① 2019学年丽江实验学校紧急招高中教师的招聘要求是什么主要招些什么岗位
2019学年丽江实验学校紧急招聘高中教师24人公告
一、招聘对象和条件(招聘要求)
现面向全国招聘高中优秀教师和财会人员,应聘教师应具备与岗位相应的高中教师资格证,财会人员应具备与岗位相应的资格证书。
(一)招聘高中各学科带头人
报名人员须同时具备以下条件:
1.学历为全日制普通高校本科及以上学历。
2.从事高中教育教学不低于10年,不少于两届高中毕业班教学经历的中学高级教师。
3.教学科研能力强,地市级学科带头人或获得省级及以上相关教学能力荣誉。
4.学科带头人原则上不超过50周岁。
(二)招聘高中各学科骨干
报名人员须同时具备以下条件:
1.学历为全日制普通高校本科及以上学历。
2.从事高中教育教学不低于8年,不少于两届高中毕业班教学经历的中学一级或高级教师。
3.教学科研能力强,地市级骨干教师或获得三项市级及以上相关教学能力荣誉。
4、骨干教师原则上不超过45周岁,有中教高级职称者年龄不超过50岁。
(三)招聘高中各学科优秀教师
报名人员包括在职在编中青年教师和应往届毕业生,须具备以下条件之一:
1.第一学历为大学本科及以上免费师范生或全日制省重点师范类大学本科及以上学历应、往届优秀毕业生。
2.第一学历为非师范类全日制应、往届硕士研究生、博士研究生。
3.第一学历为大学本科及以上,教龄在4年(含4年)以上,且获得地市级及以上教学能手称号或相应等级荣誉的教师。
4.音乐、体育、信息技术学科的专任教师,第一学历为相关专业类院校的全日制本科应、往届毕业生。
5.中青年教师原则上不超过40周岁,有中教一级以上职称者年龄不超过45周岁。
6.应、往届毕业生不超过30周岁。
(四)招聘专业财会人员2名(会计、出纳各1名)
1.会计须具备以下条件
(1)政治面貌:中共党员。
(2)从事财会工作15年以上,具有中级及以上会计师技术职称。同时具有电算化会计证、统计员、经济员等财务资质者优先。
(3)年龄要求45周岁及以下。
2.出纳须具备以下条件
(1)大学本科及以上学历,从事财务工作经历2年以上,具有会计从业资格证,有从事学校出纳经历者优先。
(2)具有公文撰写、沟通协调能力。取得普通话二乙、英语四级、秘书三级等证书,有语文高级中学教师资格证者优先。
(3)具有较强的计算机应用能力,熟练使用现代化办公软件,有计算机二级证书。
(4)年龄要求30周岁及以下,户籍在丽江市。
二、招聘岗位
高中设24个专业技术岗位,根据报名情况依据学科岗位合理调剂的原则,各类人员聘用比例可在同一学科内适当调整。
备注:
1.音乐:除具有音乐教学能力外,还应具有指导音乐专业学生的能力。
2.体育:除具有体育教学能力外,还应同时具有田径、篮球、羽毛球二级及以上国家裁判证书。(同等条件下羽毛球专业优先考虑)
希望以上信息对你有帮助!
② 2020江西中小学教师招聘
2020年江西复教师招聘如何备制考?
首先,我们来了解2020江西教师招聘笔试主要题型有哪些,了解2020江西教师招聘考试内容,把握考试方向,下面内容希望大家认真阅读。
综合2019年江西教师招聘考试公告,考试内容主要包含:教育综合知识+相应学科知识。
(1)教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;
(2)专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以江西教育网公布的考试大纲为准。
(3)教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。
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③ 2019江西教师招聘形式
2019江西中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科;
教育综合版知识内容权上包括五个部分:教师职业道德、教育学、教育心理学、文化素养、教师政策法规和时事政治。其中,教育学和教育心理学所占分值较高,是各位考生需要重点复习的内容。
题型题量及分值分配
教育综合知识:客观题,主观题,总分值:100分。
客观题:单项选择题,题量:50个,总分值:50分。
主观题:简答题、辨析题、案例分析题、总分值:50分。
④ 2019教师招聘
你好,教师招聘一般集中在六月至八月,各省市安排不尽相同,请查询本地人事网站了解信息。
⑤ 2020江西省中学招聘考试考哪些内容
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
《教育综合知识》
一、试题内容结构
试题主要包括教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学等三部分,各部分分值占总分的百分比大致为15%、 48 %、 37 %。各部分分值具体所占比例以当年考试试卷为准 。
二、试卷难度
试题总体难易程度适中,容易题、中等难度题和较难题的占分比为 4 : 3 : 3。
三、题型说明
1 .试卷包含选择题和非选择题两大题型,各占 50 %分值。
2 .第一部分选择题包括两道大题,共 50 分。
第一大题为单项选择题,共 30 题,每小题 l 分,共 30 分。
第二大题为多项选择题(多选、少选或不选均为 0 分) , 共 20 题,每小题 1 分,共 20 分第一部分选择题围绕教育综合知识考试大纲内容,主要考查考生在教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学等三方面基础知识及其在中小学教育工作中的实际运用。
3 .第二部分非选择题包括三道大题,共 50 分。
第一大题为判断辨析题,共 5 题,每小题 4 分,共 20 分。
第二大题为论述题, 1题, 12 分。
第三大题为案例分析题, 1 题, 18 分。
( l )判断辨析题:主要考查考生对教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学三部分主要内容的理解和运用,同时还应该学会结合中小学教育教学工作实际例子进行分析。
( 2 )论述题:主要考查考生对教育学、教育心理学两部分主要内容的理解和运用,同时还需学会结合中小学教育教学工作实际例子进行论述。
( 3 )案例分析题:主要以案例的方式呈现中小学教育教学工作中的一些典型问题及现象,考查考生运用教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学三部分知识进行分析,重点考查考生的问题分析能力及问题解决能力。
《专业学科知识》(这里以初中语文举例)
一,试卷结构
试卷包含选择题和非选择题两大题型。
1.选择题50道,每小题1分,共计50分;
2.非选择题分为填空题、简答题、案例分析题、阅读鉴赏评价题和教学设计题等,共计50分。
二、试题难度
试题难易比例:容易题约占40%,中等难度题约占40%,较难题约占20%。
三、题型说明
1.选择题:主要是四选一的选择题,考查考生对古今汉语基础知识、古今中外文学史常识及重要作家作品、文学理论、中国古代文化常识、中学语文课程与教学论知识、新课程标准及其解读知识的了解和掌握情况。
2.填空题:主要考查考生对要求背诵的古代名句名篇的理解和掌握情况。
3.简答题:主要考査考生对语文概念、语文问题等方面的分析概括、筛选整合及表达能力。
4.案例分析题:主要考查考生根据新的教育教学理念对教学案例的分析评判、提出建设性意见的能力。
5.阅读鉴赏评价题:考查考生对中国古代文学作品的基本解读能力和文学评论写作水平。在理解的基础上对作品的主要内涵和艺术特色(结构特点、写作手法、修辞运用、语言特色等)做出分析与评价
6.教学设计题:主要考查考生按照教学计划的要求和学生的实际情况,运用先进理念和适宜的教学方法,解读、设计、实施和反思教学片段或完整的一节课教学内容的能力。
更多的大家可以参考2020江西教师招聘考试大纲
⑥ 萍乡学院2019招不招初中毕业生
2019年萍乡学院开学时间,
《萍乡学院2018至2019学年教学周历表》规定:
学生2月23日~24日报到,2月25日正式上课。
可询问你的班主任、辅导员。
只要努力付出过,
就会有收获。
⑦ 2019教师招聘公告什么时候出
教师招聘考试各地市出公告时间不固定,比如四川省2019年下半年教师招聘公告发布时间是10月16号左右,2020年山东省教师招聘预计为12月份发布公告。
⑧ 2019渭溪初中老师招聘要求
2019渭溪初中老师招聘要求,
至少是本科毕业,
并且有教师资格证。
可询问渭溪中学办公室、教务处。
以学校的说法为准。
⑨ 2019年白沙中学教师招聘录用后能转岗吗
2019年白沙中学教师招聘公告已经发布,此次招聘直接面试,以说课的形式进行。
2019年白沙中学教师招聘录用后在校内任职可以相互转岗,如果离开学校到校外,就需要达到服务年限才可以。“所聘人员必须在所报考岗位服务满五年(含试用期一年)后方可申请调动,最低服务期内不允许申请调离学校或者我县。”
⑩ 2019年白沙中学教师招聘工资待遇如何
2019年白沙中学教师招聘公告已发布!
2019年白沙中学教师招聘工资待遇为:
经县政府审批同意后,按有关规定办理聘用和入编手续,用人单位与聘用人员签订聘用合同书。
所聘用人员试用期1年,试用期满后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。所聘用人员的工资福利待遇按我县现行的有关规定执行。
所聘人员必须在所报考岗位服务满五年(含试用期一年)后方可申请调动,最低服务期内不允许申请调离学校或者我县。