聊城文軒中學教師招聘

Ⅰ 聊城文軒中學到底怎麼樣

文軒的大部來分老師一般，不是說源不清楚話，就是特愛生氣，動不動就摔東西，但是學生還都不錯，看運氣了，分到好的班學生都很好學，有的班很亂很亂的。不過如果想上一中，文軒還是升學率最高的，上三中的話還能有優先條件。文軒就是學習氛圍不錯，有競爭，不過我覺得老師還沒實驗的好，如果在文軒想學習好，千萬不能和老師慪氣，因為讓人討厭的老師太多，你慪不過來

Ⅱ 聊城文軒中學和外國語小學人事代理老師工資大約是多少人事代理老師和在編老師工資和福利方面差別大嗎

文軒的老師工資兩千多吧，得視工作成績而定，不低於兩千二，如果幹得好，當班主任的情況下接近三千，基本最高就是三千吧。每年都有職稱晉級之類的事情，不過不與工資掛鉤。在這里干只有成績，不考慮其他的。外國語也和文軒一樣的。文軒所有的老師都是人事代理。

Ⅲ 聊城文軒中學怎麼樣啊

文軒中學，是聊城一中實行義務教育與高中教育分離之後，義務教育師資部分組成的初中。
在聊城市東昌府區來說，可以說是很不錯的，但千萬不要用聊城市，這個概念就比較大了。
像莘縣一中，等其他中學在聊城也是屈指可數的。

Ⅳ 有誰知道聊城市文軒中學、水城中學等初中的教師工資

1.以某省某縣城中級教師工作十年左右的工資標准如下：每個月打卡工資2000+，每個月的績效工資700+，每月公積金1200+，僅供參考。
2.在編中小學教師基本工資分兩部分：一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。
3.教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。
4.教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。
5.教師的基本打卡工資每月發到銀行卡上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次，有的地區一年發一次。

Ⅳ 聊城文軒中學的教師是怎麼錄用的啊招收有工作經驗的教師嗎

考試,試講,競爭上崗.文軒的老師待遇確實不錯,但是競爭壓力太大了!學生的成績直接和老師的薪資掛鉤!而且還有末位淘汰制.

Ⅵ 今年聊城文軒中學報名人數

8000-9000.反正很多。

Ⅶ 聊城文軒中學的師資力量

文軒中學教師全部為高級職稱，專業對口、學歷達標，其中研究生7人，本科196人，專科28人；特級教師1人，中高級職稱的教師120多人；省、市級優秀教師和優秀班主任23人；省、市級教學能手、優質課、課堂教學十佳教師、多媒體課件製作、技能大賽等獲獎者40餘人。文軒中學教師熱愛學生，勤奮敬業，有著良好的師德和超前的教育觀念和辦學理念，具有豐富的教學經驗和班級管理經驗，是一支業務水平高，工作能力強，講奉獻又特別能戰斗的教師隊伍，是文軒中學一步步走向成功，走向輝煌的保證。

Ⅷ 山東聊城文軒中學名師胥世廣

只要學習態度認真，考試時也認真，不過還要有一個較聰明的大腦哦.每年文軒版錄取分數線權都是按考上人數而定的，所以今年的要等到考完才知道分數線哦。一共考四科，語文和科學一起考，數學和英語一其考。
追問：
還考科學啊？

Ⅸ 聊城文軒中學網站

嘻嘻，據我所知好像沒有