2017中学音乐教师招聘

① 2017年东阳教师招聘还会放宽户籍吗

这个根据往年的招聘情况，如果往年没有放宽户籍，那么2017年也未必能放宽户籍。

② 密山2017年教师招聘公告在那看

1、教师招聘如果是教育局统招的，其公告在教育局网站。如果是学校自主招聘的，在本校网站。如果是社会自由招聘的，在各地人事考试或者人才网。
2、由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。

③ 2017武清区教师招聘限制专业吗

根据2018天津武清区教育系统招聘教师公告

基本条件

1.遵纪守法，忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作。

2.18周岁以上、30周岁以下(1986年11月1日至1999年11月1日出生)，博士研究生放宽至35周岁以下(1981年11月1日以后出生)。

3.社会人员在报名时须具有岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证;2018届全日制普通高等院校毕业生在入职前须取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证。

4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中，报考人员以辅修学位报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书。

5.具有良好的品行。

6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。

7.符合岗位要求的其他条件。

④ 2017教师公招考试科目有哪些呀

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

(4)2017中学音乐教师招聘扩展阅读

流程

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程：

1、公布岗位;

2、自愿报名;

3、资格审查;

4、考试和考核;

5、体检;

6、确定招聘人选;

7、岗前培训;

8、教师资格认定;

9、签订协议;

10、派遣上岗。

⑤ 2017哈尔滨市南岗区教师招聘需要什么条件

根据公告可知本次招聘条件详细内容如下：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和回国国籍;
2.遵守宪法和法律答;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.学历要求为全日制统招硕士研究生及以上学历;
5.考生年龄要求：满18周岁(1999年9月15日以前出生)，30(含)周岁以下(1986年9月15日及以后出生)，具有博士研究生学历、专业技术中级及以上职称人员，年龄可放宽至35(含)周岁以下(1981年9月15日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;
6.2018年及以后毕业生。

⑥ 2017年深圳哪个公办学校招聘音乐教师招聘

首先来说今年才刚秋季入学
离春季招聘还早的很
现在还没有消息的
另外你可以关注市区内学校的消息
这样就能及早知道招聘信息

⑦ 2017平山县特岗教师招聘，资格审查第七组音乐审查时间

考生自己下载《2017年特岗教师招聘资格审查表》(附件)提前填写好个人信息。
身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件一份;报名信息表、准考证、支教人员服务证书及证明材料、聘用等有关手续原件。
报考地方特岗教师的，另须携带户口簿原件及复印件一份。
四、资格审查工作
县资格审查工作领导小组抽选思想政治过硬、熟悉特岗教师政策和招聘业务的人员，依据“工作方案”和《招聘简章》要求对报考职位并进入资格审核的考生逐一进行审查。
(一)审查证件：对照《招聘简章》要求,审查考生的身份证(尤其涉及加分政策的考生)、毕业证、教师资格证、报名信息表、准考证、支教人员服务证书及证明材料、聘用等有关手续。
(二)证件审验要求
1、身份证审验：国家特岗考生身份证上是否是1986年4月15日以后出生;地方师范类专科人员及地方支教特岗考生身份证上是否是1981年4月15日以后出生;地方招聘特岗考生身份证上是否是1976年4月15日以后出生。身份证编号、民族、相片是否与准考证、报名信息表上一致。报考宁夏地方特岗教师的，是否是宁夏户籍。
2、毕业证审验：资格审查中没有毕业证的一律视为不合格，对有异议的毕业证书，将组织人员在网上进行验证，出具认证报告，并按照所报岗位类别相适应的毕业证进行核对。
3、教师资格证审验：根据考生所持教师资格证学段学科内容，对照报考职位学段学科要求进行审验，持幼儿教师资格证者一律视为不合格。
4、支教服务期满考核合格人员服务证书及证明材料审验：对支教服务人员服务期满已领取《服务证》的，依据实施单位发放的服务证书进行审查;对服务期满没有发放服务证书的审查，依据项目所在服务单位及其市、县(区)级主管部门出具的证明材料;聘用人员必须出具聘用学校的证明;有疑问的证件(证明材料)，联系自治区有关部门鉴别。
5、在资格审查中因考生不符合报考条件等原因造成人员不足的，由领导小组办公室及时报请自治区领导小组办公室同意后，从高分到低分依次补录。
6、以上证件复印件(审核人签字、盖章)在资格审查后会同资格审查人员名册一同上报自治区领导小组公办室。
7、在资格审查中，凡发现报考者不符合报考条件的，一律取消招聘资格。
五、工作要求
(一)资格审查人员要充分认识这项工作的严肃性和重要性，严格遵循各项工作纪律和操作规程，做到严谨细致、准确无误。
(二)顾全大局，服从安排，不准越权决定事项，不准乱许愿和随意答复事情，如有特殊情况，应及时向有关负责人或自治区招聘特岗教师领导小组报告。
(三)严格自律，廉洁勤政，不准徇私舞弊、弄虚作假。凡在资格审查期间发现有舞弊行为者立即取消资格，并严肃追究当事人和有关领导的责任，并对相关部门予以通报批评。