河南省實驗中學顧老師

1. 怎麼看待河南省實驗中學顧老師如此"史上最具情懷的辭職信

筆者是如下分析的，該老師的辭職申請存在問題。理由：
1、不是信，而是申請書。網友將申請書作為信宣傳，有誤導行為。
2、沒有主送單位，即收信用人單位。該老師向誰提出辭職？作為老師咋個不知道？
3、如果該辭職申請是用人單位公布，可以證明用人單位已經收到該老師的辭職申請。
4、該辭職申請由老師自己公布，沒有證據證明該老師已經將該辭職申請遞交給了用人單位。如果用人單位實際又沒有收到，則該老師是違法辭職。
5、用人單位有權按照《勞動法》第24條、《勞動合同法》第36條的具體規定內容來針對辭職申請做出同意解除勞動合同或者不同意解除勞動合同意見。
第24條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
第36條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
6、如果該老師確實已經向用人單位遞交了辭職申請，但是在沒有與用人單位辦理解除勞動合同手續前就已經不上班走人，則該老師已經違反《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容，用人單位可以對該老師做出曠工處理。
第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2. 請問河南省實驗中學老師

不對外招生。從去年開始，分校停止招生，只招收本地學生，也就是劃片招生。不考試就能入校。鄭州市的學生也不是想進就進的，每年教育局劃定區域。戶口在本區域的學生就能入學。
如果你有關系的話或許也能進去。

3. 河南省實驗中學的知名校友

施一公，世界著名的結構生物學家，清華大學教授，曾是美國普林斯頓大學分子生物學系建系以來最年輕的終身教授和講席教授。獲2010年賽克勒國際生物物理學獎。美國藝術與科學院外籍院士，美國科學院外籍院士，中國科學院院士。2014年獲瑞典皇家科學院愛明諾夫獎。
釋小龍演員，內地頭號功夫王子，大陸三小龍之一，第二屆中國電視藝術十佳演員。
海霞，中央電視台著名主持人，曾擔任中央一套《早間新聞》、《晚間新聞》、《滾動新聞》《現在播報》播音員。現為中央電視台一套《新聞聯播》主持人。 孔令新：中國稀土公司總經理 趙園：中國社科院文學研究所研究員 徐印州：廣東商學院副校長 楊春雨：河南省委辦公廳副秘書長 董光峰：河南省工商局局長、黨組書記 任潞生：河南省統計局正廳級巡視員，黨組成員 羅林芳：英協地產有限公司董事長 郭叢撥：河南國信房地產有限公司董事長 劉永奇：河南省統計局局長、黨組書記 周始傑：河南省電力勘測設計院黨委書記 黃旭生：河南省建設廳副廳長 毛劍：美國哥倫比亞大學教授 郭雲飛：國家863計劃通信技術專家組組長 方為民：在第27屆國際數學奧林匹克競賽榮獲金牌 海霞：中央電視著名新聞節目主持人 張毅：炎黃新星網路科技有限公司總經理 邸爍：美國微軟公司亞洲研究院研究員 侯嘯宇：94年，河南省「托福」考試總分第一名

4. 河南省實驗中學的一名女心理教師,寫了一封"史上最具情懷的辭職信",信的內容為

世界這么大，我想去看看。

5. 河南省實驗中學思達外國語小學的師資力量

數學組：柴緒鋒（曾任教於高中、初中，教學經驗豐富） 孫麗萍（教學六年） 黃麗華（教學六年）
語文組：賈小飛（教學近十年，經驗豐富） 張小芳（曾任教於高中、初中，所教學生成績名列前茅）張會（實驗班班主任）
英語組：陳偉霞（教學十三年，經驗豐富）馬寧輝 （曾教畢業班，學生成績出色）
體育組：張雲（體育組組長，足球教練）郭陽（籃球教練）張呂棟（武術老師）
美術組：任利霜（陶泥老師） 尹玥（國畫老師）任俐霜（陶泥老師）
音樂組：田苗苗（音樂老師） 鐵文霞（舞蹈老師）
綜合組：張排偉（計算機老師） 王培培（計算機老師）李翔（科學老師）蘇聖姣（品德老師） 易芙蓉
撰寫的《酸酸的泡泡糖》在中國教師報上發表。
撰寫的《教育不是為了作秀》在教育時報上發表。
撰寫的《換個內容發獎狀》在教育時報上發表。
撰寫的《那一問，讓我淚流滿面》在2008年教育時報上發表。
撰寫的《讀書七步路》在2009年4月教育時報上發表。
撰寫的《開心農場的啟示》在2009年12月19日教育時報上發表。
撰寫的《是誰禁錮了孩子的思維》在2008年9月
中國教師報東方金鳥Q學網上發表。
柴緒鋒獲教育敘事三等獎。
郭陽獲校級教案三等獎。
李翔獲校級教案、教育敘事二、三等獎。
田苗苗獲校級教案二等獎。
尹玥《各種各樣的鞋》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計一等獎。
張小芳《每逢佳節倍思親》一文獲實驗中學「有效教學」課堂教學設計一等獎。
任俐霜《茂密的花》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計三等獎。
陳偉霞《Unit11 Lesson64 My Class》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計三等獎。
孫麗萍《生活中的大數（數一數）》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計三等獎。
賈小飛《zh ch sh r》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計三等獎。
蘇聖姣《影子的探索》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計二等獎。
王培培《製作五彩花邊》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計一等獎。
黃麗華《面積的認識》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計二等獎。
趙翎子《身體是革命的本錢》一文獲省實驗中學「有效教學」課堂教學設計三等獎。 2012屆3班
班主任：賈小飛（1～2年級）張小芳（3～6年級）張會、黃麗華（曾擔任班主任各一學期）
副班主任：孫麗萍 黃麗華 尹玥
建班時間 人數：2007年 38人
畢業時間 人數：2012年 37人
班長：馬晨陽
主要成績：年級唯一畢業推薦生馬晨陽（2012年～2015年就讀於鄭州外國語初中總校11班）
語文成績年級第一
畢業班學生：
共37人
男生22人：張和藝（外語總校） 黃琳棠（外語分校） 戴科宇（留學西班牙） 吳松岩（實驗總校）
章虞傑（一八聯合） 塗延柱（信陽中學） 王澤坤（外語分校） 周煜翔（農大附中） 謝肖文（七十七中）
宋志華（一八聯合） 陳泊汐（鄭州中學） 劉晨光（鄭大附中） 劉盛豪（楓楊外語）樊鎧碩（八十五中）
牛向豪（一八聯合） 劉嘉昊（實驗分校） 趙文光（鄭州四中） 馬韻哲（鄭州一中）
陳嘯石（留學加拿大） 繆循治（實驗總校） 陳旭（新七中學） 吳迪（實驗分校）
女生15人:馬晨陽（外語總校） 甘從琪（外語分校） 趙紫薇（實驗總校） 呂含笑（一八聯合）
王凌波（外語分校） 張藝馨（一八聯合） 羅一然（實驗總校） 張雨萌（一八聯合）
孫熙雯（天津九中） 李淑媛（一八聯合） 繩煜絨（惠濟中學） 李萌茗（農大附中）
吳蔚然（上海建平中學） 王敬帛（一八聯合） 李若瑄（一八聯合）

6. 河南省實驗中學初中部數學老師劉剴

過去是名師出高徒，現在是高徒出名師
沒有好學生誰都教不好，有了好學生大多老師都是好老師
不要夢想找個好老師，就能學好數學。
好老師手下學生的成績也是參差不齊。

7. 河南省實驗二中教師名單

王濤,河南省第二實驗中學教務處副主任,2009屆年級長,同時擔任2009屆的全年級歷史教學工作。
河南省第二實驗中學校長李涵
河南省第二實驗中學外國語分校教務處主任袁曉梅

8. 請問河南省實驗中學教師的工作穩定性高嗎待遇如何

目前,解聘的幾乎還沒有,不過大家都是出來混的,我也不想愚弄你,如果你不想長換工作,就不要來了.
至於筆記本,邊都沒有. 待遇完全不符合國家和勞動法規定.
別提他了,不到一年,高一一個年級,就走十個人,都是年輕的,老的拖家帶口沒辦法,要不走的更積極.

9. 河南省實驗中學這個學校怎麼樣

河南省實驗中學是河南省最好的中學。

河南省實驗中學是河南省教育廳直屬單位，是全省首批示範性高中。學校創建於 1957 年，原名鄭州師專附中，後為鄭州師院附中、鄭州大學附中、鄭州四十中， 1979 年定名為河南省實驗中學。學校位於鄭州市文化路 60 號，佔地面積 16.7 萬平方米，綠化面積 10 萬余平方米，現有在校生 1 萬余名，教職工隊伍逾千人。

10. 怎樣看待河南省實驗中學顧老師"史上最具情懷的辭職信

筆者看法如下，網傳該老師的辭職信存在問題。理由：
1、不是信，而是申請書。網友將申請書作為信宣傳，有誤導行為。
2、沒有主送單位，即收信用人單位。該老師向誰提出辭職？作為老師咋個不知道？
3、如果該辭職申請是用人單位公布，可以證明用人單位已經收到該老師的辭職申請。
4、該辭職申請由老師自己公布，沒有證據證明該老師已經將該辭職申請遞交給了用人單位。如果用人單位實際又沒有收到，則該老師是違法辭職。
5、用人單位有權按照《勞動法》第24條、《勞動合同法》第36條的具體規定內容來針對辭職申請做出同意解除勞動合同或者不同意解除勞動合同意見。
第24條 經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
第36條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
6、如果該老師確實已經向用人單位遞交了辭職申請，但是在沒有與用人單位辦理解除勞動合同手續前就已經不上班走人，則該老師已經違反《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容，用人單位可以對該老師做出曠工處理。
第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。