2016年中學教師年終獎

1. 一線或二線城市裡的初中英語老師工資一般是多少呢加年終獎等等，一年能收入多少呢

上海 公辦初中英語老師 一月 2K 年終獎幾百
灰色補課收入 每周500起碼
加上平時錢生錢——股票 一年下來6W左右
其餘福利不算 加上福利 6W5K左右

2. 鄭州公立學校初中高中老師一年待遇有多少呢，有年終獎嗎

只說重點：
鄭州公立學校初中高中老師，
月工資5000元，
是有的。
可詢問鄭州市教育局。
鄭州市教育局的說法解釋是最權威的。

3. 誰知道煙台開發區高級中學教師今年年終獎多少謝謝

教師沒有復年終獎。只有企業單位制和部分事業單位才有年終獎，教師只有每月固定的那點工資，而且有時候還要莫名其妙的被扣來扣去。如果是私立學校，可能會有年底獎勵。有些經濟條件好的地區，會給老師發13個月工資，多出的一個月工資可以理解為是年終獎吧。

4. 吉林省教師沒有年終獎,公務員有年終獎等於變相漲工資了,中小學教師誰來管，如何實現收入增長。

您好，中公教育為您服務。

吉林省2015年下半年公務員考試報名時間預計是在回7月份，筆試時答間預計是在9月20日。您可以關注吉林省公務員考試網，第一時間了解相關的招考信息。

2015年吉林省公務員考試筆試科目為行測和申論。

行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。

申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

您可以通過中公教育網站，了解更多公務員考試資料。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

5. 初中老師一般工資都多少

初中老師一般工資都多少呢？
1、政府辦學的1500左右；
2、熱門重點學校3000以上,但年終獎區別巨大;
3、民辦學校比政府辦的學校略高,但你就成苦力了。

6. 廈門公立中小學教師的工資大概是多少小學、初中、高中各是什麼情況福利怎麼樣有沒有年終獎

我說說我高中老師吧，4年前數據。
公立重點高中，有個剛畢業的吧，月工資大概2800。有個是6000+，這個是人才引進。
福利，這個你最不該問的。事業單位，國有企業福利都是非常非常好的，根本不用去問。
我自己現在在一個國企，工資不高，但是福利很多，這就是國企和事業單位特點。
我讀的中小學都是廈門很好的學校，我經常看見老師那邊很多分的東西，油，水果，仙草蜜...反正是相當相當多~~這是看得見的，還有我們看不見的呢？
我同學大學畢業留校，第一個月，工資外補貼就拿了1200，而且是白拿的~~「莫名其妙」就多了很多補貼，而且是「不勞而獲」
年終獎肯定有的，不管什麼單位，什麼性質的企業都有，但是我不清楚。
我只有一句話，那就是，公立的學校很難進。你也知道，現在事業單位國企多數都是關系進去的，否則你就是要有很牛的水平，因為競爭的人很多。只要能進到公立，編制內，管他什麼別的，去上班就對了。人家是想進進不去，可是你還很挑哦~~~~

7. 鄭州公立學校初中高中老師一年待遇有多少呢，五險一金和年終獎大概多少呢

鄭州公立學校初中高中老師一年的待遇應該是九萬之左右，五險一金和年終獎大概是四萬左右。

8. 教師年終獎，發多少，按職稱發還是 合理嗎

各個行業基本都有年終獎，教師也不例外，也有年終獎，而且評比方式無非就內是以下四種！

不過容這4種方式都有各自的弊端，甚至有的地方的教師壓根沒聽過沒看過年終獎這回事，所以年終獎又成了很多老師傷心的一項福利政策。負面我們就不多說了，有年終獎的老師一定會關心，年終獎的稅是怎麼上的呢？

年終獎計稅方法共有2種，分別為：

1、扣除三險一金後，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。

2、扣除三險一金後，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元後，然後將剩餘的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。

9. 教師工資有多少

2017年教師平均工資多少？
以下是來源於網路的全國各地教師的平均工資，僅供參考。
1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了，所以過節就什麼都沒有了。
2、江蘇：小學教師，江蘇，工作第五年，12級工資3720，績效一萬一左右一年，十三個月只有基本工資兩千，其他全無。
3、安徽：安徽農村教師，中學二級教師，工作五年，每月打卡工資1895元，住房公積金1162元。更多信息請關注吉林中公官網
4、浙江：浙江湖州安吉初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。
5、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右，其他沒有。
6、上海：調查顯示，受訪者月薪平均數為5198元。100%的受訪者有五險一金，基礎社保福利覆蓋完備。
7、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。
8、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元（扣完後），半年4500元，其它全無。
9、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的。實話。
10、湖北：湖北武漢，經濟落後的一個老城區，普通高中，工作十三年，中學高級未兌現，拿中一工資，兩個班非語數外，每周8節課，2個自習，崗位工資
薪級工資
住房補助
醫療補助
月績效一共3328元。
11、湖南：湖南一少數民族高山地區（1800米）距離縣城60公里，教齡：8年，職稱：小一，月工資：打卡1800左右
180元每月高寒補貼（其他鄉鎮沒有）
360元每月人才津貼。績效工資：5000元左右每年。其他：節假日不準發補貼，全年只有教師節學校食堂聚餐。
12、河南：河南的一個老教師，教齡已經35年了，一級教師，現在月工資加績效才領到2800多元。
13、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400（學校的錢發），班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。學校福利：無！經常扣稅，一年下來要扣200左右的稅。
今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標准分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。

10. 吉林省 公務員有年終獎，等於變相漲工資了，中小學教師沒有怎麼辦啊，都是全額財政開支，教師工資如何增長

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吉林省2015年下半年公務員考試報名時間回預計是在7月份，筆答試時間預計是在9月20日。您可以關注吉林省公務員考試網，第一時間了解相關的招考信息。

2015年吉林省公務員考試筆試科目為行測和申論。

行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。

申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

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