中學生暑期打工

『壹』 有什麼暑假工適合中學生做

暑假工適合中學生做：超市的導購員、做麵包店裡的銷售員、做家教、高爾夫球場球童、電影院員工

1、超市的導購員。我覺得做超市的導購員比做收銀員好一些，因為做收銀員的工作要很細心才行，否則可能會出錯而被罰款。做超市的導購員就沒有這種擔憂，而且通過促銷商品還可以鍛煉口才。麵包店裡的銷售員。

2、做麵包店裡的銷售員：也可以體驗生活，而且可能還有機會學習做麵包的方法。服裝店的促銷員。服裝店的銷售員的工資一般是基本工資加提成，所以，對於口才是有一定要求的，如果個人覺得口才還不錯，可以嘗試去做。

3、做家教。如果是師范類的大學生，可以嘗試做家教，做家教的工作是發揮所長，也輕松一些，價格還不低，不過這可能需要通過熟人介紹才可以。

4、高爾夫球場球童：高爾夫球場球童的小時工資可能不多，但在專屬俱樂部，球童經常收到工資50%左右的小費。你還可以學到很多的技巧，加上陽光和自由運動，做球童也是一份非常有趣的暑期工作。

5、電影院員工：夏天是電影院大片泛濫的季節，所以他們通常會招募很多的兼職員工。劇院員工的工作種類很多，從售賣門票、提供爆米花到引導顧客，你可以任意選擇，但最大的福利是可以免費看電影。如果你是一個電影迷，這可能是一個完美的暑期工作。

『貳』 中學生暑假可以打工嗎

一般人家不使用未成年的，但是勤工儉學，還是可以去做一些力所能及的事情的，但是也是看你們那邊能提供給你的是什麼樣的事情咯！
很好的孩子，經常在社會上鍛煉一下自己對你的將來是很好的！祝福你

『叄』 初中生暑假打工，在合法的情況下可以干什麼

法律意義上抄，16周歲以下是童工，16周歲到18周歲是未成年工，18周歲以上是成年工。正規的企業不允許僱傭童工，可給未成年工安全健康的崗位，不能歧視未成年工。

一般未成年工可以做：

1. 可以到超市兼職促銷。工資相對較高，不過比較累。

2. 為企業發宣傳單頁。不過得有眼色。多看看周圍有沒有城管或者，這個地方允許發宣傳單嗎。

3. 也可以到餐廳刷盤子，這個沒有技術含量，一般都可以干。

4. 到KFC之類的快餐廳當服務員。

『肆』 初中生放寒暑假打工，算違法嗎

企業不得來任用未滿16歲初中生打寒源暑假工，這是違法行為。

為保護未成年人的身心健康，國務院令第364號公布了《禁止使用童工規定》，禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。

根據規定，包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶在內的用人單位，均不得招用不滿16周歲的未成年人，也就是童工。

同時禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業，禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。不滿16周歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用。

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《禁止使用童工規定》第三條至第四條：

第三條，不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。

不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

第四條，用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

『伍』 中學生暑期打工弊端

1、中學生，尤其是初中生還不到打工的年齡，去打工是違反勞動法的。
2、中學生是學習科學文化知識的年齡，應該好好學習，為以後的學習，工作打下基礎。
3、中學生是形成世界觀的年齡，要善於吸取各方面的理論和科學知識。
4、可以適當參加社會實踐，了解社會。

『陸』 中學生暑假在哪打工

還是到離家附近發城市做暑假工比較好。現在的孩子想出去做暑假工這個想法還回是比較好。但是還是答要以學業為重呀，因為孩子暑假的時候還有要抽時間多看看書籍的，這樣比較好。我個人建議還是不要出去做暑假工。特殊情況除外，比如有親人在外面辦了工廠，這樣的話可以考慮的機率會大一些。因為有親人可以管理呀。謝謝，這只是一個小小的建議，但願對你有一點點幫助。

『柒』 初中生假期打工

呵呵呵呵，16歲，也就是沒有身份證啦，這樣打工很難的，因為人家不敢用。當然，如果有熟人，那就另當別論。
呵呵呵呵，一家之言，希望能對你有所幫助。

『捌』 中學生暑期打工有什麼工作可以做

肯德基抄
麥當勞
德克士
不要未滿18歲的了
（我18號
剛去問的
我17歲
那些值班經理說太小
怕許多事做不好）所以不要的
勝大超市
更別說了
根本不要短工
除非你家認識那的人
打個招呼可以去
我最近自己找了個私人的火鍋魚店干
一個月是600
干好了加錢（我跟老闆說干久點
千萬別說干1-2個月
老闆不要的）比較安全的工作地方
就我家樓下
你找個離你家近的地方
比較好
我說，樓主。我都告訴你了，那3快餐不要短工。你還不信人嗎？那你在這提問什麼？我還忽悠你不成嗎？
你這個年齡基本要短期工的，都不收。你最起碼18歲，這還好說。除非你家熟人在某個飯店，你可以去。一般直接沒要的。

『玖』 中學生暑假期間可以打工嗎

如果要報酬的可能沒人要
做義工可能有
非正式的就可以啦

『拾』 初中生、暑假打工 該做什麼。

每逢暑假,不少學生紛紛打工。學生打工,是其參加社會實踐活動的形式之一,也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職工作,利用課余時間打打工,無疑是有積極意義的。然而,近年來,隨著學生校外打工人數的增多,學生的合法權益受到侵害的現象也不斷增加。假期打工是勤工助學的有效途徑,也是社會實踐的形式之一,但需要同學們三思而後行,學會用法律的手段來保護自己的權益,真正實現既獲取經濟利益又鍛煉能力的目的
提醒之一:防止中介的詐騙 一些非法的中介機構,抓住學生缺少社會經驗的心理,收取高額的中介費卻不履行合同,不及時地給學生找到工作。對於中介機構要看清其是否有勞動部門頒發的《職業介紹許可證》或進行網上查詢,了解其經營范圍是否與執照現相符(應看執照正本),最好到有資質、信譽好的中介找工作,而不要去小中介或參與個人組織的各類招聘活動。
提醒之二:確認用工單位的合法性 對於自己滿意的崗位,在正式工作之前一定要確認用工單位是否具備法人資格,是否具備工商管理部門頒發的營業執照,是否擁有固定的營業場所。如果沒有合法的執照、固定的營業場所等,一定不要同意工作。
提醒之三:不輕易交納任何押金 當用工單位以管理為名,收取一定數額的押金或保證金時,要謹慎,以防繳納後,被單位以各種名由扣留,不予返還。如果確實要交,應將費用的性質、返還時間等方面明確寫入勞動協議,以免被隨意剋扣。
提醒之四:防止陷入傳銷陷阱 本來是以銷售人員的名義上崗工作,公司卻讓應聘者如法炮製去哄騙別人,有些同學在高回扣的誘惑之下,甚至不惜欺騙自己的同學、親戚、老師和朋友。結果是騎虎難下,最終只得白搭上一筆錢,使自己的身心受到巨大傷害。同時,通過同學或朋友介紹找工作的學生,也要注意維護自己的合法權益,防止陷入傳銷陷阱。
提醒之五:不抵押任何證件 當用工單位要求以學生本人的有關證件作抵押時,一定要拒絕,謹防證件流失到不法分子手中,成為非法活動的工具,證件的復印件也要謹慎使用。
提醒之六:不到娛樂場所工作 娛樂場所魚龍混雜,良莠不齊,常常有不法分子出沒。為保障人身安全,盡量不要到酒吧、歌舞廳等一類的娛樂場所工作。
提醒之七:不做高危工作 有些工作危險系數高、勞動強度大,如建築工地、機械零件加工等工作,容易發生意外,學生身體容易受到傷害,盡量不要從事此類工作。
提醒之八:要簽訂勞務協議 有些用工單位在學生工作結束時以各種理由剋扣學生工資,侵害學生利益。同學們應在工作開始前與用工單位簽訂勞動協議,協議書一定要權責明確,如工資額度、發放時間、安全等關繫到自己切身利益等方面的問題一定要在協議中詳細說明。
提醒之九:女生不單獨外出約見 一部分女生的自我保護和防範意識比較差,在對方約見時,不加考慮就去見面,有時會遇到危險。建議女生不要單獨外出約見,盡量不要在夜間工作,如果可能的話,可以和同學結伴外出工作。
提醒之十:防止網上欺騙 有的個人或者小公司在網上發布信息,要求應聘者通過電子郵件等方式工作,比如翻譯、創作等。然而學生從網上把郵件、創意等內容發過去以後,就會被告之不能採用,其實他們已經利用了學生的信息或智力資源,但是在網上很難取證。
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