2018廣西中學老師工資

㈠ 普通中學老師工資是多少

不同的城市，當然不一樣，我們這小城市基本上都是2000左右。但是你要記住一點：老師的工資絕對不等於收入。

㈡ 到底初中老師工資大概多少錢一個月

地方不一樣，工作待遇也不一樣，游戲地方才1500到2000，想我們成都中學：有私立還有公立? .成都稍微有點名氣的那七,八所私立中學中學教師基本工資在2000—-2800.然後加課時津貼(具體看教的什麼),班主任津貼(每個月不低於1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水.... 這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500—-7000左右. 還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5—10萬的獎金. 這就是真實情況.

㈢ 廣西的教師工資待遇

還是在1985年，當時的國務院總理趙紫陽同志就大聲的宣告:
要使教師職業成為天下最內陽光的職業，
要使人類靈魂工程師成為最受尊敬的人！
可是時間走過了35年，教師這個職業卻越來越不受人待見，優秀的高中畢業生參考全國普通的高等院校招生考試，基本上沒有人願意在第一志願填報師范大學、師范學院。這是國家的悲哀啊！
國家的大政策上明確表示，教師、醫生的工資待遇，基礎工資部分至少不得低於公務員，要容求高於公務員的10%，但各地政府總是找各種各樣的借口不予落實呀！
鑒於以上種種原因，教師的工資待遇在各地相對來說，即在公務員，事業單位工作人員相比較，總是最低標准。
廣西也不倒外？！
由於廣西不屬於經濟發達地區，那麼教師的工資待遇相對來說，在全國也是較低的。
剛參加工作的教師，每月3000左右，有五險一金(以下同;
工作十年的老師，一級職稱的4000左右，二級職稱的37O0左右;
工作二十年的老師，高級教師5500左右，一級教師5100左右，二級教師4700左右;
工作三十年的老師，高級教師65O0~7000，一級教師6000~6400,
二級教師5600~6000。
大致如此，供你參考。

㈣ 現在一個中學老師的工資大概多少

現在中學老師的工資因此不同的城市工資不一樣，在一線城市的話工資能開到七八千左右，如果在二線城市或三線城市的話也就是5000多

㈤ 現在老師的工資多少

不怕打擊你，老師工資很低，如果你喜歡教師這個行業，那你可以來，版但如果你是因為老師工作安穩，權你還是要慎重，現在老師已經不是當純的教書，七七八八的雜事一大堆，孩子還不好管，拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，你覺得老師工資還高嗎

㈥ 初中老師的工資一般各是多少

工資沒有標準的，范圍跨越太大了。
第一要看地域，是一線城市還是二線專城市甚屬至三線四線城市
第二要看是學校的性質，是公辦學校還是私立學校還是培訓機構學校
第三要看任教的科目以及崗位，有些年級主任老師比課任老師工資會更高的，工資范圍在2300-12000元一個月這個范圍值

㈦ 請問南寧市的普通中學教師工資是多少小學教師工資又是多少

樓上同志說的「南寧市中學教師的工資普遍為『每年』20000~30000 」應該偏高了一些。專

我們家是教師世家，4個姐妹屬都只做教師的，有小學教師，普通中學教師，重點中學教師和大專教師。就年輕人來說，小學教師工資普遍為「每年」12000~18000左右，普通中學教師工資普遍為「每年」15000~23000左右，重點中學教師工資普遍為「每年」20000~28000左右，大專教師工資普遍為「每年」30000~35000左右。

雖然說 私立學校工資比普通中學略高一些，但是相差的額度也不會很多，福利卻比 公立學校差很遠了。更「有給你一分錢，要你十分命」的說法，就像私人企業一樣，拿了錢就要把命拿出來拼的，十分辛苦。我現在有個同事以前也是在東方外語做老師的，就是受不了那裡的壓力所以才跳漕的。

小學的工作是輕松得多了，這是不可否認的事實，雖然現在的工資不是很高，但是升職的機會卻是很大。

不管你做什麼選擇，都祝你好運：）

㈧ 中學老師每個月收入大概是多少! 補貼，獎金等和工資每年總共多少！

2015年5月1日實行《中學老師及參照管理人員工資改革方案》：
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

㈨ 當公立中學教師一個月工資大概多少

祁東縣教師縣城財政工資轉正就只有1900多一個月

㈩ 請問一下，現在高中老師的工資大概是多少

截至2020年，4000左右。

教師的工資構成有四部分：基本工資、績效工資、津補貼、獎勵性工資。基本工資是規范性的收入，包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低，就是因為他們只發了基本工資。

教師的工資津補貼也和當地經濟發展水平有關。有的地方是沒有的，包括地方津補貼，鄉鎮補貼，農村教師生活補貼等，有的地方還有住房補貼等福利。獎勵性工資包括13月工資，年終目標考核獎。

這部分收入有的地方是沒有發放的，也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬，差距很大。所以在校大學生要考教師編制的話，首先要了解一下當地教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000，經濟發達的地方有7000到8000，剛剛入職的教師如果在經濟發達地區有5000左右。

(10)2018廣西中學老師工資擴展閱讀

根據《教師法》規定

第二十五條 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

第二十八條 地方各級人民政府和國務院有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。

第二十九條 教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇；定期對教師進行身體健康檢查，並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。

第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。