沭陽中學教師

❶ 宿遷沭陽哪些私立中學的教師待遇比較好

修遠中學、如東中學、懷文中學、潼陽中學、銀河雙語學校、府苑中英文學校、城交中學
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❷ 沭陽高級中學教師招聘怎麼沒公示

：師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，內2012年開始全國統考，筆試必須通過教育容知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。

❸ 江蘇沭陽修遠中學老師待遇如何

修遠中學採用結構工資制，有基本工資、職務工資、職稱工資、校齡工資、課時津貼、考勤獎勵等多個方面組成部分，工資根據教師的教學成績有一定的浮動，優秀的教師還有特殊津貼。全校教師的月平均工資約為3700元，最低工資在2500元以上。根據國家和地方有關規定，所有老師都有六險（養老保險、醫療保險、大病保險、工傷保險、失業保險和生育保險）保障。
修遠中學教師根據公辦學校教師調資情況進行相應調整，確保教師工資高於公立學校相應資歷的老師，對優秀教師還有每年定期加薪制度和每月的考試獎勵制度。

❹ 江蘇省沭陽高級中學教師的工資大概多少越詳細越好，先謝啦！

普通老師不到3000

❺ 沭陽如東中學

• 沭陽如東中學是沭陽、如東兩縣政府合作創辦的一所公辦普通高中。學校坐落於沭陽教育產業園內，佔地375畝，建築面積11.4萬平方米。辦學規模為20軌60個班，3600名學生。學校環境幽靜，投資1.2億元的「人文性、現代化、數字化」特色校園，建築氣勢恢宏，環境優美怡人。

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• 學校按照江蘇省四星級普通高中標准配置了現代化的教育教學設施設備，教學網路暢通世界，一卡通系統快捷高效，為學子成才提供了一流的學習生活條件。 學校緊緊依託如東的優質教育資源，擁有一支結構合理、素質精良的教師隊伍。高一起始年級70多名教師中，有如東選派的20名長期從事高中教學的中高級優秀教師（其中特級教師3名），有沭陽選派的高中市縣級骨幹教師、學科帶頭人、特級教師10多人，招聘的應屆師范類本科以上畢業生中有研究生20人。

• 沭陽如東中學充分借鑒如東平民化辦學思想、精緻化管理模式，大力實施「夯實基礎，凸顯能力，面向全體，因材施教」的教學思想，堅持以德育為核心，以教育教學為中心，以提高學生實踐能力和創新精神為重心，以學生身心健康為軸心，努力把沭陽如東中學學生培養成為「人格健康，基礎扎實，特長明顯，勇於擔當」的一代新人，把沭陽如東中學建設成為高質量、有特色、有影響、人民滿意的現代化學校。

• 據校長周桂官介紹，該校總體辦學定位是把學校建設成規模適中、特色鮮明、質量高、影響大、在蘇北乃至全省一流的「人文化、現代化、數字化」學校。學校秉持如東平民教育思想和「沒有差生，只有差異」的觀念，關注學習困難學生，讓每一名學生都不掉隊，使學生都能得到符合自己實際的最優發展，努力讓每個學生都能獲得成功。學校近期辦學定位是在優質生源得到保障的前提下，三年後首屆高考本二達線率超過40%以上，3人達到清華、北大錄取分數線。

• 兩縣聯合辦學，沭陽如東中學最大的優勢是有優質教育資源的大力支撐。周桂官介紹說，如東高級中學的教育資源與沭陽如東中學完全共享，學校的教育理念、管理模式、課程進度、使用的教材、教輔資料、試卷及考試評價分析等都與如東中學完全接軌。

• 在師資方面，學校從如東、沭陽兩縣選拔優秀教師，形成了一支以特級教師為龍頭，以市學科帶頭人、骨幹教師、教學能手為主體的優秀教師隊伍，同時，學校招聘以碩士研究生為主體的師范類優秀畢業生作為教學新生力量。目前，學校擁有特級教師4名，市縣學科帶頭人骨幹教師，教學能手18名，碩士研究生16名。

• 沭陽如東中學旨在打造在蘇北地區有一定品牌效應的四星級特色名校是學校的發展定位。 學校從自身的發展條件，所處的社會環境以及學校的辦學機制出發，通過不斷地努力、完善，相信， 學校完全有能力將學校打造成為一所具有濃郁的人文環境、具有特色鮮明的素質教育、具有一批蘇北地區有影響的名師隊伍、具有突出業績的四星級名校。 學校管理體制科學合理、校風純朴、教師治學嚴謹，學生學習勤奮，是一所學風濃，環境優、模式新的現代化學校。經過我們的不懈努力、按照發展和諧社會的基本要求， 學校將辦出一所廣大老百姓心中滿意、莘莘學子嚮往追求的一所蘇北地區有名的品牌學校。

• 沭陽如東中學喜報：我校首屆869名學生參加高考（全部為文化類考生），本一上線424人，達線率49%，本二上線729人，達線率84%，均為宿遷市第一。400分以上2人，其中，方偉同學裸分406分，獲宿遷市理科狀元。達清華、北大線7人（裸分），超過本一線上50分12人，超過本一線上40分42人。
  

❻ 沭陽中學教師都是公務員嗎

你好，教師不是公務員，正式教師都是事業編制

❼ 沭陽如東高級中學裡面教師待遇怎麼樣聽說裡面老師沒有績效工資有這回事嗎我馬要去工作了，想問清楚！

今年沭陽縣教育局和人社局招考的，第一年老師是沒有績效工資的，算試用期。試用期合格留用的就給編制了，也就是第二年以後就有績效工資了。待遇還是不錯的。

❽ 沭陽中學在哪裡

江蘇省沭陽高級中學，創建於1922年，1993年通過江蘇省重點中學驗收，2001年通過國家級示範高中省級驗收。近年來，先後獲得了省文明單位、省模範學校、省德育先進學校、省優秀教師集體、省綠色學校、省園林式單位和全國貫徹《學校體育工作條例》優秀學校等四十多項榮譽稱號。學校目前有114個高中教學班，7000餘名在校生，483名教職工，其中專任教師430人，2名江蘇省特級教師，6名教育碩士研究生，29名宿遷市學科帶頭人和骨幹教師，73名高級教師。
學校先後投入1億多元，新建、改建辦學用房10萬多平方米，並添置和更新了大量的教學設備。目前學校佔地350畝，擁有了12440平方米內有教學反饋系統的現代化教學樓，9500平方米內設天文台的省內一流的科技樓，6000平方米內有2800個固定座位可承辦國家級比賽的體育館，以及現代化的13200平方米的男女學生公寓和8400平方米可供3000餘人同時就餐的師生食堂，擁有圖書13萬余冊，綠化面積80000餘平方米。這些為實施大規模、現代化、有特色的辦學計劃提供了充分的物質保障。
幾年來，學校探索出了「統一領導，部門調控，分部為主」的管理模式，初步形成了「規模辦學、科研引路，以人為本，人文見長」的辦學特色，成績喜人，連續六年高考本科達線數名列宿遷市第一，1999年、2000年連續兩年分別考出了市文、理科狀元。2001、2002、2003年本科達線數連續三年居全省第一。2004年高考本科達線數再次位居全市榜首，六門單科均分和學科總均分名列全市第一，劉高黎同學榮膺市高考狀元、江蘇省物理狀元並被北京大學錄取。2004年，學校有三位同學經省教育廳選拔赴新加坡留學深造。六年來，教師在市級以上報刊上發表的論文460餘篇，優課、論文競賽有68人次獲市級以上一等獎，在各類學生學科競賽中獲省級以上獎380多人次。學校建立了教育科研網路，「九五」期間有國家級子課題5個、省級課題4個、市縣級課題30個。「十五」期間，有10個課題被立為省級課題。學校還被確定為二十一世紀中國學校體育實驗學校、國家現代教育技術實驗學校、國家重點課題「整體構建學校德育體系」實驗學校。
現在，學校又確定了面向未來的辦學方略：用管理促效益，以科研求突破，憑質量圖發展，靠特色創名校，力爭把「大校」辦成「強校」、「名校」，即國內一流，高質量、有特色的國家級示範高中。
江蘇省沭陽高級中學源起於1922年吳紹矩先生創辦的沭陽縣立初級中學，1953年經省政府批准，更名為沭陽縣中學。1980年被省教育廳確定為江蘇省首批辦好的省重點中學之一，1993年通過江蘇省重點中學驗收，2000年經省教育廳批准更名為江蘇省沭陽高級中學。2001年通過國家級示範高中省級驗收。2004年成為江蘇省首批「四星級學校」。
目前學校佔地450畝，專任教師396人，江蘇省特級教師2名，教育碩士研究生11名，市、縣級學科帶頭人和骨幹教師以及市教學能手、教壇新秀80餘名，高級教師101名。規模辦學以來，學校逐步形成了「規模辦學、科研引路，以人為本，人文見長」的辦學特色，辦學成績喜人。截至2006年高考，連續九年居宿遷市高考本科達線數第一。近年來，學校先後獲得了省文明單位、省模範學校、省德育先進學校、省優秀教師集體、省綠色學校等近四十項榮譽稱號。
八十五年的沭中校史，記載著幾代沭中人奮斗的光輝歷程，特別是規模辦學以來，省沭中創造了教育教學的輝煌業績。在當前新的教育教學形勢下，特別是在推行高中新課程的形勢下，我們將努力把握發展的主題，發揮優勢，凸顯特色，實現學校的可持續發展，以「十一五」發展戰略為目標，實施文化引領、專業突破、特色創優、機制激勵的發展戰略，用管理促效益，以科研求突破，憑質量圖發展，靠特色創名校，力爭將「大校」辦成「強校」、「名校」，為爭創蘇北一流、省內領先的五星級學校而努力奮斗。

❾ 江蘇省沭陽高級中學2018年104班班主任周鵬傑是怎樣的老師

江蘇省沭陽高級中學2018年104班班主任周鵬傑是怎樣的老師，
可詢問學校辦公室、教務處。
江蘇省沭陽高級中學，位於江蘇省沭陽縣，學校創辦於1922年。1993年學校通過江蘇省重點中學驗收，2001年通過國家級示範高中省級驗收，2003年成為江蘇省首批「四星級學校」。
江蘇省沭陽高級中學共有2個校區，佔地540畝，建築面積19萬平方米，在校生6000餘人，一線教師456人。

❿ 沭陽高級中學新教師工資多少啊

3500元，有國家標準的