❶ 教師的待遇怎麼樣
主要看城市。目前，三線城市各種福利加起來有4000-5000這樣吧。隨著時間的發展會內增長。
在編教容師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
上班三年之後就會正式入編，除非是主動要求離職或辭職，都會入編的，前三年的工資和正式入編教師相比，相差不大，應該是2000。
❷ 宣城市勵志中學怎麼樣，我主要指的是成績，每年的高考一本、二本、三本各能考多少人，參加考試人數多少
宣城市勵志中學不怎麼好，我初中讀的廣德勵志中學，初中是廣德縣最好的回，宣城勵志是後來答建的高中。宣城市勵志中學2012年首屆高考應屆本科達線148人，其中文化課本科達線108人，藝體雙達線40人，一本達線7人，二本達線85人。
❸ 知道這個學校教師的待遇怎麼樣的
待遇不錯，翔宇屬民辦學校管理比較嚴格，要有資歷，否則很難立足，隨時有被炒的可能，我孩子的年紀就有兩三個老師被炒過。
❹ 現在安徽教師的待遇怎麼樣
主課教師，班主任很辛苦。副科老師比較輕松。至於校外補課的事，理科英語老師，音回體美比較多。所答以當老師也要看教什麼，在哪裡，有的輕松錢也多，有的苦必錢也少。我去年就是在師出考上編制的，現在拿個四五千一個月，感覺還不錯！
❺ 教師福利待遇到底怎麼樣
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1．基本工資：教師按照教師資格定
2．教齡工資(含工齡)：隨著教齡增長。
3．課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；們的鼓勵
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣
市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師享受
有的單位，教師除了五險一金之外，還有企業年金，所以總的來說，教師的福利待遇相當的好！
❻ 勵志中學與文博中學教師待遇哪個好
文博新蓋的,勵志是軍區的,我就在勵志,雖然破了點,可是教學方法不錯,待遇就不知道了...
❼ 宣城中學教師待遇怎麼樣
已經遠不如二中了，基礎設施也……唉，我也是宣中畢業的，這幾年江河日下，待遇只能說一般
❽ 教師的薪資待遇怎麼樣
教師的待遇一般最低是與公務員持平的，一般情況會比公務員的工資稍微高一點，整體是非常不錯的，推薦去報考。
❾ 現在教師的待遇怎麼樣
現在教師的待遇總體上還是不錯的。
2018年8月31日，教育部舉行新聞發布會稱據統計，2017年全國教育行業教師平均收入達到了8.2萬元。教育行業平均工資水平這些年都是增長的，2017年和2012年相比，整個教育行業工資收入增幅是74%。
教師是屬於我們國家的機關事業單位，屬於鐵飯碗的一種。教育事業是國家的基石之一，國家一直重視教育事業的發展，不斷提升教師的收入水平。比如在職稱、補貼待遇都會有相應的傾斜和放鬆。
事業單位人員的收入主要包括基本工資收入，津貼補貼，績效工資和改革性補貼四部分構成。
基本工資包括崗位工資和薪級工資兩項全國統一標准。國家為了顯示對教師和護士行業的照顧，特別出台規定，提升他們10%的基本工資。
津貼補貼主要是針對鄉村教師和艱苦偏遠地區教師的一種福利。國家要求不僅要落實鄉鎮補貼和艱苦偏遠地區補貼，而且還有鄉村教師專項補貼。北京市2018年人均鄉村教師補貼已經達到了2.3萬元每年。比如北京密雲地區的一鄉村學校，人均教師收入達到了1.3萬元每月。申請調往城區的教師和調往鄉村的教師比例達到1:10。
不過機關事業單位還有第五塊收入，是各種獎金福利。有人說，事業單位早已經禁止發獎金了，這已經是過去式了。
前些日子六安教師上訪索要拖欠工資，實際上這部分工資是指教師的年終一次性獎勵，其他機關事業單位都有，據說高達3.6萬元。其實機關事業單位各種名目繁多的獎勵還是很多的，比如招商引資獎、未休年休假補貼、精神文明獎、政府考核獎、扶貧獎、雙擁獎、午餐補助、車補等等。這一部分獎勵中，比如未休年休假補貼，教師是無法享受的，因為他們有寒暑假。
國家正在努力要求各地實現教師平均工資收入水平不低於當地公務員的平均工資收入水平。不過這個收入有沒有包含各種獎金福利，並沒有太明確的答案。
其實大家抱怨教師工資收入低，還有一個重要原因。就是社會發展太快，大家收入的分化，讓很多崗位的優越感消失了。
以前的時候，大家收入都很低，但是對於教師是普遍尊敬的態度。即使是再沒有文化的大老粗，也對教師會特別尊敬。但是現在，一方面是孩子珍貴了，另一方面是一些教師的負面宣傳過多，讓大家對教師的行為質疑起來了。現在一個班五六十個孩子，總有幾個孩子家長會很有錢。但是就是一對比這些人的收入，就會發現自己的待遇似乎差距越來越大。這也是社會收入分配差距拉大的表現。以前的時候，人家家裡
❿ 當公立中學教師一個月工資大概多少
祁東縣教師縣城財政工資轉正就只有1900多一個月