⑴ 我們該如何教育學生
《警惕教育中的軟傷害》一文,提出了一個很重要的問題,但筆者想從另外一方面談談。 不否認,教師隊伍中有素質低下甚至道德敗壞者,食國俸祿而不忠國事,誤人子弟,他們的言行人品既貶損自己的形象,也會導致學生對教師群體的不屑。親其師而信其道,師生關系是否和諧融洽直接決定著教學的效果。 筆者任教的是一所高中。平時,學生違反校紀校規的事情經常發生,學生不配合、不接受老師的教育最讓人無奈。例如,男學生蓄長發、抽煙,學生上課使用手機、打架、自習吃零食等等,相信每個老師都碰到過這樣的事情吧。有的學生從小嬌生慣養,對自己的錯誤拒不承認,或者陽奉陰違,我行我素。對此,老師只有嘆氣。現在的學生早已不是陶行知先生那時的學生了,三顆糖的教育方式不能喚醒他們的良知和自省了。循循善誘、苦口婆心只能說明老師負責敬業,而嚴厲批評則可能招致學生起訴、索要精神損失費。貴州校長下跪、山西學生弒師、彬縣學生殺害老師孩子等雖是個案,但傷害的是廣大教師的職業熱情。這些事件也會對教師產生隱性的、持久的傷害。 現在的學生大多是獨生子女,生活在一二四家庭,備受寵愛,一點委屈也受不了,無理鬧三分。曾經有個別學生挨了批評,回家告狀,家長鬧到學校。小皇帝慣大了,家裡也沒辦法,卻把教育孩子的希望寄託在學校、老師身上。有的家長就坦言:最怕學校放假。社會變化,文化多元化,觀念沖突,學生自我意識強烈,傳統的尊師觀念正日益消解。依筆者感覺,學生普遍認為,教師只是一種職業,教師為學生所做的一切都是應該的。有些家庭條件優越、父母社會地位高的學生甚至看不起教師。 教師除了以上來自學生的壓力和煩惱外,在工作中還面臨各種學習、考評、檢查等,還有職稱、論文諸多事情。因此,筆者以為,教師當然要加強師德修養,完善自我,善待學生,教書育人,社會、家庭也應該給教師以寬容和理解,盡可能減少對教師的軟傷害。 (作者系乾縣楊漢中學老師)
⑵ 乾縣楊漢中學的師資力量
學校現有教學班46個,2600餘名學生,名教職工,專任教師中高級教師17人,本科160人,大專8人,其中研究生3人,學歷達標率95%。全國優秀教師1人,省級以上優秀教師5人,「咸陽市跨世紀學科帶頭人」4人,市級優秀教師9人,市縣級教學能手20人。
2000年以來,在新一屆領導班子的帶領下,學校按照「軟體從優、硬體從先」的原則,加快了校園基礎設施的建設,加快了強化內部管理的力度,有力的促進了教育教學質量的提高。一個教風正、學風濃、教學設施先進,校園環境優雅的新楊中,再次受到社會各界及群眾的矚目。
目前、學校佔地110畝,建築面積35000平方米,教學樓3幢,建築面積6011.12平方米;學生公寓2幢,建築面積10063.24多平方米;教師公寓樓1幢,建築面積7143平方米;師生餐廳2300多平方米,可容納4000人就餐,綜合實驗樓一幢,多功能大廳一個,理、化、生實驗室各3個,儀器准備室2個,建築面積3200多平方米;微機室4個,裝備微機200多台。各類實驗儀器6880台(件);體育器材室1個,籃球場4個,乒乓球台24個,操場佔地41畝,設400米標准跑道,內套足球場地。學校圖書室、閱覽室圖書數量充足,結構合理,補充及時。現有圖書總量達100000餘冊,各類工具書、教學參考書500餘種,訂閱各類報刊80多份、雜志200多份。
近年來,在上級教育行政部門的領導和支持下,我校以提高教育教學質量為中心,以全面實施素質教育為主線,以科研興校為發展戰略,以有效教學為抓手,以促進學校全面發展為目標,確定了「精細化管理、有效性教學」的工作思路,堅持「優化管理工作機制,夯實有效教學,催化教研互動,實化考核辦法」的工作作風,教育教學工作實現了連年攀升。2008年高考創歷史新高,被市教育局授予「提高普通高中教育質量先進單位」,被縣局授予「先進學校高三復課領導小組」稱號;競賽成績顯著,先後有50多名學生在全國高中學生奧林匹克競賽中獲獎,學校先後為清華、北大等高等院校輸送優秀學生300多名,高考成績連續多年穩中有升,居全市農村中學前列。在質量帶動下,學校規模迅速發展,學校建設有了長足發展。僅2008年學校投資500萬元,建成了7143平方米的教師公寓,硬化道路600平方米,打深井一眼並安裝了自動供水系統;添置師生供暖、供水鍋爐二台。近期又投資數十萬元,進行校園綠化,改造學校大門。在第四期標准化建設中,我們將投資280萬興建教師辦公樓一座,投資300萬修建400米塑膠跑道及體育看台,投資150萬建成多媒體教室及電子備課室,第四期的工程建設正在籌備之中。
在抓好抓實硬體建設的同時,又不斷夯實軟體建設。一是落實有效管理措施,完善各類管理制度。二是強化課程改革理念,探索課程改革新路子。三是實施有效教學策略,提高課堂教學效率,提出了有效教學的「低小多快」的成功教育模式。四是夯實校本培訓,強化教師隊伍建設。五是堅持科研興校,彰顯學校特色。六是堅持多元辦學模式,提高學生綜合素養。兩年來我校教師在市青年教師基本功大賽中獲獎30餘人,10餘名教師獲「奧賽優秀輔導老師」稱號,2名教師獲市級新課程教學大賽獎,教師在國家、省、市級報刊發表論文200餘篇,參與編寫教輔書籍10多部,有1名教師參加市級骨幹班主任培訓。學校利用課外活動開設了音美班,組建體訓隊,多年來體育類考生二本上線率一直穩居全縣第一。
面對新形勢,我們楊漢中學將以新課程為契機,整合教育資源,優化管理機制,推進有效教學,繼續發揚楊漢精神,打造一流質量人民滿意的教育。