萬年中學校長助理

㈠ 大學校長助理一般是什麼行政級別

一般是副廳正處級別的。

校長助理通常具備一定的行政級別的管理工作職位，其級別和學校內各個部門負責人相當，但其級別低於副校長。

校長助理升遷後，其職位一般為副校長或校內其他部門的負責人。各個學校的校長助理職位級別也各有差別。

有些學校校長助理在學校是兼職，一般是某個院系的教授，或是某個職能部門的負責人，職位不佔有專門的行政資源和崗位級別。

校長助理需要在校長領導下，具體承擔學校教育教學及校辦產業等方面的管理工作。組織教職工學習黨的教育方針、政策和上級指示，學習相關的業務知識，提高教師思想業務水平。

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天津大學、華東師范大學等高校開始試點學生校長助理，即選拔優秀學生擔任校長助理（無行政級別）。

以天津大學為例，天津大學每年嚴格選拔10名學生擔任學生校長助理，每屆任期一年，主要工作是搭建校領導與學生溝通的橋梁，反映學生思想動態，協助校長進行相關調研工作，陪同校長出席外事活動等。

㈡ 中學校長助理的工作內容和崗位職責是什麼

校長助理是協助校長處理日常校務和協調各職能部門關系的，其崗位職責如下。內
1、支容持校長依法行使職權，維護校長正確的集中統一指揮，保證校長工作目標的實現及學校各項工作任務的完成。
2、深入進行對教職員工的思想政治工作，全面關心教職員工的政治、思想、工作、生活，搞好教師隊伍的思想建設和作風建設。
3、全面負責學校的宣傳教育工作，指導各有關部門做好工作。
4、負責貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議。
5、負責起草學校綜合性行政工作報告，決議以及以學校名義發布有關事項的布告通知。
6、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作。
7、負責做好各種會議記錄，依時整理大事記。
8、協助校長做好職稱評定工作。
9、協助校長做好教職工的聘任工作。
10、負責重大節日的宣傳慶典的組織工作。
11、負責全校師生的政治思想教育和組織管理工作，了解研究師生思想情況和特點有針對性地開展教育工作。
12、協助校長做好年度工作計劃，年度工作總結以及教職工的年度考核工作。
13、協助校長指導學校各項研討活動，提升教職員工的綜合素質。

㈢ 萬年中學現在的校長叫什麼名字

現在的校長叫曾存馬

㈣ 江西上饒萬年縣中學教師待遇如何

你問的是萬年一中還是二中啊？萬年一中待遇很好的，現在研究生進去也要挑啊。萬中的條件那是沒法說，你去看校舍就知道了，建的和大學一樣。老師的待遇那可不用說，新老師兩千多上了一年左右的應該就三千左右吧，加上當班主任什麼的更多一些，萬年的私立中學待遇不好，工資一千多。

㈤ 中學校長助理是做什麼的

校長助理是協助校長處理日常校務和協調各職能部門關系的，其專崗位職責如下。屬
1、支持校長依法行使職權，維護校長正確的集中統一指揮，保證校長工作目標的實現及學校各項工作任務的完成。
2、深入進行對教職員工的思想政治工作，全面關心教職員工的政治、思想、工作、生活，搞好教師隊伍的思想建設和作風建設。
3、全面負責學校的宣傳教育工作，指導各有關部門做好工作。
4、負責貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議。
5、負責起草學校綜合性行政工作報告，決議以及以學校名義發布有關事項的布告通知。
6、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作。
7、負責做好各種會議記錄，依時整理大事記。
8、協助校長做好職稱評定工作。
9、協助校長做好教職工的聘任工作。
10、負責重大節日的宣傳慶典的組織工作。
11、負責全校師生的政治思想教育和組織管理工作，了解研究師生思想情況和特點有針對性地開展教育工作。
12、協助校長做好年度工作計劃，年度工作總結以及教職工的年度考核工作。
13、協助校長指導學校各項研討活動，提升教職員工的綜合素質。

㈥ 中學校長助理是幾年能當校長什麼

1、中學校長助理不是幾年能當校長。
2、能否當校長和是否擔任過校長助理沒有關系專。
3、中學校長助理是屬學校管理的重要崗位，僅次於副校長，所以如果能夠勝任並通過相關工作提升自己的管理能力，那以後完全有機會從事更高層次的教育管理工作。

㈦ 萬年中學屬不屬於市直中學

萬年中學，

不屬於市直中學。

是萬年縣教育局直屬學校。

江西省萬年中學，

始建於1922年。

現有特級教師1人，國家級骨幹教師2人，高級教師65人。

㈧ 校長助理是什麼級別

校長助理通常具備一定的行政級別的管理工作職位，其級別和學校內各個部門負責人相當，但其級別低於副校長。
校長助理升遷後，其職位一般為副校長或校內其他部門的負責人。各個學校的校長助理職位級別也各有差別，有些學校校長助理在學校是兼職，一般是某個院系的教授，或是某個職能部門的負責人，職位不佔有專門的行政資源和崗位級別。

㈨ 晉江市一般中學校長助理工資是多少

《中學老師及參照管理人員工資改革方案》：
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

㈩ 校長助理和副校長哪個大

就級別而言是平級，但是副校長更有實權，校長助理負責協助校長處理一些重大事情。

在大部分的學校中，都有一個或多個的副校長來幫助校長處理事務，擁有比校長低一級的權力。副校長通常都有特定的職務，例如有專負責學術或專負責校務的副校長。

學生校長助理是在校長的指令下開展工作，並且對校長負責，在各自崗位上、在學生中積極主動收集學生對學校依法辦學情況、校園建設、學生在校生活服務情況、教師及行政幹部、職工工作等情況，並及時向校長室反饋，加強學生與學校工作的溝通，推動學校管理工作的健康發展。

(10)萬年中學校長助理擴展閱讀：

副校長職責

一、協助校長全面貫徹黨和國家的方針政策，認真執行上級黨組織、行政部門的領導和學校黨組織及行政決議。

二、分管學校德育工作和招生就業工作。負責領導和組織全校德育工作，制定德育各崗位職責和考核辦法，建立健全校紀校規，並嚴格督促檢查執行。

三、負責制定學校德育工作計劃並督促檢查執行，領導和指導教導處、團總支積極開展德育工作，協助有關部門解決學生中的突出問題。

四、領導德育研究工作，制定加強德育工作的制度和措施。

五、負責學校招生和畢業生就業、實習指導工作，建立和完善實習和就業平台。負責學生的獎懲和政審，領導和指導各班主任做好學生操行評定和畢業鑒定工作。

六、負責女生生理和心理指導工作。

學生校長助理的職責

1、根據自己承擔的工作內容，制定工作計劃，經校長審批後開展工作，並不定期向校長匯報工作和處置意見。

2、參加校團委、學生會的組織、指導工作及學校有關活動。

3、向學校有關職能部門提出咨詢，並向各職級部門反饋學生的意見和改進措施。對各職能部門工作中存在的問題向校長直接反映，各職能部門應積極支持他們的工作，自覺接受監督。

4、在校長的安排下參與各職能部門及學校教職工的考核工作。

5、受校長委託，由校長辦公室組織，各職能部門應向學生校長助理提供有關資料和開放有關檔案，配合工作。

6、在老師指導下主持學校重大活動編排，組織等工作。

7、深入中隊，廣開言路，為改進教育教學和學校管理，及時向校長提出意見和建議。

8、收集、反饋學生對教學及學校管理意見，定期書面向校長匯報，一般每月一次。

9、廣大同學對學校各項工作的意見、建議可直接以口頭或書面形式向校長助理反映，也可直接投信到校長信箱、團委信箱。

10、協助老師做好學生思想工作，分析學生思想動態。

11、在老師指導下，處理學生一般性偶發事件。

12、校長助理團在適當時向廣大師生公開匯報工作情況。

13、協助校長做好有關學校教育教學管理調研、督查工作。

14、校長助理團在適當時候請校長公開答復同學們的提案。