『壹』 重庆教育局直属中学教师招聘！
我是一名中学生，在巴蜀中学，据我所知现在巴蜀的老师数量比较紧张，有很多老师在上本部和鲁能两个校区的课。可以去了解一下。
『贰』 2018年重庆特岗教师招聘大概什么时候出公告会不会今年不招聘了
重庆市2017年“特岗计划”教师招聘简章（1388名）
报名时间：2017年5月16日9:00至5月22日24:00
笔试时间：2017年6月3日（星期六）
根据2017年公告，今年重庆特岗延后了，具体招不招聘还要看教育局安排。
『叁』 教师招聘考试中只有中学生物教师这一说法，中学生物教师是不是包含初中生物教师和高中生物教师两种
中学生物教师当然包含初中生物教师和高中生物教师两种。
只要你是生物相关专业（比如生物师范、生物科学、生物技术、生物工程等）并且取得相应层次的教师资格证，就有资格参加公招
『肆』 2020下半年重庆还有教师招聘考试吗
转眼间重庆上半年密集的教师招聘考试已经告一段落，也有一大波金标尺的同学们，还没来得及好好享受暑假生活就已经被迫营业成为一名合格的人民教师啦~
看着大家教师节朋友圈晒出的鲜花有没有很羡慕~
没关系，咱们下半年的公招考试也即将接踵而来~
很多同学比较关心的一个问题就是简章什么时候出，考试什么时候考，招的人多不多？根据各方相关信息，可以推测出下半年的简章很有可能会在国庆节之后陆续开始出来，而考试时间基本可以确定为今年11月—12月。有没有感觉过完国庆，这一天天考试的日子又即将到来，那么大家准备好了吗？
也有很多同学担心下半年招的人数会不会很少，据往年经验来看，下半年招聘的人数的确会比上半年少一些，但是从另一方面来看，上半年已经考走了那么多同学，你的竞争对手也少了一大半啊~所以要想成功就不能打无准备的仗，与其想这么多有的没的不如抓住机会拼一把~毕竟搏一搏，单车变摩托~
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！
『伍』 重庆市中小学教师招聘的问题
看你学习什么专业了 很多报名有专业限制 考试的话 分优选（是区县教委和中学在大学里面选择教师 现在好一点儿的学校一般都要求西南大学以上的本科生或者研究生）和公招考试（不分学校，只要学历和专业合符招聘要求 一般各个区县招聘老师考试科目为综合基础知识、教育学、心理学、教育法规、高考题 当然不一定是全部都考 各个区县每年出台的政策不一样 反正在里面选几样考试） 一般报名的前提条件是具有相应的学历、教师资格证书、大学英语四级（英语专业的是专业四级）、普通话二级乙等（语文要求二级甲等）、大学计算机二级。。。然后就是一些身份证复印件、报名推荐表等等。。。
『陆』 2020年重庆市哪些公立学校需要招聘中学物理教师
徐汇区有好多学校，每个学校的招聘条件是不一样的，要看你需要去应聘重点（区 市还有区别），所以你自己想好做好充分的准备再去应聘。
『柒』 为什么不见重庆主城区的中学招聘老师
听他们说，要求很高，要看成绩，笔试，面试，过了还有实习，实习后还有比赛，招1名老师就会有200对人来报名。
至于待遇，还挺好，有些学校会有年终旅游
『捌』 我要参加高中生物教师招聘考试，我恳请有面试试讲经验的前辈传授点经验，试讲只有10到15分钟，谢谢啦！
什么是说课的技巧呢?它没有一个统一的界定，常常借助于我们所学的一些专业理论知识、幼儿身心发展的特点以及建构在庞大的社会背景下提出的一些具体要求，通常总结来说就是三个点，教什么、怎么教以及我们为什么这么教?今天我们为大家准备了与此相关的知识内容，以此来帮助大家克服关于教招面试说课方面的困难，避免出现相应的错误。
首先我们要了解什么是说课，说课是理论和实践相结合的体现，说课能力的可以直接体现幼儿教师教学能力的高低，是幼儿园教师应该具备的基本技能之一，也是幼儿教师从经验性教师走向研究型教师的必经之路，作为教招面试中经常出现的一种考试形式，说课的地位和价值十分重要。
说课不进能测查考生的理论功底、技能发展水平，即考生是否能否对自身教育教学行为及其产生的结果进行理性审视和分析，将课堂中教学行为背后隐藏的教育思想表现出来，还能由此判断考生其他方面的素养，如是否自信、大方，语言表达是否流畅，今儿选拔出“教学构思较为精巧”、“理论功底较为深厚”、“表现力及感染力较强”的优秀人才，促进幼儿园教育教学质量的有效提升。
试讲中强调的是“怎么教”，但在说课中不仅要说“怎么教”还要介绍“为什么这样教”及“这样教的原理是什么”。考生在准备说课时既要具备充分各领域的活动组织与设计的知识，还要有学前心理学、学前教育学以及学前教育相关的法律法规有较强的把握。其中法律法规文件指的是《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《3～6岁儿童学习与发展指南》。
接下来，我们来了解说课的内容，在说课中考生可以说哪些具体的项目。分别是说活动名称，说教材、说学情，说活动目标，说活动重难点，说活动方法，说活动准备，说活动过程，说活动延伸，说活动评价。具体如下：
1.说活动名称
活动名称是我们此次具体活动的名称，名称在写的时候要注意具体有针对性，切不可以草草了之。
2.说教材
说教材部分就是通过对此次活动内容进行分析，说明此次活动中活动的内容是什么，活动主题的教育价值有哪些，另外也能说一说这一次活动的特色。
3.说学情
说学情部分是对该班幼儿的年龄特点，以及最近发展区进行分析，体现此次活动是如何符合我们幼儿的发展适宜性的。
4.说活动目标
活动目标的重要性就好比大海行驶过程中的指南针，具有非常重要的指导作用。在撰写目标时需要注意全面性、针对性和发展适宜性。
5.说活动重难点
活动重点是教师依据此次活动的目标设定的必须让幼儿掌握的重要的知识或经验，是相对于教学的内容主次而言的也是教师开展此次活动必须注意的内容。活动难点是教师根据幼儿的现有水平进行分析得到的幼儿认识经验范围内比较难掌握和理解的内容。
6.说活动方法
“教无定法，贵在得法”，在教学过程中老师运用了什么教学方法，学生采用了什么样的学习方法，以及为什么这样教，这样学的意义和价值是什么。
7.说活动准备
“兵马未动，粮草先行”，好的准备是活动成功的前提，活动准备既包括活动所需物资的物质准备，如“音乐”、“教具”，也包括幼儿的知识经验储备。
8.说活动过程
活动过程是授课中最为重要的部分，通过这一部分的具体阐述才能把说课者的独具匠心的教学安排、教学风格、教学思想展示出来，听课者才能判断教学者的教学安排是否具有科学性和艺术性。说活动过程包括活动环节、活动内容、设计意图，分别体现“教什么”、“怎么教”、“为什么教”。
9.说活动延伸
活动的结束不等于教育的结束，好的延伸既是教育的深入也是新的教育的的开始。活动延伸部分要体现延伸的内容以及这样设计的意义。
10.说活动评价
说活动评价要突出体现自身在教学观念上的转变、教育技能上的提升、教学过程的有效性。
所以我们在进行说课内容设置的时候一定要明确相应的知识内容对我们自身发展的要求，之后再结合子领域的特点以及不同年龄班孩子的身心发展规律，对我们传达的内容加以适当的删减、更改或补充。只有通过这样细致入微的方式，我们在进行练习时，才会做到胸有成竹，将知识点融会贯通。同时，我们也希望大家可以通过自己的努力并结合系统的知识梳理，早日通过教师招聘考试，取得理想的成绩。
更多教师考试备考信息：陕西教师招聘
『玖』 重庆求精中学招聘教师有那些要求
昨天看了求精的招聘会，现场一千多人，只招不到二十人。各个学校的人都有，西大，重师，南大，陕师大，还有很多，本科生研究生都有。第一轮就刷掉大约800人。剩下不到二百。第二轮又刷掉一半多。竞争相当激烈。
我看到很多计算机三级，英语六级600分都被刷的大有人在。什么国家奖学金，励志奖学金，被刷掉很多。
别说进去，要看上你的简历真的很难。一般都要求得过一等奖学金。国家奖学金有的是看家庭经济情况的。
『拾』 重庆双特计划教师招聘
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
一、重庆,双特教师考试'教育专综合模拟卷10套。属
二、重庆双,特教师考试大纲'与分析详细介绍。
三、教师,考试全套在线'视频课程（重点）。
四、重庆所报,专业练习'题及基础知识。
五、教师,考试在线'音频教学。
六、各省教,师考试历年'真题试卷参考。
七、重庆双,特教师考试-面'试与写作。
八、重庆双特教,招之教师'职业道德知识及习题。
九、重庆双,特教招之教学技能知'识及习题。