桂林第十九中學教師招聘

『壹』 桂林市第十九中學的學校特色

（一）管理特色
學校繼承和發揚鐵路辦學特色中的半軍事化管理體系回，管理工作呈現「三堅答持，四突出」特點。三堅持：堅持教師坐班制；堅持「三在」 （學生在學校、教師也在學校、領導必須在學校）管理模式；堅持崗位管理責任制度。四突出：突出「嚴、勤、細、實」。
（二）育人特色
學校堅持「育人為本、德育為先」，把立德樹人作為教育的根本任務。通過開設體驗式實踐式的德育活動對學生進行生命、生存、生活的教育，在潛移默化中教會學生學會做人、學會學習、學會做事、學會健體，為學生今後的人生幸福奠定基礎。學校學生文明禮儀素質得到了市教育局和兄弟學校的贊許，學生有5人被評為自治區三好學生和優秀幹部，有59人被評為桂林市優秀學生、三好學生和優秀幹部，有9個班級被評為自治區和桂林市先進集體。
（三）教學特色
學校根據學生生源情況，採用「低起點、嚴要求、小步子、快反饋、勤調整」的教學策略，按照學生不同的發展層次給予不同層次的引導。

『貳』 2015年桂林市中小學教師招聘考試面試入圍名單查詢

>>>>>2015年桂林市中小學教師招聘考試面試入圍名單查詢

2015年廣西中小學教師招聘考試高分備考：http://www.dwz.cn/E7wnS

通過資格復審的考生，按規定時間要求參加面試。未能按時參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

市直屬學校和秀峰區、象山區、七星區學校教師面試工作由桂林市教育局制定面試實施方案，報桂林市人力資源和社會保障局核准後組織實施;其他縣中小學教師面試由各縣區教育局制定面試實施方案，報桂林市人力資源和社會保障局核准後組織實施，縣人力資源和社會保障局負責監督指導。面試工作全程接受同級紀檢(監察)部門的監督。

面試時間：2015年7月20日前，具體時間、地點詳見面試公告。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3進入面試的應聘人員共同參加面試。

面試公告在網站上發布。

發布面試公告時間：面試前一個星期。

『叄』 桂林市第十九中學可以出學校嗎

這個問題網路上沒有確切回答，最好自己親自去詢問一下，這樣了解的情況才比較准確清楚，看看是否可以出學校。 學習還是主要靠自己的學習和自覺性。沒有學習的動力和自覺性，再好的學校都白費

『肆』 2016桂林市教師招聘職位表在哪裡可以查看

①2016年桂林教師招聘職位表一般於考試公告一同發布，可於考試公告末尾附件處下載即可查看。
②預計3月中下旬發布考試公告和招聘職位表，屆時考生可以查看招聘崗位計劃表以及職位報考要求。
③考生可以參考2015廣西桂林市中小學教師招聘829人公告的招聘職位表，提前了解，以便准備報考。
桂林教師招聘需早備考，以下提供一些桂林教師招聘筆試練習題，僅供學習參考：
1.下列不屬於個體身心發展規律( )。
A.一定的順序性和階段性 B.發展速度的持續遞進性
C.身心發展的穩定性和可變性 D.個別差異性
2.桑代克的學習理論是建立在小貓「迷箱」實驗的基礎上，又稱為( )。
A.刺激-反應理論 B.認知-發展理論中公教育提供
C.接受-認知理論 D.有意義接受學習理論
3.自( )開始，我國各地相繼實行了幼兒教師資格制度。
A.1992年 B.1993年 C.1994年 D.1995年
4.下列做法符合啟發性原則的是( )。
A.激發學生積極思維 B.確立學生的主體地位
C.嚴格遵守職業道德 D.建立民主平等的師生關系
5.在教學中，應盡量為學生提供有代表性的事物，讓學生通過觀察，比較，從諸多事物中發現它們的共同特徵，培養( )。
A.觀察力 B.記憶力 C.抽象概括 D.想像力
參考答案及解析
1.【答案】B。中公專家解析：個體身心發展規律包括個體身心發展的統一性和相互聯系性、順序性、階段性、不平衡性、互補性、穩定性和可變性、個別差異性。
2.【答案】A。
3.【答案】C。中公專家解析：自1994年1月1日開始，我國各地相繼實行了幼兒教師資格制度。
4.【答案】ABD。中公專家解析：C選項與題意無關。
5.【答案】AC。

『伍』 2020年桂林教師招聘崗位表中出現有學士及以上,在其它條件中有說明無學位要求，可以報考該崗位嗎

一般都是以崗位要求為準的，你可以咨詢一下當地教育局。以官方為准

『陸』 2016年桂林市市中小學教師招聘公告什麼時候發布呢

①2016年桂林市中小學教師招聘公告將於3月份中下旬由桂林市教育局發布。以下提供2015廣西桂林市中小學教師招聘829人公告內容僅供參考：
②2015年度桂林市中小學教師公開招聘公告
為進一步加強桂林市教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法 (試行)》(桂教人〔2014〕4號)、《關於印發2015年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教人〔2015〕9號)等文件 精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘中小學教師。為確保2015年度桂林市中小學教師公開招聘工作順利完成，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
2015年度桂林市中小學校共設公開招聘崗位393個，計劃招聘教師829名,市、縣(區)招聘數量如下:
桂林市教育局直屬學校:招聘26名;
桂林市秀峰區教育局學校:招聘4名;
桂林市象山區教育局學校:招聘20名;
桂林市七星區教育局學校:招聘20名;
桂林市臨桂縣中小學校:招聘180名;
桂林市陽朔縣中小學校:招聘113名;
桂林市靈川縣中小學校:招聘80名;
桂林市全州縣中小學校:招聘23名;
桂林市興安縣中小學校:招聘61名;
桂林市永福縣中小學校:招聘79名;
桂林市平樂縣中小學校:招聘49名;
桂林市荔浦縣中小學校:招聘85名;
桂林市恭城縣中小學校:招聘89名。
具體招聘崗位詳見《2015年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》(附件2)。
二、招聘的基本條件
㈠具有中華人民共和國國籍，須熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業應當與招聘崗位計劃一致。
㈡具有相應層次教師資格證書和合格學歷。2015年應屆畢業生等在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試，但必須保證在規定時間前取得相應證書，否則招聘單位將取消錄用資格。
㈢對報考鄉鎮及以下教師崗位的應聘人員，專業對口，並已取得相應教師資格的，在招聘崗位與報名人員比例沒超過1：3的情況下可免筆試，直接進入資格復審和面試等環節;超過1：3的情況下須要參加筆試篩選。
㈣具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
具體報考條件以《2015年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》為准。
㈤其他：
⒈招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2015年3月31日為界。
⒉有工作經歷要求的崗位，統一設置為兩年(含兩年)以上相應工作經歷。
⒊年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1980年3月31日至1997年3月31日期間出生);個別崗位因特殊原因需要放寬年齡要求的須報市教育局同意。
⒉國家機關和事業單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，並取得單位的主管部門書面同意後，方能報考。
⒊具有下列情形之一的人員，不得報名：
(1)現役軍人。

『柒』 今年桂林市中小學教師公開招聘考試已經出來，有部分公辦幼兒園老師只要求中專

一、廣西職業能力測驗（十套）。 二、廣西教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。 三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。 四、教師招聘考試所報科目基礎知識。 五、教師招聘考試所報科目試題與答案。 六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。 七、廣西教師招聘考試-面試與寫作。 八、廣西教招-教師職業道德知識點與習題。 九、廣西教招-教學技能知識點與習題。十、廣西教招-教育法律法規知識點與習題。十一、廣西教招-教育心理學知識點與習題。自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。

『捌』 2016年度桂林市中小學教師招聘報考條件有哪些，有什麼限制嗎

16年桂林的中小學教師招聘條件里有一些限制的條件，如下。

2016年度桂林市中小學教師招聘基本條件
一、招聘對象應獲得《教師資格條例》規定的教師資格證書和與招聘崗位要求相一致的學歷、學位。
2016年應屆畢業生應聘人員在報名時暫未獲得教師資格證書或學歷學位證書的，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應證書(或提供由教師資格證、學歷學位頒發部門出具的合格證明)，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。

二、招聘對象須具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學專業應當與招聘崗位計劃一致。

三、對應聘鄉鎮及以下教師崗位的應聘人員，在應聘人數未超過1：3報考比例時可免筆試，直接進入資格復審和面試等環節;應聘人數大於1：3比例的統一參加筆試進行篩選。

四、具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
具體應聘條件以《2016年度桂林市中小學教師公開招聘崗位計劃表》為准。

五、其他：
1.招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2016年3月31日為界。
2.有工作經歷要求的崗位，統一規定為兩年(含兩年)以上工作經歷。招聘對象為代課人員的除外。
3.年齡要求：原則上18周歲以上、35周歲以下(1980年3月31日至1998年4月1日期間出生);個別崗位因特殊原因經批准後適當放寬年齡要求。
4.國家機關和事業單位在職在編人員參加應聘，須先向所在工作單位提出書面申請，並取得所在單位的主管部門書面同意後，方能應聘。否則，不予以聘用，其後果自負。

5.具有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
(1)現役軍人。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(3)各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員。
(4) 在讀的普通高校非2016年應屆畢業生(其中，在讀的全日制非2016年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書參加應聘)。
(5) 其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

『玖』 桂林九中招聘信息

關於教來師招聘問題，自建議你上「桂林教育信息網」，在首頁的上方有個導航條「教師之窗」，你點進去，在左邊的「公告公示」里就有桂林市縣各地的中小學教師招聘信息了。
也可以去看「事業單位考錄」。先進「桂林市人民政府門戶網站」，在首頁下拉，找到「市政府工作部門」，裡面有「市人力資源和社會...」的鏈接，點擊它，就進入「桂林市人力資源和社會保障局」官網，在首頁的上方有導航條「公務員考錄」、「事業單位考錄」，你點進去看吧。