安吉高級中學工資

① 高中老師待遇現在怎麼樣

1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了。

2、浙江：浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。

3、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右。

華南地區
4、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。

5、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元(扣完後)，半年4500元。

6、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的，實話。

華中地區
7、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400(學校的錢發)，班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。

華北地區
8、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費但是也就兩三百元每月，高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補發工資大概一年2萬多不到3萬。

9、天津：小學，天津市西青區、5年小一、月薪5000左右。福利：學期末績效獎勵2000，13月工資。

10、內蒙古：內蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多。

西北地區
11、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。

12、甘肅：高中教師，甘肅，鄉鎮，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。取暖費一年3000，冬裝費2000。

西南地區
13、四川：四川農村鄉下老師，教齡兩年，卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢(但每年會去聚餐遊玩一次)。會發一些過節禮物：油，水果、紙巾、米什麼的。

14、雲南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學期，年終獎12000。平時班主任福利500每月過節至少1000。

15、貴州：貴州小學教師，教齡三年，中小學三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。

16、重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒，節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點，加上公積金接近五萬吧。

② 浙江振民高級中學薪資待遇怎麼樣

浙江振民高級中學薪資待遇，
據說月工資在5000元以上。
可詢問學校辦公室、教務處。
學校的說法解釋是最權威的。

③ 2020年教師工資有多少

一、華東地區教師工資

1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了。

2、浙江：浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。

3、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右。

4、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400(學校的錢發)，班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000—4000，班主任多1500左右，只周六補課。

二、華南地區教師工資

1、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。

2、廣西：小學，廣西柳州，小教高級，2600元(扣完後)，半年4500元。

3、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的，實話。

三、華北地區教師工資

1、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費但是也就兩三百元每月，高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補發工資一年2萬多不到3萬。

2、天津：小學，天津市西青區、5年小一、月薪5000左右。福利：學期末績效獎勵2000，13月工資。

3、內蒙古：內蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多。

四、西北地區教師工資

1、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。

2、甘肅：高中教師，甘肅，鄉鎮，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。取暖費一年3000，冬裝費2000。

五、西南地區教師工資

1、四川：四川農村鄉下老師，教齡兩年，卡發工資2838.3。一年績效六千五左右。節假日不發錢會發一些過節禮物，油，水果、紙巾、米什麼的。

2、雲南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學期，年終獎12000。平時班主任福利500每月過節至少1000。

3、貴州：貴州小學教師，教齡三年，中小學三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。

4、重慶：重慶梁平縣，初中教師，中教二級，工齡三年。打卡1900多。年績效6000多，班主任津貼2500，去年有物價補貼一萬，今年不知道有沒有，節假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點，加上公積金接近五萬。

(3)安吉高級中學工資擴展閱讀：

1、教師工資制度是中國實施的關於教職工工資的規定和辦法。中華人民共和國成立後， 50—70 年代實行職務等級工資制，1985 年開始實行以職務工資為主要內容的結構工資制。結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四部分組成。

2、中小學、幼兒教師同時實行教齡津貼。高等學校教學人員職務名稱按教授、副教授、講師、助教分列。

3、實驗人員按高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員分列；科研人員及其他各類專業技術人員，按國務院有關部門確定的職務名稱系列分列。中小學教學人員職務名稱按高級、一級、二級、三級教師分列。

4、高等和中初等學校行政管理人員也有相應的職務名稱。職務工資以職務確定。工資的前三部分按國家統一標准規定，獎勵工資以個人勞績而定。工齡和教齡工資標准統一，數量因工齡和教齡長短而異。

參考資料來源：

網路-教師工資制度

④ 安吉振民高級中學怎麼樣

特大緊急通知：請安吉振民高級中學的老師和同學們看到此貼後幫忙快速轉發，安吉振民高級中學的全體教師請注意：根據中華人民共和國《勞動法》規定，用人單位必須按照合同發放我們教職工的工資，振民高中跟我們教師簽訂的合同中明確的寫著每周按照16節課時發工資，也就是一個月按照16*4=64節課時發放工資，如果你的課時每個月達不到64節，請一定要保留好每個月的工資條，可以要求學校賠償，如果學校不理，以後打官司的時候工資條跟合同時我們最有利最直接的證據。另外，老師們還有注意，得罪了教務處的李燕，就相當於得罪了副校長付鵬程，他會想盡一切辦法把這個老師弄走！！！！！！切記！！！

⑤ 浙江省安吉的高中由好到差、怎麼排名的、

浙江省安吉的高中排名：

1、長興中學：浙江省長興中學坐落於浙江北端、太湖西畔，創辦於1940年，1998年被省教委認定為「省一級重點中學」。浙江省長興中學已有全國優秀教師9人、省市級優秀教師14人、教壇新秀、教學明星十餘人，專職教師233人，中學高級職稱教師108人，有三十多人已取得或正在攻讀碩士研究生學位。

2、湖州中學：浙江省湖州中學位於浙江省湖州市，是浙江省首批重點中之一，浙江省一級重點中學。學校創辦於1902年，1981年4月，被認定為浙江省首批辦好的十八所重點中學之一，1995年，學校被認定為浙江省一級重點中學。

學校弁山校區佔地300餘畝，建築面積8萬平方米；蓮花庄校區佔地176畝，建築面積近4萬平方米；2014學年有教學班55個，全校學生2100餘人，教職員工208人。

3、德清高級中學：浙江省德清縣高級中學坐落於德清縣府所在地武康街道，系省級經濟開發區、莫干山國家級風景區，距杭州僅40公里，交通便利。系原浙江省一級重點高中、省首批一級特色示範高中、省文明單位。

學校現有38個班，在校學生1500餘人。擁有一支學歷高、名師多、敬業愛崗、年富力強的師資隊伍，159名專任教師中有研究生學歷5人，本科學歷154人，有中學高級教師63人，一級教師56人，中、高級職稱的教師占專任教師的74．8％，是縣內中、高級職稱教師比例最高的一所學校。

4、湖州二中：湖州市第二中學是湖州市境內一所由湖州市教育局主管的公辦全日制普通高級中學，是浙江省一級普通高中特色示範學校、浙江省一級重點中學、浙江省體育特色學校、浙江省現代教育技術實驗學校、浙江省教育科研百強學校。

學校佔地面積200000平方米，有47個教學班，有學生2000餘人；有獲得省級及以上榮譽稱號的教師33人次，獲市級榮譽稱號的老師累計170人次。

5、安吉高級中學：安吉高級中學位於安吉縣城東端，興建於1998年8月，是一所全寄宿制省級重點高級中學。學校佔地170餘畝，總建築面積38000平方米。設計規模為42個班，1800名學生。

學校建有主教學樓、圖書館、科技樓等三大教學區。電子閱覽室、實驗室、語音室、計算機室、天文台、田徑場、報告廳等教學設施為省內一流。食堂、餐廳、學生宿舍等生活設施處於省內先進行列。學校的整體現代化水平達到了省一級重點中學的要求。

6、吳興高級中學：吳興高級中學，坐落於湖州西山漾風景區2009年成為浙江省一級重點中學。成立於2001年8月2002年2月。2004年4月「湖州市第十五中學」更名為「浙江省吳興高級中學」，2005年4月順利通過省二級重點中學評估。學校佔地面積222畝，建築面積64523m2。

各種教學設施均按照省一級重點高中標准配備。建有教學樓、科技樓、圖書館、信息樓、體育藝術館等，其中圖書館面積3000m2，可容納千餘人同時閱讀；餐飲中心面積6989m2，可容納3300多名師生就餐；5幢學生公寓，可容納3000餘人住宿。校內還設有超市、醫務室等，能滿足各種教學、生活需要。

7、德清一中：浙江省德清縣第一中學創建於1944年，是省一級重點中學、省文明學校、省群體先進單位，省教育科研先進集體、省衛生先進單位，是省現代教育技術實驗學校、省科研興校百強校。

師資力量雄厚，具有大學本科學歷的教師佔90．1％，研究生課程班畢業及正在就讀的教師佔92％，一大批省教壇新秀、省優秀教師、市教育明星、市學科帶頭人、市教學能手、市教壇新秀等支撐起了一支優秀的教師隊伍；教學質量優。

⑥ 浙江湖州安吉高級中學英語教師待遇如何年薪能有多少

首先恭喜你成為安吉縣高級中學的一民教師。安吉縣高級中學現在是安吉縣最好的一所高中，公立學校。環境，氛圍什麼的我就不說了。正常進入安高的教師都是編制內的。福利待遇各方面肯定不錯。剛剛開始一兩年應該在5-10萬，之後穩定了，10萬以上不成問題。

⑦ 安吉振民高級中學 怎麼樣

不太好。真心的，和教育機構沒什麼差別，工資也比你想的低得多。。。

⑧ 浙江湖州安吉高級中學英語教師待遇如何年薪能有多少

我以前是在安吉昌高讀書的，高中老師的工資是根據學歷還有工作時間來定的。剛剛來的新版教師工資可權能不高吧。但是安吉教育方面是很重視的，一般教師的工資還算可以。有高級職稱的教師年工資大概有10萬，還有獎金。一般教師應該有5、6萬吧。

⑨ 安吉高級中學怎麼樣啊

以前不錯，自從去年來了個新校長就太嚴了。比坐牢還恐怖。不過抓得緊，師資一般，好的老師不特別多，看運氣，有很多年輕的新老師，自身能力有，缺乏經驗。總體在安吉是一流高中了。

⑩ 教師工資有多少

2017年教師平均工資多少？
以下是來源於網路的全國各地教師的平均工資，僅供參考。
1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現在漲工資後卡發5195，今年發去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發，過節費已經隨工資打卡里了，所以過節就什麼都沒有了。
2、江蘇：小學教師，江蘇，工作第五年，12級工資3720，績效一萬一左右一年，十三個月只有基本工資兩千，其他全無。
3、安徽：安徽農村教師，中學二級教師，工作五年，每月打卡工資1895元，住房公積金1162元。更多信息請關注吉林中公官網
4、浙江：浙江湖州安吉初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發了21000，包括什麼晚自習加班什麼的吧。
5、福建：福建浦城縣，農村小學，每月打卡1866，農補每月300，績效每月600左右，其他沒有。
6、上海：調查顯示，受訪者月薪平均數為5198元。100%的受訪者有五險一金，基礎社保福利覆蓋完備。
7、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。
8、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元（扣完後），半年4500元，其它全無。
9、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發工資，如果在市內租房子住，生活是挺艱難的。實話。
10、湖北：湖北武漢，經濟落後的一個老城區，普通高中，工作十三年，中學高級未兌現，拿中一工資，兩個班非語數外，每周8節課，2個自習，崗位工資
薪級工資
住房補助
醫療補助
月績效一共3328元。
11、湖南：湖南一少數民族高山地區（1800米）距離縣城60公里，教齡：8年，職稱：小一，月工資：打卡1800左右
180元每月高寒補貼（其他鄉鎮沒有）
360元每月人才津貼。績效工資：5000元左右每年。其他：節假日不準發補貼，全年只有教師節學校食堂聚餐。
12、河南：河南的一個老教師，教齡已經35年了，一級教師，現在月工資加績效才領到2800多元。
13、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400（學校的錢發），班主任津貼160，高三教師營養費90一個月。補課費按50元一節算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。學校福利：無！經常扣稅，一年下來要扣200左右的稅。
今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標准分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。