1. 在太原中學當老師
這要權衡一下，不知是不是山西人，最根本的還是要看外面的211學校如何，好的話最好還是在外地發展，特別是長三角、珠三角、等發達地區能學到在山西學不到的東西。歡迎提問，希望能幫到你。
2. 太原長安綜合高級中學教師招聘中，薪資待遇是啥樣的了
你好
1.高中教師年薪5萬—12萬元;
2.不同學段、不同學科設置不同的學期考核獎;
3.教師節和年終設置慰問金;
4.住房免費和就餐實行就餐補助;
5.教師子女上學優惠或免費;
6.凡入我校編制教師可享受「五險」
3. 哪位親知道太原市外國語學校的初中或者高中老師工資怎麼樣啊基本工資多少啊
工資不高，重點在灰色收入，看看外國語學生的家長都是些什麼人吧，非富即貴，當老師少不了外快
4. 太原正式入編的老師，是初中老師工資高呢還是高中老師工資高呢
這個真不一定 要看學校了 省直屬 市直屬 區直屬 分的這幾個級別 省直屬的工資待遇最好 區直屬的最差 簡單點來說 也就是 省重點中學會最好
5. 我想去太原的一些高中應聘教師，但對那些學校都不太了解，特別是待遇問題，希望知情人幫忙推薦一下，感謝
太原高中學校很多，現在很多學校確實缺一線代課老師，優秀的更缺，這是內現狀。但容想做代課老師還是調到太原，這樣的事很難啊！現在不是考慮待遇的問題，而是考慮那些學校能給你代課的機會，乃至能通過公開招聘能調你啊！
6. 太原第三實驗中學教師待遇怎麼樣
太原第三實驗中學教師的待遇跟職稱和工齡有關的，新入職教師的工資不高，大概五千左右，老教師且職稱高的工資就高。
7. 2020山西太原樹人中學教師招聘福利待遇怎麼樣
2020山西太原樹人中來學校招源聘高中語文教師，高中數學教師，高中英語教師，高中地理教師，高中歷史教師，高中政治教師，高中物理教師，高中生物教師，高中化學教師若干名。
1、 工資面議;
2、 辦理五險、工作關系託管;
3、 提供住宿,子女優惠入學;
4、 辦理職稱評定、業務考核、評優評模。
8. 初中老師工資收入多少
您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
9. 山西太原高中教師一個月基本工資和待遇是多少
基本上工資加獎金都是2500左右，班主任會多一點，行政人員不帶課的2000左右，太原中學普遍都是這個狀況！