肥东树人中学招聘

㈠ 肥东树人学校的下属单位

中学部拥有一支稳定的高素质教师队伍。本科学历骨干教师占90%以上，其中安徽师范大学毕业的老师有16名。这些老师都是经过严格的考核，精心遴选，择优录用的，他们爱岗敬业，师德高尚，优秀的老师必然会带出优秀的学生。中学部每个教学班不超过45人，这不论在管理上，还是在教学上均降低了难度，便于全面照顾，及时反馈，及时补漏。初中部注重优化学生结构，开展个性教育，满足每位学生选择适合自己的学习方式。英语教学侧重强化学生的听、说能力，专设听力课，对各班英语基础较差的同学进行补缺补差（每天晚自习后，开设三个班补习到十点钟）。语文教学既注重丰富学生的人文精神，又注重提高学生的文化品位和语文素养。各科教学均实行分类指导、分层教学、逐层推进的方法培优辅差，重在夯实三基（基础知识、基本技能、基础方法），注重培养学生的实践能力和创新能力，使学生在健康成长中获得真才实学，保证学生成绩在原有基础上都能稳步提升，让每一个孩子都和谐成长。

㈡ 有应聘过私立学校或肥东锦弘中学教师的人，请进！

笔试基本就是历年高考真题，演讲也就是自我介绍什么的，有没有工作经验啊，获得过什么奖励啊,试讲就是给你一篇课文给你讲课，那就要看你的口语怎么样了，基本就这些！

㈢ 肥东树人学校的师资力量

肥东树人学校有一支和谐的、强有力的管理团队，聘请多名懂教育、善管理的行家管理学校专。学校师资力量雄厚属，所有任课教师学历均达标，老中青教师比例适当，既有从教多年、教学经验丰富的老教师，又有专业基础扎实、勤奋好学的中青年教师。他们不仅专业素质精良，而且责任心强，爱生如子，对每位学生全面负责。学校以教育教学为中心，既注重学生文化素质的提高，让每个孩子的学习成绩都能得到较大的提高，又重视学生的养成教育，以培养学生良好行为习惯为宗旨，使学生学会求知，学会做事，学会共处和学会做人。

㈣ 徐州市树人中学教师招聘待遇怎么样

树人中学教师招聘待遇还是不错的，是可以拿到3k以上，具体的工资水平也要看回你的答工作年限和工作经验了。
如果是刚毕业的应届生，可能会稍微低一些；当你工作一定时间之后有相应经验当然就可以提高。作为民办学校相对来说会有一定压力，但是在压力之下有能力的人提升会很快，那么薪资待遇就会比其他人要高。所以你的待遇是根据你的能力来定的。

㈤ 2020太原树人中学教师招聘只招聘高中老师吗

2020山西太原树人中学校招聘高中语文教师，高中数学教师，高中英语教师，高中地理教师，高中历史教师，高中政治教师，高中物理教师，高中生物教师，高中化学教师若干名。
1、 工资面议;
2、 办理五险、工作关系托管;
3、 提供住宿,子女优惠入学;
4、 办理职称评定、业务考核、评优评模。

㈥ 肥东树人中学初三

好像是9月1号

㈦ 假如你是树人中学的校长Mr.Black，你想为你校招聘一位英语老师。请写一份招聘广告。

人工，保质，正式的招聘广告模式，请明鉴（91字）
FOR ONE ENGLISH TEACHER
Shu Ren Middle School is a famous school with 3000 students. In order to expand our school,now we need one English teacher to teach the students of Grade 1 . The qualifications required are as follows:
Language school graate of English with a bachelor's degree.
Excellent command of both spoken and written English.
At least 3 years of teaching or training experience.
Having strong sense of responsibilities.
Good professional morality.
Anyone who would like to apply for the position,please send an e-mail attached your resume to [email protected]

㈧ 2020山西太原树人中学教师招聘福利待遇怎么样

2020山西太原树人中来学校招源聘高中语文教师，高中数学教师，高中英语教师，高中地理教师，高中历史教师，高中政治教师，高中物理教师，高中生物教师，高中化学教师若干名。
1、 工资面议;
2、 办理五险、工作关系托管;
3、 提供住宿,子女优惠入学;
4、 办理职称评定、业务考核、评优评模。

㈨ 肥东树人学校

在肥东梁园

㈩ 肥东圣泉中学为什么一直在招聘教师

因为圣泉对教师抄的要求较之其他学校袭要严格些，老师的压力大，也因为我们校长的脾气有些火爆啊，每年会有很多老师自己请辞的，另外圣泉也淘汰很多老师啊每年，所以感觉圣泉每年都有很多新面孔，就像是专门培训刚毕业的新老师机构一样