蘇州市中學排名2017

A. 蘇州市在崗職工平均工資2017年比2016年上調了多少

2017年蘇州最低工資標准
從2016年1月1日起調整我市最低工資標准：蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區月最低工資標准，與省一類地區同步上調140元，由原1680元/月調整為1820元/月;小時最低工資標准執行省一類地區標准，由原14.5元/小時調整為15.5元/小時。
最低工資標准內容都有哪些
須注意的是，最低工資標准不包括下列內容：
一是加班加點的工資;
二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標准。
實行計件工資或提成工資等工資形式的企業，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資也不得低於相應的最低工資標准。
拓展小知識：
第一個秘密：工資=時薪
35歲的小王需要在兩個工作裡面做選擇。一個是年薪30萬的製片總監，一個是年薪10萬的市場策劃。仔細算了一下她的工作時間：前者是每天加班，節假日無休趕節目，每天工作近15個小時，後者則是8小時規律的生活。這樣算下來，兩者的時薪差不多，只是那份「好工作」把三年的活放到一年來做罷了。如果加上由此產生的未來醫葯費，簡直比「壞工作」還不賺錢。
想告訴大家關於工資的一個秘密，年薪月薪是相當有欺騙性的東西。真正起作用的，是時薪——你一定要看看自己的單位時間是否更加值錢。
第一條關於工資的原則是，工資不等於月薪，也不等於年薪，工資等於時薪。
第二個秘密：收入=工資+可能性
第二個故事也很好玩。一個人結婚，和丈夫買了個北京市三環內的房子。房子有100平米，每平米3萬元。雙方各自拿出100萬元，共同承擔100萬元的房貸。對於一對收入正常的白領夫婦，大概意味著10年的努力。
他們如果現在停止工作一年，損失應該是工資減去因為上班的消費。如果年薪是12萬元，上班的花銷是3萬元，所以損失是9萬元。一個人少了9萬元，多了一年的時間，值嗎?其實這里有無數的方式能讓這個買賣值錢。
關於工資的第二個秘密：我們爭分奪秒計算自己的工資，卻很少計算自己的空白時間。其實，空白才是未來能夠獲得巨大收益的東西。
第三個秘密：收入=高薪-代價
關於工資的第三個秘密——我們很多人在快樂地拿著「高薪」，殊不知，也許你覺得新鮮的，只是自己的鮮血。記得，對於那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的工資，千萬別碰。
工資條里的這些秘密你也應知道
怎樣才能真正讀懂你的工資條呢?關於工資條的「五看一保存」，不懂你就吃虧了!
溫馨提示：文章內同來自網路整理，僅供參考。
1、看發放時間
拿到工資條，首先要看是否按勞動合同規定的時間發放。按照規定，用工單位應當每月至少支付一次工資。如果遇到法定休假節日或休息日，通過銀行發放工資的，不得推遲支付工資;而直接發放工資的，應提前支付工資;拖欠工資的，則應及時向勞動監察部門舉報。
2、看工資總額和分項是否正確
工資條拿到手後，看一看上面的數字是否按勞動合同簽訂的數額足值發放。而且，用工單位不可以用實物代替貨幣工資。除了「三險」費用、住房公積金和個人所得稅，其他項目的費用非特殊情況下也不得扣除。單位也不得隨意調整約定好的分項工資。
3、看是否符合當地最低工資標准
最低工資不包括加班工資，特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資的支付方式應以法定貨幣進行支付。
4、看五險一金
養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。這幾項費用是否已從用人單位扣除，並進到了個人賬戶?是否按當地標准進行繳納?這些可以向單位所在地區的社會保障部門查詢。
5、看個稅
現行的個稅免徵額為3500元。在你拿到工資條後，應該看一看用工單位是否按照國家規定的方式代扣個稅。
妥善保存
每個月的工資條都應當妥善保存。因為工資條、考勤記錄等依據，在很多的勞動爭議中都可以作為證據進行維權。

B. 2017年蘇州市三好學生名單在哪裡可以查訊到

呵呵，雖然查不到，但不建議寫，因為那個東西沒有任何競爭力，如果你專想拿它和別人競爭，別屬人是校三好學生怎麼辦？既然是競爭班長，大學的班長不像學生會主席和其他幹部，沒什麼特權，主要是為大家服務，你可以站在為大家服務的立場上去積極競爭，沒必要造假，不是高尚，主要是這事犯不上！有競爭力的獎勵都在你的學籍中（高中檔案）記載了，連老師評語都有，你想想，造假的結果是：小獎雖然造假查不到，但不一定有用，但會在班主任和輔導員那裡留下什麼印象？認為你人品不好！所以千萬不要因小失大！

C. 蘇州市2017年的耕地面積是多少

蘇州市2017年的耕地面積是436.8萬畝。

D. 蘇州2017年具體人口多少

蘇州市統計局抄於2011年5月3日發布《蘇州市2010年第六次全國人口普查主要數據公報》，截至2010年11月1日零時為止，全市共登記總人口1176.91萬。其中戶籍人口637.77萬人，外來人口539.14萬人。
全市常住人口1046.60萬人，常住人口中男性人口533.81萬人（51%），女性人口512.79萬人（49%），大專以上文化程度146.23萬人。

E. 蘇州市金湖灣花園2016-2017中學學區

是在 園區十中

F. 七年級蘇州市高新區2017-2018學年度第一學期期中測試卷道德與法治

表達真情實感。（1）選取自己感受最深的材料。在習作中，根據題目要求，選擇那版些感受最深權的材料就容易表達真情實感。（2）要用具體事物表達真情實感。沒有具體事物，文章就沒有真情實感。而真情實感一般都是通過具體事物的敘述、描寫、議論等表達出來的。（3）用詞造句要准確、實在。文章以情動人，這「情」指真情實感。

G. 蘇州市田家炳初級中學2017所有試卷2摸

田家炳實驗中學有兩個校區，一個在新市路上，一個在蘇福路上，新市路坐游5到吳宮喜來登附近下，具體站名不記得了，蘇福路坐游4吧，到百潤發附近下

H. 蘇州2017年具體人口多少

蘇州市統計局於2011年5月3日發布《蘇州市2010年第六次全國人口普查主要數據公報》版，截至2010年11月1日零權時為止，全市共登記總人口1176.91萬。其中戶籍人口637.77萬人，外來人口539.14萬人。
全市常住人口1046.60萬人，常住人口中男性人口533.81萬人（51%），女性人口512.79萬人（49%），大專以上文化程度146.23萬人。

I. 2017年蘇州公積金最新繳費基數

繳納社會保險費的有關基數已經市政府第51次常務會議同意。現公布如下：
一、2016年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為218940元（18245元/月）;繳費基數下限為32364元（2697元/月）。

二、2016年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2300元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。

三、2016年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2300元，可設若干個檔次，最高不超過18245元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1700元。

四、2016年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2016年度企業參保職工繳費基數下限執行。

五、2016年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為312342元（26029元/月），繳費基數下限為62468元（5206元/月）。

參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2016年度補繳社會保險費的基數為96054元（8005元/月）。

六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2016年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。

(9)蘇州市中學排名2017擴展閱讀：

公積金，通常是指住房公積金，有時也指[1]公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平台，」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2016年2月18日，根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》，2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率，調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。