1. 昆山初中历史老师招聘情况如何
看起来还招的不够，网上还有急聘信息，参考资料处可详询
2. 江苏省昆山市周庄有哪些中学最好是中学，包括民办的！ 最好能说说招聘教师的要求和待遇~谢啦~
周庄只有一座周庄中学
3. 你好，你是昆山人吗我想问下，昆山私立或者公立的有哪些学校招聘体育教师谢谢
每年复的招聘学校要的学科老师都不一样制，到这里来要先通过教育局考试的，然后才有第二轮面试。考试一般是在每年的4、5月左右，注意教育局的通知。你也可以自己去学校，因为有时候学校是需要代课老师的。（学校自主决定的）
4. 您好，我想问一下，我要参加昆山初中历史教师的招聘，那我笔试和面试时考试的内容是初中，还是高中的
我是河北的我们当时考的是初中高中都有。
5. 昆山国际学校还招聘教师吗
http://www.ksis.org.cn
去看看。。有抄没有最新招袭聘信息
如果新学期有老师离开的话。。可能还会招聘一些。。
祝你好运。
6. 昆山文峰高级中学招聘体育老师吗
朋友这个行业也不错啊，有稳当的工资可拿，现在这种工作也难找了
7. 2019年江苏省昆山市校医招聘时间，或者哪里可以看到校医招聘信息应届毕业生可以报吗
报到时携带以下材料： 1、一寸照片四张（照片反面写上姓名）； 2、身份证原内件及复印件（需正反复容印在一张纸上）； 3、毕业证书原件及复印件； 4、学位证书原件及复印件； 5、在校期间最后一次体检报告复印件（如学校未安排请自行前往校医院或区级以上医院体检）； 6、报到证；应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。应届毕业生分两种 1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。 2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）
8. 求2019年昆山教师招聘选岗具体科目时间
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（二）年龄一般在35周岁以下（1983年1月20日及以后出生）。其中，报考A类岗位须为全日制普通高校毕业生（2017、2018、2019届）；报考B类岗位放宽至35周岁以下全日制普通高校毕业生。专业对口。岗位标识详见《2019年昆山市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表》（以下简称“岗位简介表”）。
（三）考生须有相应层次的教师资格证书，或已经参加全国中小学教师资格考试（笔试）且成绩合格。
（四）非昆山户籍考生须符合下列条件之一：
1．2019届全日制普通高校师范类本科毕业生，在校期间获江苏省师范生教学基本功大赛三等奖及以上，专业对口。（音乐专业的毕业生可不作师范生基本功大赛获奖要求）
2．2019届全日制硕士研究生，本硕学习期间获江苏省师范生教学基本功大赛三等奖及以上或获得过优秀毕业生、三好学生称号。专业对口，本硕所学专业（或专业方向）相同或相近。（音乐专业的研究生可不作师范生基本功大赛和校级获奖要求）
（五）符合照顾条件的报名者（夫妻分居两地、父母身边无子女），须具备本科及以上学历，专业对口，有报考学科教师资格证。年龄须在35周岁以下（1983年1月20日及以后出生）；具有硕士研究生学历的，年龄可放宽至40周岁以下（1978年1月20日及以后出生）；具有博士研究生学历的，年龄可放宽至45周岁以下（1973年1月20日及以后出生）。
*夫妻分居两地，指一方已经具有昆山户籍，在昆山有固定工作且缴纳社保，另一方是非昆山的在编在职教师。父母身边无子女，指父母双方都具有昆山户籍，子女是非昆山的在编在职教师。
（六）《2019年昆山市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。
（七）下列人员不得报考：1．现役军人；2．在读非应届的普通高校生；3．被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；4．在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；5．法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
9. 昆山人才招聘信息
昆山视窗上找找看。
10. 昆山小学语文教师招聘
在大学学习的汉语言专业与师范学校（中师）学的是有区别的，大学的汉语内言起点高，容是为初高中教学奠定基础的，尤其是教法、学法理论截然不同，小学阶段重点在识字、说话、浅显的阅读与基本的写作，培养孩子学习语言文字的兴趣；高中重点在文学作品的欣赏、创作。若从事小学语文教育教学，会感到无从入手； 考教师编制，由当地教育行政部门确定，在大学学习的教育学理论该是用不到的，应该看小学《新课程标准》及当地提倡的教育理论书籍，尤其是构建有效课堂方面的教学方法，还要结合教学实际，及你要熟悉小学教材的一些文章；考试除了笔试外，还有面试、讲课等环节，也就是要有实际教学考核。 各地区录用新教师，是根据当地缺编情况确定招收计划的，不一定是一年一次，要时刻关注所要应聘地区的招聘信息。