『壹』 重慶銅梁中學的老師待遇怎麼樣
老師的待遇本來就好,何況是銅梁中學,什麼這樣獎,那樣貼,只能夠意會,不能夠言傳,這些都是物質上的精神上作為銅中的老師很不錯的當然累也是必然的。
『貳』 現在高中教師招聘,是教育局統一分配還是高中自行招聘啊還有,合同制(非事業編)教師,需要調檔案嗎
經過教育局組織的考試,就由教育局統一分配,這個屬於有編制的!
高中自行招聘的是沒有編制的。
合同制(非事業編)教師,不需要調檔案。
『叄』 中學教師的招聘條件是什麼
根據《中華人民共和國教師法》第十一條 取得教師資格應當具備的相應學歷是:
(一)取得幼兒園教師資格,應當具備幼兒師范學校畢業及其以上學歷;
(二)取得小學教師資格,應當具備中等師范學校畢業及其以上學歷;
(三)取得初級中學教師,初級職業學校文化、專業課教師資格,應當具備高等師范專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷;
(四)取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格,應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷;取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備的學歷,由國務院教育行政部門規定;
(五)取得高等學校教師資格,應當具備研究生或者大學本科畢業學歷;
(六)取得成人教育教師資格,應當按照成人教育的層次、類別,分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。
不具備本法規定的教師資格學歷的公民,申請獲取教師資格,必須通過國家教師資格考試。國家教師資格考試制度由國務院規定。
(3)銅梁中學教師招聘擴展閱讀:
根據《中華人民共和國教師法》第七條 教師享有下列權利:
(一) 進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(二) 從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
(三) 指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;
(四) 按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(五) 對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(六) 參加進修或者其他方式的培訓。
第八條 教師應當履行下列義務:
(一) 遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
(二) 貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;
(三) 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(四) 關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;
(五) 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(六) 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
『肆』 教師招聘是有編制的嗎
這個需要考公告的,有些是有編制的,有部分是沒有的,具體需要看公告
『伍』 教師招聘今年上半年還招嗎
具體要看當地的招聘公告,時間好像沒有固定的日期哦。
『陸』 銅梁區教師招聘考試筆試科目內容是什麼
您好,
筆試科目為《教育學》、《心理學》),總分值為100分。
筆試採取閉卷版方式進行,測試時間暫定為權2020年8月18日(星期二),具體時間、地點及注意事項等詳見《准考證》。
測試成績於2020年8月19日12:00時後公布,請考生自行到重慶市天澤人力資源管理有限公司公示欄、區教委(銅梁區東城街道109號)公示欄查閱。經公示無異議的考生按擬招聘崗位人數1:2的比例進入面試。未達到開考比例的崗位,是否放寬開考比例由重慶市天澤人力資源管理有限公司會同相關單位部門研究決定。
以上就是對問題的解答,希望對您有所幫助1
『柒』 銅梁新巴川中學一般什麼時候開始招聘老師
銅梁巴川中學校一般招聘對象有三種:一是在職在編人員中選聘(此種一般僅限銅梁縣內的在編教師),這種一般在7、8月進行招聘考試;二就是在即將畢業的大學生中招聘,此種一般在12月份左右;三就是面向社會公招大學畢業生,此種一般也是7、8月。
當然,有時候有的時間也會改化,具體的你可關注銅梁人事人才網,凡是學校有招聘的都要在此網登出。
希望對你有幫助!
『捌』 銅梁巴川中學2015年教師招聘信息 - 百度貼吧
一、重慶雙特教師招聘考試教育綜合模擬卷10套。
二、重慶雙特教師專考試大綱與分析詳細屬介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程(重點)。
四、重慶所報專業練習題及基礎知識。
五、教師招聘考試在線音頻教學。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、重慶雙特教師招聘考試-面試與寫作。
八、重慶雙特教招之教師職業道德知識及習題。
九、重慶雙特教招之教學技能知識及習題。
十、重慶雙特教招之教育法律法規知識及習題。
十一、重慶雙特教招之教育心理學知識及習題。
自己參考下這些資料,老 胖 子 網 裡面有下載。
『玖』 銅梁中學的師資力量
名師薈萃,實力雄厚。學校人文底蘊深厚,名師薈萃,有研究員3人,特級教師3人,高級教師94人,中級教師150人,外教2人;國家級骨幹教師4人,市級骨幹教師26人,區級骨幹教師30餘人;國家、省(市)級優秀教師10人,區級優秀教師31人。有碩士生20人,三分之二以上教師研究生班結業。一大批師德高尚,愛教育、愛學生,教育教學能力強、科研能力強、運用現代教育技術能力強的教師正昂然撐起銅中事業的大廈。
科研興校,成效顯著。學校科研氛圍濃厚,已結題的市級以上課題10餘個,其中《綜合利用電教手段,優化農村中學德育》等6個課題分獲重慶市優秀教改成果一、二、三等獎;在研國家級課題4個,市級課題3個。學校是重慶市教育科研實驗基地、重慶市教育科研先進集體、全國現代教育技術實驗學校等。
『拾』 教師招聘和教師編制招聘有什麼區別待遇薪水方面有什麼不同
教師招聘和教師編制招聘是有所不同的。教師招聘,那麼你的編制不一定是有的,也許是你臨時的,而教師編制招聘,那麼你一定是在編教師的,所以薪水方面也是有所不同的,但是差異不大。