崇壽初級中學

Ⅰ 問下慈溪人，崇壽鎮初級中學和新世紀實驗中學哪個好

那不用說了嘛，新世紀實驗中學是私立的，從條件上來說肯定要比崇壽鎮初級中學好，我就去考過吖，那邊的校長說，「我慈溪高中不敢打包票，但是滸山高中肯定有的！」我後來就在新世紀讀的，考進了慈溪高中，我現在在復旦大學就讀。嗯，不過提醒你一下，你要去考的話，最好實驗（滸山）也去試一下。

Ⅱ 慈溪市崇壽初級中學的教師活動

舉辦課堂教學大比武，既能展示我校近年來素質教育的水平，又是促使教師自我提高的捷徑。為此，學校非常重視這項活動，成立了以校長為組長的領導小組，並專門作了動員。同時對大比武活動進行了周密的安排，一時間校園中不分學科和年齡，人人都是比武選手，個個都成為比武評委。每一次大比武要求每位專任教師上台競技。可以這么說，人人在上課中提高，個個在比武中受益。由於比武建立在廣泛的群眾基礎上，使不少中青年教師教學水平提高很快。近年來在市教師各類業務大比武中，有20多位教師獲獎，為學校提高了一定的社會知名度。目前學校有市級立項課題4個，其中寧波市級2個，1個選送到省參加評比，85%以上的教師每學期有論文發表或課題獲獎。
學校根據青年教師特別多的特點，在抓教師隊伍建設方面，突出抓好青年教師培養這個環節，制定了青年教師培養的工作制度。通過師徒結對，對青年教師提出了「一、三、五、八」的分段達標要求，從培養教師的敬業精神開始，抓好教師的師德和基本功，評優質課，參加教壇新秀評比，三年成熟介紹成才經驗，成為學科教研骨幹，五年成為師父帶徒，八年成為學校本學科主要力量，並形成自己的教學風格特色。近幾年來學校在這方面工作已經有了一定成就，按照學校制定的教師培養計劃，學校已經形成了一支老中青相結合、教師之間互幫互學、盡心盡職的教師隊伍，擁有寧波市農村學校骨幹教師6人，慈溪市學科骨幹教師10人，名教師所帶徒弟2人。學校還十分重視對骨幹教師的培養和提高，積極選派有條件的骨幹教師參加省級和寧波市級、慈溪市級的高技能培訓，以提高學校教師整體業務水平。根據市局文件，近幾年分別選送部分優秀教師赴澳大利亞、上海、杭州、寧波、金華、紹興、嘉興等地考察學習、培訓等。還組織部分教師到貧困地區互幫互學。與上林中學、陽光實驗學校結對，共同研討教學方法。以教研組和備課組為單位赴兄弟學校取經學習，研討洋思教學模式、東廬教學經驗等，積極構建符合本校實際的課堂教學模式，不斷創新教學理念，引導教師走科研興教之路。通過這幾年的努力，學校已初步形成一支師德好、業務能力較強、具有創新精神的教師隊伍。學校的社會聲譽也隨之有了較大的提高，近三年來，所有教師在「輕負擔，提質量」上狠下功夫，教育教學質量有了較大的提高，目前已有500多人在寧波市級、慈溪市級、鎮級以上各類比賽中獲獎，歷年中考成績優秀率、總合格率、普高上線率在同類學校中達到中等以上水平，重點高中上線人數為同類農村初中前茅。