2018中学秋招什么时候开始

A. 请问大学2017届毕业生可以参加2018届的秋招吗

如果具体的岗位要求写明了2017应届毕业生的话就不可以，如果写的版是应届权生就可以。
应届生的一般定义为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
应届毕业生分两种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，15年、16年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员考试。

B. 2018应届毕业生，秋招没有找到合适的工作，春招快结束仍然没有，有点累了……

先思考一下自身是否存在高不成低不就的情况。摆正心态后其实很好找工内作的。想着先锻炼能容力，能力有了，钱就有了就好。毕业生刚踏入社会是会比较艰难的。现实太骨感。望加油。早日找到工作。 来自职Q用户：张先生
要做到有所取舍，下架一年的学姐告诉你找一个平台大的比找一个高薪的更适合你现在这个阶段 来自职Q用户：程女士

C. 2018年中国银行秋招公告什么时候出

2018年中国银行校园招聘考试公告目前暂未发布，你可以参考一下2017中国版银行校园招聘公告进行备考权，2017年中国银行校园招聘公告是2016年9月30日，今年也大约是9月下旬左右，关注并下载银行帮APP获得最新银行招聘报考的资讯信息。

D. 我是2018年6月毕业生未就业，可以参加银行校园秋招吗如果可以，需要开什么证明吗

你好~银行校园招聘一般会要求应届毕业生。也就是说今年的银行秋招会要求19年毕业的毕回业生。答部分银行会说明是否招收延缓派遣的毕业生。但并不是自己未就业就说明属延缓派遣的毕业生，还需要教育主管部门批准。
譬如去年中国人民银行在招聘公告中就有明确说明：招聘对象包括纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2018年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2017年、2016年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。少部分银行在招聘时也会说明只招收一般情况下的应届毕业生，即：18年发布公告，则只招收2019年毕业的应届毕业生。
建议楼主在备考前看一看准备报考的银行的往年公告，确定自己是否在招收范围内。银行出公告时间一般是在9、10月份，到时候可以多留意公告，具体还是以公告内容为准。

E. 五大行秋招大概几月份招聘

五大行每年一般集中于9月份发布招考信息，但19秋招时交通银行和邮储银行八月底就版发权布了招考信息，下面弘新教育小编整理了2018-2019年六大行银行秋招网申的时间，供大家参考！

从近两年招聘情况来看，六大行秋招公告发布意见一般集中于9月份，网申时间集中在9月-10月中下旬。不过2019年六大行秋招时间提前了，小伙伴们要时刻关注相关的招考信息，避免错过网申时间。

F. 2017年已经毕业的可以参加2018年秋招吗

2018年秋招的话大多面对2018届应届毕业生，2017年毕业的无法参加。
不过其中也有特殊专情况，依属据国企、银行等具体要求而定，比如今年中行，交行，往届生都可以报名，大家平时多留意招聘要求，找自己符合条件的报名即可。

G. 有知道广州中国银行2018秋招什么时候签约吗2017是什么时间签的还是交了三方盖章就行不用签约

1、广州中国银行抄2018秋招签约时间大概是袭在1月份陆续开始的，不同的支行时间有出入；
2、2017年也是差不多这个时间的，不会拖到很晚；
3、交了三方协议带盖章，也是需要签约的，具体以单位通知为准；
4、以广州荔湾中行为例，于2018年1月3日(下周三)前交三方协议，然后等待中行寄回三方，后面会陆续有通知进一步事宜的；
5、如果去不了的直接与报考支行沟通，有些是不需要过去的，还是要看单位安排的。

H. 2018年银行秋招什么时间开始

从9月初开始，持续到11月下旬。

招考的具体时间：

1、银行招考的时间分成两个阶段，第一阶段，也是主要招聘季节，为每年的9月到次年1月份，为招聘合同工的主力阶段。

2、第二阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工，时间在每年的3-6月。从重庆来看，近几年五大行招聘人数总计在2600左右，农商行招聘人数每年在2100人左右。当然，还有大量的飞驶特派遣制员工。

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银行秋招的要求：

1、素质

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

2、专业

银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

3、硬性标准

非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好。

另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

参考资料来源：中国经济网-银行这是什么操作? 上半年刚减员数万,现在

参考资料来源：网络-银行校园招聘

I. 2018年金融银行秋招什么时候考试呢

1、银行秋招一般是9月份到11月份，各大银行会陆续出来，现在你就可以准备银行考试了。
2、银行考试主要是行测和专业知识的内容。
3、一般考试是集中在10月底到11月，银行就开始陆陆续续笔试了。

J. q2018黑龙江银行招聘春招和秋招有什么区别

2019银行春季校园招聘即将开始，很多同学可能会有这样的疑惑：银行春招和秋招有什么区别?招进去的员工工作内容和性质、工资待遇是一样的吗?
一、招聘时间
银行的春季招聘一般集中在每年的2~5月份，预计招聘高峰集中与三、四月份，而有部分银行在年前开始春招。今年大部分高校的开学时间在二月中下旬，所以其实对于咱们考生来说备考时间不是很长，所以有此意向的同学一定要提前做好准备。
二、招聘岗位
银行秋招的招聘类型、招聘岗位一般会比较多、比较重要一点，会包括管理培训生、通用岗位(如客户经理岗、柜员岗、销售岗等)，而对于春招，他其实就是对秋招的一个补招，既然是补招，一般就是缺什么招什么，所以春招的招聘岗位会较少一点，但是大家也不用担心，虽然会少一点，但是各大行的春季招聘人数仍在1000人以上，交通银行就曾出现过春招招聘2200余人，即使是在没有统一招聘的建行和农行，校园补招加定向招聘，每个分行的招聘人数也都在100人以上。
三、笔试内容
秋招笔试内容比较多，会涉及行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(经济、金融、会计、管理学、市场营销)等很多内容，而春招笔试内容相对会有所缩减，有的时候，甚至有的题目甚至会与我们秋招出现重复的题目。而对于面试来说，秋招和秋招大部分情况下就是一样的，都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行一个面对面的考察。
四、考试方式
秋招主要是以全国统考的形式进行，每一个银行在全国各地同一时间、考同一套题，同学们可以就近选择一个地方进行考试;而春招一般是各分行自行组织，缺什么自己就招什么。
五、用工形式
银行春季校园招聘与秋季校园招聘一样，都是招聘的劳动合同制员工，也就是大家所说的正式工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘简章里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。但是对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。