⑴ 學生會文娛部部規
學生會文藝部工作總結 時間過得很快，眨眼間上學期已經臨近期末，此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。本學期，經過選拔而組建起來的新一屆文藝部在各位老師和主席團成員的關懷下，與其他各部協調配合，在所有部員的團結努力下，秉承了上屆文藝部的優良作風，同時進行了改進和革新，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從校運動會的舉辦到周末假面舞會的舉行，再到院迎新晚會，我們文藝部的所有人，上到部長，下到幹事都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。這一學期來，文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，進步很大，收獲也不小。有過成功的喜悅，也有過失敗的經歷。這里就具體總結下活動。回顧周末假面舞會，總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達兩個星期的前期准備工作，包括宣傳板、拉贊助、籌備活動經費、聯系燈光音響、准備場地布置的材料、舞會音樂等，目的是為了確保本次舞會質量和效果。在這次活動中，我們非常感謝其他部門的積極配合，女生部配合文藝部完成了場地內外的布置，舞池范圍規劃，裝飾設計，座位的安排；體育部搬運音響燈光；秘書處挑選了迎賓人員邀請同學入場，發放假面；組織部和生活部負責了試調音響、燈光；舞會期間負責現場秩序管理；自律會負責了簽到、清空場地，協助各部門開展工作；外聯部負責現場道具及禮品發放；整個學生會就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在其中的人都感到莫大的驕傲和自豪。而這次舞會也是參與人數最多的一場舞會，場內氣氛十分火爆，活動結束後同學們的反響也特別好。看到這樣的場面，聽到這樣的好評，我知道我們的辛苦沒有白費，大家都感到了異常的欣慰，因為這不僅僅是對我們辛勤工作的肯定，更是推動我們繼續努力的源泉。 「三峽大學科技學院迎新晚會」是我們本學期最重要的一件事情，大家都想把它做好。從第一輪篩選節目到最後一輪的綵排，我們文藝部大力支持老師們的工作，費勁心思，力求完美。文藝部和組織部一起分在節目組，主要負責晚會的劇務和催場工作。為保證晚會的順利進行，我們來回奔走於後台和前台之間，把下一個演出的節目人員帶到後台，力保晚會節目的連續性；舞台下負責劇務的同學隨時待命搬運道具，以及應對突發事件。整場晚會節目組每一個成員都綳緊了神經，死守自己的崗位，為的就是能讓我們學院的晚會順利進行，為大家奉獻一台精彩的晚會，展現我們科技學院的風采。直到《相親相愛一家人》的音樂落下，我們心裡的石頭才落了地。工作期間，節目組的成員們配合默契，服從安排，每一個人都堅守住了自己的崗位，出色的完成了工作。學生會所有部門的成員以及參賽選手都付出了大量的心血。雖然晚會基本得到了團委領導及老師的肯定，但我們知道在整個過程中仍存在著問題，譬如人員分工不當，導致有些人特別忙，有些人卻找不到事做。我們會牢記這些失誤，為以後能辦出更精彩的大型晚會積累經驗。面對這學期我們所經歷的一切，我們有過收獲，有過經驗，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那麼接踵而至的下半學期我們將以更積極、更高效率的態度來開展工作。我們將考慮舉辦例如女生風采大賽，主持人大賽，健美操比賽，模特大賽甚至cosplay大賽之類的全院性質的活動，爭取在原來舉行過的傳統項目上力求創新，辦出學生會自己的特色。當然，我們要汲取曾經的教訓和優良的經驗，還需要足夠的贊助和大力度的宣傳，更少不了老師們的指點與支持。不光是為同學們提供一個展示自我的舞台，更是藉此機會鍛煉學生會新老幹部的工作能力和相互配合的默契。這一學期就要結束了，靜下心來想想在文藝部工作的點點滴滴，心裡充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。我部的各成員的合作意識得到了加強，整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年裡我們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學到了很多，這正是生活的真諦所在，希望文藝部以及整個學生會的同學能再接再厲，使學院的學生工作上一個新台階，為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環境。以上就是我們文藝部的工作總結，請大家多多批評指教。
⑵ 學生會應該制定那些規程（要具體些）
學生會規范化建設制度 一、工作準則 1、學生會全體成員必須嚴格遵守學生會各項制度，有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。 2、全體成員要保持嚴謹的工作態度，抵制個人主義，工作中秉公無私，吃苦耐勞，勇於開創工作新局面，開拓新思路。 3、學生會要與全體同學保持密切聯系，應該具備一定的學生群眾基礎，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全院同學基礎上。 4、學生會全體成員要合理調配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出，兩者相互協調。 5、全體學生會幹部要嚴格遵守院規院紀，塑造學生幹部形象，任何人不得做出有損學生幹部和學生會整體形象的事。 6、學生會幹部要積極配合院領導的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。 7、積極參與學生會組織的各項活動，按質按量按時完成分配的各項工作任務，堅持原則，從學生會工作的大局出發，服從工作安排。 8、關心學生會工作的發展和建設，監督學生會工作的開展情況，積極提出有利於學生會發展的意見和建議。 二、崗位責任制度 1、學生會的負責關系是部長對主席團負責，副部長對部長負責，所有的學生會成員要對學生會工作負責，認清崗位，加強合作，一切以「服務同學」為基準。 2、學生會各項事務的解釋權歸主席團。 3、各部部長要負責統籌規劃部內的各項工作與活動。 4、主席、副主席必須參加所布置的各項活動，並對活動進行監督，指導同時做好協調。 5、學生會各部採取部長責任制。 6、學生會各部成員應兢兢業業，努力工作，遵守有關規定，全力支持學生會的各項工作。 7、對於規定的任務，各成員必須按時完成。在操作過程中應選擇 關鍵點及時反饋信息，若活動中出現問題，應馬上解決，或提 交學生會會議討論； 8、學生會各項活動、工作安排須及時向分管主席匯報，經批准後方 可運作，不得擅自處理學生會事務，不得「先斬後奏」。 三、問責制度 1、學生會在日常工作和開展活動過程中實行主要負責人問責制。 2、在各項工作中，主席團成員、各部部長應把具體工作細化到人，明確分工，並做好相應記錄，以便在出現問題時追究責任。 3、如因分工不明造成的事故，責任歸咎於主席團成員和各部部長。 4、對於在工作開展過程中，有違反學生會章程及各項制度、未完成交付的任務、有損學生會形象等情節之一發生者，被認定為一次重大責任事故或過失。 5、學生會進行的內部會議尚未形成決議的事項不得泄露，若泄露，經調查核實責任人須對此造成的一切後果承擔責任。 6、學生會幹部在平常的學習、生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺遵守各項制度，如果發現學生幹部有違紀現象，將加倍處罰。 四、會議制度 1、分管主席出席部門例會，了解部門工作，並提出建議，部長應向分管主席報告工作情況。 2、學院（校）組織的會議、部門例會學生會成員不得無故缺席，遲到或早退。 3、開會前必須把手機調整到震動或關機。 4、未能出席會議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事後一定說明原因。 5、開會時任何人不得無故缺席，早退。 6、嚴肅會場紀律，開會時不得做與會議無關的事情，各部要有相應的會議記錄。 7、開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發言權，可以提出對學生發展有利的建議和好的想法以及創新的思路。 8、每次會議的召開要求每位與會人員都需要自帶筆記本記錄。 9、提高會議效率，少說空話，多辦實事，會議保密內容，任何人不得泄露。 五、請假制度 1、事前填寫請假條，事後不補假。 2、幹事請假由部長審批，副部長、部長請假由副主席或主席審批。 3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。 4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。 5、口頭請假或託人代請一律無效（特殊情況除外）。事後請假，若沒有特殊原因，一律以曠到一次論處。 6、請假理由必須是事實，若以編造理由來達到目的，內部處罰。 六、日常管理制度 1、進入學生會辦公室，都必須佩帶好胸卡，不得穿拖鞋，衣衫不整。 2、學生會辦公室是學生幹部辦公場所,非學生會成員無事不得逗留。 3、各部搞活動時,主管副主席必須在活動開始前15分鍾到場,與之相關人員在前10分鍾到場，否則出現問題,將追究主管副主席,部長及相關人員的責任。 4、各部部長要及時將日常工作情況匯報到所管副主席處，副主席定期將情況匯報至主席團。 5、各部日常工作中一般方案的制定，均由本部成員討論、策劃、起草。對於小方案者可先交幹事策劃、起草，然後部長討論、修改。 6、經本部討論後，方案（需包含經費預算）以書面形式提交分管副主席進行初審。分管副主席應及時對活動方案進行審閱，並提出意見，（對不能決定的項目應提交主席團討論通過。）修改後經主席團再審，活動方案批准後才能實施。 7、活動方案通過後，將方案一份交分管副主席，一份交負責部門存檔。活動結束後，活動負責部門要根據活動情況予以總結，並將此次活動的策劃、資金預算、活動過程、宣傳文稿、活動圖片、活動總結交分管副主席審閱後，交辦公室存檔。 7、對於大型活動方案，主席團應參與方案的定稿，經領導審批通過後方可實施。小型活動方案，需主席團三人討論通過後方可實施。 8、各部計劃、方案在經副主席、主席審核後，各項（需其他部門配合的）工作交辦公室統一協調，統一安排其他部門人員配合工作。原則上部長不得私自調用其他部門人員。 10、每學期期末各部工作考核及各部工作初步成績由副主席給出供主席團參考。 11、各部工作（除大型活動以外）原則上在活動方案得到審批後，由各部獨立負責 ，主席團只做適當的指導與監督。活動負責人應積極與主席團溝通，積極匯報活動進展情況，主席團要根據情況給予指導。 七、檔案管理制度 1、學生會檔案由辦公室負責搜集、整理、歸檔、保存。 2、檔案分類： （1）：會議記錄； （2）：活動資料：包括活動計劃書，校內外聯系，總結，活動評估，節目單，名單等所有與活動有關的資料（含聲像資料）； （3）：人事資料：成員名單及人事變遷； （4）：其他類型。 2、檔案保持形式分為紙介質和磁介質兩種。 3、對於部門單獨舉辦的活動，活動結束後由部長負責組織整理資料交給辦公室；對於聯合舉辦的活動，活動結束後由項目組組長負責組織整理。 4、檔案是院會寶貴知識財富，是院會成員努力工作,大膽實踐的有力見證。未經主席團授權，任何人不得擅自修改、刪除、銷毀檔案。 5、院會成員有權查閱院會資料。成員向該部長說明理由，提出要求，由該部長向辦公室借。 八、值班制度 1、辦公室負責值班的安排與監督。 2、值班人員要按時到崗，認真做值班記錄，接待來訪並將信息記錄，及時向有關部門傳達，認真完成臨時交辦的各項任務。 3、值班要求：值班人員穿戴整潔，舉止得體，對來訪人員熱情大方。保持辦公室的清潔衛生，不得在辦公室內嬉戲喧嘩，不得做與值班工作無關的事情。 4、因事不能按時值班者，至少需要提前一天向辦公室主任請假並找人代替，對於擅自不到者，主席團或辦公室有權追究其責任。 5、離開辦公室前，值班人員應將辦公室物品放回原處，並檢查門、窗、電燈及電腦是否關閉
⑶ 學生會規章制度
學校學生會規章制度，僅供參考
六維坐標系
2019年08月17日 · 中學數學高級教師 優質教育領域創作者
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第一部：總則
一．Xx學校學生會是在Xx學校的領導和指導下，貫徹黨的基本路線，堅持為廣大同學健康成長而服務的學生管理機構，其通過自我服務，成為我校聯系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與管理和民主監督的「學生家園」。
二．學生會全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。
三．學生會的宗旨是：團結、務實、服務、高效。
四．學生會的口號是：執政為校、服務同學、團結一致、開拓創新、力求最好。
五．利用課余時間開展工作，不影響正常學習。
六．學生會機構組成：主席、副主席、學生會各職能部門（紀檢部、生活部、文體部、宣傳部、學習部、網路信息部）。
第二部：細則
一、各部長及部員職責規定
第一條 對部長的職責規定：各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向部員分配任務並檢查計劃執行情況，部長有責任帶動部員，對他們的操作能力進行培養並提供鍛煉的機會，充分發揮每個成員的特長，使部員團結協作，提高工作效率。在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部部員協助其他部門工作。
第二條 對各部部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議；各部員應服從部長分配的任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作；積極參加學生會開展的各項活動。
第三條 各部部長、部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。
二、 例會制度
第一條：每周四12：40在2樓會議室由主席、副主席召開部長例會，聽取工作匯報，開展指導下的階段工作。
第二條：部員匯報工作情況，部長應聽取匯報，對部員工作予以指導，並對近期工作做出明確分工。
第三條：學生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假缺勤。
三、 人事制度
第一條：每學年召開學生代表大會，收納新的學生會成員。
第二條：學生會實行主席領導下的部長負責制，可根據需要增補新成員。應聘人員經面試後，在所在部門試用一個月，試用期結束後，各部長根據其在此期間表現突出者即可成為學生會正式部員，試用期不合格者應予辭退。
第三條：學生會幹部（主席、副主席除外）若自願退出學生會，部長需提前兩周，部員需提前一周申請，經主席團批准後方可正式退出學生會。
第四條：各學生會幹部的表現將記錄在幹部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合評定，部長對部員作出工作鑒定；當學生會幹部推出學生會時，組織將對其進行工作總評。
Xx學校
2019年8月
⑷ 高中學生會規章制度是怎樣的
【總則】
學生會隸屬校團委，由各班班委、班級骨幹、積極分子組成。學生會是在校領導內的幫助下容，以「自我管理、自我教育、自我服務」為宗旨的學生組織。
為了加強學生會自身隊伍建設，提高自身形象和工作能力。規范各項工作，以便有效的開展各項活動，使學生會各項工作穩步有序進行，特定此規定！
學生會幹部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質保量完成任務，並在此基礎上做到各部門的協調工作。
【紀錄】
大會紀律
開會時應提前5分鍾到會，主持會議的人員應提前10分鍾到會，做到不遲到、不早退、不曠會。
開會時，證件一律佩戴左胸前，全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄，不佩戴證件者一律不準入會。
開會期間，不準玩手機、聽mp3等與大會無關的事情，一經發現給予警告處分。
【執勤紀錄】
無論課間操還是兩寢執勤時不得嬉笑打鬧，做一些與執勤無關的事。
在兩操檢查時，應及時到指定地點集合，聽從組長安排分工。
執勤人員必須帶證件、筆和筆記本，執勤時不得遲到、早退，應按時交接不得亂參與執勤，一經發現，嚴肅處理。
在兩寢檢查時，按規定時間（一般熄燈前5分鍾、如有變動另行通知）地點集合，聽從組長安排分工。
⑸ 學生會的規章制度應該怎麼寫
有兩份供你選擇～～～
學生會規章制度
第一章 總則
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會幹部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特製定本條例。學生幹部是學生中的先進分子和骨幹，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。
第二章 例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
（一）提前五分鍾到會，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批准，不得由他人代請。
（三）按會議通知內容的要求，積極准備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。
（二）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。
（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束後兩天之內交工作總結。
（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
（五）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
（六）辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日後保存和調動。
（七）各部設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。
第四章 財務制度
（一）學生會經費在學院老師、團委的監督下獨立支配。
（二）學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統一管理。
（三）學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批准、報銷。
（四）學生會大型活動經費應當在活動前製作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯部統籌經費，活動結束後應將製作經費結算表並附發票或收據交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。
（五）學生會各部門的報銷憑條一律採用發票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節約高效為宗旨。報銷發票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，並努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執行財務紀律。
（六）學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則製作經費預算。活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批准。
(七) 聯系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日後查看.
（八）學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，並定期向全體同學公布收支情況。
第五章 考核制度
（一）為了加強學生會幹部的管理，提高學生會幹部、幹事素質，真正做到獎罰分明，特製定本考核制度。
（二）考核辦法
（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。
（2）考核對象：學生會所有成員。
（3）本考核結果將作為對學生會幹部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優秀學生會幹部幹事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。
（三）個人積分量化標准適用於各個部門所有成員。
（1）有以下情況者給予扣分：
①每學期初學生會幹部根據學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。
A 寫標准計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
B 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
C 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
A 缺席一次 扣2分。
B 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。
C 遲到、早退一次各扣1分。
③學生會幹部、幹事有損於學生會幹部、幹事形象的視情節輕重扣2～4分。
④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
A 無故不參加者：扣4分。
B 遲到且表現不好者：扣2-4分。
C 遲到但表現良好者：扣1分。
（2）有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議並且被採納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。
（四）各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
（2）本部門副部長和幹事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分。
（3）其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。
（五）各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
（2）未經部長批准擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
（六）紀檢部必須將每月的「平時評分」結果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。
（七）考核的時間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章 獎懲制度
（一）為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
（二）獎懲標准如下：
（1）每月及每學期評出優秀幹事，以「平時評分」和「總評」為依據被評為「優秀幹事」加2分計入下月考評。
（2）懲罰
①凡出現以下情況之一者給予警告：
A 一次未完成布置任務者
B 開會不認真者
②凡出現以下情況者開除：
A 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者
B 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者
③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。
④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，並扣5分。
⑥外聯部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其餘各部成員在不影響學生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。
⑦外聯部或其餘部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,並視情節扣6-10分。
（三）學生會評優制度
（1）每月進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定兩名優秀幹事人選，部長及副部長評優由主席團成員負責。
（2）優秀幹事人選必須符合以下要求：
A 各部會議缺勤不得超過兩次
B 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現突出，並能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。
C 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第十章 附則
（一）本制度由石家莊經濟學院學生會主席團負責解釋，並根據實際情況予以調整和修改。
（二）學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。
（三）本制度由公布之日起實施。
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學生會規章制度
學生會檔案管理制度
為確保學生會工作規范、高效、有序的進行，為以後的工作提供必要的參考資料，特製定條例如下：
一、檔案管理范圍：
（ 1）每月和每學期計劃、總結；
（ 2）各部門舉辦活動的計劃、總結及有關資料表格；
（ 3）學生會幹部理事人事檔案；
（ 4）日常工作文件；
（ 5）其他有關資料（聯系方式、出席會議資料等）。
二、學期初始，人員確定以後，一周內向主席團及辦公室提交一份部門全體人員名單，由辦公室存檔管理。以後如有人事變動，及時做變更調整。
三、各部門每個月和每學期始末各做一份完整的學期工作計劃和工作總結，統一交由辦公室歸檔管理。
四、各部門舉辦活動前要有詳盡的計劃書及預算申請，活動結束後要在一天內完成活動總結，並整理好全部的書面材料（包括宣傳資料、照片、有關表格等），入本部門文件夾以便於管理。
五、對活動中計劃書、申請書、報告、總結及具體活動安排做重大調整，必須以書面形式向主席團提交詳細的報告說明，經主席團審批後方可，原文件復印備份由辦公室歸檔管理。
六、為方便工作，各部門可參考部門文件夾中的歷史文件檔案，但需做借閱記錄，並及時歸還。辦公室要做好記錄。
七、無特殊情況，所有文件都須提交書面版形式一份，書面版經部長簽字後入本部門文件夾管理。
八、學生會每年換屆時，以往文件移交下屆主席團及辦公室作為參考。
學生會財務制度及細則
為明確學生會的財務管理程序及預算報銷過程，便於各部門規范操作，特製定財務管理制度如下：
一、組織原則：
學生會的財務工作由學生會主席團統一領導，向上對校團委負責。主席團授權辦公室直接負責管理，具體責任人為辦公室主任和分管副主任。學生會活動經費採取審批報銷制度。
二、財務管理的基本要求：
做到專款專用、申請有理、使用有據，杜絕弄虛作假、鋪張浪費現象，嚴格申請報銷手續及發票審查程序，使每一筆經費都有賬可查，有理可依。
三、經費審批及報銷的一般過程：
審批： 各部門舉辦活動前，根據活動計劃書，本著節約務實、具體詳盡的原則編制預算申請，然後交由主席團審核通過，再上報校團委分管老師審核簽字，方正式批准通過，否則一切開支不予報銷。
報銷： 活動結束後，部長一次性將經費預算審批單及已經由經手人、分管負責人（副主席或主席）簽字的本次活動發票及有效報銷憑證（另附審批憑證）交給辦公室主任，辦公室主任有責任確認發票及報銷憑證的規范性與合理性，然後登記入賬，再報團委簽字報銷，並及時返還現款。
四、審批報銷時間：
定在每周主席團及部長例會時，部長應在例會結束後將活動經費預算審批單及發票同時交給辦公室主任。
五、實施細則：
1.承辦活動時若有其他方資金及設備上的支持，應在經費申請時一並註明。
2.打字復印費、非團委指定活動車費不包括在報銷范圍之內。
3.當報銷金額過少或銷售商無法開具有效憑證時，應由經銷商開列證明，經由主席團同意後，內部調解解決。
4.開具發票時，請首先確認開票方所開發票上公章清晰可辨。各部門開具的發票付款單位統一為： 北京交通大學 。發票填寫所購物品、時間要符合實際。背面註明經手人、所購具體物品及用途。做到詳實具體，以便登記入賬。
5.報銷金額超過100元的要同時有經手人、分管副主席、主席三人簽字方可交到辦公室，後報團委報銷。
6.嚴禁使用餐飲娛樂場所發票充當辦公發票。
7.辦公室財物賬目向上只對主席團負責，每月應作賬目整理，並向主席團匯報批示，接受主席團監督。
學生會例會制度條例
為加強學生會的工作管理及部門建設，建設並完善高效的工作機制，特製定例會條例如下：
一、每學年第一學期開始，召開學生會全體幹部理事大會，通報學生會上一年的工作情況，公布新一屆的學生會幹部名單，部署學期工作任務，宣讀工作要點，進行優秀部門及理事表彰，主席團及各部門新任部長作簡短發言。
二、學生會每兩周召開例會一次，時間定於每單周五晚7點，地點待定。要求學生會各部門成員准時參加，衣著整潔得體,由辦公室做好考勤工作,以作評優評先的依據.有事不能參加例會的人員須提前向主席團分管副主席請假，到辦公室主任處開請假條，經允許後方可。例會內容為：總結上周工作，交流工作經驗及得失教訓，商議下一周活動及工作安排。
三、例會要求規范、高效、簡短、不形式化，充分調動理事積極性與工作熱情。
辦公室使用管理條例
為維護學生會辦公室的正常辦公秩序，創造良好的工作環境，樹立學生會的良好形象，特製定辦公室使用管理條例如下：
一、學生會辦公室是日常辦公場所，嚴禁吸煙，嚴禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，辦公人員必須穿戴整齊，舉止得體。
二、各部門所有值班人員都要嚴格按照 <<辦公室值班制度條例>>進行值班工作。
三、辦公室負責財務的管理與保存，各部門應指派專人協助辦公室進行其所屬物品的管理。
四、各部門在使用辦公室房間及物品的前後須通知辦公室負責人。在使用房間時，使用部門須保持辦公室的整潔衛生。辦公室物品不得擅自帶走或挪作他用，用完後放歸原處。物品如有缺失，責任人一律照價賠償。
五、電腦及列印機由辦公室負責日常維護，軟硬體安裝，設定並定期修改密碼，以保證學生會工作的正常運行及資產的合理運用。任何人不得在任何時間利用電腦進行與工作無關的事情，包括聊天、看電影、打游戲等。
六、辦公室電話只得用於聯系工作，不得用於聯系與工作無關事宜。各部門工作人員應本著節約原則，使用辦公耗材及水電能源。
七、各部門輪流到辦公室大掃除，要求負責人（副部長以上）到場，打掃認真細致不留死角，並由辦公室人員檢查合格後方可結束，具體安排詳見《辦公室衛生管理制度》。
八、辦公室財物如若外借，須嚴格填寫登記表，記錄聯系方式，並暫扣來借人員的有效證件，以便工作人員回收物品。
九、主席團成員及辦公室主任持有兩間辦公室的鑰匙，其他各部只持有南屋辦公室的鑰匙。鑰匙不得轉借他人使用。如若丟失，須向主席團提出書面檢查，經主席團同意後，由辦公室主任負責補配。
十、各部門人員都有義務按照本制度文本嚴格維護辦公室的正常辦公秩序。各部部長須傳達通知本部門人員，如有人員嚴重違反，追究其部長領導責任。
辦公室值班制度條例
為加強學生會所有工作人員的責任感與服務意識，明確值班人員的職責，維護我校學生會的良好形象，特製定值班條例如下：
一、值班人員組成：部長一到二名，辦公室理事二到三人。
二、值班時間：每周一至周五 16:30—18:00。
三、值班人員的職責：
部長：認真做部長值班日誌，接待來訪，接聽電話並將信息記錄到日誌上，同時向有關部門及時傳達。
理事：認真做理事值班日誌，到校郵局取信件、印刷刊物，打掃兩間辦公室，協助值班部長完成值班工作。
四、值班要求：值班人員穿戴整潔，舉止得體，對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內嬉戲喧嘩，不得利用電腦做與值班工作無關的事情，不得使用辦公室電話聯系與工作無關事宜，不得吸煙。值班人員有義務保持辦公室的清潔衛生。
五、值班期間如有外來人員借辦公物品，應按照以下步驟進行：
1．首先確認來借人員身份真實可靠，值班部長確認所借物品狀態良好，可以外借。
2．值班部長暫扣來人有效證件，按照登記表詳細記錄，並妥善保存，打好借條，將物品借出（貴重物品須經主席團同意）。
3．由部長與理事分別記錄在值班日誌上，並通知辦公室主任。
否則，外借物品如有遺失，追究當事部長責任，並雙倍賠償。
六、值班期間如有外來人員歸還物品，應按照以下步驟進行：
• 值班部長檢查所歸還物品無誤後，將物品放歸原位。
• 按登記核銷，歸還來人證件。
否則，出現任何問題由本日值班部長負責。
七、因事不能按時值班者，至少需要提前一天向辦公室主任請假並找人代替，否則對於擅自不到者，主席團或辦公室有權追究其責任。
八、值班理事如遇自己不能決定解決的事情，應首先上報給值班部長，若仍不能解決，應由值班部長及時上報給主席團。
辦公室衛生管理制度
為營造良好的工作環境，樹立學生會的形象，特製定辦公室衛生條例如下：
一、主席團及各部門具有保持兩辦公室衛生與整潔的責任與義務。日常工作時要注意保持整理。
二、周一至周五值班人員負責辦公室日常的衛生打掃工作，包括：清掃兩間辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理文件架，清倒垃圾等。
三、各部門輪流到辦公室大掃除，並至少有一名負責人（副部長以上）到場，辦公室負責驗收。
• 大掃除時間定為每周五晚 9:00—10:00。
• 打掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、沙發、文件架，擦拭門窗、燈管、櫥櫃，清倒垃圾等。
• 大掃除要求提前安排好 4-6名人員，明確分工，及時到位。衛生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事。
• 打掃完畢後，工具要物歸原處，存放整齊。
辦公室派人負責對打掃結果進行驗收，合格後方可允許人員離開。辦公室有權對多次打掃不合格的部門在部長例會上進行批評。
第五章工作流程制度
第十三條 各部門在依職權開拓工作空間、主旨校園文化活動時，應提前向主席團提出書面請示，從而將部門的思路融入整個學生會發展大局。活動書面策劃經主席團審批後，在活動之前，必須根據活動需要制定活動分工職責進度表。
第十四條 在活動完畢後，各部門及時向主席團總結，匯報工作，並將活動有關資料在部內保存的基礎上交辦公室存檔。
第十五條 活動完畢後，各部門應及時召開部門會議，總結工作，交流思想。主席團對此活動進行小結和點評。
第六章 考核制度
第十六條 主席團將對每學年新招募的部員，進行「半年試用期」制度。期滿考核合格後，成為醫學院學生會正式一員，並頒發「宜春學院醫學院學生會工作證」，且將其個人檔案歸入，由辦公室統一歸檔。
第十七條 主席團將定期對各部長和部員按「滿分100分」進行等級考核和評定，並在學期末進行評優評先工作。
第十八條 評定參考標准：
1、例會出席及制度的遵守；
2、學生會保潔與財物的保管；
3、團結協作精神；
4、服務貢獻精神與敬業精神；
5、獨立創新能力；
6、組織策劃與實施能力；
7、部門協調能力；
8、培訓及推廣能力；
9、工作總結與整合能力；
10、個人形象。.
內容就靠你自己補充了。好好寫啊
⑹ 學生會紀律部會規條例
學生會紀律檢查條例 點擊次數：1163 發布日期：2010-4-20 9:43:37 發布單位:學生會 第一章 總則 第一條 為加強學生會幹部的紀律意識，提高學生會幹部的綜合素質，確保學生會工作順利開展，特製定本條例。 第二條 本條例適用於南昌大學信息工程學院學生會全體部門和成員，學生會所有評優活動都將以紀檢情況為重要參考。 第三條 本條例由南昌大學信息工程學院學生會紀檢部負責監督實施，由紀檢部建立各部門成員紀檢檔案，以示公平、公正、公開。 第四條 所有有關紀檢條例均根據本條例規定，凡出現與本條例內容相沖突的情況，均以本條例為准。 第二章 細則 第五條 主席團成員應按規定到崗監督了解以及指導各部門工作進展情況，並在紀檢部出勤記錄本上簽到，為學生會全體成員樹立先鋒模範形象。 第六條 各部門部長以及其他成員，每周應按照部長值班表、部門值班表到崗值班，並在紀檢部出勤表上簽到。 第七條 各部門每周應按照例會時間表組織全體部門成員參加例會，討論部門工作、傳達主要幹部例會精神。 第八條 所有學生會成員必須完成本職工作，並且服從組織安排，參加所需的大小活動。 第九條 凡學生會成員在學生會辦公室值班或參加任何由學生會組織的活動，必須佩戴工作證，遵守並且協助有關部門維持秩序。 第十條 所有學生會成員，在執行學生會工作任務時，均不得擅自遲到、早退以及缺勤。怠慢工作、不服從組織安排以及弄虛作假者將從嚴處理。 第十一條 部門及部門每學期紀檢起評分為80分，部門成員每學年紀檢起評分為80分。總分上限為100分，紀檢扣分0分為下限，每周扣分無上限。紀檢加分將不會突破總分上限，個人及部門每周加分各不超過4分。 第十二條 紀檢扣分按嚴重程度分為8分、4分、2分、1分四個級別。 第十三條 凡出現扣8分的情況，將同時上報主席團處理，視情節嚴重將開除出學生會並通報學院批評。 第十四條 部門成員出現違紀情況，紀檢部將嚴格按照條例扣除相應分數；凡部長出現違紀情況，將加倍扣分。 第十五條 個人扣分後，部門也將扣去相同的分數；如果責任追究不到個人，將僅扣除部門紀檢考評分。 第十六條 個人加分後，部門不會增加相同的分數。 第十七條 所有扣分項目，將在各紀檢條例中補充完善。凡扣分分值與本條例相沖突著，均以本條例為准。 第十八條 每學期對學生會幹部總評分進行統計，低於60分著開除出學生會。 第三章 綜合考評 第十九條 在每月部門評議時，由紀檢部上交各部門當月紀檢情況，註明各部門上月紀檢分數、本月紀檢分數以及重大紀檢情況等，作為本月部門評議的重要評分數據。 第二十條 在每學期部門評議時，由紀檢部核對各部門紀檢加減分事項，統計各部門紀檢總分並上交，作為本學期部門評議、部門成員評優的重要數據。 第二十一條 在每月「優秀副部」、「每月之星」的評選之前，由紀檢部上交所有候選人當月的紀檢情況，作為評選評分的重要參考。 第二十二條 在所有其他的評優活動中，紀檢情況也都將作為重要參考，紀檢分數靠前的部門和成員將優先獲得評優資格。 第四章 附則 第二十三條 本條例解釋權歸 信息工程學院學生會紀檢部所有。 第二十四條 本條例每學期修改一次，以適應學生會不同階段的需要。由紀檢部初步擬定，所有部門負責人提出修改意見，主席團審議定稿後通過。 第二十五條 凡本條例未盡事宜，由紀檢部視實際情況處理。 第二十六條 本制度經信息工程學院學生會紀檢部門會議擬定，南昌大學信息工程學院學生會主席團會議通過，自頒布之日起施行。
⑺ 學生會生活部部規細則
學 生 會 會 規
一、學生會罰責
1.罰單:(1)開立者會長、會議主席。
(2)罰款一周內交齊，若未交，罰金成雙倍。
2.罰款用途:作為期末聚餐的費用。
3.開會:(1)回條或資料未按時繳交者，罰$50元。若有特殊原因，不能按時繳交，請提前告知收件者。
(2)遲到以10分鍾為緩沖，10分鍾後罰$50元，每遲到10分鍾罰$50元。
(3)一次無故未到者，罰100元。
(4)若當日有餐點，則多罰餐點費用$60元。
4.值班:(1)不可遲到，若遲到10分鍾內罰$50元，10分鍾後罰$100元。
(2)無故缺席(沒找代班)者，罰$200元，累積三次，加罰值班一個月。
(3)代班者若沒來，原值班及代班者各罰$100元。
二、值班
1.時間:(1)社團護照認證:星期二，五點到七點，課外活動組外(班級信箱樓上)。
(2)簽呈企劃案:星期二和星期四，五點到七點，學生會社辦三舍J棟。
2.若值班不能前來，須找學生會成員代班並於事前通知當日值班會長原因及代班人。
3.若遇到大型活動不能值班，由執秘部放置企劃案的信箱至於課組門口(五點半後再放)。
三、開會
1.開會時，請保持會議秩序。
2.當日有事要報告者，提前通知當日主席，以利掌控時間。
3.如有事不能到，提前告知當日主席原因，並於開會之後主動了解開會內容。
4.除了學生會期初報告每個人必須出席外，其他會議各部至少派一人參加。
5.開會時，發言者要交發言條至當日紀錄。
四、開會通知
1.請於活動7天前發出，並公布網路上，由當日主席發單。
如發給各社團或各班級請於活動三至五天前發出。
2.請注名開會主旨、開會時間、開會地點、開會內容及發單部別、姓名及時間，以示負責，並附上回條以利掌握人數。請老師審視後再印製，並蓋上對內用章。
3.回條請按規定日期繳交，遲到者，以學生會罰則處罰。
4.公假:(1)於活動三天前簽審完畢。
(2)依宿舍做分類。
五、負責收回活動海報:宣傳部(罰單及罰錢) 。
六、負責管理學生會罰款：財務部。
七、負責管理社團罰款：社團事務部。
學 生 會 會 規 一、學生會罰責 1.罰單:(1)開立者會長、會議主席。 (2)罰款一周內交齊，若未交，罰金成雙倍。 2.罰款用途:作為期末聚餐的費用。 3.開會:(1)回條或資料未按時繳交者，罰$50元。若有特殊原因，不能按時繳交，請提前告知收件者。 (2)遲到以10分鍾為緩沖，10 學生會會規一、學生會罰責
⑻ 學生會的規則
學生會的規則每個學校都是不同的，但主要是服務學生以及幫助學生，幫助老師管理
⑼ 學生會各部規章制度
請問，網路部的職責是什麼？
學習部：
1.開展形式多樣的知識競賽。
2.邀請學校或舉辦各種與學習有關的專題講座或報告會，開拓同學的學術視野。
3.舉辦各種經驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。 4.加強師生之間的溝通與了解，做好「教」，「學」雙方的信息反饋工作，配合學校工作的順利進行。定時了解並解決學生中學習上的問題，協助有關部門抓好學風建設，參加「評教」活動，積極反映學生對學校教學、教育工作的要求和意見，並及時向教務處反饋。
5.負責學校各類社團組織工作的指導與建設。
6. 嚴抓學習紀律。制訂詳細的《考勤制度》，嚴把考勤關。
生活部：
及時向學校相關部門反饋同學們對學校生活設施、食堂管理等意見和建議，傳達學校在生活、後勤管理方面的規定和要求，並協助學校做好解釋和疏導工作。
體育部：
1.舉辦各類體育比賽。
2.組織球隊參加學校或其他學院舉辦的體育比賽，負責訓練、參賽保障等工作。
3.在學生會承辦的各項活動中負責後勤保障工作。
文藝部：
1.以提高廣大團員的藝術修養，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。
2.組織團員開展豐富多彩的有益於身心健康的文藝活動，負責組織系分團委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業生及學校的其他文藝活動，節慶活動。
3.與學生會體育部加強溝通與協作。
4.培訓文藝活動骨幹，搞好文藝普及工作。
5.協助社團部做好相關社團的日常工作。
秘書處：
1.文檔管理：負責學生會內部的文檔管理，上級來文的簽收、落實，基層學生組織請示的批復，辦公室規章制度、工作計劃、工作總結以及與學生會有關條例制度的起草擬訂，對所有文件資料的清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對各院系校、學生會各部門工作簡報的收集與匯總，以及每周對各院系晚點名、寢室衛生、衛生包干區等材料的收集與整理。
2. 會務工作：負責安排學生會各級各類會議，做好會議的前期准備、記錄等工作；
3. 資產管理：負責學生會印章、固定資產、財務等的使用與管理；
4. 信訪處理：負責來信、來函、來電的處理，來訪的接待；
5. 辦公室管理：負責學生會辦公用品的購置工作和報刊資料的訂閱領取工作；安排辦公室值班，做好辦公室清潔衛生等；
6. 定期召開例會，結合工作實際討論開展各類相關活動，秘書長定期向主席團匯報工作。