⑴ 盧龍第三實驗小學印小紅老師教學怎麼樣
盧龍第三實驗小學印小紅老師，
據說不錯。
可詢問學校辦公室、教務處。
以學校的說法為准。
⑵ 我是盧龍縣小學教師 工作11年 每月1620元我想買車 請教 買什麼車合適
我來給復你打個比喻吧！ 您的年制收入是 1800 每月開支多少？ 買車代步 每天路程多少=你每天油錢
多少 按貸款算 4W的 長安V3 車價4W+購置稅3600+全險3800+擔保費 手續費 3000+新車坐墊
七七八八1000+5W2的樣子 首付30%1W2 貸款2W8 看銀行利息多少 如利息7厘 2W8 1500的年利
息 分2年還請 月供1500
⑶ 2020秦皇島盧龍縣教師招聘的面試內容都考什麼
面試由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織實施。
面試內容為教師基本素養、教育教學方法理論、語言表達、心理素質等。面試採取答辯方式。每人面試時間不超過5分鍾。面試不合格或不參加面試者不予錄取。
⑷ 盧龍縣治理中小學教師違規辦班補課專項工作方案 治理重點有哪些
公職教師在外補課收費是違背職業道德的行為，根據教育部的相關規定和各地教委出台的地方性規定都是違規的。
主要是教育部印發的《中小學教師職業道德規范》明確提出，教師要堅守高尚情操，自覺抵制有償家教，不利用職務之便牟取私利。
另外教育部官網發布了《關於印發〈嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定〉的通知》。教育部將嚴禁6種有償補課行為，對違反有償補課「紅線」者實施嚴厲處分，並已將有償補課治理工作列為2015年黨風廉政建設工作要點。
教育部列舉了6種嚴禁的有償補課行為分別為：
一是嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；
二是嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；
三是嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；
四是嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；
五是嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；
六是嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
本次印發的《規定》還明確了對中小學校和在職中小學教師有償補課行為的處罰措施：
1、對於違反規定的中小學校，視情節輕重，相應給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處罰，並追究學校領導責任及相關部門的監管責任；
2、對於違反規定的在職中小學教師，視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分；
3、對監管不力、問題頻發、社會反響強烈的地區，要嚴格追究其主要負責人的責任；
4、對於在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課後講並收取補課費的，以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦，實行「零容忍」。
⑸ 取教師資格證需撥打盧龍縣教育局哪個電話
登陸當地教育部門網站，上面有的，一般來說就是給人事科打電話，或者當地考試院，也就是這兩個部門負責這個事情的。
⑹ 2020秦皇島盧龍縣教師招聘的崗位待遇怎麼樣啊
二年二年前搬到盧龍縣教師招聘的崗位，待遇怎麼樣的話？現在教學崗位待遇的話，一般來說還是比較好的
⑺ 2014年秦皇島盧龍縣教師招聘考試筆試內容
您好，中公教育為您服務。
報考語文、數學、英語、文科綜合、理科綜合、學前教育專業者採取筆試、面試試講的方式進行，直接按筆試成績錄取，試講面試答辯成績不計入錄取總分但須達到及格水平。
報考音樂、體育、美術、微機等學科不進行筆試，直接按試講、面試答辨及特長展示成績錄取。
報考語文、數學、英語、文科綜合、理科綜合專業者筆試內容為初中學科知識(採用現行初中教材)，難度與中考大體相當，每科滿分為100分，其中政治、歷史、地理共用文科綜合試卷;物理、化學、生物共用理科綜合試卷。報考學前教育專業筆試內容為《幼兒園教育指導綱要(試行)》、學前心理學、學前教育學、學前衛生學等學前教育理論和《3-6歲兒童學習與發展指南》。
報考語文、數學、英語、理綜、文綜、學前教育等學科者試講、面試滿分100分，其中試講90分、面試10分。每人准備10分鍾，試講、面試10分鍾。試講面試成績60分為及格。學前教育專業使用我縣現行幼兒園教材(北京少兒出版社《幼兒園可操作性學習新方案》);化學為現行初中三年級教材，其它學科使用現行初中二年級教材，考生自備。試講分語文組、數學組、英語組、文綜組、理綜組、學前組。
報考音樂、體育、美術、微機等學科試講、面試答辨及特長展示分為音樂組、體育組、美術組、微機組。試講分講課或說課(由應聘者自願選擇一種形式)、面試答辯或特長展示，每科滿分為100分。體育學科講課(說課)佔90分、面試答辯及特長展示佔10分;音樂、美術學科講課(說課)和特長展示各佔50分;微機學科講課(說課)和上機操作各佔50分。每人准備時間不超過20分鍾，講課(說課)時間不超過15分鍾;面試答辯不超過5分鍾。美術學科特長展示在說課前集中進行(特長展示項目由評委確定)，時間不超過30分鍾;音樂學科特長展示不超過10分鍾;微機學科上機操作不超過5分鍾。試講所需教材一律採用現行初中教材。
報考特殊教育康復訓練專業的人員採取筆試、試講面試的方式進行，直接按筆試成績錄取，試講面試不計入成績但須達到及格水平。筆試、試講面試內容為特殊教育康復訓練學科知識(參考教材：山海關特教學校編寫的河北省統一使用的由方圓電子出版社出版的康復訓練教材，包括感知、運動、溝通三大領域)，筆試滿分為100分。試講面試滿分100分，其中試講90分、面試答辯10分，每人准備10分鍾，試講面試10分鍾，試講面試成績60分為及格(不及格者不予錄取)。
更多招聘詳細請關注2014年秦皇島盧龍縣公開招聘教師256人公告。
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⑻ 2018年秦皇島市盧龍縣教師招聘小學信息技術的題型都有什麼
教育系統事業單位考試整體來說考試形式為公共科目+專業知識 公共科目包括:教育基礎知識:教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規。
⑼ 盧龍教師績效怎麼只發了四千五百元
教師績復效工資不制是底薪工資，兩種概念不相同。教師績效工資是指通過對教師的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立教師的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎。教師績效工資的工作重點是堅持多勞多得、優績優酬；教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平；向離退休人員發放生活補貼；向一線教師、骨幹教師和作出突出成績的其他工作人員傾斜。同一考核標准，因人作出的貢獻不同，得到的報酬自然不相同。
如果發現自己的績效工資有一定的差異，請及時給主管部門有效的溝通，是錯發了，還是分批次發放，還是標准考核變了。相應的主管部分會給你一個滿意的答案。