1. 精英中学有老师辞职吗
有啊.辞职很麻烦的
2. 石家庄精英中学的教师真有招聘广告上面写的那样 每月6000-10000吗
靠实力进门，凭本事吃饭
特级教师、衡水中学教研组长、全国名师、省级学科带头人、、、多劳多得，优劳优酬、、、
不知道你能占那条
3. 关于石家庄精英中学教师的问题
不一定住宿，离家近可以回家的，但精英中学的老师都特别负责，这一点儿，你可以问问每一位学生
4. 石家庄的看过来，最近在应聘老师，不知道石家庄精英中学怎么样值不值得签
可以考虑，不过精英是有升学压力的，而且不会让你签一年，最好先问好了再说签不签。回
建议去找答一些艺术学校，文化课要求不高，你的课余生活相对时间也充裕，这样对你的考试更有帮助，像是有升学压力的学校，到时候你也没时间去学习。
5. 石家庄精英中学的老师怎么样
老师们每天压力都挺大的，一方面是要批改自己的作业，另一方面得保证教学质量。
老师们每天都要把自己的当天的作业批改完，然后反馈给学生。每次月考都大排名，一直排最后的老师就被下课了。每次市里统一考试就和室内排名，总体落后的科目就被批评教育，勒令反思了。
总之，老师必须尽心尽力才能保证在精英呆着。
6. 石家庄精英中学老师待遇怎样 有没有编制
当然是没有编制的！原来待遇不错，后来换了一个衡水的校长，待遇降下来了！
7. 精英中学辞职的老师，怎么拿出证件的
公司不能扣押员工的证件，当事人可以向劳动监察部门投诉；也可申请版挂失补办。
《劳动权合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”用人单位对员工进行培养前，可对其服务期进行约定，如员工在服务期限未满的情况下离职，用人单位可进行索赔。
《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第9条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。
8. 石家庄精英中学老师待遇怎样 有没有编制
据我所知，精英中学对老师要求比较高，重点本科以上学历，工资应该不低，在招聘会上看见过，好像是有经验的老师当班主任能到6000呢
任课的估计少点
9. 石家庄分校邢台市精英中学，教师待遇怎么样
一、华东地区教师工资
1.山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了。
2.浙江：浙江湖州安吉县初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。
3.福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右。
4.江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)，班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有3000—4000，班主任多1500左右，只周六补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。
二、华南地区教师工资
5.广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。
6.广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元。
7.海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的，实话。
三、华北地区教师工资
8.北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就两三百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。
9.天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：学期末绩效奖励2000，13月工资。
10.内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多。
四、西北地区教师工资
11.宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。
12.甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手3000-4000，绩效工资一年只有1400。取暖费一年3000，冬装费2000。
五、西南地区教师工资
13.四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。
14.云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。
15.贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。
16.重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没有，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。
看完以上不同省市的老师收入情况，想必大家都各有所思!
是的，我们看待一份职业不能仅从其薪酬待遇出发。选择教师职业光荣，但是当教师不等于清贫。“教师”不仅是职业，还是值得为之奋斗的事业。
10. 石家庄精英中学强制扣押教师档案，请问精英中学有接受、扣押教师档案的资格吗
抛开其他不说，你是不是跟人家签什么合同之类的了，违反人家规定回了啊！我从以前单位出来答也遇见过这种情况。没有办法，熬了很久！不过那时候那个校长说了一句话让我记到现在：“你要是单纯的给我干活你走就让你走，你知道你对学生造成的影响有多大啊！对于老师来讲学生和教学是第一位的，我知道你是有原因的，但你这样是对教育的不负责任！”我沉默了一段时间，最后，还是给了我我的档案。我觉得学校应该会给的，就是时间问题，再说他要那个也没有用。学校也没有那个权力扣留。