中學老師工資

A. 上海小學老師的工資是多少中學老師呢

小學老師的工資基本在4000-5000左右，還有各種福利，經驗更多點的薪水更多，中學老師專在7000-8000，同樣福利也很屬好，大學老師是年薪制。
薪水的多少和教齡以及職稱有很大關系，教齡越大，職稱越高，薪水越高。

B. 現在一個中學老師的工資大概多少

現在中學老師的工資因此不同的城市工資不一樣，在一線城市的話工資能開到七八千左右，如果在二線城市或三線城市的話也就是5000多

C. 鄉鎮中學老師工資都在多少左右

這個要看哪個地區的鄉鎮中學老師了，如果是一線城市的，應該和本市的工資差不多吧，一般一萬左右吧，如果是偏遠山區的，應該會少很多的

D. 陳經綸中學老師工資怎樣

陳經綸中學老師工資，
有編的不錯呢。
可詢問學校辦公室、教務處。
以學校的說法為准。

E. 當公立中學教師一個月工資大概多少

祁東縣教師縣城財政工資轉正就只有1900多一個月

F. 高中教師的工資是多少

一般來復說，公立學校的教師工資制至少分為三部分，第一部分叫做財政工資（有地方也叫結構工資），是國家直接撥款給教育局，然後教育局直接發給每一位有編制的教師，一般是打在工資卡上；第二部分叫做績效工資，是根據教師的日常教學行為以及工作積極性學校給予評定的，簡單來說也就是教的好的、表現好的教師這部分工資要高一些。第三部分是獎金，這個也是因學校而異，有的學校發，有的學校不發，有的學校發的多，也有的學校發的少。這部分工資用來獎勵表現突出的優秀教師，是學校出錢。 我們這里的大多數公立學校基本都這樣，一個地方和一個地方也略有區別。

G. 請問一下，現在高中老師的工資大概是多少

截至2020年，4000左右。

教師的工資構成有四部分：基本工資、績效工資、津補貼、獎勵性工資。基本工資是規范性的收入，包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低，就是因為他們只發了基本工資。

教師的工資津補貼也和當地經濟發展水平有關。有的地方是沒有的，包括地方津補貼，鄉鎮補貼，農村教師生活補貼等，有的地方還有住房補貼等福利。獎勵性工資包括13月工資，年終目標考核獎。

這部分收入有的地方是沒有發放的，也有的地方僅目標考核獎就有好幾萬，差距很大。所以在校大學生要考教師編制的話，首先要了解一下當地教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000，經濟發達的地方有7000到8000，剛剛入職的教師如果在經濟發達地區有5000左右。

(7)中學老師工資擴展閱讀

根據《教師法》規定

第二十五條 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

第二十六條 中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

第二十八條 地方各級人民政府和國務院有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。

第二十九條 教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇；定期對教師進行身體健康檢查，並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。

第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。

H. 普通中學老師工資是多少

不同的城市，當然不一樣，我們這小城市基本上都是2000左右。但是你要記住一點：老師的工資絕對不等於收入。

I. 中學老師工資

不一樣，教育系統的工資是按職稱給的，小學一般由低向高分為：小學二級、小學一級、小學高級。中學一般分為：中學二級、中學一級、中學高級可是其中小學高級職稱與中學一級是相同的，也就是工資的檔是一樣的，在小學如果想拿到中學高級的職稱，就必須參加破格申報,小學特級教師的評選，名額有限（很難評選上），而在中學就可以普遍參評中學高級教師評選。實際上就是說，不同的教育階段教師所拿的工資的封頂級別不同，數額也就不同了。不知道你明白了嗎？我講的是固定工資，有的學校效益好，還可以根據自己的情況進行額外分配，那就多少不均了。

J. 初中老師和高中老師的待遇一樣嗎

高考壓力明顯要比中考大得多
高中的知識也比初中的要難
各個高中每年還能收到一筆不菲的擇校費
現在的高中老師基本都是本科以上學歷，並且普遍是重本；而相當一部分初中老師讀的是專科或者普本，幾乎沒有初中老師是重本畢業的
所以高中老師的待遇自然比初中老師要好得多