1. 精英中學有老師辭職嗎
有啊.辭職很麻煩的
2. 石家莊精英中學的教師真有招聘廣告上面寫的那樣 每月6000-10000嗎
靠實力進門，憑本事吃飯
特級教師、衡水中學教研組長、全國名師、省級學科帶頭人、、、多勞多得，優勞優酬、、、
不知道你能占那條
3. 關於石家莊精英中學教師的問題
不一定住宿，離家近可以回家的，但精英中學的老師都特別負責，這一點兒，你可以問問每一位學生
4. 石家莊的看過來，最近在應聘老師，不知道石家莊精英中學怎麼樣值不值得簽
可以考慮，不過精英是有升學壓力的，而且不會讓你簽一年，最好先問好了再說簽不簽。回
建議去找答一些藝術學校，文化課要求不高，你的課餘生活相對時間也充裕，這樣對你的考試更有幫助，像是有升學壓力的學校，到時候你也沒時間去學習。
5. 石家莊精英中學的老師怎麼樣
老師們每天壓力都挺大的，一方面是要批改自己的作業，另一方面得保證教學質量。
老師們每天都要把自己的當天的作業批改完，然後反饋給學生。每次月考都大排名，一直排最後的老師就被下課了。每次市裡統一考試就和室內排名，總體落後的科目就被批評教育，勒令反思了。
總之，老師必須盡心盡力才能保證在精英呆著。
6. 石家莊精英中學老師待遇怎樣 有沒有編制
當然是沒有編制的！原來待遇不錯，後來換了一個衡水的校長，待遇降下來了！
7. 精英中學辭職的老師，怎麼拿出證件的
公司不能扣押員工的證件，當事人可以向勞動監察部門投訴；也可申請版掛失補辦。
《勞動權合同法》第22條規定：「用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。」用人單位對員工進行培養前，可對其服務期進行約定，如員工在服務期限未滿的情況下離職，用人單位可進行索賠。
《勞動合同法》第84條規定，勞動者依法解除或者終止合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人500元以上2000元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《勞動合同法》第9條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
為促進就業，我國制定了《就業促進法》，同時《勞動法》、《勞動合同法》亦有相關的規定。扣押勞動者證件或者物品，會影響勞動者就業，使失業率增加，是法律明令禁止的。用人單位不得以任何理由扣押勞動者證件或者物品，否則應承擔返還原物、賠償損失、行政罰款等責任。
8. 石家莊精英中學老師待遇怎樣 有沒有編制
據我所知，精英中學對老師要求比較高，重點本科以上學歷，工資應該不低，在招聘會上看見過，好像是有經驗的老師當班主任能到6000呢
任課的估計少點
9. 石家莊分校邢台市精英中學，教師待遇怎麼樣
一、華東地區教師工資
1.山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了。
2.浙江：浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。
3.福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右。
4.江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400(學校的錢發)，班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000—4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。
二、華南地區教師工資
5.廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。
6.廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元(扣完後)，半年4500元。
7.海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的，實話。
三、華北地區教師工資
8.北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費但是也就兩三百元每月，高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補發工資大概一年2萬多不到3萬。
9.天津：小學，天津市西青區、5年小一、月薪5000左右。福利：學期末績效獎勵2000，13月工資。
10.內蒙古：內蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多。
四、西北地區教師工資
11.寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。
12.甘肅：高中教師，甘肅，鄉鎮，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。取暖費一年3000，冬裝費2000。
五、西南地區教師工資
13.四川：四川農村鄉下老師，教齡兩年，卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢(但每年會去聚餐遊玩一次)。會發一些過節禮物：油，水果、紙巾、米什麼的。
14.雲南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學期，年終獎12000。平時班主任福利500每月過節至少1000。
15.貴州：貴州小學教師，教齡三年，中小學三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。
16.重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒有，節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點，加上公積金接近五萬吧。
看完以上不同省市的老師收入情況，想必大家都各有所思!
是的，我們看待一份職業不能僅從其薪酬待遇出發。選擇教師職業光榮，但是當教師不等於清貧。「教師」不僅是職業，還是值得為之奮斗的事業。
10. 石家莊精英中學強制扣押教師檔案，請問精英中學有接受、扣押教師檔案的資格嗎
拋開其他不說，你是不是跟人家簽什麼合同之類的了，違反人家規定回了啊！我從以前單位出來答也遇見過這種情況。沒有辦法，熬了很久！不過那時候那個校長說了一句話讓我記到現在：「你要是單純的給我幹活你走就讓你走，你知道你對學生造成的影響有多大啊！對於老師來講學生和教學是第一位的，我知道你是有原因的，但你這樣是對教育的不負責任！」我沉默了一段時間，最後，還是給了我我的檔案。我覺得學校應該會給的，就是時間問題，再說他要那個也沒有用。學校也沒有那個權力扣留。