① 請問一下,現在高中老師的工資大概是多少
截至2020年,4000左右。
教師的工資構成有四部分:基本工資、績效工資、津補貼、獎勵性工資。基本工資是規范性的收入,包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低,就是因為他們只發了基本工資。
教師的工資津補貼也和當地經濟發展水平有關。有的地方是沒有的,包括地方津補貼,鄉鎮補貼,農村教師生活補貼等,有的地方還有住房補貼等福利。獎勵性工資包括13月工資,年終目標考核獎。
這部分收入有的地方是沒有發放的,也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬,差距很大。所以在校大學生要考教師編制的話,首先要了解一下當地教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000,經濟發達的地方有7000到8000,剛剛入職的教師如果在經濟發達地區有5000左右。
(1)當中學老師收入高嗎擴展閱讀
根據《教師法》規定
第二十五條 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務院規定。
第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的,應當予以補貼。
第二十八條 地方各級人民政府和國務院有關部門,對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。
第二十九條 教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇;定期對教師進行身體健康檢查,並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。
第三十條 教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
② 為什麼很多中學老師說以後千萬不要當老師
很多中學的老師說以後千萬不要當老師。這主要是因為中學老師的確非常辛苦。中學生不自律,無論是從學習上再到精神上都是處於出各種狀況的時期。而在校的時間里老師就必須對他們負責。不僅要從心理上幫助他們,還要在學習上輔導他們,實在是很辛苦。因此中學老師特別是有責任心的中學老師就會發出這樣的感慨。
③ 初中老師工資收入多少
您好!教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣,越是偏僻地區,補貼越高,不實行終身制,離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素,初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。!
④ 初中老師的收入大約有多少
不一樣的
有的老師教得好,一個學年一輛車
工資一個月3000左右可能不到
親身經歷:
如果教得好,雙休日就會有同學到他家補課,一節50,一個班20人左右
一天3節,雙休日兩天。就有6000,一個月就有24000。
我見過還要厲害的老師,夫妻兩個都是老師,女的在房間里教,男的在客廳里教,錢就又翻一番
工資根本不算什麼,不要都沒問題
ps:教得不好,或不補課的老師就沒那麼多錢了
就2、3千把
禁止?沒聽說過,反正現在這種事現在還在,沒改變過,我現在就在補課呢~
⑤ 當公立中學教師一個月工資大概多少
祁東縣教師縣城財政工資轉正就只有1900多一個月
⑥ 去家教機構上課的收入很高,為何很多人最終還是選擇去中學當老師
我們都知道培訓機構的收入是很高的,可是我們會發現很多人最終沒有選擇去當培訓機構的老師,而是選擇了去當中學老師,這又是為什麼呢?下面我來就這個問題說一下我的個人看法與想法,僅供大家參考討論。
問題總結
所以選擇當中學老師的主要原因就是因為工作穩定,休息穩定,福利待遇好,這些都是中學老師的優勢,而培訓機構雖然表面上收入很多,但是綜合衡量一下,還是中學老師的福利待遇更勝一籌,也是因為這樣,更多人的越來越看清這個現實問題,所以選擇了看上去收入不高的中學老師而放棄了看上去收入很高的家教機構,以上是我的個人觀點,僅供參考。
⑦ 初中教師的工資收入有多少在鄉村當教師有前途嗎
初中教師的工資一般在4000~5000塊錢左右,在鄉村當教師,說實話其實沒有什麼前途的。
⑧ 現在,中小學教師每月的收入有多少
在當前的學校教育環境中,教師的工資待遇普遍較低,尤其是在中西部地區的基礎教育階段教師,他們很多人每月的工資待遇少得可憐,有的即將退休的老教師,還不如經濟發達地區剛入職教師的工資待遇,這種差距確實讓很多教師在心理上難以接受。
綜合目前中小學教師的每月收入來看,顯然我們並無法得到非常准確的數字,畢竟教師的工資待遇存在教師職稱、地區等方面的差異,尤其是地區性上的差異更是非常大,中西部地區的教師工資待遇差距就比較明顯,很多中西部地區的教師收入水平,很難與東部經濟發達地區的中小學教師相媲美。
⑨ 當中學老師到底有多少工資
公立學抄校也就4000多,中學老襲師收益主要是給學生私下補課來的,私下補課看你的能力,但是剛畢業出去工作沒名聲,不會有人來補課的。
私立學校工資不等,一般比較高,而且私立學校一般是要求老師不允許私下補課,被發現會被開除。