考。
4、网络教育/远程教育（网教）、
适合人群：工作忙，上网比较方便。
远程教育一般在每年春季和秋季入学，招考院校自主命题和招生，入学门槛比较低，毕业率比较高。
网络教育学制为两年半。
5、电大
适合人群：工作比较忙，不能花太多时间在学习与考试上，拿证主要用于晋升、加薪、转岗等。
毕业率、合格率高，考试形式灵活，学习相对容易。

⑹ 中小学在职教师从事有偿家教的合同是否有效

好像找不到明确的法律规定禁止在职教师从事有偿家教，各地规定很不一致。当然，这些规定也只是地方性的。 记者从市教育局获悉，为进一步加强师德修养，规范学校办学行为，不断深化我市教育系统行风建设，《徐州市教育局关于禁止在职教师从事有偿家教的暂行规定》日前出台。从现在起．我市在职教师从事有偿家教属违规，一经查实，将由所在学校予以通报批评。责令其写出书面检查，退回违规所得，取消年终评优评先和晋职晋级资格：年终考核定为不合格并给予待岗处理，在全市范围内予以通报批评。 《规定》解读 何为有偿家教? 1、在家中进行教育教学活动（含艺术类培训)获利的。 2、个人或与他人合伙租用场地进行教育教学活动(含艺术类培训)获利的。 3、利用学校设施设备收带本校学生或外来学生获利的。 4、擅自在民办教育培训机构(群团组织）中兼课获利的。 5、利用职务之便为退休教师或其他教师介绍有偿家教生源并从中获利的。 禁止有偿家教的规定 l、公办中小学校的校舍和教育教学设备，不得租、借给民办教育培训机构及个人。供其举办以普通中小学生为对象的收费补课。严禁学校参与有偿家教的宣传、组织活动，公办中小学校不得以与民办教育培训机构合作的形式，组织学生利用节假日、双休日进行收费补课。 2、禁止在职教师从事任何形式的有偿家教活动和利用职务之便。暗示、动员或强制学生参加有偿家教。 3、未经学校批准同意。在职教师不得擅自受聘予民办教育培训机构兼职代课。 违规处理办法 凡违反规定，一经查实，将视情节轻重给予以下处理： l、学校对有偿家教行为管理不力的，由教育行政部门予以批评教育，并取消当年评先评优的资格，综合督导考核结果定为不合格；造成严重影响的，按有关规定追究单位主要领导的责任。 2、从事有偿家教的在职教师，当年不得参加各级学科性考试命题工作。不得参加各级学科性竞赛活动的组织工作或担任评委。 学校中层以上干部和市、县（市、区）教育教学研究人员从事有偿家教，由有关部门（单位）给予免除职务处理并调离岗位；特级教师、名教师、骨干教师和学科带头人从事有偿家教，由有关部门（单位）按批准权限取消其相应称号；未满见习期的新教师从事有偿家教，给予解除聘用合处理。 建立健全监督举报制度 各地、各学校要主动接受学生、家长和社会的监督。要设立在职教师有偿家教举报箱和举报电话，及时处理信访举报。市教育局成立专项督查组。成员由相关处室负责人组成．举报电话： 市教育局负责人就治理有偿家教答记者问 近年来，我市教育系统在加强教育行风建设中，相继制定并落实了一系列有效措施，经过各级各类学校和广大教职工的共同努力，教师的责任感、服务意识和事业心明显增强，廉洁从教已成为广大教师自觉遵循的职业操守。 但人民群众对个别中小学教师的从教行为仍然有些意见，尤其是对有偿家教反映强烈。怎样遏制中小学教师进行有偿家教，记者日前采访了市教育局负责人。 问：在职教师为什么不能搞有偿家教 答：从职业道德上讲，因为教育是崇高的事业，也是与人民群众联系最为广泛的事业。因此，全社会密切关注教师的职业道德，远比对其他行业要求更高。如果选择了教师这个职业，也就选择了接受教师道德的约束。教师的一言一行，影响的不仅是未成年人，甚至也影响社会对整个教育的评价。教师是知识的传播者，并非知识的贩卖者。有偿家教使教育变味为功利化、商业化，这与教师职业道德规范是相悖的。因此，我们要坚决遏制中小学在职教师有偿家教的现象。 问：人民群众是怎样看待有偿家教的 答：绝大多数人是反对和抵制在职教师从事有偿家教的。在教育行风建设中，群众对学校治理乱收费的成绩是认可的，但对有偿家教反映仍较为突出。市教育局对此十分重视，尤其在全市教育系统开展共产党员先进性教育中，要结合实际认真解决这个问题。 问：据了解，也有家长是自愿请老师家教，怎样解决这个问题 答：有偿家教中，的确有一些家长是自愿的，甚至也有托亲告友恭请老师给自己的子女补课，但是不是都对有偿家教持欢迎态度呢，其实也不全是。有不少人一边在交钱，一边又在抱怨。由此可见，有偿家教，既不利于正常教育教学秩序的维护，而且还涣散了纯洁的师生关系和家校关系。因此，面对家长的要求，教师一方面要耐心地给他们作好解释，另一方面，自己要遵守纪律，不能脱不了人情而丧失了立场。我们反对的是在职教师从事有偿家教行为，不反对为学生无偿补课行为，对为提高教学质量无私奉献的老师还要大力支持和表彰。 问：个别教师热衷于有偿家教的主要原因是什么 答：引起的成因是多种多样的，但主要原因是受利益驱动。从调查中发现，70％以上的人是出于对金钱的追逐。客观地讲，社会上有这么一个市场，民间补习机构良莠不齐，这需要从另一个方面进行规范。 问：有偿家教会产生什么后果呢 答：在职教师从事有偿家教，个人收入增加了，但学校的声誉却损害了，教师的群体形象也被破坏了。同时，有些在职教师因为有偿家教也分散了工作精力，影响正常的教学质量，特别是有个别教师采取“上课留一手，过经过脉下来补”的错误作法，在群众中造成了很坏的影响。 问：市教育局对有偿家教问题将怎样解决 答：市教育局一直是明确反对在职教师有偿补课的。从2003年以来，市教育局主要领导在教育系统各种会上都旗帜鲜明地强调坚决反对有偿家教，尤其在2004年教育行风建设中，把这一问题作为整顿师德师风的一项重要内容，提出开展“四不让”（不让家长在我这里受到冷遇，不让差生在我这里频频出现，不让教学漏洞在我这里发生，不让学校形象因我受到损害）承诺活动，每个教职工都与学校签订了承诺书。在2005年全市深入治理教育乱收费中，又明确作出了“5条规定”，坚决反对有偿家教。还专门发出了《关于转发一位学生家长来信的通知》，谆谆告诫在职教师不要从事有偿家教行为。在治理有偿家教工作中，市教育局将继续加强力度，执行“四不让”和“五条规定”，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，要求各地各校进一步提高认识，进一步澄清对有偿家教态度暖昧，投鼠忌器的糊涂思想，认真整治行风建设中还存在的其他问题。对有令不行，有错不纠者，对无视纪律规定、置若罔闻者，一经查实，坚决给予严肃处理 对于中小学存在已久并且屡禁不止的有偿家教问题，再次引起了教育行风评议团的关注。市教育部门于近期制定了相关办法，对在职公办教师从事有偿家教做出严格规定，对违者将进行严厉的处罚。 五种有偿家教严禁出现 在昨天的市教育系统行评第三阶段工作总结会上，有行风评议团代表提出，有些老师进行家教，是家长们强烈要求的，在寒暑假专门把老师请到家中来进行家教，这一类的有偿家教在不在教育局令行禁止之列？ 市教育局局长钟以俊对此做出解释，他说近期制定的《关于加强师德师风建设禁止有偿家教的暂行办法》针对的主要是五种反响恶劣、严重影响师风师德的有偿家教形式：“严禁利用学校资源进行有偿家教和在家开办辅导班的；利用工作之便强制或暗示学生进行家教补课的；教师之间互相介绍生源进行家教的；联合其他学科联合办学的；在课外辅导机构进行兼课的。” 对于在职公办教师从事这五类有偿家教的，一经发现，教育部门将对其做出严厉的处罚。首先是在评优评先晋级时实行一票否决，其次是对已评上高级职称的教师上述五种形式的有偿家教，经教育不改正的将采取高职低聘、转岗、停课学习、分流等措施进行处理。 “名师工程”提高教师素质 除了对破坏师德师风行为的令行禁止，教育局还制定了《珠海市教育系统名称工程实施方案》来加强教师队伍的培养塑造。该实施办法规定：从2008年开始，“名师工程”每三年评选一次，通过评癣培养，逐步建立起一支规模适当、师德高尚、素质优良、结构合理、相对稳定，能够适应我市教育现代化发展需要的教师队伍。 据了解，珠海近期还在北京师范大学国际学术交流中心举办了中学校长研修班，第一批40多名中学校长参加了研修班的学习，第二批将派出50名农村中学与民办中学的校长赴华东师范大学接受培训。另外，还于近期组织第十五期新教师培训班，159名招聘到珠海教育系统的大学应届毕业生参加了培训。

⑺ 2019云南昆明事业单位考试内容和公务员考试内容有什么不同

云南事业招聘考试将公共科目笔试分为A、B、C、D、E五大类，分别为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类。虽然这五大类笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》(考试时限90分钟，满分150分)和《综合应用能力》(考试时限120分钟，满分150分)。但是，具体内容会根据类别不同而有所区别。小编就《职业能力倾向测验》与公务员考试的《行测》进行对比，并分类别解读(以2017年事业单位笔试为参考依据)。
一、笔试内容的差异：
公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。
二、面试命题考情的差异
1.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式，如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘大都是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才;另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位。
2.事业单位招考有两种：一种是和省级公务员招考合在一起招考的，另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起，面试题目和时间都一样，后者由单位的主管部门牵头安排，时间不固定。
3.事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，公务员面试主要是处理公务的综合能力。
三、面试题目的类型偏重不同
事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。
而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。
四、面试答题的层次不同
公务员面试答题讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍，因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的但公务员面试考查的是广度和深度。
以上就是云南事业单位与公务员考试内容方面存在的一些差异，不过总体来说，事业单位较公务员考试稍微简单些，所以各位考生可以根据自己的实际情况去报考。

⑻ 请问北京人才市场海淀分部是不是搬家了

楼主很用心的找呢，我就是在中关村这儿工作。对这个有关注。一起分享分享。
北京人才市场回海淀分部，和中关答村人才市场是两个地方，原来在苏州街八一中学门口的那个是中关村人才市场，搬到四季青一年多了。
海淀人才市场一直都是在海淀中街。中国电子大厦对面，海兴大厦楼下一层。
最近在海淀体育馆（海淀桥向北50米路西）有定期招聘会，不知道举办单位是中关村人才市场，还是海淀人才市场。不过这个不重要，重要的是北京人才市场海淀分部没有搬家，想去就直接去吧。

⑼ 2015年江苏省南京四城区教师招聘笔试内容有哪些，我想去考试试的

您好，中公教育为您服务。

2015年江苏省南京四城区教师招聘报名条件：

报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：

1、南京生源2014年师范类本科毕业生(含免费师范生)。南京生源2014年学前教育师范类大专生。

2、南京生源2013年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。

3、非南京生源2014年师范类本科毕业生(应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏第二师范学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校毕业学生，不含免费师范生)。

4、拟取得教师资格的2014年非师范类普通高等院校本科毕业生(国家“211工程”院校毕业生)。

5、拟取得教师资格的2014年硕士毕业生(1984年1月1日以后出生)。

四、报名时间与方式：

今年新教师招聘继续实行网上报名。

报名时间：2013年11月16日至11月20日。

五、考试内容、时间

本次招聘分笔试和面试，笔试由市教育局统一组织，面试由各区教育局或招聘学校按有关规定自行组织。

考试内容：公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。

南京市四城区中小学招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料。

2015年江苏省南京四城区教师招聘辅导简章

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。