泰安市第一中學後勤科

❶ 山東省泰安市第一中學有藏族班嗎

2019年泰安市高新區第一中學九年級分班詳情，
不掛網公布的。
如有合法需要，
可詢問學校辦公室、教務處。
以學校的說法為准。

❷ 山東省泰安第一中學的辦學成果

高考成績 2006年高考，學校有6名學生進入全市文理科前10名。學生以696分的成績獲2006年高考山東省理科狀元 ，學生以653分的成績獲2006年高考泰安市文科狀元（全省第8名）。
2008年高考，山東省泰安第一中學，學生以711分的成績獲得山東省理科狀元。
2010年高考，學校一本上線率（含文、理科，藝體生）高於50%，共有4人被北京大學、清華大學錄取，4人被復旦大學、上海交通大學錄取，根據教育部「陽光高考」平台的官方公示，泰安一中有232人通過自主招生，通過人數上在山東省位居首位；有7人被北京大學、清華大學、上海交通大學、北京航空航天大學、同濟大學、北京中醫葯大學、四川大學提前保送錄取。
2013年高考，學校理科最高分713分、文科最高分650分，有38名同學被北大、清華、中科大少年班等9大名校錄取，有417名同學被211、985重點大學錄取，有838名同學被省內外重點大學錄取；2010級44名西藏生全都被211、985重點大學錄取；高二有4名同學獲得赴新加坡全額獎學金公派留學資格（青年路校區）。 學科競賽 2005年，學校兩名學生參加2005全國數學聯賽，獲得大賽一等獎。
2007年，學校學生參加2007年全國中學物理競賽，獲得大賽一等獎。
2008年，學校學生參加第22屆全國高中學生化學競賽，獲得大賽一等獎（在山東省43名一等獎學生中名列第12位）。
2014年，學校學生參加第29屆中國數學奧林匹克競賽，獲得大賽二等獎，創學校數學奧賽歷史最好成績。 做一個幸福人
幸福不應該只是教育的最終目的，要貫穿於當下的整個教育過程，讓每個學生揚起希望的風帆，讓每個教師領略教育的趣味，讓每個父母享受成功的喜悅。簡言之，追求幸福教育，就是要把教育當作一件幸福的事情來做，就是「幸福地教、幸福地學」。 《泰安一中校歌》
作曲：米建平
作詞：李慶林
巍巍泰山，高聳藍天，山下有我美麗的校園
松柏蒼翠，桃李芬芳，陽光雨露，哺育著百花芬芳
啊~泰安一中，啊~泰安一中
我們的征途從這里起步，我們的航程從這里揚帆
團結、勤奮、求是、創新，去把那科學的頂峰登攀
團結、勤奮、求是、創新，去把那科學的頂峰登攀
滔滔汶水，奔向天邊，河畔有我可愛的校園
書聲朗朗，歌聲嘹亮，勤學嚴教，譜寫著教育新篇
啊~泰安一中，啊~泰安一中
明天的世界將屬於我們，我們創造世界的明天
團結、勤奮、求是、創新，去把那美好的理想實現
團結、勤奮、求是、創新，去把那美好的理想實現 2014年12月7日下午，學校舉辦了社團展示活動。本次社團展示活動的主題是「展示社團風采，踐行核心價值」，社展主題的確立凸顯了「宣傳主流文化、傳遞正能量」的社團發展願景。
學校自2007年開始創立學生社團，在社團組織建設方面，秉持「學校搭建舞台，社團自主發展」的原則。每學期舉辦一次社團展示活動。

❸ 泰安市人力資源和社會保障局的內設機構

根據上述職責，市人力資源和社會保障局（市外國專家局）設18個職能處科室。
（一）辦公室
組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、督辦、政務公開、安全保密、應急管理等工作；負責對外聯系、綜合協調工作；牽頭負責政務信息及局機關辦公自動化工作；負責局系統各類大型活動的組織安排工作。
（二）人事科
負責局機關及局屬單位人事管理、機構編制等工作；組織協調局機關工作人員年度考核和局屬單位年度考核工作；負責局系統表彰獎勵工作；組織指導局系統人員的教育培訓工作和計劃生育工作；負責掛職包村工作。
（三）調研信息科（掛政策法規科牌子）
負責人力資源和社會保障法律法規的宣傳、普及和咨詢工作；負責人力資源和社會保障政策的綜合調研工作；負責局機關重要文稿起草和規范性文件的審核工作；負責新聞宣傳、信息和部門史志的編寫工作；負責辦理人大代表建議、政協委員提案工作。
（四）規劃綜合科
擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；擬訂人事制度改革總體規劃、計劃；擬訂全市人力資源和社會保障系統科學發展目標考核計劃並組織實施；會同有關部門編制管理全市機關、事業單位人員計劃和機關、企事業單位政策性安置計劃（不含軍隊轉業幹部安置計劃）；負責人力資源和社會保障相關數據統計、綜合分析和對外發布工作。
（五）專業技術人員管理處
綜合管理全市專業技術人員隊伍建設和職稱改革工作。負責專業技術人員的繼續教育工作；負責事業單位崗位設置方案的核准工作；擬訂專業技術職務聘任和專業技術資格評定、考試的規定和辦法並組織實施；負責中級專業技術職務資格和部分高級專業技術職務資格審批工作；負責高級專業技術職務任職資格的審查、申報工作；健全落實博士後管理制度；負責高層次專業技術人才規劃和培養工作，承擔享受政府特殊津貼和有突出貢獻專家及學術、技術帶頭人的選拔、推薦、申報和管理工作；協助有關部門做好拔尖人才的選拔、管理工作；負責組織實施專業技術人員執業資格制度。
（六）工資福利處
綜合管理全市機關、事業單位的工資福利工作。擬訂機關、事業單位工作人員的工資福利政策並組織實施；按規定負責市直機關、事業單位工作人員參加工作時間及連續工齡的審定工作；管理市屬事業單位工資總額；負責市直機關、事業單位工作人員統一發放工資的審核工作；負責機關、事業單位工作人員離退休政策、規定的組織實施；參與指導協調機關、事業單位離退休人員的管理服務工作。
（七）勞動監察處
組織實施勞動監察制度，監督檢查勞動保障法律、法規、規章執行情況，依法行使監督檢查權；監督和指導全市勞動保障監察工作；負責受理查處違反人力資源和社會保障法律、法規行為的舉報、投訴；承辦行政復議、行政應訴和信訪、維護穩定等工作；協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。
（八）公務員管理辦公室
負責全市公務員錄用、考核、獎懲、辭職、辭退、任免等政策法規的組織實施；負責公務員職位分類和非領導職務設置辦法的組織實施；負責全市公務員登記、任用、事業單位工作人員參照公務員法管理、聘任制公務員管理等政策法規的組織實施和監督檢查；依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員的手續和市政府任免工作人員的有關事項；負責管理行政獎勵表彰工作，審核以市政府名義獎勵表彰的事項；擬訂全市公務員培訓規劃、計劃並組織實施。
（九）外國專家管理辦公室
編制引進國外智力、出國(境)培訓的中長期規劃和年度計劃並組織實施；擬訂引進國外智力、對外人才交流、外國專家管理、出國(境)培訓的規定、辦法並組織實施；負責智力引進項目立項申報及成果評估、推廣工作；負責來泰外國專家、海外華人專家以及港澳台地區專家的管理服務工作；負責國家、省和市專項經費資助的聘請外國專家計劃審核報批工作。
（十）就業促進科（掛高校畢業生就業科牌子）
擬訂全市就業再就業年度計劃和有關政策並組織實施；負責職業介紹機構的審批管理工作；指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；牽頭擬訂大中專學校畢業生就業政策，指導全市大中專畢業生、畢業研究生就業工作；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；落實國（境）外人員（不含專家）來我市就業管理政策；擬訂農民工工作規劃和政策，維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重大事件；承辦市就業聯席會議和農民工工作聯席會議的組織協調工作。
（十一）事業單位人事管理科
擬訂全市人力資源流動和市場發展政策並組織實施；指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂人力資源服務機構管理制度，指導和監督對職業中介機構的管理；擬訂市屬事業單位公開招聘工作人員和機關工勤人員管理政策並組織實施；擬訂事業單位工作人員競聘、考核、獎懲等實施辦法；按照管理許可權承辦有關人員調配工作；擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；負責援建地區、重點建設項目和其他特殊需要人員的選調派遣及內調人員的安置工作；承辦為駐外使領館、商務機構選派工勤人員工作；負責非教育系統公派留學工作；承辦幹部信息統計工作。
（十二）市軍官轉業安置辦公室
負責轉業軍官安置政策、法規的組織實施；會同有關部門編制並協調落實全市轉業軍官安置計劃；負責協調轉業軍官隨遷隨調家屬子女的安置工作；負責全市轉業軍官的培訓和有關服務工作；指導全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責困難企業軍隊轉業幹部生活補助審核、發放工作。
（十三）職業能力建設科
擬訂全市城鄉勞動者職業培訓規劃、政策；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展規劃、管理辦法並組織實施；完善職業技能資格制度；擬訂全市機關、企事業單位工人技術等級、職業技能考核鑒定的規定和辦法並監督實施；組織實施國家職業分類、職業技能國家標准和行業標准；承辦審查認定職業技能考核鑒定機構資格的有關工作。
（十四）勞動關系科
貫徹落實勞動關系政策；擬訂全市勞動關系調整的有關規則和勞動合同、集體合同制度的實施辦法並組織實施；負責企業工作人員調配工作；落實企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；擬訂全市企業職工收入分配調控辦法並組織實施，指導和監督國有企業工資總額和企業負責人工資收入分配；擬訂改革、改制、關閉破產企業職工權益保障政策並組織實施；擬訂最低工資標准並組織實施；指導勞動標准制定工作；健全協調勞動關系三方制度，負責勞動合同鑒證工作。
（十五）養老保險科
負責全市機關、企事業單位養老保險和農村社會養老保險的綜合管理工作；擬訂基本養老保險基金征繳辦法，負責檢查、督促、監督養老保險基金的征繳與管理；擬訂基本養老保險費用社會統籌辦法、個人帳戶管理辦法並監督實施；擬訂補充養老保險管理辦法和政策性規定；擬訂養老保險社會化管理服務事業發展規劃並組織實施；擬訂城鎮居民養老保險政策性規定、規劃和標准；擬訂死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策性規定和給付標准；建立完善養老保險基金預測預警制度；負責企業職工退休審批和檢查督促退休政策、基本養老保險待遇項目和給付標準的落實。
（十六）醫療工傷保險科
擬訂全市醫療、工傷、生育保險的規劃和費率、基金征繳管理辦法、待遇項目和給付標准；擬訂醫療、工傷、生育保險費用社會統籌辦法和醫療保險個人帳戶管理辦法；擬訂工傷保險行業差別費率；組織擬訂基本醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷醫療、生育醫療的葯品、診療和醫療服務設施的范圍及支付標准；組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的管理辦法及費用結算辦法；負責工傷認定工作；協調勞動能力鑒定工作；負責機關、企事業單位工作人員傷殘鑒定及有關待遇的落實工作；擬訂勞動能力鑒定機構管理辦法；擬訂企業職工疾病、工傷停工治療和生育期間的待遇政策及標准；擬訂機關企事業單位補充醫療保險的規則和辦法。
（十七）失業保險科
擬訂全市失業保險的規劃並組織實施；擬訂失業保險費率、基金征繳辦法、待遇項目、給付標准和失業保險基金管理政策並組織實施；擬訂失業人員登記管理辦法和監督落實失業人員疾病、生育、死亡的有關待遇政策；擬訂企業改革、改制、關閉破產企業職工權益保障政策並組織實施；建立完善失業預測預警制度；擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策性規定；牽頭負責本局派駐市公共行政服務中心窗口管理協調工作。
（十八）財務基金監督科
負責編制全市社會保險基金預決算並監督實施；擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督制度並組織實施；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；受理社會保險基金監督舉報、投訴，組織查處基金管理的重大案件；負責認定有關機構承辦補充養老保險、補充醫療保險業務的資格並對其承辦的補充保險基金實施監督；匯總編制本局管理的各項經費預決算並監督實施；負責局機關和指導局屬單位的財務、國有資產管理工作；承辦局機關後勤保障工作；參與制定全市社會保險基金保值增值措施和辦法並組織實施；負責招商引資工作。
離退休幹部科負責局機關離退休人員管理服務工作，指導局屬單位離退休人員管理服務工作。
機關黨委負責局機關和指導局屬單位黨群工作，日常工作由人事科承擔。

❹ 泰安哪所中學最好

初中學校是迎勝中學最好，並且在市中心 東岳和六中也不錯
高中的一中是全泰安市最好的 然後是英雄山 英雄山比較封閉，非常嚴格 比一中要嚴

❺ 山東省泰安市第一中學有藏族學生嗎

山東省泰安市第一中學，
並沒有藏族學生。
可詢問學校教務處。
最直接的是問學校門衛。

❻ 泰安市疾病預防控制中心怎麼樣

簡介抄：泰安市疾病預防控制中心是襲經泰安市編制委員會批准，由原市衛生防疫站與市職業病防治院組建而成的新單位。於2005年12月掛牌成立，2006年4月人員調整及工作職能到位，為正處級全額事業單位。2006年10月由原衛生防疫站遷入新建的衛生大廈。衛生大廈佔地面積16畝，建築面積14000多平方，中心辦公用房7000多平方米。中心現有在職職工145人，專業技術人員128人，其中具有高級專業技術職稱人員38人，中級職稱61人。中心內設辦公室、政工科、財務科、後勤保障科、車輛管理辦公室5個行政職能科室和傳染病防制科、公共衛生突發事件應急處理辦公室、艾滋病防制科、免疫規劃科、地方病與慢性非傳染性疾病防制科、營養與食品衛生監測評價科、職業衛生監測評價科、公共衛生監測評價科、質量控制科、健康教育科、衛生檢測檢驗科、體檢中心、接種門診13個業務科室。
注冊資本：2300萬人民幣

❼ 泰安市高中學校有幾所

據泰安市教育局2018年6月15日發布的數據，泰安市共有普通高中31所。

分別如下：

1、泰安第一中學

2、新泰市第一中學

3、泰安第二中學

4、泰安英雄山中學

5、肥城市第一高級中學

6、肥城市泰西中學

7、東平高級中學

8、寧陽第一中學

9、泰安第三中學

10、泰安第四中學

11、泰安第五中學

12、泰安市泰山國際學校

13、泰安長城中學

14、東平明湖中學

15、東平縣第一中學

16、東平藝術中學

17、肥城市第二高級中學

18、肥城市第六高級中學

19、肥城市第三中學

20、肥城市丘明中學

21、肥城市英才高級中學

22、寧陽第二中學

23、寧陽第四中學

24、寧陽復聖中學

25、泰安第十九中學

26、山東省泰山中學

27、新泰市第二中學

28、新泰市第一中學北校

29、新泰市汶城中學

30、新泰市新汶中學

31、新泰中學

(7)泰安市第一中學後勤科擴展閱讀：

泰安市的省級示範性高中

據中國示範性高中信息庫的資料顯示，泰安市共有8所省級示範高中。分別是：肥城市泰西中學、肥城市第一高級中學、新泰一中、山東省泰安英雄山中學、山東省寧陽第一中學、山東省泰安第二中學、山東省泰安第一中學、山東省寧陽第四中學。

其中4所知名高中的信息如下：

1. 泰安第一中學

山東省泰安第一中學，位於山東省泰安市，是山東省重點中學，山東省首批辦好的十九所重點中學之一。 山東省泰安第一中學始建於1899年，學校前身是美國牧師鄭樂德在山東省創辦的學堂，1952年，學校被省政府定名為山東省泰安第一中學，1960年，學校首次被評為省重點中學。

2.新泰市第一中學

山東省新泰市第一中學始建於1952年，老校區在市中心文廟舊址。2002—2005年，學校陸續搬遷到市區東部青雲湖畔的新校區。新泰市委、市政府高度重視教育工作，以新泰一中為龍頭帶動全市教育事業發展，投資3.6億元建設一中新校區。

3.泰安第二中學

學校創建於1953年，是山東省重點中學、省級規范化學校、山東省中小學素質教育工作先進單位、全國思想道德建設先進單位、全國體育傳統項目學校、北京2008奧林匹克教育示範學校。 校園佔地165畝，現代化教學設施完備，有千兆校園網，校園電視台，校園廣播電台。

4.泰安英雄山中學

泰安英雄山中學，簡稱泰安英中或英中；是全國青少年創新教育實驗學校、全國青少年校園足球特色學校試點學校、全國特色學校、山東省規范化學校、岱嶽區重點完全中學。學校始建於1982年；1987年，學校被劃為「泰安市郊區重點高級中學」。