1. 高中入學生會面試的回答
這個不要緊張，一般問題不會太過刁鑽，主要是想全面認識你這個人，既然是生活部，那麼要求你任勞任怨，熱情為同學服務的心態要有，所以回答問題的時候注意體現自己這一點，下面是我曾經回答一個競聘組織部學生的問題，很多時候都是按照這個思路來回答的，答案無所謂，關鍵要讓面試你的人感覺你有熱情有思想就可以了
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2，談談你對自己的認識？（以組織部為例）
3，既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
4，你進學生會的目的是什麼？
5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？
1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由於你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作，說明你不是盲目的進組織部。
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！
6大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
8，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
9，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！
11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！
這些都是我面試的時候大概的問題，畢竟在學生會待了3年，把我的經驗和認識與你分享一下，希望對你有所幫助！
學生會招新幹事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！
總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象 希望對你的提問有幫助，如果滿意請採納o(∩_∩)o...哈哈
2. 學生會筆試問題及答案
1,結合自己的情況，關鍵看自己想不想去，如果自己想去，第一時間里完成班裡工作，並且及時和班主任溝通，因為畢竟班主任也做過學生，他應該比你更了解學生會！如果溝通了，班主任態度還是相當堅定，建議這時不要和班主任正面沖突，向主管團委學生會的老師建議下，他可能會更好的幫你解決這件事，因為他們畢竟是同事，而且他可能比你給你們班主任說的方法更好！2，第一時間召開學生會全體會員會議，在會議中首先向會員們道歉，並且向他們解釋時間被延遲的原因，並向其保證延時活動的時間！並且希望他們把延時的原因及時間帶回班裡，向同學們解釋清楚！同時另外出一個海報（主要內容是道歉及更改的時間）貼在旁邊。如果情況不允許開全體會員大會的話，學生會主席、團委書記及副主席一起參加各個部門的分會，在分會向大家一一解釋清楚，並道歉！同樣也希望他們回到班級做好解釋及道歉工作！3，第一時間安撫參賽選手並且及時聯系大賽仲裁委員會，記錄好當時的情況，以及賽制的問題，先讓比賽進行下去，但是參賽的每個人員的參賽情況必須准確記錄，在賽後把各參賽選手的參賽情況報仲裁委員會，最後的參賽結果由本次運動會仲裁委員會作最後的決定，保證這次運動會是公正，公平，公開的。會後，及時糾正錯誤，絕不推卸責任。 一： 此次活動必須是經過學生會部長會議通過並且上報學校及校團委，在同意支持後才能籌劃，安排，調動！（當然這次活動要是學校組織的，就沒必要要第一條） 二：要首先知道這個活動歸什麼部門主管。如果你是學生會主席，你可以先召開部長及團委會議，定下這次活動的主題，時間，內容，形式等等。然後定下主要負責部門及協助部門等等，商定此次活動的提綱，如果你們學生會人員足夠，就直接分工到部門及人員。注意要分工明確，千萬不能拖泥帶水，並且要在規定的時間內完成（這個時間必須是這個活動正式開始的前一個星期，因為防止出現意外情況）。所以這個就看學生會領導的組織及協調能力了！ 三：要求各有關部門開各部門會，（比如和系的分部門及本部門的會員會議以及各班的負責人）商討分到本部門的工作，然後逐步完成，在這期間一定大力度的檢查活動的情況，最後上報校學生會。如果是娛樂活動，最好提前綵排（這也是必須要的）省的到最後有不必要的麻煩！4，如果出現積極性較差時，應該先自我調解及尋找主管老師或者團委、主席、副主席溝通，並且及時的尋找問題，發現問題，解決問題，讓問題在最小化的時候就給融化掉，積極開展一些有意義的活動，提高會員的積極性，加大會員的細想培訓，加強與會員們溝通，及時了解影響積極性的原因，將其原因在學生會常委會上提出，尋找解決方法，防止日後出現此次現象！ 希望對你有用哈，如果還有其他問題或者有什麼地方需要再詳細的解釋，就請追問哈！
3. 參加學生會筆試一般都問什麼
學生會筆試一般考的內容如下：
為什麼加學生會；
你會對工作負責嗎；
你的個人愛好，理想，興趣；
在學生會你會改變什麼，得到什麼；
你會對自己的選擇後悔嗎。
4. 學生會筆試，一般考什麼啊
學生會筆試一般考的抄內容如下：
為什麼加學生會；
你會對工作負責嗎；
你的個人愛好，理想，興趣；
在學生會你會改變什麼，得到什麼；
你會對自己的選擇後悔嗎。
5. 學生會學習實踐部筆試考什麼
學生會學習實踐部筆試考一般學生對學習，社會實踐的態度，看法，以及一些自己的經歷。
註：一些筆試例題比如：當工作（活動組織）和學習沖突的時候你怎麼選擇？ 答案：個人覺得學業是第一位的，不能逃課，不能一味的為了工作而工作。應該是在保證學業的前提下盡量做好學生會的工作。 我以前就是這么給學長問的，還好我回答的就是如上述所說。1.高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗 2.曾經有什麼社會實踐經驗? 3.是否領導過團隊?在團隊中擔任什麼職位? 4.團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發揮了什麼作用? 5.團隊有什麼優秀的成果? 6.你從TEAMWORK中學到了什麼? 7.如果進入文藝部,你會做什麼來幫助體育部更好的發展?淺談想法 8.你對文藝部的看法? 9.你為什麼來報文藝部?而不去學習部,宣傳部呢? 10.如果學習很忙,而文藝部正好也缺乏人手,這個時候,會選擇學習還是部門活動?11.作為明星最重要具備什麼素質？12．談談你對文藝部的理解？13.你喜歡周傑倫嗎？14.你最喜歡哪一部電影？15.為什麼要尊重主席和部長？補充：第一點，看他這學期選了多少門課，有沒有足夠的時間 第二點，看他是否比較善於交際，有沒有進取心。第三點，看他有沒有文藝方面的潛質，有沒有打造的品質和價值。
6. 學生會筆試都考什麼，求助
還有筆試啊？厲害了，肯定不會考你專業知識，頂多就是應變能力以及判斷能力。。。比如，若學生會的事情和你上課時間沖突了你會怎麼辦之類的題目了~只要偏向學生會這邊，基本都沒問題
7. 學生會部長筆試題目及答案
1、答:一是對上級批示精神重新學習研究，領會實質，看是不是確實存在不一致、相矛盾的情況;二是要以全局為重，服從全局;三是如發現上級批示中確有不符合實際情況的問題，則應本著對工作負責的態度，及時向上級說明情況並提出改進建議和實施意見。 2、答:一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述;四是經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。 3、答:首先是正確認識工作與表揚的關系，至少要懂得工作不是為了表揚，不為了這點事情跟直接領導較真;領導是出思路、指方向的，我只是具體執行，所以首功本來就是領導的;上級不會直接看到我的工作，直接領導代表了我們整個團隊的工作情況，俗話說:「強將手下無弱兵」，上級承認了直接領導的成績，也就是間接承認了我的成績。 4、答:說明我與其他面試者相比，還存在差距。因此要不斷學習，虛心學習業務知識和處事經驗，了解這項工作的精神內涵和職業要求，力爭減少差距。 5、答:無規矩不成方圓的本意是指沒有圓規也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預期的效果。後來規矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認為規矩和創新之間是辯證統一的關系。規矩是解決問題的基本思路，要創新必須在規矩的舉出上進行創新，也就是說規矩是基礎，創新是發展。回答如滿意，請點擊 選為滿意答案 謝謝合作!
8. 學生會筆試一般考什麼
學生會筆試一般考的內容如下：
為什麼加學生會；
你會對工作負責嗎；
你的內個人愛好，理想，興容趣；
在學生會你會改變什麼，得到什麼；
你會對自己的選擇後悔嗎。
9. 學生會筆試考什麼
學生會筆試任何學校都不可能一樣
也許時事政治
也許假設讓你舉辦活動也許。。版。
你最好問你權的學長，而不是來這里問！
辦公室一般就是負責活動點名，學生會辦公室物品的整理，部門的協調，年終評比！
組織部我沒遇到過，也許是負責選拔幹部，吸納新人的考察部門吧。最好找個懂的本校學長