职业中学音乐教师招聘

『壹』 您好！我现在是一所职业院校的专职教师，三年期满后，我又在这所学校续签了一年合同，但另一所中学也招聘

问：您好！我现来在是一源所职业院校的专职教师，三年期满后，我又在这所学校续签了一年合同，但另一所中学也招聘了我，我现在想去这所中学教书，但是现在学校的合同书上规定若毁约就要赔偿这一年我的收入的十倍。不知道这种规定是否合法？我该怎么办？

答：君同法律在线咨询为您解答

劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿。按你目前的情况连续签订固定期限合同二次以上都可要求公司与你签订无固定期限合同了，这样对你也有保障，现在这个情况如果你不续签，公司也可不支付经济补偿的。

『贰』 职业高中或职业中专建筑专业教师招聘考试笔试试卷专业部分一般考什么

教师面试主要是考察你的语言表达，应变能力。能把一堂枯燥的内容讲的生动形象，做到学生喜欢你的课就达到目的了。至于考什么内容，用什么教材，这个是你的专业水平了。

『叁』 中学或职业技术学校招聘平面设计教师都考什么啊

一般职业技术学校都是考软件类的多一点。会让你上机操作做效果图之类的。

『肆』 职业高中教师招聘需要怎么备考

职业高中与其他学科教师招聘考试的方式和方面，基本上都是一样的。包含笔试和面试。笔试也跟其他考察的差不多，主要也包含了教育基础和公共基础，面试讲自己报考学校指定的教材即可。

『伍』 临邑县德平镇职业中学招教师吗，要教师资格证吗

每个中学新学期都会招聘新老师，但是这个老师招聘活动是当地教育局组织实施，学校只是负责提前把需要的老师学科上报，当然需要教师资格证。

『陆』 中学教师的招聘条件是什么

根据《中华人民共和国教师法》第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是：

（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；

（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；

（三）取得初级中学教师，初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；

（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；

（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；

（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。

(6)职业中学音乐教师招聘扩展阅读：

根据《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六） 参加进修或者其他方式的培训。

第八条 教师应当履行下列义务：

（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五） 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

『柒』 大学教师招聘，像职业院校的笔试，除了考公共基础知识之外，还要看中学教师招聘的那本招教书吗

1、高校教师招聘一样需要考学科专业知识、学科教材教法、教育学、教育心理学、教育政策法回规等。
2、高校招答聘教师为自主招考，招考内容一般是 简历初选、专业课笔试、面试或试讲。

3、但大部分高校是以极低比例进行笔试，甚至直接免笔试，以面试试讲为主。

『捌』 郑州中小学招聘教师要求研究生学历吗

您好中公教师考试网很高兴为你解答，中小学教师招聘考试一般是要求本科及以上学历，主流是这个，但是最终的要看公告，公告会有具体要求，不同岗位，不同户籍学历的要求也会相应不同。

比如本次郑州
报考普通高中教师的，须具有2年以上普通高中的教学经验，职业学校和幼儿教师工作年限不限。
报考普通高中教师的，须为师范类普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位，已取得中级以上专业技术职称的不受师范类院校限制，经新密市教体局备案且在岗任教满2年的储备教师第一学历为大专的，第二学历须为本科以上并取得学士以上学位;报考职业学校教师的，音乐、钢琴和美术专业须具备普通高等院校本科以上学历，其他专业须具备普通高等院校大专以上学历;报考幼儿教师须具备普通高等院校大专以上学历。应聘人员所学专业须与报考专业一致(或相近)。
报考普通高中、幼儿园和职业学校音乐、钢琴和美术教师，普通话水平须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，申报普通高中语文教师必须达到二级甲等以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。
报考普通高中和职业学校音乐、钢琴和美术教师的，须具有相应岗位等级的教师资格证;报考幼儿教师的，须具备幼儿教育资格证。
报考普通高中和职业学校教师的，年龄应在35周岁以下(1978年7月1日后出生)，取得普通高等院校研究生以上学历者，年龄可适当放宽;报考幼儿教师的，年龄应在30周岁以下(1983年7月1日后出生)。
报名时间、地点。报名时间：2013年8月6日——2013年8月10日。报名地点：新密市培训考试中心(市人力资源和社会保障局三楼北大厅)
详情：http://www.zgjsks.com/html/2013/zuixinxiaoxi_0805/16307.html
中公教师考试网祝你考试顺利

『玖』 萧山第二职业高级中学招聘编制教师要求

在报考教师的时候，一定要找学校，哪个学校招收的人比例报名的少？你就报哪个学校？

『拾』 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗，工资待遇

一、要看是不是通过教师招聘考试入职

二、看招聘公告写明是否入编

三、国家正式编制：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

（一）编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

（二）有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

（三）编制问题

1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

答：原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。

教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!