❶ 辭職有風險,決定需謹慎中小學教師辭職的幾點建議
如果是國管公積金就的謹慎了, 因為國管的需要復審,市管沒有大問題! 慎重起見,最好辦理完公積金貸款再離職。免得雞飛蛋打一場空。
❷ 如何評價海口中學一大波優秀教師辭職
海口中學是民營中學,老闆唯利是圖,目光短淺
❸ 中學教師辭職考博,我該為了夢想拼一次嗎
中學教師要考博的話,那也沒有必要直接就辭職的,在職考試也是可以的,等你確定可以去讀書了,那個時候再去辭職就可以了,在職考試也不會有太大的經濟壓力的,也不用怕考不上。
❹ 高中老師離職,影響學生學習,學校該負什麼責任
我能理解。我也在復學校幹了6年教制師,正式在編的那種。我最能體會你的痛苦,我現在解脫了,只是考公了。感覺工作豁然輕鬆了,但是人際關系壓力大了許多。
如果你沒有好的去處,最好不要貿然辭職。可以出去兼職。現在社會上掙錢非常難,我也在社會上干過一段時間。那時的感覺真是覺得有個穩定的工作真好。
但是有了教師工作,又感覺沒有激情,每天混課時,混職稱。平時教師都是假裝客氣,到了評先進或評職稱的時候都呲牙咧嘴的。學校幫派斗爭也很激烈,教師中人渣也不比社會上少,有的教師甚至還不如一個流氓素質高。
勸你想辭職,先找好退路,能夠穩定住或者收益高,可以。否則,在學校老實點。混口飯吃總比累死沒飯吃強,對吧。
❺ 懂法律的進!,高中教師辭職問題!!!
如果存在抄轉正機制,並且已經正式入編,成為事業編制職工,那如果協商不成,根據人事部的聘用制規定,職工仍舊不能離職。如果執意要走,即便沒簽訂聘用合同,也是在編人員,單位既可按曠工開除處理,也可按自動離職處理。這兩種情況下,都要取消國家幹部身份的。如果單位執意不放,那檔案肯定也不會轉移了。
天津劉律師的意見,個人認為並無可行處,單位現在不肯批辭職,更不可能批調動了。
事業單位正式在編人員離職,難度的確要比企業大許多。因為企業是執行勞動法,而事業單位在編人員,執行的事業單位管理的政策,只有政策沒有覆蓋到的,才參照勞動法。
❻ 如果中小學教師編製取消,你會辭職嗎
近年來,事業單位改革一直是一個事業單位工作人員茶餘飯後熱議的話題,畢竟這涉及到自己的飯碗。最近,網上在討論:如中小學教師編制被取消,教師們何去何從?
對此,有一下觀點。
1、馬上離開!頭都不回!
2、如果取消編制,我肯定教師大部分會流失。現在有編制,教師的工作量、壓力都太大,好多人都不願意當老師。不信你看看!
3、如果真那樣,許多人不會安心教書的,因為任何人都會年老,都會掉落的那一天,所以在職的那時間就得考慮自已出路,萬一落了怎辦?那麼在職時就得從事第二職業!不在一棵樹上弔死!!造成隊伍極大穩定!!
4、教師不穩定何來教育出好學生,試想每學期換幾個教師,這個班的學生能學好?
5、我敢保證,事業單位取消編制沒幾個人離開。就算你是老師也不例外。
6、都看到教師有三個月假期,沒人知道當個老師到底有多累,尤其是當個畢業班的班主任,每天的工作量至少十個小時,班級管理嚴了有人投訴曝光,不嚴成績下降更可怕,一直喊著給學生減負,就意味著給老師增負。要論對社會的貢獻,是老師們大還是戲子們大?哪個老師能收入能上億上千萬?
7、我覺得義務教育的公立學校不可能取消編制,取消編制,教師隊伍就會不穩定,農村教育就會消失。
8、取消編制,大勢所趨。我不會離開學校,我會更加努力的工作。因為,所以單位都會打破鐵飯碗,到那裡都一樣。
9、如果取消編制,絕對不能學師范類專業,因為這個專業就業門路窄,除了當老師再幹不了別的,就業面狹小,以後會面臨失業的危險。
10、沒有編制拿學校任用的條件是什麼?雙向選擇後會不會好學校師資越來越好,條件差的師資越來越差,反之條件越好的家庭接受的教育越來越好,條件差的只能上差的學校?
結語:若教師取消編制,教師這個職業就失去了穩定這個優點了,誰還來當老師,干其他工作也一樣了,很多人當教師不僅僅為了這點收入,更多的人還是喜歡「人民教師」的稱號,很多奮斗在一線的教師正像園丁一樣呵護著祖國的花朵。
❼ 有編制 中學教師 在見習期內 辭職
1、辭職照樣向學校提出書面申請,然後等待學校審批及工作面談等等,時間看你回們學校的溝通情答況,有可能長達一個月甚至更久,因為有可能批准你離開的時間是比較後的時候,也就是要再履行一個時段。
2、有,學校拒絕批准主要是雙方的合同細節問題,如果學校拒絕,那可以寫信到教育局申請。
3、4學校批准就可以了。關於教育局需要一點時間手續辦理轉移檔案。
最關鍵就是,你沒有寫你是哪裡的。。。
❽ 我是中學教師,如何辭職
可以,因為你的合同已經滿期了。你有權拿你的檔案,你沒有違約,當然不用交錢啦!
❾ 年薪30萬聘請中小學老師,為什麼還有不少老師在試用期就辭職了呢
以年薪為30萬,聘請中小學老師的這個薪水,對於一般的老師是非常高的。有可能是對目前的工作不滿意,然後想要先辭職再考一個更好職位的公務員,或者是想要出國等等,而選擇辭職的。但我認為每個人都有自己選擇的權利,沒有必要去說什麼。
如果要選擇辭職的話一定要合理合法。這個辭職的原因最好不要是自己的原因,否則可能會走不了。有可能得不到補償金不說,還會讓你交違約金,在今後的就業就會更麻煩了。
❿ 我是公辦在編中學教師,今年暑假提出辭職,但是校長教育局不批,我自動離職算是被辭退嗎
沒有影響