河南省初級中學招教考試資料

1. 河南省教師招聘考試都考哪些內容

教育理論基礎和專業知識的 一般都是這2個，當然你需要查看地區的招聘簡章哦，一般地區的教育局網站會有公布，151教師招聘

2. 河南招教都考試什麼考試科目

考試科目
教師招聘:教育基礎知識 專業知識
教師招聘考試筆試科目通常包括基礎知識專和專業知識兩部分。屬
基礎知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科。
該部分能力要求：一是要求對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的了解；二是理解與 掌握，要求對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果；三是運用，要求 能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象。
專業知識部分：一是對基本專業知識的考察；二是對基本知識技能綜合運用的考察；三是對本學科課程教案編寫的考察 。

3. 河南教師招聘，考教育局編制的那種考試，用什麼教材比較好

河南教師招聘是非統考的，由各地區自行組織的。
所以在選擇教材時也要注意。內備考的教材、資料容等方面的選擇也是很重要的。我們在選擇教材時，一定要看好考察的教材的版本，不要選錯版本。在並配合相關的練習題集中復習。比如來課觀教師app刷題~
除基本教材和真題外，也可准備一下思維導圖、知識點匯總等相關資料，這些在備考時是非常有用的。
全省所有地區考《教育公共基礎知識》科目，其中專業課科目集中在洛陽、焦作、濮陽、商丘、許昌、駐馬店地區，職業能力測驗集中在新鄉、漯河地區，考公基科目集中在信陽、安陽、三門峽、南陽、開封地區。

4. 河南濮陽中小學招教考試都考什麼內容有什麼資料可以參考

考試心理教育學 和語數外等都考試

5. 河南省的招教一般都需要看什麼書呢

您好，中公教育為您服務。
招教考試一般是考教育學、教育心理學、心理學、教育版教學技能、新課權程改革、教師職業道德和教育法律法規七個模塊和專業知識，部分的招考還考公基
你可以到我們的官網看看，我們有具體的招考的教材和培訓班次
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

6. 河南省招教考試用書買什麼版本好

我就是背得這兩本書，我筆試考了第二名。 教育學心理學教育理論綜合和你的專業課，最好看高中課本，即使你教的是小學

7. 怎樣備考河南招教考試

對於教師招聘考生而言，應提前制定一套行之有效的備考策略。
一、定位階段
在這一階段，我們要做好三件事：1、了解考情，解讀往年的一些考試公告，了解清楚應考地區的考試內容，作出相應的准備;
2、通過了解考試內容，准備好相應的教材、歷年真題，根據備考時長，做好教材知識鞏固的學習規劃與做真題演戰的計劃。3、制定分階段學習目標，逐漸實現分目標後，沖刺教招。
二、教材學習階段
這一階段是決定考試成敗的基礎期，也是關鍵期。在此階段，我們可以分為三個小階段：
第1階段：約1-1.5個月
主要任務是初步學習課本。在看書的同時，結合章節習題進行基礎知識點的把握和學習，主要是以基本理論基本知識為主。建議考生每天將學習時間分為學習課本、試做習題、習題分析並回顧課本這三個環節。在這個階段，一定要將該背的知識點熟練背誦，該理解的知識點理解透徹。
第2階段：約1個月
這期間各位考生應當以梳理知識體系為主，在學完教材的基礎之上，要大量做教招練習題，建議大家在每天學習新知識之前復習前一天學過的知識，半天學習，半天梳理知識體系。整理出高頻重要知識點，如常考考點、易混點、重難點等。如果條件允許，可選報口碑較好的輔導班，幫助自己學習。在這快節奏時代，懂得藉助外力並對自己做出精確投資的人，往往是最容易成功的人。
第3階段：約半個月-20天
在對整個知識有了熟練的掌握基礎上，構建自己的「知識樹」，畫出知識框架體系，有助於知識的識記。將厚厚的書變成一本有體系、包容程度更強的薄書。而這個過程可以先由紙上進行，進而需要內化到考生自己的頭腦中去。
三、模擬演練階段
教材學習階段之後，考生可以找一些模擬題或歷年真題進行實戰演練。在這一階段中，考生一定要建立自己的錯題本。將做錯的題目歸類放置，時常拿出來做做。另外，建議考試最好能夠盡可能逼真地模擬考試情境的各個方面，其中尤其要關注考試時間。進行考試模擬的好處是建立考感，從而做到臨危不亂，同時，也能幫助考生在正式考試的時候把自身生物鍾調整到最佳狀態，也能幫助考生合理安排考場時間，避免因為時間不足或安排不當而遺憾地丟掉分數。
四、查缺補漏階段
在完成上一階段以後，考生對自己的知識掌握程度有了一個很清晰的了解。能夠很好的定位自己在哪一快知識中存在疑問。接下來就是通過查缺補漏來夯實知識點，再一次鞏固知識，做到無盲點、無疑問。同時，在此階段中，還要在原有的基礎上提高一定的等級，做題時不要再做一些基礎題，而是選擇有難度的題目。從這個角度講，前期的錯題本是一個很好的資源。考生們要針對自己錯題本上的錯題，進行反復練習及查看，做到知其然並知其所以然。
五、休整調節階段
在考前最後一天，建議諸位考生停止復習，放鬆一下。因為心理學研究表明，在高焦慮任務面前如果能夠適當放鬆一段時間，可以顯著改善在任務中的表現。最後，考生要調整心情，放鬆心態;熟悉考試環境，提前到考場踩點。當然，考生在這一天也不要忘記整理考試文具及相關證件。

8. 你好，河南省教師招聘考試中的專業知識考的是什麼內容

您好，華圖教育為您服務。

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中小學教師資格考試網http://ha.huatu.com/zhaojiao/
綜合素質版（中/小/幼）：
模塊權1：幼教/中小學職業理念、教師職業道德、法律法規等
模塊2：文化素養（教師的歷史與文化素養/科學素養/藝術鑒賞素養/文學素養）
模塊3：基本能力（閱讀理解能力、邏輯思維能力、信息處理能力、寫作能力）
教育知識與能力（中學）：
教育基礎知識與基本能力、課程、教學、中學班級管理與教師心理、德育，中學生心理輔導及發展心理等
教育教學知識與能力（小學）：
教育基礎知識、德育、課程、教師心理、學習理論、學科等
保教知識與能力（幼教） ：
學前兒童發展、教育原理、生活指導、壞境創設、教育評價、教育活動實施與評價、游戲活動的指導等
更多疑問歡迎向華圖企業知道提問

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

9. 河南省招教考試需要考哪些科目

河南省來招教考試需要考的科目：源教育基礎知識和專業知識。
教師招聘考試筆試科目通常包括基礎知識和專業知識兩部分。
基礎知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科。
該部分能力要求：一是要求對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的了解；二是理解與
掌握，要求對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果；三是運用，要求
能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象。
專業知識部分：一是對基本專業知識的考察；二是對基本知識技能綜合運用的考察；三是對本學科課程教案編寫的考察
。

10. 招教筆試都考什麼內容

教師公開招聘報考筆試內容總概況為兩科，教育理論知識和學科專業知識。具體考試內容如下：

①教育理論

1、教師招聘考試都有哪些形式?

從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：

(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。

(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。

(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。

2、教育理論知識都包括哪些題型?

教育理論知識的題型分為客觀題和主觀題兩大類型。客觀題主要是指單選題、多選題、不定項選擇題、判斷題、填空題等;主觀題主要包括名詞解釋題、辨析題、簡答題、論述題、材料/案例分析題、教學設計題(活動設計題)等。一般地域不同，題型也有所區別。

3、教師招聘的教育理論知識與教師資格的教育理論知識有什麼區別?

第一，教師招聘的教育理論知識考查范圍更加廣泛，一般都是一張試卷;而教師資格(非統考)的教育理論知識一般考兩科，包括教育學、心理學或者教育心理學。

第二，教師招聘屬於選拔性考試，教育理論知識的難度相對較大，考的分數越高越好;而教師資格屬於資格認定性質的考試，難度相對較小，一般達到60分合格線(非統考)即可。

②專業學科

近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區加考學科專業知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學和心理學等教育基礎理論難以測試出考生學科專業知識的扎實程度。而目前學校家長以及社會各界對素質教育和教育質量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及大學相關學科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學科知識的寬廣度成為一種必要。

目前全省統一招考的地區，諸如福建、江西、浙江都是要加考學科專業知識，而且是小學和中學分別出具考試大綱，根據教學特點分別命題出卷。

一般來說，試卷包含兩部分內容，一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。

拓展資料：

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。