深圳市2016年中学特级教师招聘

1. 广东省深圳市重点中学红岭中学有哪些是特级教师（高中部和初中部）

。。。。貌似有个语文特级教师胡立根。我们不关注这个。
建议你去看看我们红岭的《红岭学子的一天》，视频里面出现老师时的旁边那一小列介绍上会写明的。

2. 2016年深圳高中教师工资是多少教师工资要不要收税的

1、深圳某小学教师工资一览­
教龄：10年以上 职称：中级­
工资加补贴：6200×12=74400­
节假日奖金：12000­
计划生育奖：1500­
年度考核奖：5000­
合计：92900元­
2、深圳市福田区­
学校类别:国家级示范性高中公立寄宿制学校­
工资:7793.52元/月（两部分收入）­
一是上到工商银行存折5851.52元/月=4351.52元+福田区补1500元；二是每月从校财务室领1942元/月=工作量补贴580元+早晚自习760元+周六补课864元-教师公寓楼房租46元-餐厅饭费216元。­
发放情况:2月发1月的，照此推算；每年发13个月工资。­
节日福利奖金:元旦 1500元­
计划生育奖金1710元­
春节 3000元­
开工利是 1000元­
五一 1500元­
教师节 3000元­
国庆中秋 1500元­
除了上面这些，还有就是每学期期末工作奖500元和高考奖金2000-­
13000元每人都不一样啊！其他暂时没有了。本人不是班主任，只是一名­
普通的高中数学教师（教龄14年），中学高级职称，来深圳一年，刚办­
好正式工资关系。­
3、深圳关外某小学­
教音乐，正式编制­
工资，每月差不多6500元左右．年终15000元．现在加工资­
了，加了500左右．年薪十万左右吧．­
收个人所得税，征税起点需要看收入状况。

3. 深圳实验学校中学部的名师风采

龙萍：深圳实验学校副校长兼中学部部主任，中学特级教师。曾荣获“全国优秀教师”、黑龙江省“三八红旗手”、哈尔滨市首批中青年骨干教师、黑龙江省教学能手、深圳市优秀校长等荣誉称号。2005年当选深圳市第四届党代会党代表、2004年和2012年两次当选深圳市福田区人大代表、承担2011年度广东省中小学德育实验课题《中学生健全人格培养与价值观、心理健康教育整合研究》主持人。
金朝晖：中学高级教师 英语学科主任，深圳市“三八”红旗手，深圳市教育系统优秀教师，2008年10月-2010年9月全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题---《中国基础英语素质教育的途径与方法》子课题《语感阅读法与学生书面表达能力研究》负责人
李莉：中学高级教师 ，语文学科主任，深圳市教育系统优秀教师,有丰富的专业知识和系统的教学理论,常年担任高三年级的教学工作以及年级主任.深受学生和学校对好评.
王瑞华：中学高级教师， 数学学科主任，深圳市教育系统优秀教师
王兵:中学部副部主任兼教务处主任，中学高级数学教师，广东省南粤教坛新秀。
刘海峰：中学高级教师，全国模范教师、全国十佳优秀科技教师、广东省十佳优秀科技教师、优秀科技辅导员、深圳市地方级高层次专业人才、深圳市首批物理骨干教师。刘海峰老师长期从事科技教育工作，指导学生开展科技创新发明，机器人研究制作、航模、无线电等活动，获得了一系列国际、国内各类科技竞赛的大奖，培养了一批学习优秀、实践能力突出、发展全面的优秀学生。
徐少云：年级主任、中学高级英语教师，广东省南粤教坛新秀 。
张彤：中学语文高级教师，广东省“五一”劳动奖章获得者、广东省“名班主任”、广东省中小学名班主任工作室主持人、深圳市“三八”红旗手、深圳市青年联合会第七届委员会委员、 2008年获得广东省中小学班主任专业技能大赛中学组综合总分第一名。
罗灿：中学语文高级教师，深圳市首批中青年骨干教师，深圳市首批名师工作室主持人，深圳市首批海外培训班成员，深圳市十佳青年教师，深圳市中语会会员，深圳市作家协会会员。
满宝安：中学高级教师，曾获“深圳市优秀教师”、深圳市“文明市民 道德模范”评选提名奖。满保安老师长期从事艺术教育工作，负责学校学生交响乐团工作，他带领的学校学生交响乐团曾应邀参加悉尼“亚太管乐年会”，并在悉尼歌剧院合奏表演；参加“维也纳国际青少年音乐节”，获得交响乐比赛第二名，金色大厅表演第一名；参加2013年澳大利亚国际音乐节获得比赛金奖。参加全国、省、市中学生艺术展演比赛均获一等奖。
于红梅：中学一级教师 ，数学教师 ，深圳市教育系统优秀教师
廖浩波：中学一级教师，人文学科主任，深圳市教育系统优秀教师
陈一惟：中学高级教师 英语教师兼班主任，深圳市教育系统优秀教师
康敏：中学高级教师 ，英语教师，深圳市教育系统优秀班主任

4. 2016北京公办教师招聘特级教师优先入编

关注一下北京的教师招聘考试，按照他上面的要求报名就行了，一般只有北京应届和北京户口的招聘，像你这种情况的很少，你可以留意一下

5. 深圳市2016年公开招考紧缺专业公务员怎么样

很好，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
补充选拔公务员基本素质
（一）政治素质
1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
（二）专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
（三）智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（四）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
选拔条件
基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音；（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

6. 特级教师招聘

招教还是什么？

7. 深圳市红岭中学的师资力量

根据2011年底数据，红岭中学共有419名科任教师，高级教师186位，占全版校教师的44.9%。其中有特级教权师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国数学奥林匹克竞赛高级培训员、全国优质课比赛一等奖(第一名)获得者、广东省优秀班主任、省级教学能手、南粤教坛新秀等，人才济济，群星璀璨。在过去的一年里，我校多次公开面向全国招聘优秀教师，在几千个报名应聘者中，进行了严格挑选，数十名优秀教师已到岗任教，为今年高一的扩招提前做好了充分的准备。

8. 深圳市宝安中学的名师工程

首届宝抄中教育教学带头人
方炯球 高级教师、宝安中学副校长
罗朗馥 深圳市师德标兵、宝安区首席教师
江和平 特级教师、宝安区首席教师
陈福玲 深圳市十佳青年教师、宝安区首席教师
何燕 广东省优秀班主任、宝安区学科带头人
孔令启 宝安区学科带头人
施振萍 宝安区学科带头人
殷长青 宝安区名班主任
古晓霏 深圳市优秀班主任、宝安区名班主任

9. 特级教师的待遇如何

地区不一样待遇也不同的，全国的情况不一样，尽管全国的特级教师津贴规定没有改，但是一部分地方政府为了贯彻科教兴国战略，提高了当地特级教师的待遇。

如黑龙江省哈尔滨市规定，特级教师除享受每人每月80元的津贴外，每月增加在职特级教师岗位津贴300元；浙江宁波在80元国家津贴的基础上外加800元；河北邯郸市把特级教师津贴提高至每月600元；天津东丽区提高至每月800元奖；湖北洪山区提高至每月1000元。

这些地方的特级教师是十分令人羡慕的。但是，这只是部分省级以下地方政府的行为，全国大多数地区还在执行国家12年前规定的每月80元的标准，在执行中等待国家提高标准。

比如2004年广东省人事厅在答复省人大代表建议时表示，在教师待遇普遍提高的情况下，确需相应调整特级教师的津贴标准，但由于思想保守，至今还在等待国家提高标准。

10. 2016年深圳教师招聘的专业技术岗位等级是如何划分的

1、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力专要求的工作岗位。属
2、专业技术岗位按高级、中级、初级，设13个等级。高级岗位由高至低分为一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位由高至低分为八至十级；初级岗位由高至低分为十一至十三级，其中十三级为员级岗位。