A. 中學語文教師公招要考些什麼
語文專業課知識,多做做高考題吧;
心理學和教育學的知識也會涉及一些;
一般新華書店會賣歷年教師考試真題和模擬題,可以去買來參考的。
B. 江西省中學語文教師招聘考試,是不是一張試卷
呵呵,我是去年的過來人。很樂意幫你這個忙。
報考高中職位要考的內容包括大學內容,報考初中職位內容包括高中,小學的只要初中。
不管報考哪裡都是同一份試卷,但報的學校不同競爭壓力不同。你考的分數很可能在這個學校沒錄取在另一個學校確能錄取,而且報的時候只能填一所學校,所以報名的時候需謹慎。
面試是以市縣為單位,比如你報考南昌的,入圍的話就要來南昌面試,如果報考的是贛州,面試就必須去贛州。統一面試,不是各個學校自己面試,那樣有失公平。
如果你報考的是初中語文,面試的時候會在初中語文教材上選一篇課文讓你講課或說課。
我所說的都是去年的情況,今年是否有變動還要以今年的公告為准,公告大約在四月下旬出,你到時候留意。不過我想大的變動應該沒有,有也只是細節的變動。
希望以上的回答對你有幫助。
C. 教師招聘考試與教師編制考試的區別到底是什麼
一、教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。
教師編制考試考上後,即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同工。
二、教師編制考試和教師招聘考試是不同的。
1.教師編制考試:師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格,2012年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以咨詢當地教育部門。
2.教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總。
有編教師的優勢
第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。
最後,希望各位考生能夠努力學習、積極備考、持之以恆、克服困難,早日圓教師夢想!
D. 有初中語文教師資格證的可以考試小學招教么
可以考
去中小學教師資格證考試網查看相關的通知,各個地區的都有,非常全面。
如對本人的教師資格考試成績有異議,可在面試成績公布後10個工作日內向考試所在考區提出復核申請。
E. 參加大專語文教師招聘考試都考什麼 和中學語文教師招聘考試內容有什麼不同 有沒有往年的卷子試題可以參考
考試內容: 考試形式分為筆試和面試,總分為100分(其中:筆試成績占總分40%,面試成績占總分60%)。即:考試總分數=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(一)筆試
1、筆試科目:公共科目(教育學、心理學、時事政治、文史知識)和專業科目,筆試總分為100分(其中:公共科目成績占筆試成績40%,專業科目成績占筆試成績60%)。
2、筆試內容: 報考小學、幼兒園教師崗位,考試內容為:公共科目為教育學、心理學、文史知識、時事政治;專業科目為所報考崗位專業要求相關知識(中考范圍)。
F. 教師招聘考試內容都有什麼
考查內容大致分為以下幾種類型:
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規等,面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力,即具體學科的講授,例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容
第一種內容為:學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為:學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為:職業能力傾向測驗+教育基礎知識,這種情況比較少見。
面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面,一般就是專業課的考查,具體比如考生面試的是小學語文教師,那麼面試的題目經教師網老師研究,很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇,各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題,進行考查,主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
3、教師招聘范圍及形式
首先,我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位,這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。
目前,由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材,所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。
教師招聘考試或入編考試:是你具有從事教育行業的能力後(既獲得教師資格證。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格證,同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。),進行的競爭上崗考試。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試,有些地區直接筆試,無需面試。
考前准備:
1、知識准備
早起半小時和晚睡半小時,兩頭加起來是1個小時,心理學界有一個普遍的共識,這兩段時間是最佳的記憶時間。所以這1個小時要充分利用。心理學需要理解性的記憶,因為他是人類的思維,是抽象的,一個問題依照心理學來分析,沒有界定的錯和對的,只是從不同角度分析和認為,他就有不同的答案。
2、技術准備
考前可到試區考場實際考察一次,在什麼地方乘車、乘哪輛車、要多少時間,考區的環境如何,休息、飲水、廁所在哪裡,是否准備點心、午餐、飲料。除了這些表面的准備還需要准備考試時需要的物品,如筆、墨、2B鉛筆等。
3、物質准備
(如准考證、身份證、鋼筆、鉛筆、橡皮,手錶等)
4、體力准備
高質量的睡眠永遠是最有效的休息方式。考試的前夜有的考生可能會因興奮而失眠。在睡前應該不喝咖啡、濃茶之類的刺激性飲料,也不應看緊張、扣人心弦的故事片。到了正常睡覺時間或是稍早一點(大可不必早早上床等著入睡),躺在床上,全身放鬆,爭取迅速入睡。若一時睡不著,千萬不能著急,不要責備自己或胡思亂想,只管保持平和心情,重復放鬆技術,其實只要全身非常放鬆,大腦不興奮,完全可以獲得全身心的休息。
5、精神准備
考試前幾天,要保持自己平時的學習和生活節奏,適當減輕復習的密度和難度,這正是為了收到「退一步,進兩步」的效果。
記住以上幾點,考前准備很重要!
考試用書:
考試用書都是根據考試內容來編輯的。一定要參照考試大綱。教師招聘考試的參考書五花八門,市面上基本都能買到。盡管良莠不齊,但是萬變不離其宗。你只要仔細翻看幾套參考書就知道,他們講的主要內容都差不多,只是側重點會有點不同。所以,買書的時候切記要認真仔細的對比,尋找一本適合你的書。
網路-教師招聘考試
G. 初中語文教師招聘考試要考哪些內容
考試分為筆試部分和面試兩部分。
筆試部分:
1、基礎理論知識。包括教育學、心理學、教育心理學知識。要綜合把握,多看書,多做筆記,系統知識結構,結合練習鞏固提高。
2、專業學科知識。包括教材教法、文學史知識,現代文,詩歌、文言文的閱讀理解,文體寫作等,有的地方是綜合考試,有的地方是專門考文學史,有的則是考文學史之外的知識,要根據當地的具體通知而定。
面試:主要是試講,一篇初中課文(可以大面積地備課,一方面是押題,另一方面也是藉此提高自己);還有教材教法的問題問答,這個前期的筆試已經有所准備,這里主要是看被測試者的口頭表達情況。
H. 教師招聘考試中學語文考中考題嗎
不是的。。。每個省的考題都不一樣.....你可以找一些自己省的題目做下。。難度比中考會略高一點............
希望應聘成功
望採納
I. 教師招聘中,招中學語文老和小學教育的老師,在考試上有什麼不一樣嗎或是小學教育都包括什麼
教育類知識不同,中學考中小學教育心理學,小學考小學教育心理學
基礎知識不同,中學的考高中內容為主,小學的考初中知識為主。