北京二十五中学招聘2018

⑴ 中学教师的招聘条件是什么

根据《中华人民共和国教师法》第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是：

（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；

（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；

（三）取得初级中学教师，初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；

（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；

（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；

（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。

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根据《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六） 参加进修或者其他方式的培训。

第八条 教师应当履行下列义务：

（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五） 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

⑵ 关于自主招生

2019年高校自主招生条件常见问题解答，竞赛生看过来！不看后悔
1.什么是自主招生？
自主招生又称自主选拔，是由高校拿出一定比例的招生名额，在高考的基础上通过院校的综合评价体系（笔试、面试考核），选拔出具有学科特长和创新潜质的优秀学生。最终获得拟录取资格的考生在高考成绩达到院校标准时可在高考录取中享有一定的投档及专业录取优惠。
在此说明，自主招生是正常高考的辅助手段，是对高考制度的重要补充，并不是高考的另外招生.自招生源比例一般为高校的5%左右。
2.哪些学校有自主招生？
根据教育部政策规定，全国有95所高校具有自主招生资格。但2015年-2018年，只有90所高校进行自主招生，其中有77所院校针对全国进行招生，13所院校只针对本省进行招生。
2018年具体名单：
3.为什么要参加自主招生？
自主招生的实质是选择具有学科特长创新潜质的优秀学生，是对现行高考制度的补充和完善。最主要的作用就是可以低分进入名校。
例如：2018年北大在某个省份的录取分数线为690分，考生A高考672分，但他在北大自主招生考试中表现优秀，获得30分加分（降分录取），加分后为702分，高于北大的统招分数线，即可顺利进入北京大学。可以这样理解：
a.一本成绩，上211院校；
成绩在一本线附近，通过自招降分可进入211学校；
b、重本成绩，进985院校；
成绩在一本线上40-60分，通过自招加分可进入985名校；
c、985成绩，进顶尖院校；
成绩在一本线上100分以上，通过自招加分进入北大、清华等国内顶尖名
4.作为理科生，为什么要参加学科竞赛？
根据历年高校招生简章，具体招生条件上主要分为：五大学科竞赛类、人文社科特长类、科技研究创新类、论文专著发表、专利发明、综合/单科成绩优秀、以及具有其他创新潜质和特长的考生。根据2019年的自主新政趋势分析，论文专利将会受到很大的限制，而含金量十足的五大学科竞赛的奖项将会进一步升值，成为高校选优的首选。
5.怎样才能在学科竞赛中拿到好成绩？
安徽的竞赛条件对比全国来说，一方面家长和学生的意识不够强，一方面师资力量也相对较弱，另外，学校的重视程度也无法和其他强省比如浙江山东湖南相比。所以，很多家长为了追好的竞赛老师和团队，带着孩子远赴外地求学。事实上，在合肥就有这样一支神秘的竞赛师资队伍，他们秉承踏实的办学风格，虽然极少对外宣传，但却堪称：安徽数理化三科竞赛师资的顶尖力量。多年以来，正是佳恩特一直在幕后默默的付出，才维护住了安徽学子的些许尊严。
为了让安徽由教育大省转为教育强省，在此呼吁有更多优秀学子加入佳恩特，实为安徽的幸事。
6.在数学物理化学生物信息这几科竞赛中如何选择？
会出现一些孩子同时学几门竞赛，不知道如何取舍的情况。即使学有余力，也建议最多选择两门竞赛，但是如果综合成绩下滑厉害，就要考虑只保留一门或者全部放弃竞赛。竞赛成绩特别优秀着除外。
7.如何平衡日常学习和竞赛之间的关系，比如时间安排、重要性排序等等？
高二结束之前可以在不太影响学校正常文化课学习的情况下，参加一门竞赛为佳。进入高三就不建议再参加竞赛了。
8.我已经在学校学习竞赛，还需要参加佳恩特的训练营吗？
佳恩特的老师是邀请的奥赛国家集训队的前金牌教练，历届竞赛题目的出题或者审题人团队。对竞赛的出题规则或者知识点非常熟悉。你懂的
9.我已经报了别的机构的竞赛课，我为什么要选择佳恩特？
选择跟第一名的团队学习，节省时间，避免翻车。佳恩特关注的是成绩，课程设置是双师制度。以物理竞赛为例，在北大教授讲物理竞赛知识的同时，配备物理竞赛必须学习的数学知识，而我们的数学讲师是麻省理工的博士，并且同步刷题。等于报一门学两门。既为家长节省了金钱，更为孩子节省了时间。
10.迄今为止，佳恩特取得了哪些成绩，我也能取得这么好的成绩吗？报名的话，佳恩特的学习计划是怎么样的？
以物理竞赛为例，
第34届中学生物理竞赛：
共计31人荣获安徽省一等奖，其中陈冲霄、王杰、刘国定等同学在理论中荣获200分以上的好成绩。
刘国定、王凌潇、范弘杰、周畅、马世育、陈冲霄等6人荣获安徽省前十名，进入省队。刘国定、马世育同学荣获国家银牌；
81人荣获安徽省二等奖，丁卫宇、陈轶汀、孟秋实、汪汉卿、甘溯源、张清源等；
6人荣获安徽省三等奖，孙禹辰、赵世豪等；
袁超毅同学获得了满分80分的实验考试成绩，周畅、马世育、周海琦等十几位同学也获得了78分以上的优异成绩
第35届中学生物理竞赛：
安徽省一等奖共计59位同学，其中我们学员53人，
王海宇、贾启翔、李维一、黄至晗、鲁琦琨5名同学进入省队，代表安徽进入国家决赛，
黄至晗同学荣获国家金牌，李维一、贾启翔同学荣获国家银牌；
张子羲、周子涵、姚宇轩、邱明宇、王川等人获得省一等奖；
省二等奖共计424位同学，其中佳恩特学员158人，王文琦、徐锦文、夏宇阳、汪欣然等；
刘隽喆同学获得了满分80分的实验考试成绩，李维一、张子羲、徐文蔚等十几位同学也获得了70分以上的优异成绩。深圳中学黄昊等7人进入国家决赛；
上海中学徐泽安、张天宇等8人进入国家决赛。其中徐泽安同学获得国家金牌，并进入国家集训队；
杭州二中陈冠成、周榆清等3人进入国家决赛。
佳恩特教育往期高校自主招生培训获得的成绩：
共计54人通过竞赛取得高校自主招生考试资格，
其中来自合肥一中的张洋同学通过自招考试进入中国科大；
芜湖一中的叶之帆同学通过自招考试进入复旦大学；
合肥寿春中学的张清源同学通过自招考试进入武汉大学等。
芜湖一中的姚宇轩同学已获得2019年清华大学降一本线的优惠政策

⑶ 2018年云南省事业单位招聘考试中为何有的岗位会有性别要求

关于部分岗位进行性别限制的理由及依据如下：
(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，可以仅允许男性报考。
中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。
(二)因工作对象为女性的关系，部分岗位可以仅允许女性报考。
如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，可以仅允许女性报考。
(三)根据法律规定，按男女平等就业的原则进行岗位等比招考。
在除性别外其他条件相同的招考2人以上的岗位中，可以允许平均设置男女性别要求(例，一个岗位招2人，可以允许限制招男女各1人)。
(四)除上述三类情形外，部分岗位根据岗位自身特点在岗位简介或有关说明栏里给出了限制性别的理由。

⑷ 非京籍学生读高中

1、非京籍九类人子女可以在北京升普通高中，但不能在北京参考高考。

2、根据相关政策，符合条件的进城务工人员随迁子女可以报名并报考中职校。想要在京参加中职学校考试和录取的“随迁子女”考生要在报名同时提出申请并按要求提交有关材料。

不是非京籍九类人，也不是非京籍随迁子女的这些学生，将不能在北京读高中，也只能在北京参加中考；然后拿着中考成绩回到原籍找高中去读，有些原籍地区高中是不承认北京的中考成绩，有些家长在孩子初中的时候就把孩子送回了原籍。（请查看参考资料）

报名条件：

（1）进城务工人员持有在有效期内的①北京市居住证、居住登记卡或工作居住证；

（2）进城务工人员在京有合法稳定的住所；

（3）进城务工人员在京有合法稳定职业已满3年；

（4）进城务工人员在京连续缴纳社会保险(医疗保险或养老保险)已满3年（不含补缴）以及

（5）随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读初中3年学习年限。

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9类可报名中考的非京籍学生包括：

1、有区人力资源和社会保障局知青管理部门开具“原北京下乡知青子女”身份证明的考生;

2、有区教委开具“台胞子女就读批准书”的考生;

3、有博士后管委会办公室开具介绍信和“博士后研究人员进站批准函”人员子女证明的考生;

4、有解放军相关政治部门开具证明的随军子女考生;

5、有“北京市工作居住证”人员子女的考生;

6、有街道办事处或乡镇人民政府开具的父母一方为北京市正式常住户籍证明的考生;

7、有中建二局第一建筑工程有限公司开具的“中建二局第一建筑工程有限公司职工子女身份证明”的非农业户籍考生。

8、有首钢矿业公司开具的职工子女证明的河北省户籍考生，可报名并报考从石景山区招生的普通高中和首钢高级技工学校;

9、有中国化学工程第六建设公司北京分公司开具的“化六建北京分公司子女身份证明”的非本市户籍考生，可报名并报考通州区普通高中及其他规定可以报考的学校。

⑸ 北京市东城区22中是区重点还是普通中学

90年代分市重点、区重点、区二类和区三类（流氓校）的时候，22是区二类，后提了区重点。
后来取消重点校，第一批14所市级重点示范高中的时候，22中是普通校。
现在貌似现在扩到第四批，全市各区县一共50所以上的市级高中示范校了吧，没有22中。

东城的示范校有
北京市第二中学
北京市第五中学
北京景山学校
北京市第一七一中学
北京市东直门中学
北京市第一六六中学
北京市第五十五中学

22中其实学风还算不错，比示范校里的有些学校还要踏实得多。后来孙维刚走了，教学质量依然在东城区名列前茅。不过要说起高考成绩，和名校上线率就比较逊色了。而且近来按教委指示，合并了几所学校，好像交道口中学也合进去了，校风比之前要差一点点了哦。

应该说是非示范校里的好学校吧。

另外，22中是篮球传统校，男女篮在北京市是有名次的，匡鲁斌的儿子在那儿打过球。

希望这样写能够帮到你。

⑹ （急）公务员考试招聘中人数不够怎么解决

一、公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。

二、不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。

三、计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。

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公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

（参考资料：网络 公务员考试）

⑺ 2018年有招警考试吗什么时候考试

是否有招警考试以及招警考试的具体时间，是由各个省市根据实际情况而定的，具体考试内容各个省份也是有所区别的。

以江苏省为例，参照《江苏省公安机关2019年考试录用公务员（人民警察）简章》第二条，考录程序和方法：

（一）报名和资格初审

本次面向社会公开考录人民警察的网络报名和资格审查与全省考录公务员工作同步，由设区市以上公务员主管部门、公安机关共同组织实施。报名时间为2019年1月22日9∶00至1月28日16∶00，网址见省考录公告。

（二）笔试

1、报考公安机关人民警察职位的考试类别，见省、设区市考录职位简章。

2、笔试内容：

公共科目笔试内容为行政职业能力测验、申论两科。报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。

考试不指定复习用书，行政职业能力测验、申论两科考试范围以《江苏省2019年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准；公安专业科目考试范围以《2019年度公安机关面向社会公开招录人民警察专业科目考试大纲》为准，相关考试大纲将在公务员主管部门、省公安厅网站公布。

3、笔试时间：

公共科目笔试时间为2019年3月23日，具体安排为：上午09:00－11:00，行政职业能力测验；下午14:00－16:30，申论。

公安专业科目考试时间为2019年3月24日，具体安排为：上午09:00－11:00，本次笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、淮安、泰州设置考点。

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2019年4月中旬在报名网站查询。公安机关人民警察B类职位专业科目考试成绩也同时在上述网站查询。

（三）体能测评

体能测评在面试前进行，由设区市以上公务员主管部门会同公安机关组织实施。在笔试合格人员中，按照大于1∶3、不大于1∶5的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加体能测评人员。

其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加体能测评的人选。

达不到1∶3比例的职位，现有笔试合格人员全部参加体能测评。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。因体能测评不合格等原因导致面试人选出现缺额时，可进行一次性递补。

（四）资格复审

体能测评合格的报考人员，在参加面试前进行资格复审。经复审，不具备报考资格或材料不符合要求者，取消面试资格。

（五）面试

从资格复审合格的报考人员中，原则上按1∶3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，达不到1∶3比例的，按实际合格的人数确定参加面试人员。面试工作按照公务员主管部门的统一要求组织实施。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制合成报考人员总成绩。根据总成绩从高分到低分的顺序，按职位拟录用人数1∶1的比例，确定参加体检人员。总成绩相同的，依次按笔试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低排序。

（六）体检

体检由设区市以上公务员主管部门会同公安机关组织实施。按最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》等文件规定执行。

（七）考察

体检合格的，确定为考察对象。考察按照公务员主管部门关于录用考察工作的要求和公安机关录用人民警察政治考察的相关规定实施。全日制普通高校应届毕业生2019年8月31日（应届博士研究生可放宽至2019年12月31日）前应提供职位要求的毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，视为考察不合格。

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根据《公安机关人民警察录用办法》中规定：

第七条录用人民警察，应严格按照《国家公务员录用暂行规定》的要求和地方政府人事部门制定的录用实施办法进行。公共科目考试由录用主管机关组织实施。

专业科目、体能、心理素质测评和考核由市(地)以上公安机关按照录用主管机关的统一要求组织实施。测评项目和标准由公安部商人事部统一制定。

第八条从公安警察院校毕业生中录用人民警察，在校期间要通过公安专业知识考试以及体能、心理素质测评和考核。毕业分配前在校参加录用主管机关组织的公共科目考试．合格者方可录用为人民警察。

第九条公安机关确需从公安警察院校以外录用技术侦察等特殊职位的公务员时，按照《国家公务员录用暂行规定生第二十、二十一条办理。

第十条录用人民警察的体检工作由市(地)以上公安机关统一组织实施，在指定的综合性医院进行。体检项目和标准由公安部和人事部统一制定。

⑻ 中学在编老师与公务员哪个好，待遇好吗

一、教师和公务员的优势对比教师福利待遇：教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。

1. 职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。2.基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。公务员福利待遇：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。随着师范大学的扩招，越来越多的有志青年选择读师范专业，毕业之后进入教室队伍。

2. 但是，其中相当大的一部分人发现当了老师之后到手的工资并没有那么高，尤其是同样是铁饭碗，为啥相比公务员差这么多？虽然近些年，中小学老师们的工资稳中有升，但是相比公务员而言仍然差距很大。其实主要原因有以下几点：

   第一、公务员的住房、车补、餐补等福利丰厚。

   第二、公务员的年终奖高，很多老师没有年终奖或者只有杯水车薪的几百元年终奖。

   第三、公务员的晋升机制明确，而老师的职称晋升有时候很需要运气。

   第四、就连丧葬费用，公务员都比教师多出两倍多左右，差额甚至能达到几万。当然，以上区别会因为地域的不同而有所出入。不过，公务员考试的难度一般都会大于教师招聘的难度，学习好的人挣得多也是应该的。

⑼ 2019年事业单位考试什么时候开始

2019年各省事业单位考试时间为：

1. 重庆

笔试时间：5月19日，10月27日

面试时间：6月，11月

2. 浙江

笔试时间：2月23日，11月9日

面试时间：3月16日，11月30日

3. 北京

笔试时间：3月下旬，10月下旬

面试时间：4月下旬，11月下旬

4. 天津

笔试时间：5月中旬，11月中上旬

面试时间：6月下旬，12月中旬

5. 上海

笔试时间：4月下旬

面试时间：6月份

6. 江苏

笔试时间：4月下旬，己有部分单位正单独招考

面试时间：5月下旬

7. 安徽

笔试时间：5月底

面试时间：7月中上旬

8. 福建

笔试时间：3月23日，5月11日，9月7日，11月16日

面试时间：笔试后一个月左右

9. 山东

笔试时间：3月16日，个别市会单独招考

面试时间：笔试后一个月左右

10. 湖北

笔试时间：省直5月底，武汉3月17日

面试时间：笔试后一个月左右

11. 四川

笔试时间：4月中旬，12月上旬

面试时间：笔试后一个月左右

12. 贵州

笔试时间：5月19日，6月1日，9月21日，10月27日

面试时间：笔试后一个月左右

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事业单位统考的考试科目有：考职业能力倾向测验和综合应用能力两科。

职业能力倾向测验全部是客观选择题，共100题，考试时间90分钟。综合应用能力全部是主观题，一般4到5道大题，考试时间120分钟。

在事业单位统考中，所有的岗位被分为五大类，即A、B、C、D、E类。

其中A类是针对事业单位中主要承担行政职能的岗位设置的。这种岗位的职业能力倾向测验一科的题型和公务员考试中的行测一模一样，只是五大模块的题量有所减少。

B类是人文社科类的技术性岗位，如会计这类的（有些财务岗位是管理性质的，这种就不是B类，而是A类）。

C类是自然科学类的技术性岗位，如桥梁养护技术员，建筑质量监督员等。职业能力倾向测验和行测有区别，除了基本的常识（主要涉及科学、技术、社会、文化等方面）、言语、判断推理，新增了综合分析题。

D类是教师岗位。职业能力倾向测验和行测有区别，数量和资料共10题，试卷最后新增了15道策略选择题。

E类是医疗卫生类岗位，就是招医生。该类还可以细分为：E1（中医临床），E2（西医临床），E3（药剂），E4（护理），E5（医学技术），E6（公共卫生管理）。