1. 西安中小學老師工資待遇怎麼樣
2017年教師工資標准：
基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2. 2028年考西安的中學老師有編制嗎
2028年考西安的中學老師，
也是有編制的。
現在問8年後的事，
能看得出，
你是一個比較有規劃的好學生。
一定會前途無量。
3. 請問陝西西安中學高中老師在編和不在編的待遇差的多嗎謝謝
不管在哪裡，這兩者的差距可以說一個在天上，一個在地上。
4. 陝西編制教師工資待遇怎麼樣為啥競爭這么大呀！有考過的前輩嗎
你好，根據網上搜尋抄資料可知，西安在編小學初中教師一個月到手3千到四千元；渭南鄉鎮中學教師，每月2500元；一般帶職稱的教師比沒有職稱的教師工資高一點；渭南城區中學職稱教師一個月8000元，帶六個班；教師的工資水平也是不穩定的。一般大概是3500元到5000元，有職稱的可以拿七八千。不過教師的福利待遇是不錯的，畢竟有住房公積金還有各種節假日福利等等。因為穩定且工資相對合適，所以競爭壓力較大。
5. 怎麼得知西安中小學的招聘信息呢，是不是有缺口了，也是學校老師的連帶關系就內定了
可以通過網路了解。網路搜招聘信息、當地人事人才等政府招聘網站、相應可信的QQ群等。專
此外，個人屬感覺「教師招聘網」（www.jiaoshizhaopin.net）還可以。 來自職Q用戶：匿名用戶
6. 西安中學高中老師在編和不在編的待遇差別大嗎
高中老師在編和不在編的待遇差距一般是在1000~2000塊錢左右。
7. 西安秦漢中學招聘的教師有事業單位編制嗎
根據【2017年西安市西咸新區秦漢中學教師招聘公告】可知，這次招聘沒回有事業單位編制，只是學校答組織的一次考試而已！
(九) 人員錄用
初錄人員按照綜合成績由高到低依次確定。體檢合格後，我校將初錄人員名單報於陝西省西咸新區秦漢新城管理委員教育局批准。若體檢不合格，則不能被錄用，將依據綜合成績依次進行遞補。初錄人員名單經批准後，根據我校教職工聘任管理制度，與合格者簽訂聘用意向書。
時間：2017年4月18日前
五、新入職教師的培訓
此次招聘的新入職教師將參與我校組織的專業技術技能培訓，培訓時間另行通知。
六、正式聘用
培訓結束後，經考核合格者，我校將根據教職工聘任管理制度為其辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同並頒發聘書。接收辦理教師戶口、工作關系調動、檔案接收等手續，並按國家有關規定辦理五險一金的申報與繳費。
8. 陝西西安中學怎麼樣啊我指的是教師待遇。還有西安的那個地方發展怎麼樣要找工作，急，謝謝大家
西安中學在西安排在前五沒問題，想必教師待遇也會符合學校地位（具體數目不知道不好意思啊，倒是次一級的中學薪水都上3000了）。地方倒是不錯，西部第一么，近年來發展迅速，未來前景可觀。生活水平在太原和重慶之間（可不是說溫度）。
9. 西安高中教師每個月工資多少
應該七八千吧
10. 為啥西安公辦學校的初中老師前幾個月都沒有工資
這么辦。
西安公辦學校的初中老師前幾個月都沒有工資，這種做法是非常錯誤的。版只要老師上班工作權了，就應當給予一定的勞動報酬。尤其是現在實行聘任制就應當按聘任合同規定的報酬給予老師發放工資。如果西安公辦學校的初中老師前幾個月都沒有工資的話，這是西安某區縣地方財政的土政策。是違法的。可以通過司法途徑進行舉報。
如果西安公辦學校初中老師前幾個月都沒工資的話，對西安招聘人才是一個非常重大的損失，誰還樂意去報考西安的學校呢？優秀人才本來就往東跑，西安好不容易有點兒苗頭能夠發展起來，結果還不發給人家工資，人家優秀人才是不會來的。
總之，西安公辦學校的初中老師前幾個月不發工資是完全錯誤的行為。應當已於糾正，如果不糾正，就應當舉報。同時，老師們應當找回自己的權益。不能聽之任之。