㈠ 一般中學校醫的收入是多少
學生一般有病的話還是會去正規的醫院治療。學校里的醫療設備簡陋，只是敷內衍一下形式而以容，工資不高是肯定的。除非是貴族學校或正規高等學府。建議去醫院較好，有學習的機會和加薪，時間長了技術就精進了。收入也會非常可觀。關鍵是看你的工作態度了！
㈡ 如何獲得校醫最新招聘護士信息
最新招聘信息 那你得網站上找了呀 每天都會有刷新 58 智聯 萬行醫療衛生人才網
㈢ 鄭州第一中學等27所學校招聘衛生保健工作人員，這個招聘是學校招校醫嗎都找什麼專業呀護理的行嗎
是的哈，招臨床和預防的，不招護理專業的哈
㈣ 學校校醫室護士做什麼工作
如果你問的是中學校醫，要做的事可多著了，食品衛生，環境衛生，教學衛生，體檢，疫苗接種，常見病預防，傳染病監控，體質監測，健康教育指導，常規門診，紅十字工作，計劃生育工作，公費醫療審核工作，甚至連救災款項的收繳等等已經全部成為中學校醫的事了，按此說來，校醫應該是被學校重視之人。然而事實恰恰相反，蘇人社（R）通〔2009〕29號還明確規定：「中等及以下學校其他專業技術崗位名稱和崗位等級設置參照相關行業辦法和標准執行，原則上最高等級要低於教師崗位最高等級」。 也就是說你能力再強 也不能進高一級職稱的。在學校你永遠低人一等，甚至是三等，四等。
㈤ 2015年有沒有學校醫務室招聘校醫或者護士護理的
這種，都是只招 關系戶。
誰都知道校醫務室這種 平時都沒有什麼事的。
㈥ 請問有人參加過事業單位校醫招聘嗎一般筆試考一些什麼內容呢
按照國家有關來規定，現自在的事業單位也是逢進必考，人才引進除外。也就是說事業單位招人也是參照公務員招考來進行，首先筆試然後面試，這個應該在招考簡章上早就說明的。另外面試的內容，面試的形式由報考單位的主管單位來定，沒有固定統一的模式。面試中附加筆試的情況比較少見，如果有的話都是些針對性比較強的內容，與工作息息相關的。因此，如果該事業單位的面試程序就是這樣的話，你只好服從，准備的話，到單位內部搞點資料，校醫工作職責，突發事件的處理等等。
㈦ 求學校招聘校醫和護士考試的試題！
這些試題，你可以網上搜索或者去相關考試網站查看，我是在衛生網校查看的，裡面比較全面一些，你可以查看下
㈧ 護士做校醫是否只要通過校長就可以進去
護士走向一體化也要通過正常的招聘手續一步一步來的，並不是通過校長就是可以的。校醫都會通過正常招聘的。
㈨ 在醫院做護士好還是在學校做校醫好
學校比較輕松吧，還有固定的時間可以休息。
㈩ 招聘校醫的面試題
校醫面試來如下：
1、是否源有相關校醫工作經驗？是否取得醫師資格？
2、對於學生常見病症的分析治療。一般分為哪幾種？治療方案？
3、校園處理緊急情況一般分為幾種？是否有急救預案？
4、一周最少進行1-3次關於對學生，疾病、治療、預防等方面的知識講解。
5、自身如何看待校醫工作的性質及工作中職業操守。
6、如遇特殊類的學習看病時，應當注意那些事項？
7、校醫是否有給學生開假條等手續資格。
8、學校發生全體中毒，你應當怎麼處理。