❶ 蘇州市中學教師的待遇拜託各位大神
暈，你去蘇州干什麼啊！來我們美麗的揚州嘛！！！揚州市中學老師的待遇不湊啊，新去的老師工資至少1400。我爸爸3000多呢
麻煩採納，謝謝!
❷ 蘇州初中教師的工資
績效工資的基本計算方法是這樣的:
1.級別工資=以前的基本工資
2.職稱工資=中級1400
3.工齡工資=40元/年*年數
4.生活補貼=1500元
因此平時一位20年工齡的中級職稱教師實際拿到手為4850元(已去掉公基金等)
福利部分各單位各發,沒有定數
以上4部分為年終收入的70%,另外的30%作為年終獎考核後發放.
祝同行工作順利
❸ 普通的中學老師一年收入是多少
應該從很多方抄面來說吧襲！基本工資在1000~3000，都得根據你所在的地區確定，學校好升學率高的政府學校都會再給你額外的獎金和其他的補助，學校不是特別好的就另當別論，應該綜合好多方面的因素，但教師待遇一直在提高
❹ 蘇州中學教師，年薪大概多少
十萬左右吧
❺ 蘇州教師工資到手的有多少
蘇州老師工資一直這個數，每年收入有一半以上來自年終獎，因為早自習津貼、班主內任津貼之類都是容一年一結算。新區這邊應屆入職的新老師年底都能入手兩萬多，教兩個班+班主任+各種津貼的，年收入輕松七八萬。
另外今年新區被警察帶走的老師一共那麼幾個，不是猥褻學生，就是打人。我估計你說的是打人那個。
的確是錢的問題，年終獎被扣了不少，不過這老師找錯人了，管事的是另一個，他把不相乾的人打了，可不得報警帶走。
❻ 蘇州高新區在編的初中教師工資
額 說來就是3500差不多/月，但是一般是根據在學校教書的時間算的，比如連續工作一年每月的收入都會增加一部分的。
❼ 初中老師工資收入多少
您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
❽ 在蘇州做中學老師一個月工資大概是多少獎金大概多少
蘇州中學老師工源資5000-6000。獎金7000-8000。
現在教師的收入和公務員接軌，如果只是普通高中教師，沒有任何工作經驗，初始的教師工資年收入在4-5W，其實這個也不一定，每個學校都不一樣，並且所在高中也分星級，星級越高，收入越高，反正現在工資在一直漲。
❾ 現在一個中學老師的工資大概多少
現在中學老師的工資因此不同的城市工資不一樣，在一線城市的話工資能開到七八千左右，如果在二線城市或三線城市的話也就是5000多
❿ 蘇州好一點的中學里教師收入如何
蘇州市區重點中學老師剛進去的話可以在兩千到兩千五左右,若是民辦重點要全天在校要五千到一萬不過就是很遠,也沒什麼自由,不過住宿就解決了.市裡老師可以做家教剛進去一般一次一人初中30,高中50,一周一次.特級教師20人一起,一個暑假可以賺3-5萬,而且福利比較好