河北省大名第三中學教師招聘

A. 2015年邯鄲大名縣招聘教師招考條件有哪些

您好，中公教育為您服務。

2015年邯鄲大名縣招聘70名教師，招聘條件內：

1、學歷條件

報考中容學教師要求全日制普通類師範本科及以上學歷畢業生(研究生初始學歷為全日制普通類本科)並取得初中及以上教師資格證;

報考小學教師要求全日制普通類師范專科及以上學歷畢業生，並取得小學及以上教師資格證;

報考幼兒教師要求全日制普通類師范專科及以上學歷幼教或學前教育相近專業畢業生，並取得幼教教師資格證。

2、其他條件

大名縣戶籍或生源地，年齡在18—35周歲(1997年8月4日—1980年8月4日)，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

B. 大名縣第三中學怎麼樣

簡介：抄大名縣頃握第三中學建於2000年，位於大名鎮元城街中段西側，佔地156畝，建築面積59000平方米。幾年來，學校先後榮獲國家教育部、環保部聯合頒發的「國家綠色學校」、「河北州祥省信息技術創新與實踐活動先進學校」、「河北省環境教育先進學校」、「河北省優秀少年軍校」、「河北省校園文化建設先進學校」、「邯鄲市教學工作先進學校」、「雀跡慶 安全防範紅旗單位」。
注冊資本：560萬人民幣

C. 2013年大名縣什麼時候招聘教師 和 特崗教師

以下是河北大名縣教師招聘信息，可登錄邯鄲58同城網站，查找河北大名縣回招聘信息：
小學數學答教師，1000-2000元，大名縣，05-13

小學學校行政管理人員，2000-3000元，大名縣，05-01

教師，河北大名英華學校，2000-3000元，大名縣，05-02
教師，河北大名英華學校，面議，大名縣，04-20

D. 2020年邯鄲大名教師招聘還招幼兒嗎

這個還要看具體的文件，應該是要招聘的，因為去年沒有。

E. 2018河北邯鄲特崗教師招聘公告出了嗎

1.2018年河北特崗教師招聘公告已經公布了。
2.河北特崗教師招聘公告於5月29日由河北省教育廳公布特崗教師招聘7000人公告。

F. 大名縣什麼時候招聘教師

一般是在5-6月份的來。源
教師招聘考試的公共基礎知識 應該是教育學 心理學或教育心理學 教育法規 新課改 等
掏寶搜索下:
2013年教師招聘考試教育綜合知識（教育學心理學教育法規新課程）
還是很好的資料，不錯的 ,其他的話就不知道了因為這類考試沒有專門的指定參考書的，所以不會有指定的出版社
資料的選擇是一方面，自己的復習也是一方面，需要多花點時間准備。
如果不清楚，可以到『看看教師招聘網論壇』了解考試復習 詳細介紹

G. 大名縣第三中學的學校簡介

現有48個教學班，在校生3225人，教職工268位。學校校園環境優美，三季有花，四季長青，建有標准化教學樓、綜合辦公樓、科技實驗樓、各類專用教室、高標准學生公寓、高標准學生餐廳等，現代化教育教學設施一應俱全。建築面積2780平方米的標准高中部學樓正在建設，今年將投入使用。辦學目標是逐步建成邯鄲市東部設施一流、管理一流、環境一流、質量最高的完全中學。
大名三中師資力量雄厚，初中教師全部從全縣公開選拔，具有豐富的教學經驗和較強的管理能力;高中教師全部是從東北師大、河北師大等高等院校招聘的全日制二本以上師范類本科優秀畢業生，數十名教師獲國家、省、市級優秀教師等榮譽稱號。三中建校時間雖短，但教育教學成果豐碩。中考自2005年連續五年榮獲全縣第一;高考2006年在邯鄲市63 所普通高中排名第八;高考2007年在邯鄲市排名理綜、理科英語排名第六、文綜排名第九，數學、文科英語排名第十，音體美特長班發展迅速，成績驕人；2008年、2009年因高考成績優秀受到了市、縣領導的表彰。邯鄲市教育局局長趙浩軍批示：「請市教科所總結一下大名三中的經驗，面向全市推廣」。幾年來，學校先後榮獲國家教育部、環保部聯合頒發的「國家綠色學校」、「河北省信息技術創新與實踐活動先進學校」、「河北省環境教育先進學校」、「河北省優秀少年軍校」、「河北省校園文化建設先進學校」、「邯鄲市教學工作先進學校」、「 安全防範紅旗單位」、「邯鄲市雙愛好示範學校」、「邯鄲市雙愛好先進學校」、「邯鄲市先進集體」等幾十項省市榮譽稱號，連續5年榮獲「大名縣明星學校」，150多人次獲省、市、縣業務論文獎勵，50多人次獲省、市、縣優質課獎勵，目前學校正處於最好發展時期。

H. 求各路大神指教：關於大名縣教師招聘

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I. 大名縣教師招聘70人的工資什麼時候發

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就專違法；如果屬公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

J. 邯鄲大名縣特崗教師工資是多少

公務員工資來是由崗位工資、級自別工資，生活補貼、工作津貼、房補和特殊津貼構成。其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標准制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。總的來說公務員工資根據地區、職級、工齡、崗位等情況確定的，所以存在的差距很大，不能一概而論